안녕하세요 충남 일행 최종합격 후 면접 복기를 작성하게 되었습니다. 이유진 선생님 면접 코칭을 통해 많은 도움을 받았어요 실제로 코칭 때 선생님이 저에게 공무원 면직에 관한 질문을 하셨는데 그 때 제가 제대로 답을 못했거든요. 면접 때 실제로 그 질문이 나와서 술술 답변할 수 있었어요 체계적으로 준비할 수 있게 도와주신 유진쌤께 정말 감사드립니다. 내년 면접을 준비하시는 분들께 유진쌤의 면접스터디를 강력하게 추천드리고 싶습니다. 면접 복기는 밑으로 작성하겠습니다. 더하여 유진쌤께 드리고 싶은 말은 비댓으로 남기겠습니다!
면접일자 8/8 장소 충남도청 문예회관
평정표를 작성하고 로비에서 다 같이 대기하다 순서가 가까워지면 면접장소로 들어갔습니다. 방이 아니고 부스 형식이었지만 그다지 어수선하다는 느낌은 들지 않았습니다.
Q 자기소개 Q 3분독서평-꼬리질문x Q 인생에서 가장 힘들었던 일 - 갈등답변으로 준비했던 멘토링 때 학생과 오해가 있었던 일을 말했습니다. 원래 준비했던 답변은 이게 아니었는데 첫질문이라 기억이 안나서 이 답변을 했습니다. 중간에 ‘이런 상황이 처음이어서 그당시에는 정말 힘들었지만~~’ 하며 말하니 끄덕이며 넘어가주셨습니다
Q 팀에서 내가 제안한 업무가 채택되어 그게 완성이 다 되었는데 동료가 반대한다, 어떻게 할 것인가? - 일단 내 업무에 문제가 있는지 살펴본다>동료에게 이유를 물어보고 잘못된 부분을 고치고 절충안을 생각해보겠다 Q mz세대와 기성세대의 갈등의 원인이 무엇인 것 같나? - 가치관 차이와 살아온 환경의 차이> 리버스멘토링 운영, 소통의 장 마련. 이때 저희 지역에서 실제로 운영하는 mz공무원 소통 제도를 추가해서 말했습니다.
Q 일반행정 공무원이 하는 일이 무엇인 것 같나? -시민의 삶 더 가까이에서 시민이 더 나은 삶을 영위하기 위해 도와주는 일을 주로 한다고 생각. 민원 뿐만 아니라 버스 노선 개선이나 적극행정 서비스 등 ㄴ일행 공무원의 전문성이 무엇인가? 행정학 행정법 지식이나 전문기술 뿐만 아니라 소통 능력도 일행 공무원의 중요한 전문성이라고 생각 저는 많은 봉사활동을 통해 이러한 소통능력을 갖추어 왔고~~
Q 고용노동부의 외국인 가사도우미 정책을 시행한다고 하는 것 어떻게 생각하나? - 전혀 생각지도 못한 질문이라 뭐라고 말했는지 생각은 나지 않으나 호의적인 입장이라고 말씀드렸습니다. 고개를 많이 끄덕여주시고 경청해주셨는데 잘 말씀드린 것 같다고 생각했습니다. ㄴ문제점은? 이것 또한 기억 나진 않으나ㅠㅠ 생각을 쥐어짜내 말씀드렸더니 네 그것 또한 문제점이 될 수 있겠네요 하셨습니다. Q 동료가 상사에게 거짓말을 한다면? -동료에게 이유 물어봄> 하지만 거짓말을 해서는 안된다고 생각함 업무에 지장이 갈 수도 있고~~> 솔직히 말씀드리라고 동료를 설득하겠다. Q 최근 mz 공무원 면직의 원인이 무엇인 것 같나? - 주말근무나 긴급근무에 적응하지 못하고 워라밸을 바라보고 입직한 공무원들이 많기 때문~~>이를 해결하기 위해선 mz공무원 대상 업무환경 문제점 조사,해결책 고안&마련~~ 면접인강에서 배운 해결방안을 하나 더 말씀드렸는데 지금은 까먹어서 기억이 안나네요ㅠ Qㅇㅇ시 현안 Qㅇㅇ시 시정목표 Q(자소서)친구가 ㅇㅇ시에 놀러오면 어디를 소개해 줄 것인가?
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