<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: justify;">출처 : <a href="https://m.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html" target="_blank" class="ke-link">https://m.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignLeft" data-og-type="website" data-og-title="인천관광공사 “셋째 낳으면 특별승진”…여성계 전시행정 비판" data-og-description="인천관광공사가 저출생 위기 극복을 위해 셋째 자녀를 낳으면 특별승진한다는 저출생 대책을 내놓았다. 하지만 인천여성계에..." data-og-host="www.hani.co.kr" data-og-source-url="https://m.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html" data-og-url="https://www.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/SKsUM/hyS0eDfUxs/cKnmWwUJIilkgufLjHWMZk/img.jpg?width=808&height=571&face=0_0_808_571"><a href="https://m.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html" target="_blank" data-source-url="https://m.hani.co.kr/arti/area/capital/1095764.html"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/SKsUM/hyS0eDfUxs/cKnmWwUJIilkgufLjHWMZk/img.jpg?width=808&height=571&face=0_0_808_571" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">인천관광공사 “셋째 낳으면 특별승진”…여성계 전시행정 비판</p><p class="og-desc">인천관광공사가 저출생 위기 극복을 위해 셋째 자녀를 낳으면 특별승진한다는 저출생 대책을 내놓았다. 하지만 인천여성계에...</p><p class="og-host">www.hani.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: justify;"><br>인천관광공사는 13일 다자녀 직원의 특별승진 정책을 발표했다. 특별승진 정책은 5급 이하 직원이 둘째 자녀를 낳으면 성과급 점수에 가점을 주고, 셋째 자녀를 낳으면 특별승진하는 내용이다. 특별승진은 승진 연한, 고과 등 조건과 관계없이 인사위원회 의결을 거쳐 승진시키는 제도다. 공사는 올해 내부규정을 개정하고 1년의 유예기간을 거쳐 2024년부터 제도를 시행할 예정이다.<br><br>후략</p>
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첫댓글 이건 낳는 사람 기준으로 해야지...
승진하고…육아휴직하고… 그사람 빈 자리는 기존인력들이 대체하고…일잘해도 승진 밀리고
아내가 애 낳으면 남편이 승진 어쩌고 이건 기혼여성분들이 알아서 하시고
그럼 미비혼여자들은?
3ㅋㅋ 뭐임?
여러모로 여자는 걍 주저앉으라는거 ㅋ 애낳은부인덕분에 한남편 승진하고 애 셋 키운다고 여자는 퇴사할테고 미비혼들은 승진밀리고ㅎ
아니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 임신과 출산에 남자가 뭐 하는 게 있다고 승진을 시켜???
진짜웃기네ㅋ 애셋이면 직장에 없는시간이 더 길텐데 걍 직급만주면 부하직원들이 알아서 하란거임??
아니 애3낳은 여자가 직장인일수가 있나???? 인천관공사 5급 이하 직장인일수가 있어?? 당연히 주부일거고 그럼 남편만 쏙 승진하겠네? 혜택은 남자가 다 갖고?? 애 안낳는 미비혼 여자들은??
근본적인 문제를 모르는구만 아니 모르는척 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 애기는 남자가 선택해서 가질 수 있는게 아니에요. 여자가 선택해서 가지는겁니다.
다자녀 혜택으로 승진한 사람 다른 직원들이 무시할 듯
무슨 가축도 아니고 많이 낳으면 승진? 그리고 설마 남자도 포함임?
앞으로 절때 결혼 하면 안되겟다 남자가 애낳으라고 닥달할듯 ㄷㄷ
별...
월급만 많이 받는 일 모르고 못하는 상사가 옆에서 애기 전화받고 교사랑 통화하고 전화기 붙들고 회의실 들어가고 칼퇴하는 모습 볼 수 있겠군
아 짜증낰ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아주 여자의 사회생활 후퇴시키려고 용쓰는 거 같아^^ 차라리 셋째 낳은 여자만 승진이면 몰라 셋째낳은 사람이면 대부분 남자만 해당될텐데?
여자들이 살기 좋은 나라를 만들어서 애 낳을 생각을 하도록 유도하는 게 아니고....ㅎ 아 애 낳으면 돈 줄게 승진시켜준다고 낳아ㅡㅡ 하는 나라..... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심지어 승진 대상은 남자일 확률이 월등히 높죠?
다자녀 가정 엄마만 승진시켜라
ㅅㅂ 그럼 썩은 업무 미루기 미비혼한테서 빼
설마 남자도 특별승진 시켜주는건 아니지? 안그래도 개노답인 제돋데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 남자도 승진 대상 되면 진짜 에반데 ㅋㅋㅋㅋㅋ ^^
육휴 절대로 안쓸거 같애
뭔 도라이같은 발상이냐
진짜 어이없노 ㅅㅂㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미비혼 여자들은 아예 존재 자체를 지우는구나......^^
애초에 이걸로 득보는 사람 기혼남성말고 누가있는데.......?
여자한정으로라도 해 ㅋㅋ 남자는 ㅅㅂ 뭐했다고 승진이야 셋째 낳으면 여자는 일하고 있겠어?
이건 여자고 남자고를 떠나서 별로임
상여금을 주던지.. 능력 안되는 사람 올려놓고 그 역할을 못해내면 어떡할건데? 위 아래로 ㅈㄴ 고통스러울뿐임… 무슨 직급을 줘 ㅋㅋㅋ 어이없어 진짜 폰팀장이야 뭐야;
미쳤구만 여자만 승진하면 그건 ㅇㅈ함
회사에서 다자녀 승진한 여자직원 백퍼 무시하고 왕따시킨다.... 진짜... 남자 머리에서 나온 생각이지 이거
여자만 승진시켜;; ㅋㅋㅋ 육아휴직쓰면 승진 밀리는거 누가 모르는데.. 남자를 왜 시켜줌
애는 여자가 낳는데 남편이 왜 승진하노?
진짜 전시행정이다 요즘 누가 애들 셋씩이나 낳아
엥 뭐래
애엄마는 육아만 하라는 소리 아님?
미혼은 또 어떡하고?
진짜 윗대가리들 머리에서 나온게 이런거라고?ㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애를 셋이나 낳으면 지금 사회에서는 보통 여자는 일 못하지 않아??승진해준다하면 뭐해 애를 봐야하는데..월급으로 시터를 셋이나 어떻게 구해