<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://naver.me/5SaA64d7" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/5SaA64d7</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="'여성친화' 타이틀 언론사에서 벌어진 성폭력 사건 대응 2차 가해 논란까지" data-og-description="경찰이 의약전문지 데일리팜의 부서장에 대해 부하직원을 성폭행한 혐의로 수사하고 있다. 사측은 자체 조사 결과 성폭력 발생을 확인하고도 가해 부서장의 사표를 수리해 2차 가해 논란이 불" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/5SaA64d7" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/006/0000118258?sid=102" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bf383c/hySQBrnLGt/V1HMw3YwRnyFuFNKxKd7D1/img.jpg?width=540&height=324&face=387_75_510_198"><a href="https://naver.me/5SaA64d7" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/5SaA64d7"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/bf383c/hySQBrnLGt/V1HMw3YwRnyFuFNKxKd7D1/img.jpg?width=540&height=324&face=387_75_510_198)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">'여성친화' 타이틀 언론사에서 벌어진 성폭력 사건 대응 2차 가해 논란까지</p><p class="og-desc">경찰이 의약전문지 데일리팜의 부서장에 대해 부하직원을 성폭행한 혐의로 수사하고 있다. 사측은 자체 조사 결과 성폭력 발생을 확인하고도 가해 부서장의 사표를 수리해 2차 가해 논란이 불</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;"><br><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/14c185d635f9c686475ce77de0e0e5b8d13e1a69" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/14c185d635f9c686475ce77de0e0e5b8d13e1a69" data-origin-width="480" data-origin-height="907"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/3260c6b8420a8263e37cf5c84e19766da52cf691" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/3260c6b8420a8263e37cf5c84e19766da52cf691" data-origin-width="480" data-origin-height="168"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/85fbbca05f863ce6d78a06c0562b6b801bdefe5e" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/85fbbca05f863ce6d78a06c0562b6b801bdefe5e" data-origin-width="480" data-origin-height="484"></div><p style="text-align: left;"><br>요약하자면
<br><br><span style="color: #006dd7;"><b>1. 피해자 입사 1개월 만에 상사로부터 성폭력 피해</b></span><b><br></b><span style="color: #ee2323;"><b>- 가해자인 상사가 메세지로</b></span><span style="color: #ee2323;"><u><b> 범죄시인하면서 우리끼리 '비밀' 만들자, 한번만 기회를 주면 업계 최고로 만들어주겠다 개소리함</b></u></span><b>
</b><b><br></b><br><span style="color: #006dd7;"><b>2. 회사에 알리자 성폭력 인정. 그런데</b></span><span style="color: #006dd7;"><b><br></b></span><span style="color: #006dd7;"><b>- 징계 위원회 연다고 해놓고 열지 않음.</b></span><b><br></b><span style="color: #ee2323;"><b>- 심지어 가해자 사과 받아주라는 말까지 함. </b></span><b><br></b><span style="color: #ee2323;"><b>- 결국 징계 위원회 안 열리고 조용히 사표 수리. (언제든 재입사가 가능한 상태인 거고 그런 사례도 많음)</b></span><b><br></b><b>- 회사 사람들은 가해자가 성폭행 저질렀다는 사실조차 모름</b><b><br></b><b><br></b><br><span style="color: #006dd7;"><b>3. 피해자에게는 가해자와 분리됐다며 바로 출근 요구. </b></span><b>(가능하겠냐고) 성폭행 피해로 인해 유급 휴가 신청했으나 무급 휴직처리 해버림.
</b><b><br></b><b><br></b><b><br></b><span style="color: #006dd7;"><b>여성 친화 기업이라는 타이틀 달고 있는 데일리팜에서 벌어진 일임.</b></span><b><br></b><b>성폭행 가해자 그리고 회사가 2차 가해까지 한 거야.</b><b><br></b><b><br></b><b><br></b><b>
내 지인 일이야 ㅠㅠ </b><b><br></b><b>관심 가져주고 여기저기 많이 알려주고</b><b><br></b><b>기사도 화력 도와주면 정말 고마울 것 같아 여시들</b><b><br></b><b>부탁 좀 할게 ㅠㅠ</b></p>
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첫댓글 같은 여시 일입니다...ㅜ여기저기 퍼트려줘
도랏 … 미친….
미쳤다라는 말밖에 안나온다... 묻히지말기를...
미쳤네 이게 무슨일이고
뭐..?
여성친화타이틀 달고도 저렇게 2차가해하는거 진짜 무슨생각일까? 가해자는 물론이고 회사까지 개노답. 명백하게 잘잘못가리고 가해자처벌할수있게 도와줘야지 ㅡㅡ 진짜 답답하다
2023년에 일어날 일인가요 시버럴 진짜 짜증나고 역겹고...... 묻히지 말고 널리 널리 퍼트리자!!!!
2차 가해 진짜 너무하다 제대로 처벌받고 피해자 보호받길.....ㅠㅠㅠ 묻히지 말자 진짜
진짜 미쳤다 여성친화타이틀은 무슨…가해자 처벌할수있도록 도와주자ㅜㅜ묻히지마!!
⭐️
묻
히
지
마
피해자보다 가해자를 보호하는 것처럼 보인다...
여성 친화요?
미친
이게 무슨일이야
미쳣다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ묻히지마!!!!
미친거아니야??데일리팜 기억할게
미쳤나봐 시발 제대로 처벌하길
묻
히
지
마
미친 개쓰레기들 왜이렇게 많음? 데일리팜 기억한다
ㅅㅂㄴ들 진짜 사형시켜야함
기사 댓글쓰고왔다ㅠ 미친 한남새끼들 뭔 중립기어야; 지랄말고 재기나 하길
뭐야시 잘러러쟈르라고 ㅅㅂ
가해자도 문제지만 회사가 미쳤네ㅡㅡ 성교육만 당겨서 진행하면 다야? 건강상으로 퇴사한 새끼가 그런짓을해?
핫
플
묻
히
지
마
어휴 욕나오네 진짜 ㅡㅡ 대응이 뭐야 이게 답답하다 가해자 왤케 보호해줘
묻
히
지
마
미쳤나봐 가해자 역겹...
회사도 완전 2차가해.. 징계하고 피해자 보호해야지 뭔 출근.. 말이 되나
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