지원서 접수 : '18. 4. 17(화) 10:00 ~ '18. 4. 23(월) 18:00 접수방법 : LH 홈페이지 온라인 접수 서류전형 합격자 발표 : '18. 5. 4(금) 14:00 / 공사 홈페이지 개별 확인 |
* LH 채용 : http://lh.incruit.com/
○● 모집분야 및 인원
※ 선발인원은 채용형 인턴으로 선발하는 인원이며, 교육(1개월) 및 인턴기간(3개월) 종료 후 교육 및 인턴과정 평가
결과 등에 따라 부적합자 제외 후 정규직 전환 예정('17년 채용형 인턴 정규직 전환율 : 100%)
※ 근무지 : 본사(진주), 전국 지역본부 및 사업본부 [근무지별 인원현황 : 본사 35%, 수도권 35%, 비수도권 : 30%]
○● 지원자격
○● 채용목표제
적용대상 : 이전지역(경남) 인재, 비수도권 지역인재, 장애인, 국가유공자, 여성
· 이전지역(경남) 인재 채용목표제 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 거설 및 지원에 관한 특별법」에 따라 공사 본사
이전지역 (경남) 인재에 대한 채용목표제(목표비율 18%)를 각 전형단계 및 모집분야별로 시행하며, 목표인원 미달시
기존 합격인원 외 추가선발
※ 다만, 이전지역(경남) 인재 채용목표제에 따른 추가 선발은 필기전형시에는 매과목 40%이상 득점(가산점 적용전)하고
모집분야별 합격자 최저 점수의 90% 이상 득점(가산점 포함)한 자에 한하며, 면접전형시에는 면접전형 점수
(가산점 적용전)가 모집분야별 하위 10% 이내에 해당하지 않는 자에 한함
· 모집분야별 선발인원이 5명 이하일 경우는 채용목표제를 적용하지 않음
· 블라인드 채용에 따라 학력사항을 기입하지 않고 채용ㅁ고표제9비수도권지역인재, 이전지역(경남)인재) 해당 여부만을
표시하게 되며, 오류 또는 허위 입력으로 판명될 경우 입사취소 등의 불이익이 있을 수 있으니 상세보기2(채용공고 참고)의
요건을 반드시 확인하시기 바랍니다.
○● 우대사항
· (특별우대) 이전지역 인재, 취업보호(지원) 대상자(보혼대상자), 장애인, 국민기초생활수급자 등 해당자에게 각 전형단계별
만점의 5~10% 가산점 부여
※ 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 관계법령 등에 따라 특별우대 가산점 미부여
· (일반우대) 자격증(기사, 기술사 등) 소지자, 한국사 능력검정시험 LH 우후인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별
만점의 3~10% 가산점 부여 또는 서류전형 면제
※ 신입직원 가산점(우대사항) 세부사항 상세보기3(채용공고 참조)
※ 적용대상 자격증(기술시, 기사 등) 목록 및 기준 상세보기4(채용공고 참조)
○● NCS 기반 전형절차
전형절차
※ 채용형 인턴 합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조회를 실시하며, 결격사유 발생시 합격취소 될 수 있음
서류전형
· 합격자 선정 : 자기소개서 평가점수, 자격증 점수, 어학점수, 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의
50배수 선발. 단, 지원자 수가 각 모집분야별 선발인원의 50배수 미만인 모집분야에는 서류전형없이 전원 합격처리
※ 서류전형 면제자(LH 탁월 청년인턴, 고급자격증 등)는 배수 외 선발, 동점자 전원 선발
· 서류전형 점수 배점
※ 자격증증 점수 부여 기준 : 사무직 - 기본 만점(10점)부여, 기술직 - 모집분야별 해당 자격증 중 1개 이상 보유한 경우
만점(10점) 부여(자격증 목록 및 적용 기준 - 상세보기4 채용공고 참조)
※ 공인어학성적은 영어 TOEIC 기준 700점 이상 만점(10점) 부여(어학성적 만점기준 상세보기 5 채용공고 참조)
※ 가산점 적용 기준 상세보기 3 채용공고 참조
· 합격자 발표 일정 : '18. 5. 4(금), 14:00 이후 공사 홈페이지에 공지
필기전형
· 전형대상 : 서류전형 합격자
· 일시 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 공지
※ '18.5.19(토) 필기전형 실시 예정이며, 서류전형 합격자 발표시 필기전형 안내문을 필히 확인
· 전형내용 : NCS 기반 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(모집분야별 시행 범위 상세보기 6 채용공고 참조), 인성검사
· 합격자 선정 : 필기시험 점수(직업기초능력평가+직무수행능력평가)에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별
선발인원의 2.5배수 선빌, 단, 모집분야별 선발인원이 5명 이내일 경우 3배수 선발
※ 동점자 전원 선발
· 필기전형 점수 배점
※ 필기전형 과락기준 : 직업기초능력평가 또는 직무수행능력평가 40% 미만 득점자와 전과목 총점의 60% 미만 득점자는
불합격 처리 (단, 합격인원이 선발인원에 미달하는 경우에는 과락기준 미적용)
※ 행정 분야의 경우 직무수행능력평가 점수를 표준점수로 조정하여 반영하며, 원점수와 표준점수 모두 40%미만 득점시
불합격 처리
· 합격자 발표 일정 : '18. 6. 5(화) 14:00 이후 공사 홈페이지에 공지
1차 면접전형
· 전형대상 : 필기전형 합격자
· 일시 및 장소 : 필기전형 합겾가 발표시 공사 홈페이지에 공지
· 전형내용 ; 직무수행능력융합면접
