[유럽의 지적장애인들]①`독일` 레벤스힐페 & 아틀재단 ‘-그린케어’ 지적장애인의 희망이 자란다 함께걸음 2012.1.13|신문 잡지 기사

[우진아(한결/한길)]

스크랩] [유럽의 지적장애인들]①`독일` 레벤스힐페 & 아틀재단 ‘-그린케어’ 지적장애인의 희망이 자란다 함께걸음 2012.1.13|신문 잡지 기사

 

[유럽의 지적장애인들] ①'독일' 레벤스힐페 & 아틀재단

'그린케어’ 지적장애인의 희망이 자란다

KBS 라디오 주미영 PD는 얼마 전 약 2주간 독일, 스위스, 오스트리아 세 나라의 지적장애인 시설을 취재했다.

<함께걸음>은 이번 달부터 3개월에 걸쳐 주미영 PD가 들여다본

유럽 지적장애인들의 직업교육, 일자리 등 그들의 삶을 알아보는 자리를 마련했다.

부모에게 기대지 않고 사회 구성원으로 당당하게 꿈을 키우며 살아가는 유럽 지적장애인의 삶을 통해

우리나라 장애인 복지가 나아가야 할 방향을 전망해본다.-편집자 주

▲ 킴가우 키스테에서 채소와 과일을 정리하는 지적장애인들

장애인 중심 기업, 레벤스힐페

지난 10월 10일 월요일 뮌헨공항에 도착해 KBS 라디오 윤미원 통신원의 안내로 가장 먼저 찾은 곳은

독일 남동부 바이에른주 트라운로이트에 있는(뮌헨공항에서 남동쪽으로 약 110㎞ 떨어져 있음) 장애인시설 레벤스힐페 킴가우(Lebenshilfe Chiemgau)다. (킴가우는 지역이름)

레벤스힐페 킴가우 사무실 건물은 콘크리트로 되어 있어 마치 큰 기업체를 연상케 했다.

10월 11일 화요일 이른 아침, 본관 입구에 들어서니 카페테리아가 있고 그 왼쪽에 커다란 식당이 자리하고 있었다.

식당 바로 앞에서 레벤스힐페 킴가우 대표이사인 엔델레씨가 반갑게 마중 나와 자신의 사무실로 안내했다.

그는 경영학을 전공하고 치료관련 교육도 받은 전문경영인이자 사회복지사다.

약 10년간 레벤스힐페를 경영해오며 지적장애인들에게 일자리를 제공해주기 위해 노력하고 있다고 했다.

인구 9만 명의 독일 남부의 작은 도시 트라운로이트에서 장애인들을 위한 여러 일자리를 제공하고 있는 레벤스힐페는

말 그대로 장애인들이 살아갈 수 있도록 도와주고 있는 하나의 기업이었다.

현재 총 직원은 412명, 이 중에 비장애인 직원은 96명으로 장애인직원 비율이 80% 가까이 된다.

이곳에서 일하는 장애인들은 주로 지적장애인이다.

장애인들은 자신들의 적성이나 희망에 따라 여러 직종에 배치되어 일하고 있었는데

장애가 심한 경우에는 실습생과 사회봉사자, 자원봉사자들이 이곳으로 와 도와주고 있었다.

레벤스힐페 킴가우에는 총 6개의 보호작업장이 있으며 그중 1차 산업인 농·축산업에 속하는 곳은 5곳이나 된다.

레벤스힐페 킴가우 대표 엔델레씨의 말이다.

                                           ▲ 레벤스힐페대표 엔델레씨와 그로스오어나흐 농장에서의 인터뷰

"농사짓는 일 그렇게 쉽지가 않아요.

비가 오고, 햇살이 뜨거운데 들판에서 일하는 것은 그리 간단한 일이 아닙니다.

밭을 갈 때도 채소 뿌리의 위치를 정확하게 파악해야 하거든요.

정확한 지식을 알아야 실패하지 않는 일이기도 합니다.

하지만 신체적으로 에너지가 넘치는 지적장애인들에게는 농사일이 아주 적합하다고 생각됩니다.

