경기도 시흥시청 - 2012년 제10회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

[합격달인]

경기도 시흥시청 - 2012년 제10회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

-->

2012년 제10회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

1. 채용분야 및 인원

채용 부서	채용 분야	채용 직급	선발 인원	계약기간	담 당 업 무
공보정책담당관	기획취재	시간제 다급 (30시간)	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○기획기사 및 일반기사 취재(편집) ○시민기자 제출 기사 리라이팅 ○보도자료 작성 등
기획평가담당관	송무업무 및 법률상담	전임나급	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○법률자문 : 법률해석, 자치법규 입안 자문 ○청문주재 ○송무사무 : 송무사무 총괄, 답변서 작성자문, 필요시 일부 소송수행 ○직원 법무교육
문화체육과	문화재보호	전임라급	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○국가 및 도지정문화재 보존영향평가검토 ○지정문화재 현상변경 허가 업무 ○매장문화재지표조사 및 발굴조사 관련업무 ○각종 개발사업(및계획)관련 인허가 및 검토 ○문화재보존정비·활용관련 전문자료 수집분석 ○향토유적 활용 체험프로그램 발굴 및 운영
클린도시과	주정차 단 속	시간제 마급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○ 불법주정차 단속 ○ 전화민원 및 과태료부과 등 관련 사무 처리 등
보건행정과	치과의사	전임나급	1명	채용일로부터 2014.12.31까지	○구강검진 및 치과진료업무 ○학교 구강보건실 운영 및 영유아 구강보건교육 ○충치예방 치아홈메우기사업 및 불소화사업 ○노인의치 보철사업
정왕보건지소	관리의사	전임나급	1명	채용일로부터 2014.12.31까지	○일반 진료사업 ○각종 진단서 발급 ○취약계층 방문 진료 ○결핵환자 진료 상담 등
평생학습과	평생교육	전임라급	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○평생학습도시 시책개발, 연구 ○평생학습 프로그램 개발, 운영 ○평생학습 활성화 계획수립 등
차량등록사업소	체납징수	시간제 마급 (주35시간)	3명	채용일로부터 2013.12.31까지	○ 체납자 채권확보(자동차,부동산 압류) ○ 독촉고지 및 방문 독려 ○ 체납자동차 번호판영치
연성동 주민센터	통합민원 (육아휴직대체)	시간제 마급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2013.12.31까지	○ 동주민센터 통합민원 업무 등 (등초본 등 민원서류 발급업무 등) ※ 육아휴직자 대체인력

   ※ 계약기간은 업무실적에 따라 총근무년수 5년 범위 내 연장 가능. 단, 육아휴직 대체인력의 임용일은 대체자의 휴직일에 따라 변동될 수 있으며, 계약기간의 연장은 필요시 평가를 통하여 휴직자의 복직일까지로 할 수 있음.

2. 선 발 방 법

   ○ 서류전형 및 면접심사
        - 서류전형 : 임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
            · 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형합격자를    10배수 이상으로 선발할 예정임. (예시 : 1명 모집에 20명이 지원한 경우,
       10명 또는 최하점 동점자까지 서류전형 합격처리)
        - 면접시험 : 당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
            · 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
   ○ 장애인 우대
        - 근  거 : 제27조 (국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무)
        - 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인
      ☞ 장애인으로 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야함

3. 응 시 자 격

   ○ 응시결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원      
                    임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지                   
                당한 자는 응시할 수 없습니다.

        - 지방공무원법 제31조(결격사유) -
   1. 금치산자 및 한정치산자
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   ○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   ○ 거주지 제한 : 없음 (단, 주정차단속분야의 경우 거주지제한 있음)
   ○ 직무분야 자격기준 : 다음 각 호 중 하나에 해당되는 자