※ 면접방식 : 5~10인이 1조가 되어 직무경험 및 상황 등과 관련된 문항에 대해 지원자별로 발표하고 지원자 상호간 토론 후
면접관과 질의응답을 하는 방식
· 합격자 선정 : 1차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1.5배수 선발
단, 모집분야별 선발인원이 5명 이내인 모집분야는 2.5배수, 기계·전기 모집분야는 2배수 선발
※ 동점자 전원 선발
· 합격자 발표 일정 : 필기전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지
2차 면접전형
· 전형대상 : 1차 면접전형 합격자
· 일시 및 장소 : 1차 면접전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지
· 전형내용 : 인성면접
· 합격자 선정 : 2차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점사 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준(우선선발 순) : 보훈대상자 > 1차 면접 > 직업기초능력평가 > 직무수행평가
· 합격자 발표 일정 : 1차 면접전형 합격자 발표시 공사 홈페이지에 공지
○● 지원서접수
접수기간 : '18.04.17(화) ~ '18.04.23(월) 18:00
접수방법 : LH 홈페이지에서 온라인으로만 접수
제출서류 안내
· 입사지원서 작성 시 별도 제출서류는 없으며, 필기전형 합격자에 한해 추후 제출
· 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
- 필기전형 합격자 제출 서류
· 취업보호대상자, 국민기초생활수급자, 장애인 : 증빙서류 지위여부 확인을 위해 정부민원포탈 민원24를 통해 인터넷으로
발급하여 제출(필기전형 발표일 이후 발급분에 한함)
○● 채용일정
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지(알림 홍보 - 일림 - 공지사항) 게시판에 공지
※ 필기시험 장소(서울/진주)는 입사지원시 선택하며, 장소별 수용인원 한도내에서 입사지원서 선(先) 제출자에게 우선권 부여
○● 기타사항
· 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성시 재역인재 해당여부, 자격증, 특별우대 관련 증명서, 어학성적 등은 철저히
확인하시기 바라며 입력오류 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서
작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
(발견시 임의 블라인드 처리 등)
· 각 전형 단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지를 통해
공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다. 또한 응시자의 전형 단계별 개인점수는 공개하지 않습니다.
· 연령, 학력, 전공 제한 없이 입사지원 가능하나 최종합격 시에는 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야
합니다.
· 채용형 인턴 합격자 발표 이후라도 예비소집 및 임용시 불참, 교육 미입소 등 공사에서 요구하는 소집에 불응하는
경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
· 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은
위·변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.
· 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로
간주합니다.
· 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한내 서류를 제출하지 않을
경우 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.
· 채용형 인턴 합격후 교육(1개월) 및 인턴기간(3개월)에는 극 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우와
채용에 부적격하다고 인정될 때에는 직권면직 또는 정규직 전환 제외될 수 있습니다.
· 인터넷 입사지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여
오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신충을 기하시기 바랍니다.
· 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된
경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에
해당사실 통보 등 조취를 취할 수 있음을 알려드립니다.
· 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 확인 하시기 바라며, 문의사항이 있을 경우
콜센터(02 2286 3967)로 문의하여 주시기 바랍니다.
NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집 경영 회계 사무 / 건설 / 정보통신 / 전기전자
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