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2006 국립중앙도서관 별정직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고(~10.19) |
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국립중앙도서관 공고 제 2006-3호(2006. 10. 4)
국립중앙도서관에서는 2006년도 별정직공무원 제한경쟁 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2006. 10. 4
1. 선발예정인원 : 8명(일반 7명, 장애 1명 구분 모집) ㅇ 채용예정분야·직급·인원
채 용 분 야 |
직 급 |
인 원 |
비 고 |
ㅇ 고서전문요원 |
6급상당 |
3 |
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7급상당 |
1 |
장애인 대상 모집 |
ㅇ 국제교류요원 |
6급상당 |
1 |
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ㅇ 전산요원 |
7급상당 |
1 |
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ㅇ 보존처리요원 |
7급상당 |
1 |
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8급상당 |
1 |
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ㅇ 채용예정분야별 담당 직무
임용분야(직급) |
담 당 직 무 |
고서 전문요원
(6급상당) |
ㅇ 고서 구입 및 국내외 소재 한국고서 영인수집업무 기획·조사 및 수집
ㅇ 고서해제업무 기획, 고서(고문서 포함) 학술총서 발간, 해제 DB 구축 및 이용
ㅇ 문화재, 귀중본 지정·이용 및 보존 관리
ㅇ 일본고서(초서자료 포함) 정리, 해제, DB 구축 및 이용
ㅇ 고전운영실 전시 기획 및 운영 |
고서 전문요원
(7급상당)
※ 장애인대상 모집 |
ㅇ 고서 보존관리 업무 기획 및 고서 원본매체변환자료 정리
ㅇ 한국고전적종합목록시스템 운영관리 및 고서목록DB 관리 |
국제교류 요원
(6급상당) |
ㅇ 외국 어린이청소년도서관과의 정보 및 인적교류 업무
ㅇ 외국 어린이청소년도서관과의 협정체결 및 교류협력 업무
ㅇ 외국 어린이도서관 관련 자료조사 및 수집 업무
ㅇ 어린이청소년도서관 분야 국제회의 관련 업무 |
전산 요원
(7급상당) |
ㅇ 디지털컨텐츠 연구 및 개발
ㅇ 데이터베이스 및 자료 백업 등 파일 관리
ㅇ 네트워크 구성 및 기계실 운영관리
ㅇ 홈페이지 운영관리
ㅇ 타 도서관과의 업무상담 및 교류협력 업무 |
보존처리 요원
(7급상당) |
ㅇ 고서 수선·복원처리
ㅇ 고서 상태점검 및 훼손원인 분석
ㅇ 고서 물리·화학적 보존처리
ㅇ 수선·복원기술 연구 및 개발
ㅇ 아시아 전통 복원기술 교류 및 협력 |
보존처리 요원
(8급상당) |
ㅇ 종이자료의 최적보존환경 유지 및 관리
ㅇ 종이자료의 화학적 대량 보존처리
ㅇ 화학적 탈산·소독처리 및 장비 운영
ㅇ 종이자료의 보존기술 연구 및 개발
ㅇ 자료제본, 보존상자, 보관함 등 제작 |
2. 시험방법 및 합격자 결정 가. 제1차시험 : 서류전형 ㅇ 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '응시자격'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단 ㅇ 채용자격요건 및 서류구비여부 등 형식요건 심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 응시자의 직무경력, 연구실적, 전공분야 직무연관성, 직무수행계획서 등을 평가하여 고득점자 순으로 5배수 이상 10배수 이내로 서류전형 합격자 결정 나. 제2차시험 : 면접시험 ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시 ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가 ※ 면접시험시 당해 직무수행에 필요한 전문성 검정을 위하여 분야별 과제평가 병행 ㅇ 분야별 과제평가 내용 - 고서분야 : 한문 해독능력 및 고서목록 작성능력 평가(6·7급 공통) - 국제교류 분야 : 인터뷰, 영작문, 영문해독능력 등 영어구사능력 평가 - 전산 분야 : 정보시스템의 분석·설계·구현 및 운영능력 평가 - 보존처리 분야 : 고서 복원처리서(7급) 및 종이 보존처리서(8급) 작성능력 평가
3. 응시연령 ㅇ 6·7급상당 : 20세이상 45세까지 (1960. 1. 1 ∼ 1986. 12. 31) ㅇ 8급상당 : 18세이상 40세까지 (1965. 1. 1 ∼ 1988. 12. 31) ※「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인,「병역법」제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력 의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능 요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세의 응시 상한 연령 연장 ※「장애인고용촉진및직업재활법시행령」 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그밖의 장애인은 2세의 응시 상한 연령 연장
4. 응시자격 가. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 라. 다음의 분야별 임용자격 기준 중 하나에 해당하는 자
임용분야(직급) |
임 용 자 격(요건) |
고서 전문요원
(6급상당) |
ㅇ 관련분야 석사학위 소지자
ㅇ 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지 후 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 5년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 7급 또는 7급상당의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 문헌정보학과, 고문헌관리학과, 국문학과, 사학과,
한문학과, 중어중문학과, 일어일문학과 또는 이와 유사한 학과에서 서지학, 고문서학, 고전문학, 한국사, 한문학, 중국고전문학, 일본고전문학 전공
☞ 관련분야 : 국공립 도서관 및 고서관련 전문기관에서 고서(고문서) 수집, 정리, 해제 업무분야 |
고서 전문요원
(7급상당) ※ 장애인대상 모집 |
ㅇ 관련분야 학사학위 취득자
ㅇ 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 8급 또는 8급상당의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 문헌정보학과, 고문헌관리학과, 국문학과, 사학과, 한문학과, 중어중문학과, 일어일문학과 또는 이와 유사한 학과에서 서지학, 고문서학, 고전문학, 한국사, 한문학, 중국고전문학, 일본고전문학 전공
☞ 관련분야 : 국공립 도서관 및 고서관련 전문기관에서 고서(고문서) 수집, 정리, 해제 업무분야 |
국제교류 요원
(6급상당) |
ㅇ 관련분야 석사학위 소지자