구분	자격기준
기획 취재 (시간제 다급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 우대사항 : 해당분야 2년이상 경력자 우대 ▸ 관련학과 : 인문·사회계열 ▸ 해당분야 : 공공기관, 언론, 기업체 등에서 기획, 홍보, 취재 업무
송무업무 및 법률상담 (전임나급)	1. 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 가진 자 ※ 우대사항 - 법학(공ㆍ사법학 포함) 전공자 우대 - 공공기관 법무부서, 법률사무소, 기업의 법무팀 등에서 송무관련 업무 경력자 - 민사ㆍ행정ㆍ국가소송 관련 경력자 우대
문화재분야 (전임 라급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 우대사항 : 문화재관련분야 3년이상 경력자 우대 ▸ 관련학과 : 고고학·사학·고고미술사학·문화인류학·민속학 ▸ 직무분야 : 국가기관, 지방자치단체, 기업체 등에서 채용예정 직무분야(담당업무 참조) 근무경력
주정차단속 (시간제 마급)	1. 2012. 1. 1일 이전부터 최종시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지(동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함)가 시흥시로 되어 있는 자로서, 운전면허(2종 보통면허) 이상 소지자로 컴퓨터 사용이 능숙한 자 ※ 우대사항 : 컴퓨터관련(사무분야) 자격증 소지자
치과의사 (전임나급)	1. 의료법에 의한 “치과의사면허”를 취득한 자
관리의사 (전임나급)	1. 의료법에 의한 “의사면허”를 취득한 자 ※ 우대사항 : 전문의 자격이 있는 자 (내과, 소아과, 가정의학과, 이비인후과)
평생학습 (전임라급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 필수자격요건 : 평생교육사 2급이상 소지자 ※ 우대사항 : 평생교육분야 2년이상 경력자 우대 ▸ 관련학과 : 교육학, 평생교육, 산업교육, 사회교육, 국제평생교육 등 ▸ 직무분야 : 평생교육기관, 평생교육시설, 평생교육단체 등에서 평생교육 관련 업무를 담당한 경력
체납징수 (시간제 마급)	1. 국세, 지방세, 세외수입, 감정평가, 회계, 금융, 법률분야에서 3년이상 “채권추심 업무” 경력이 있는 자
통합민원 *육아휴직대체인력 (시간제 마급)	1. 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 컴퓨터사무관련 자격증 소지자 ※ 국가공인자격증 및 민간자격 국가공인제도로 공인유효기간중에 있는 자격증 ※ 우대사항 : 통합민원 업무 유경험자 우대

4. 제 출 서 류

   ※ 주의사항 : 모든 응시서류는 원본으로 제출
   - 팩스 수신본, 복사본, 스캔 후 출력물 등은 인정 불가.
   - 단, 공공기관(동주민센터 등)에서 ‘팩스민원 신청’을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스
       민원 발급기관 확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.
        ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
            ※ 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝), 스캔후 인쇄한 사진은 접수 반려
        ○ 이력서(사진부착) 1부
        ○ 자기소개서 1부
        ○ 최종학교 졸업증명서 1부
        ○ 채용자격기준에 해당되는 증명서류(자격증, 면허증, 경력증명서 등) 1부
            ※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 ‘부서명’,
                 ‘담당업무’, ‘근무기간’이 표기되도록 발급받아  ‘발행처의 날인’이 있는 원본으로 제출하여야 함.
         (팩스로 수신받은 자료는 인정 불가)
            ※ 자격증, 면허증은 복사본을 제출하되, 서류접수시 원본을 반드시 지참하여 확인을 받아야 함.
            ※ 경력은 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(고용보험 피보험자격 이력내역서)에 의하여 증명 가능  
               한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음
        ○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
           (경력증명서 제출자에 한함)
            ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
        ○ 응시수수료
   - 나·다급 : 7,000원 상당의 시흥시 수입증지
   - 라·마급 : 5,000원 상당의 시흥시 수입증지
        ※ 시흥시 수입증지-시흥시청 1층 민원지적과 통합민원창구에서 인증기 날인
        ○ 장애인복지카드 또는 장애인등록증(해당자에 한함)

5. 원서접수 장소 및 면접전형 일시

   ○ 접 수 처 : 시흥시청 2층 (행정과 인사팀, 031-310-3115)
   ○ 접수방법 : 직접 방문제출 (대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
        ※ 주소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지)
   ○ 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자공고	면접시험 일정
2012. 12. 24(월) ~ 12. 27(목) (접수시간 09:00 ~ 18:00)	2012. 1. 3(목) 예정 ※ 사정에 따라 예정일 전 공고할 수 있음.	서류전형 합격자 공고 시 일정 공고

        ※ 시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지 ｢모집정보｣ 란

6. 근 무 조 건

   ○ 연봉액 : 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액으로 책정 하는 것을 원칙으로 하되 능력, 경력, 자격, 채용의 곤란도, 직무에 난이도에 따라 채용 후 연봉을 확정함(수당 : 별도 지급)

구 분	연봉	비고
기획 취재 (시간제 다급, 30시간)	25,836,000원
송무업무 및 법률상담 (전임나급)	39,543,000원
문화재분야 (전임 라급)	30,352,000원
주정차단속 (시간제 마급, 주35시간)	13,262,000원
치과의사 (전임나급)	39,543,000원
관리의사 (전임나급)	39,543,000원
평생학습 (전임라급)	30,352,000원
체납징수 (시간제 마급, 35시간)	24,158,000원
통합민원 (시간제 마급, 35시간)	13,404,000원	※육아휴직 대체인력

   ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가를 실시하여 계약의 변경·해지·연장에 반영
   ○ 계약체결
        - 최  초 임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 계약체결 임용
        - 재계약 임용 : 업무실적 평가에 따라 결정

7. 기 타 사 항

   ○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는   누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는일체 반환하지 아니합니다.
   ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
   ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정합니다.
   ○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
   ○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시청 행정과인사팀(☎ 031-310-3115)으로 전화주시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 14일 10:12에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

취업 성공 확률을 높여주는 노하우와 정보가 가득 ▶ [취업톡] 다음카페 http://cafe.daum.net/dhqkdkd