제가 아는 분 중에 아주 활동적인 분이 계세요. 그분은 여기 농장에서 일한 후 심리적 안정을 되찾았어요.

그분이 여기서 일하는 모습을 보면 참으로 적성에 맞고 그에게 의미 있는 일이라는 생각이 듭니다.”

레벤스힐페 킴가우가 운영하고 있는 농장은 요하네스호프와 그로스오어나흐 두 개다.

그로스오어나흐 농장으로 가려면 트라운로이트 시내를 지나 약 15㎞ 정도 초원을 지나야 하는데

완만한 언덕이 있는 초원과 듬성듬성 들어선 뾰족한 모양의 빨간색 지붕의 건물도 만날 수 있었다.

농장에 도착해 제일 먼저 만난 사람은 양배추를 다듬고 있는 지적장애인들이었다.

날씨가 약간 쌀쌀함에도 야외에서 열심히 작업하고 있었다.

나무로 지어진 농장 바로 옆에는 기숙사 건물이 있다.

                                                     ▲ 킴가우 키스테에서 일하고 있는 장애인들

위쪽 사진에서 휠체어에 탄 분은 경기도 직업개발연구센터 소장으로 있으며

지금 독일에서 그린케어 관련하여 연수 중인 한신대 오길승 교수다.

필자가 지적장애인들의 그린케어와 관련하여 유럽의 관련시설을 취재한다고 하니

머물고 있는 곳으로부터 6시간을 자동차로 달려와 이곳을 함께 둘러보았다.

(그런 열정이 있기에 한국에서 장애인녹색사업을 선도하고 있지 않나 하는 생각을 했다.)

장애인들의 일과는 아침 8시에 업무가 시작되어 오후 3시 45분 끝나고 오후 4시에 귀가한다.

점심시간 외에 오전, 오후 두 차례 휴식시간이 있고 이런 근무형태는 월요일부터 목요일까지 이어지며 마지막 금요일에는 평소보다 이른 오후 2시 30분 하루 업무가 마감된다.

농장에서 만난 28세의 지적장애인인 실비아 티티에는 2002년부터 이곳에서 일하고 있는데

무엇보다 같은 장애를 가진 친구들과 함께 일하는 것이 좋다고 했다.

또한, 35세의 디터 피셔는 상추를 뜯고 풀을 깎는 일을 좋아하는데 지금은 추수하는 시기라 예전처럼 풀 깎는 일이 별로 없어 좀 따분하다고도 했다.

채소농장 책임자 토마스 바우어는

“정원에서 흙이나 식물과 일하는 것, 식물이 자라는 것을 돌보는 것은 장애인이 아니더라도 모든 사람의 건강에 아주 좋은 것 같다”고 말했다.

                                                                ▲ 레벤스힐페 농장 비닐하우스

                                                                    ▲ 레벤스힐페 킴가우 식당 내부

레벤스힐페 킴가우에서 운영하는 농장 두 곳을 차례로 둘러본 후 점심시간에 맞추어 레벤스힐페 킴가우 식당으로 향했다.

장애인들이 식사하고 있을 줄 알았는데 식당은 뜻밖에도 어린 학생들로 가득했다.

알고 보니, 인근에 있는 노르트 초등학교 학생들이 이곳으로 와서 식사를 하는 것이었다.

노르트 초등학교에서는 식당을 운영할 여건이 되지 않아 이곳 레벤스힐페 킴가우 식당을 이용하게 되었다고 한다.

물론 주방이나 홀에서 음식을 만들고 서빙하는 사람들은 70~80%가 지적장애인들이다.

식당에서 만난 노르트 초등학교 교사 라우쉬다는 이곳에서 식사할 수 있게 되어 무척 다행이라고 말했다.

학생들이 자신과 다른 사람들이 있다는 것을 이곳에 와서 알게 되고 자연스럽게 더불어 살아가는 교육이 이뤄진다는 것이다.

식당에서 점심을 마친 후 우리는 약 20여㎞ 떨어진 또 다른 장소로 이동했는데

바로 레벤스힐페 킴가우에서 운영하고 있는 킴가우 키스테(Chiemgau?Kiste)다.