ㅇ 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지 후 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 5년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 7급 또는 7급상당의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 영어·영문학 등 영어관련 학과
☞ 관련분야 : 공직 및 기업체 등에서의 영어 통·번역 또는 국제협력 업무 분야 |
전산 요원
(7급상당) |
ㅇ 관련분야 학사학위 취득자
ㅇ 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 8급 또는 8급상당의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 정보전자공학, 정보통신, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 컴퓨터미디어공학 또는 이와 유사한 학과
☞ 관련분야 : 정보화 및 디지털 컨텐츠 개발 분야 |
보존처리 요원
(7급상당) |
ㅇ 관련분야 학사학위 취득자
ㅇ 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 3년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 8급 또는 8급상당의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 문화재보존(복원)학과, 문화재보존과학과, 회화과, 동양화과 또는 이와 유사한 학과에서 종이자료(고서)의 복원처리 전공
☞ 관련분야 : 국·공·사립도서관·박물관·미술관·자료보존관 및 연구소 등에서 종이자료(고서)의 복원처리 또는 이와 유사하다고 인정되는 분야 |
보존처리 요원
(8급상당) |
ㅇ 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지자
ㅇ 고등학교 졸업이상의 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 2년이상 관련분야 실무경력자
ㅇ 9급 또는 9급상당의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력자
☞ 관련학과 : 제지공학과, 임산공학과, 임학과, 화학과, 생물과 또는 이와 유사한 학과에서 종이분야 보존처리 전공
☞ 관련분야 : 국·공·사립도서관·박물관·미술관·자료보존관 및 연구소 등에서 종이분야 보존처리 또는 이와 유사하다고 인정되는 분야 |
마. 장애인 구분모집 응시대상자 ㅇ「장애인 복지법시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 자「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급에 해당하는 자로써 업무수행에 지장이 없는 자 ※ 장애인 구분모집(별정직 7급상당 고서전문요원)에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 함
5. 응시원서 교부 및 접수 가. 원서교부 : 도서관 홈페이지(www.nl.go.kr) "공지사항"에서 내려받아 사용(별도교부 없음) 나. 접수기간 : 2006. 10. 16(월) 09:00 ∼ 10. 19(목) 18:00 다. 접 수 처 : 국립중앙도서관 본관 6층 응시원서 접수처 ※ 서울 서초구 반포4동 산60-1 국립중앙도서관 총무과 채용담당자 앞 (우 : 137-702) 라. 제출방법 : 직접 방문 제출 또는 등기우편 우송 ※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용) ※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, 등기우표를 붙인 반신용 봉투 (응시표 반송용, 응시자의 주소·성명 및 우편번호 등 수신처 기재)를 동봉하여야 합니다
6. 시험일정 가. 서류전형 합격자 발표 : 2006. 10. 30(월) / 국립중앙도서관 홈페이지(www.nl.go.kr) 게시 나. 면접시험 : 2006. 11. 2(목)∼11. 3(금) / 시간·장소 추후 공지 다. 최종합격자 발표 : 2006. 11. 10(금) / 국립중앙도서관 홈페이지 공고 및 개별 통보
7. 제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역본을 함께 첨부) 가. 응시원서 1부 (공고문 첨부양식 사용) ㅇ 응시원서에 최근 6개월내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 2매 부착 ㅇ 6·7급상당 7,000원, 8급상당 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국 구입)를 응시원서에 반드시 부착 나. 이력서(사진 부착) 1부 (공고문 첨부양식 활용) 다. 자기소개서 1부 (공고문 첨부양식 활용) 라. 최종학력 졸업증명서(학위증 사본) 1부 마. 직무수행계획서 1부 (공고문 첨부양식 활용) ㅇ 직무수행계획서는 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 5매 이내로 작성 (1매 이내의 요약서 별도 제출) 바. 관련분야 석(박)사 학위 논문요약서 1부(해당자에 한함, 공고문 첨부양식 활용) - 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출 사. 관련분야 연구실적 목록 및 실적물 각 1부(해당자에 한함, 공고문 첨부양식 활용) 아. 경력(재직)증명서(담당업무 명기) 1부(해당자에 한함) 자. 주민등록초본 1부(남자만 제출하며, 필히 병역사항이 기재되어 있어야 함) 차. 자격증 및 외국어능력 증빙자료 사본 1부(분야별 구분, 해당자에 한함) ㅇ 공통사항 : 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증, 외국어능력평가 검정기관의 인정서 ※ 외국어능력 인정서는 원서접수 마감일 현재 2년 이내에 발표·통지된 성적만 인정 외국어는 영어·일어·중국어에 한하며, 국제교류요원은 영어에 한함 ㅇ 분야별 인정사항 - 고서 분야 : 사서자격증, 한문 또는 초서교육기관 수료증 - 국제교류 분야 : 사서자격증 - 보존처리 분야 : 문화재수리기술 자격증 카. 장애인복지카드 사본 또는 장애인등록증 사본 1부(장애인 구분모집 응시자에 한함)
8. 기타 유의사항 가. 시험일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 국립중앙도서관 홈페이지에만 공고할 예정이므로, 응시자께서는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다. 나. 임용예정분야를 구분하여 채용하므로, 응시자는 분야 및 직급을 명시하여 지정된 접수처에 응시원서를 제출하여야 합니다. 다. 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있으며, 그 밖의 합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바랍니다. 라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다. 마. 응시자의 기재착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다. 바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. 사. 기타 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527]로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | | | |