2016년 3월 2주차 연습문제 해설(저출산에 대한 우리교육청의 대책)

[어리버리1]

2016년 3월 2주차 연습문제 해설(저출산에 대한 우리교육청의 대책)

우리교육청 저출산 대책

□ 청년일자리 창출 방안

○ (신규채용확대)합리적 인사원칙 정립을 통한 교원 및 일반직 신규 채용 확대 추진

○(처우개선)비정규직(교육공무직원, 기간제·시간제 교사) 채용범위 확대 및 처우향상

- 명칭변경, 장기근무가산금의 단계적 확대 및 연봉체계 단순화와 호봉제 인정

- 정년의 60세 및 교육감 직접고용 법제화로 고용안정 유도

□ 출생에 대한 사회적 책임강화 방안

○ (다문화교육지원)다문화 유치원, 예비학교, 대학생 멘토링 등 맞춤형 교육지원 실시

○ (다문화 교육)다문화 중점학교 및 교원연수 확대로 다문화 이해도 제고

○ 유치원 대상 유아체육 프로그램 확산과 청소년 동아리 활동 및 어울림마당 활성화 

○ (학교안전)학교안전교육 7대 표준안에 맞춘 체험형 안전교육 강화

□ 보육과 교육 정책 방안

○ (유아)누리과정의 안적적 운영

- 누리과정 운영비 안정적 지원 및 누리과정 연수로 교사의 질 제고

-초등 유휴공간 활용, 병설유치원 인프라 확충 및 개선으로 초등병설유치원 확충

○ (초등) 돌봄교실과 방과후 학교의 내실화

-돌봄교실(1~2학년) 확충 및 3학년 이상은 방과후 학교와 연계한 돌봄교실 확대

- 프로그램 다양화와 돌봄교사 연수 및 처우개선, 자격강화

○ (중등) 자유학기제의 효율적 운영

- 꿈·끼 탐색 지원을 위한 자유학기제 운영 활성화 지원

- 교사연수과정 개설·운영, 다양한 프로그램 우선 지원 및 체험처 확충

○ (고등) 일반고 및 특성화고 역량강화

-일반계 고등학교 진로·적성 교육 프로그램 확대, 전입학활성화,교사 초빙제 실시

-특성화고를 국가직무능력표준 NCS 학습 모듈 기반으로 개편

-산학일체형 도제학교, 마이스터고 확대 등을 통한 직업교육의 현장성 강화

○ 공교육 정상화와 사교육비 경감

□ 일·가정 양립 정책 방안

(근무환경조성) 근로시간 단축, 근로시간특례 개선, 자기주도덕 근무시간제 활성화,

유연근무제 확대(시차출퇴근제, 재택·원격근무)

(비정규직) 출산휴가, 유아휴직 활성화 및 재고용 보장

(남성육아참여) 남성육아휴직 활성화를 통해 남성의 가사분담 확산