농장에서 생산되는 채소는 자체 내의 판매장인 이곳 킴가우 키스테로 옮겨져 소비자들에게 전달된다.

킴가우 키스테를 이용하는 고객은 총 2천500명.

인터넷 쇼핑몰을 통해 1주일에 평균 700여 명의 고객들에게 주문품목들을 배달해주고 있다.

인터넷이나 전화 주문 모두 가능하고 고객들은 주로 단골로 등록되어 운영되고 있다.

배달품목은 농장에서 재배된 채소(150여 가지)뿐 아니라

주스, 차, 화장품, 치즈, 잼, 과자, 케첩 등 2차 가공품(1천여 가지) 등 다양한데 이런 가공품들은 주변 도매상에게 저렴하게 사온 것이다.

킴가우 키스테에서 일하는 장애인직원은 7명, 그리고 기사 3명과 비장애인책임자 1명 등 총 11명이다.

카탈로그를 보니 킴가우 키스테에서는 여러 과일·채소바구니 샘플을 만들어놓고 고객들이 인터넷이나 전화로 원하는 것을 주문하면 그 바구니를 고객에게 배달해 주는 서비스를 하고 있었다.

각종 유기농 채소와 과일을 정확하게 저울에 재는 일은 당연히 지적장애인들이 맡고 있다.

주문하는 고객이 많아져 어려운 점은 없는지 묻자 킴가우 키스테 책임자 노라 바르테는

“주문량이 많아지면 더 많은 장애인 직원을 고용할 수 있기 때문에 더 좋죠. 저희 목표는 가능하면 장애인 직원을 더 많이 고용하는 데 있습니다.

그리고 우리의 목표는 돈을 버는 게 아니라

장애인 직원을 가능하면 많이 고용하고 그들과 함께 일하는 것이죠”라며 환하게 웃었다.

9년 전부터 킴가우 키스테에서 일하고 있는 32세의 미카엘라 니자리스는

이곳에서 일하는 것이 너무나 재미있다고 말했는데 무엇이 그리 재미있느냐고 재차 묻자

“채소, 과일 등 자연에서 생산된 것들과 함께 있어서 좋고, 좋은 사람들이 있어서 무엇보다 좋아요”라고 대답했다.

여기서 일하는 장애인들은 최소한 숫자와 글자를 읽을 줄 아는,

비교적 장애 정도가 가볍고 임금도 비장애인과 차별 없이 받고 있다고 한다.

레벤스힐페 킴가우에서 일하는 지적장애인들의 평균임금은 월 220유로(한국 돈 33만 원) 정도다.

‘너무 작은 것 아니야?’ 할지 모르겠다.

하지만 기업의 입장에서는 월 1인당 약 2천 유로(3백만 원)가 소요된다고 한다.

즉, 장애인들의 출퇴근 교통비와 기숙사 생활비, 그리고 퇴직 후 연금도 기업이 부담하고 있다.

그래서 장애인이 20년간 여기서 일을 한다고 가정하면 작업량에 상관없이 연금이 보장될 뿐만 아니라,

정년 후에도 일반인 수준의 연금을 받을 수가 있다.

다시 말해 걱정 없이 노후를 보낼 수 있다.

이곳에서는 2년마다 지적장애인들을 대상으로 업무 만족도를 조사하는데 그 수치가 매우 높게 나타나고 있다고 한다.

한 예로 이들에게 규정된 휴가 일수가 있음에도 많은 장애인들이 휴가를 가기보다는 작업장에서 일하는 것을 더 좋아한다고 한다.

레벤스힐페 킴가우 식당에서 실습하며 장애인 직원들을 돕고 있는 인근대학 재활학과 학생인 프란체스카 하인리히는

장애인 친구들과 교류하면서 오히려 그들로부터 더 많은 것을 배운다고 하였다.

이렇듯 장애인과 비장애인이 서로에 대한 무관심과 편견의 벽을 허물 수 있다면 조금 다르다는 이유로 이방인으로 살아가는 일은 이제 없지 않을까?

