Q-2. 직업상담사(2급) 자격시험의 검정기준, 방법, 과목 등에 대해 알고 싶습니다. |
1) 검정기준 ·노동관계법규 관련 상담, 구인, 구직, 취업상담, 진학상담 등을 통하여 내담자의 문제점을 정확히 파악하고 상담할 수 있는 능력의 유무 ·상담과 관련하여 목적에 적합한 검사방법을 선정하여 표준화된 절차에 따라 검사를 할 수 있는 능력의 유무 ·노동시장, 직업세계 등과 관련된 직업정보를 수집, 분석, 가공, 제공할 수 있는 능력의 유무 2) 응시자격 성별·연령·학력 등 제한 없음. 3) 시험과목별 문항수 |
구 분 |
제1차 시험 |
제2차 시험 | ||
시험과목 |
직업심리학 직업상담학 |
직업정보론 (노동시장론포함) |
노동관계법규 |
직업상담실무 |
문항수 |
40 |
40 |
20 |
30 |
4) 시험검정방법 | ||
구 분 |
검 정 방 법 | |
1차 시험 |
2차 시험 | |
내 용 |
객관식 4지 택일형(단답형 및 주관식 논문형으로 할 수 있음) |
주관식 논문형(작업형실기 및 구술면접시험으로 할 수 있음) |
5) 제1차 시험 과목별 내용 5) - 1 직업심리학·직업상담학 |
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주 요 항 목 |
세 부 항 목 |
1. 직업발달적응 |
성인발달론/직업선택/진로발달/직무스트레스 |
2. 심리검사 |
심리검사이론/직무능력검사/직무성향검사 |
3. 직무평가 |
직무분석이론/직무분석기법 |
4. 직업상담이론 |
직업상담고전이론/직업상담신이론 |
5. 직업상담기법 |
직업상담제기법/직업문제진단 |
6. 직업지도프로그램 |
진로개발/경력개발/직업적응개발 |
5) - 2 직업정보론(노동시장론 포함) | |
1. 직업세계정보 |
직업사전이해/직종에 대한 직무내용이해/직업분류체계 |
2. 고용정보 |
고용동향분석/직업안정기능 |
3. 직업훈련 및 자격 |
직업훈련/자격검정 |
4. 직업정보관리 |
직업정보수집제공/고용안정정보망/직업알선코드분류체계 |
5. 노동시장이해 |
노동의 수요공급/임금/노동시장행동 |
6. 노동시장제도 |
노사관계/노사정책 |
7. 인적자원관리 |
인적자원관리 |
5) - 3 노동관계법규
1. 노동기본권 |
기본권 |
2. 고용정책기본법 |
법 및 시행령 |
3. 직업안정법 | |
4. 고용보험법 | |
5. 근로자직업훈련촉진법 | |
6. 남녀고용평등법 | |
7. 고령자고용촉진법 | |
8. 근로기준법 |
6) 제2차 시험과목별 내용: 직업상담실무
1. 직업상담사 자질평가 |
심리검사/상담기법/직업정보분석 |
2. 직업정보전산능력 |
고용안정정보망활용/인터넷활용 |