<P>1.입주자 대표회장 선거위원장 해임건의를 입대회의에서 진행할 수 있는지?</P>
<P>2.회장선거가 부정이 있다고 사료되는데 재개표를 할 수 있는지?</P>
<P>ㄱ)확실한 물증이 있을때</P>
<P>ㄴ)추측만 무성할때</P>
<P>3.선거위원장이 재개표를 거부하는데 할수 있는 방법은?</P>
<P>4.만일 부정선거 였다면 회장직무는 어떻게 되며 차점자가 회장이 되는지 아니면 새로운 투표를 하는 것인지?</P>
<P>5.경비원 근무시간과 임금은 어떻게 결정되는지?</P>
<P>6.반드시 전기, 기관실 월급은 반드시 인상해야되는것인지?</P>
<P>7.경비원을 주간 8시간만 근무시켰을 경우에 임금과 제반 문제점은 어떤것들이 있는지?</P>
<P>8.투표함이 선관위원장집에 있습니다.법적인 하자는 없는건지요?</P>
<P>9.투표함이 관리사무실에 있었습니다,직원들의 직무유기인가요?</P>
<P>10.투표함을 동대표들이 임의로 재개봉해도 되는지요?(상황이 뒤바꼈을 경우의 법적인 효력은?)</P>
<P> </P>
<P>회원님들의 고견을 듣고 저의 아파트단지에 반영하고자합니다.</P>
<P>감사합니다</P>
<P> </P>
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첫댓글1. 입주자대표회의 의결로써 현재 법적으로 선관위원장의 해촉을 할 수 있는 제도가 없습니다. 2.3. 재개표는 투표함봉인의 가처분을 신청하고, 재개표를 위한 소송을 법원에 제기해야 할 것입니다. 4. 새로운투표를 해야 합니다. 5. 경비원이 업무시간에 선거업무에 투입되었다면 별도의 임금이 발생하지 않겠지만 업무시간이 아닌 때에 선거업무에 투입되었다면 시급×시간으로 계산을 해야지요. 6. 반드시 인상해야 할 이유는 없습니다만 기본적인 생활유지를 위해 물가상승분에 해당하는 금액은 인상을 해 주저야 할 것으로 보여집니다. 7. 공백에 대한 인원보충이 있어야겠지요.
드라콥님,감사 합니다,그렇지 않아도 많은곳에 도움을 주시는글 많이 참고 하고 있습니다.다시 한번 뜨거운 감사의 글을 드립니다! 드라콥님,1.투표함이 선관위원장집에 있습니다,문제가 안되나요?2.관리사무실에 있던것입니다,사무실직원의 직무유기인가요? 3.투표함을 동대표들이 개봉해도 법적인 하자는 없는지요?
첫댓글 1. 입주자대표회의 의결로써 현재 법적으로 선관위원장의 해촉을 할 수 있는 제도가 없습니다.
2.3. 재개표는 투표함봉인의 가처분을 신청하고, 재개표를 위한 소송을 법원에 제기해야 할 것입니다.
4. 새로운투표를 해야 합니다.
5. 경비원이 업무시간에 선거업무에 투입되었다면 별도의 임금이 발생하지 않겠지만
업무시간이 아닌 때에 선거업무에 투입되었다면 시급×시간으로 계산을 해야지요.
6. 반드시 인상해야 할 이유는 없습니다만 기본적인 생활유지를 위해 물가상승분에 해당하는 금액은 인상을 해 주저야 할 것으로 보여집니다.
7. 공백에 대한 인원보충이 있어야겠지요.
드라콥님,감사 합니다,그렇지 않아도 많은곳에 도움을 주시는글 많이 참고 하고 있습니다.다시 한번 뜨거운 감사의 글을 드립니다! 드라콥님,1.투표함이 선관위원장집에 있습니다,문제가 안되나요?2.관리사무실에 있던것입니다,사무실직원의 직무유기인가요? 3.투표함을 동대표들이 개봉해도 법적인 하자는 없는지요?
6. 감단직 근로자로서 최저임금에 90% 적용 대상자입니다(의무사항입니다)
그러다보니 자동으로 인상이 될수 밖에 없기때문에 점심시간1시간,저녁1시간등 휴게시간을
적용하여 기존임금을 유지할수 있습니다
* 근무시간 조정은 급여 때문인것 같습니다
7. 경비원도 마찬가지 입니다
휴게시간을 조정하여 기존임금을 그대로 유지하시면 됩니다
* 참고로 이렇게해도 근로기준법에 저촉 받지 않습니다
고맙습니다.손동태님의 글도 계속해서 저에게 많은 도움이 되고 있습니다.님의 글이 있기에 카페가 아름답습니다.감사 합니다.
5.도 위 6.7번과 같은 방법으로 하시면 무리가 없습니다