독일의 레벤스힐페 킴가우를 돌아보며 느낀 마음이었다

                                                                      ▲ 아틀재단 원예판매장

아틀재단에서는 20세에서 60세까지 장애인들이 비장애인들과 똑같이 직업을 갖고 60세에 정년퇴직을 하게 된다.

물론 월급은 비장애인보다 적게 받고 있지만

기숙사생활비부터 식사, 모든 케어시설이 무료로 제공되고 있기 때문에 그리 낮은 수준은 아니다.

홍보담당 미하엘 바그너에게 아틀재단의 자랑거리가 뭔지 물어봤다.

“아틀재단의 특징은 장애인을 사랑하는 콘셉트입니다.

각자 적성에 맞으면 어떤 장애인도 여러 작업장에 자리 잡을 수 있습니다.

각자의 강점과 약점에 따라 그에 알맞은 활동을 할 수 있도록 도와주죠.

어린아이에서부터 늙어 세상을 떠날 때까지 이곳에서 지낼 수 있습니다.

현재 우리 재단에서 가장 나이가 많은 사람은 92세 장애인입니다.”

‘아틀(Attl)’이라는 이름은 이제 이 지역에서는 하나의 이미지로 받아들여지고 있었다.

원예농장을 찾아오는 고객들과 지역주민을 위한 축제를 자주 열고 있는데,

많게는 1만2천명에서 1만3천명까지 지역주민이 참여하고 있다고 한다.

장애인에게 일자리를 줄 뿐 아니라 지역주민이 식당과 원예 샵에서 싼값으로 물건을 사들일 수 있는 것이

큰 장점으로 꼽히고 있다.

                                                                             ▲ 아틀 샵 내부

아틀재단 내에는 또 특수학교가 있어 9년 동안 장애학생들을 위한 의무교육을 하고 있다.

특수학교 교장인 헬무트 함머바버씨는 장애인 교육에 대해 이렇게 말했다.

“9년의 의무교육 중 마지막 3년이 매우 중요합니다.

3년 동안 저희는 직업교육을 하는데 우선 작업장과 아주 긴밀히 협조하지요.

아틀재단에는 다양한 작업장이 있어요.

1차 산업인 원예, 농업분야에서부터 자동차 작업장, 세탁소, 섬유공장에 이르기까지 다양해요. 학생들은 우선 다양한 작업을 실습해 보고 어떤 일이 맞는지 그리고 자신이 무엇을 원하는지 실습을 하며 평가도 받게 됩니다.

그리고 자신의 직업을 선택하게 되지요.

직업교육에서 중요한 세 가지를 꼽으라면 집중력과 사회성, 그리고 인내성입니다. 장애인들이 독립된 곳에서 혼자 일하는 것이 아닌 다른 사람들과 어울리며 자신의 일을 훌륭히 해낼 수 있어야 하니 말입니다.”

현재 아틀재단 특수학교 학생 수는 80명, 선생님은 25명이다.

물론 중증장애학생들은 1:1로 돌봐주는 활동보조인이 언제나 따라붙는다.

아틀재단에서 지적장애인들에게 지급되는 월급은 한 달에 200유로(30만 원)지만 기숙사에서부터 식사, 그리고 모든 케어시설이 무료로 제공되고 연금까지 지급되어 불편함이 없다.

                                                              ▲ 아틀식당에서 일하는 지적장애인들

독일의 두 곳을 취재하면서 느낀 점은

지적장애인들이 성인이 되어 더는 부모에게 기대지 않고 생계 걱정 없이 일하며 당당한 사회의 구성원으로

행복하게 살아가고 있다는 점이었다.

취재 내내 “아이보다 딱 하루만 더 살고 싶어요”라며 눈물짓는 우리나라 장애인 부모들의 모습이 자꾸 떠올라 가슴 한편이 아려왔다.

※ 주미영 씨는 KBS 라디오1국 PD로 일하고 있으며,

현재 KBS 3라디오에서 <소설극장>과 <명사들의 책읽기>를 연출하고 있습니다.