<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://n.news.naver.com/article/003/0011725438?sid=101" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/003/0011725438?sid=101</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="중소·벤처, '근로시간 개편' 환영…"월 100시간 허용 필요"(종합)" data-og-description="기사내용 요약 중기중앙회·벤처기업협회·중견련 논평 "경영 애로 상당 부분 해소될 것" 환영 [서울=뉴시스] 배민욱 기자 = 중소·벤처기업계와 중견기업계가 6일 연장근로 단위기간을 '월·분기" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/003/0011725438?sid=101" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/003/0011725438" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/oReLG/hyRRFO6c6K/hrlLpBS7oZTLkGjHzgwbdK/img.jpg?width=720&height=478&face=0_0_720_478"><a href="https://n.news.naver.com/article/003/0011725438?sid=101" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/003/0011725438?sid=101"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/oReLG/hyRRFO6c6K/hrlLpBS7oZTLkGjHzgwbdK/img.jpg?width=720&height=478&face=0_0_720_478)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">중소·벤처, '근로시간 개편' 환영…"월 100시간 허용 필요"(종합)</p><p class="og-desc">기사내용 요약 중기중앙회·벤처기업협회·중견련 논평 "경영 애로 상당 부분 해소될 것" 환영 [서울=뉴시스] 배민욱 기자 = 중소·벤처기업계와 중견기업계가 6일 연장근로 단위기간을 '월·분기</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;"><br><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/70553a25508b418f516cd37ab774610dbd673eb2" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/70553a25508b418f516cd37ab774610dbd673eb2" data-origin-width="1080" data-origin-height="1215"></div><p style="text-align: left;">중소기업중앙회(중기중앙회)는 이날 논평에서 "지난해 30인 미만 사업장에 대해 8시간 추가연장근로가 일몰되면서 중소기업 현장은 현재 혼란스러운 상황"이라며 "이번 개편안으로 연장근로 단위기간 선택지가 넓어지면서 업종 특성과 현장 상황에 맞는 근로시간 활용이 가능해져 납기준수와 구인난 등의 경영애로가 상당부분 해소될 것으로 기대한다"고 밝혔다.<br><br>중기중앙회는 "제도개선의 효과를 높이기 위해 업무량 폭증에 대비할 수 있도록 미국과 같이 연장근로 한도를 규정하지 않아야 한다"며 "일본과 같이 월 최대 100시간 연장근로 및 연 최대 720시간 연장근로를 허용하는 등 노사 합의에 따라 자율적으로 선택할 수 있는 다양한 연장근로한도 확대를 추가적으로 검토할 필요가 있다"고 강조했다. <br><br>전문 출처로</p>
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ㅋㅋㅋㅋ 야 니네 지금도 인력 구하기 힘들잖아. 사람들이 과연 구해질까? 지금도 안 구해지는데??? 삼백 줘도 안온다매??? 다같이 노동환경 개선해서 인력 구해도 시원찮을 판에. 니들도 생각이 없어 생각이. 인력 구하려면 50대 이상 구해야할걸?? 그런 사람들만 괜찮다고 생각할테니까
첫댓글 ㅋㅋㅋㅋㅋㅌ아니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ씨발 로봇도 그렇게 안돌리것다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시발 지랄하네
ㅋㅋㅋㅋ 야 니네 지금도 인력 구하기 힘들잖아. 사람들이 과연 구해질까? 지금도 안 구해지는데??? 삼백 줘도 안온다매??? 다같이 노동환경 개선해서 인력 구해도 시원찮을 판에. 니들도 생각이 없어 생각이. 인력 구하려면 50대 이상 구해야할걸?? 그런 사람들만 괜찮다고 생각할테니까
노났네 노났어
미쳤내ㅔㅋㅋ
ㅋㅋ그런다고 니들 인력 상황이 나아지겠냐 그것도 모르면 그냥 처망해버려..
ㅎㅎ돈도 안주면서 졸라 부려먹을 생각만 하네
구인난이 어떻게 해소? 꿈꾸나
잠꼬대를 참신하게 하네
미쳤나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미쳤나봐 진짜... 시대 역행하고 자빠졌네 ㅠㅠ
ㅈㄹ
미친놈들
진짜 추하다는 말밖엔 안나옴..... 그리도 신나더냐
씨발아
도랐네?
미친새끼들 벼르고있었나보네 씹쓰레기들
ㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가 없다 진짜
미친놈들인가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시발 진짜 해외로 뜨던가 해야지
존나웃겨 면접보러 다녀보면 초봉2800도 안주면서 제2외국어 필수 이지랄하고 야근에 토요일 격주출근이 허다한데 100시간ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ장난하냐 니나그렇게해ㅠㅠ
이거 근데 결국엔 다 망허는거 아닌가 저런회사에서 어떤사람이 오래도록 열심히 일할수 있겠냐고
개새끼들아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아 진짜 미친놈들....
멍청... 사람이 오래남고싶게 만들어야지 스쳐가기만하면 발전이 있겠냐
미친새끼들...
ㅋㅋ아직도 윗대가리들 중에 70년대 향수병 걸린 사람들 왤케 많아
흐름도 못읽는 머저리들
존나 힘들게 살라고 염불을 하네.......정치에 관심갖지 말라고 굴리는거잖아
연장근로만 100시간?
미쳤나 ㅅㅂ...
미친 놈들이...
노동법이 그동안 왜 바꼈겠냐…사람을 사람같이 안 보고 돈 벌어주는 기계로 생각하니까 이딴 소리나 씨부리는거 아니냐. 진짜 열받네
나라 망하는거야 이제?
진짜 개또라이같은소리하네
지랄한다 진짜