2월 구인광고는 11,900건 줄어들어 14% 감소율을 나타냈고 구직자의 이력서는 37,100건(28%) 감소했다. 2월에 가장 많은 구인광고는 총 11,000건으로 일반근무직에 대한 게시가 가장 많았고 다음은 교육분야 9,600건, 의료분야 7,100건으로 집계되었다. 또한 의료분야의 모든 구인광고에서 35%는 간호사와 공공위생관리사가 차지했다.
2월 가장 많이 찾는 전문직에는 간호사(2,700건), 운전기사(1,700건), 경비(1,300건), 그리고 회계사(1,100건)로 나타났다.
전문직 가운데 가장 경쟁이 높았던 직종은 가축사육사(124개 구인광고 대비 913개 이력서), 변호사(392개 구인광고 대비 1,127개 이력서), 판매원(635개 구인광고 대비 1,174개 이력서)로 확인되었다.
성별 구조는 지난 한달동안 변화된 것이 없었다. 여성이 일자리를 찾는 비율은 54%로 남성의 46% 비해 조금 더 많았다. 연령별로 보면 가장 일자리를 많이 찾는 나이대는 16세~35세로 전체 구직자의 52%로 총 29,800건의 이력서가 게시되었다. 36~45세는 전체의 22%로 12,400건의 이력서가 게시되었고 정년퇴직 이후 연령대 중에서 일자리를 찾는 것은 10%(5,900건 이력서)로 집계되었다.
급여를 살펴보면 네트워크 엔지니어에 가장 높은 급여가 제시되었고 평균 90만텡게 정도였다. 다음은 광업 현장 부소장(최대 898,000텡게), 장비 테스트 및 조정 책임자(최대 80만텡게)로 확인되었다. 구직자들 가운데 가장 높은 급여를 원하는 직종은 항해사(평균 150만텡게), 제조 산업 엔지니어(최대 110만텡게), 상업 부문의 부서장(최대 1백만텡게)이었다.
전자 고용 센터 데이터를 집계한 결과 2월 채용 및 구직 활동이 눈에 띄게 감소한 것으로 나타났다. 하지만 숙련된 전문직종은 고용주들 가운데 높은 수요를 보이고 있다.
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