2024 국가직 경찰행정 면접복기

대기지점 서있는데 엄청 떨렸어요! 들어가자마자 폴더인사드리고 평정표드렸습니다. (보시기 편한 방향으로 드렸는지 거꾸로 드렸는지 기억안나요^^;) Q. 이름하고 수험번호 말해주세요 A.네 0000/ㅁㅁㅁ입니다. Q. 오늘 뭐뭐뭐 물어볼거고 이러이러하게 진행할거다~ A.네(끄덕끄덕) Q. 5분발표 시작해주세요 [5분발표] 안녕하십니까! 5분 발표를 시작하겠습니다. 해당 제시문은 이순신 장군님이 본인의 공적인 지위를 고려하여 율곡이이님과의 만남을 거절하는 내용입니다. 스스로 공정하다고 할지라도 객관적 신뢰가 확보되지 못한다면 문제가 될 수 있기 때문입니다. 공직자의 이해충돌방지법에 따르면 공적인 업무를 수행함에 있어 사적인 이해관계가 얽히는 경우 해당 기관에 신고를 하여야 합니다. 저는 이 점에서 청렴성과 공익성을 도출하였습니다. 먼저 청렴성에 대해 말씀드리겠습니다. 청렴성은 공직자의 청렴이 국민신뢰의 기본임을 이해하고 정직하고 공정한 것을 말합니다. 공직자가 청렴하려면 단순히 돈을 받지 않는다 혹은 부패하지 않는다라는 소극적 의미뿐만 아니라 모든 공무원의 행위와 결과가 떳떳하고 완벽을 추구해야 한다는 적극적 의미까지 확장되어야한다고 생각합니다. 이러한 청렴성을 보여주는 경찰청의 사례를 하나 말씀드리겠습니다. 인천경찰청에서 청렴 인권 다짐 메시지 공모전을 진행한 바 있습니다. 여기서 최우수상을 받은 청렴 다짐을 말씀드리고자 합니다. 청렴한 경찰은 국민 신뢰로 출발하는 청신호이다. 저는 청렴이 바로 국민 신뢰의 기본이라 생각합니다. 신뢰받는 정부를 구현하여 국민의 정책수용성을 높일 수 있기 때문입니다. 저도 청렴을 생활화하고 규범과 건전한 상식에 따라 행동하여 국민이 신뢰하는 안심공동체를 확립 하는데 행정적으로 기여하겠습니다. 저도 이런 청렴성을 발휘한 경험이 있습니다. 대학생때 과학생회 활동을 하면서 학생회 예산을 투명하게 사용하였습니다. 또한 사기업에서 외부회계감사대응을 하며 투명하고 공정하게 회계처리를 하였습니다. 다음으로 공익성에 대해 말씀드리겠습니다. 특정 개인이나 집단의 이익이 아닌 사회전체를 위한 공공의 이익을 말합니다. 공익성이 중요한 이유는 공무원이 가치충돌의 상황에서 균형적인 사고와 판단을 하는 기준이 되어주기 때문입니다. 공익성을 보여주는 경찰청의 사례를 말씀드리겠습니다. 경찰청에서는 국민체감약속1~5호를 내세우고 국민의 평온한 일상을 지키기 위해 힘쓰고 있습니다. 그중에서도 경찰청 국가수사본부에서는 악성사기 근절 고도화 대책을 시행하고 있습니다. 그중 하나로 최신 유행 사기수법이 확인되는 경우 대국민 경보를 발령해 국민들의 피해를 사전에 예방하고자 노력하고 있습니다. 저도 공익적 가치를 실현하고 사회적으로 기여한 적이 있습니다. 저는 고독사 관련 다큐멘터리를 보고 관련 단체에 후원을 하고 경로무료급식소에서 자원봉사도 하였습니다. 직접 현장에 나가 봉사를 해보니 어르신들의 사회적 고립을 막기 위해서는 사회적 공간이 마련되어야 한다고 생각하였습니다. 우리나라 헌법 제7조 1항에 따르면 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자로서 국민에 대하여 책임을 진다고 규정되어 있습니다. 저도 공직에 입직하여 국민을 위해 봉사하고 책임감있는 공무원이 되고자 노력하겠습니다. 이것으로 발표를 마치겠습니다. 감사합니다. Q. 경찰에서 해당 공직가치(제시문에서 도출한 공직가치)가 중요한 이유는? A .(청렴의 중요성에 대해서는 따로 준비했는데 경찰에 꽂혀서 갑자기 주워들은거 막 말했어요…ㅜㅜ) Q. (갸웃) 말해주신거랑 청렴이 중요한거랑 잘 이해가 안가는데 자세히 설명해줄래요? A . (음)….(횡설수설… 아무말 대잔치) Q. 경찰관련하여 최근 여러가지 뉴스가 있는데 안좋은 경우가 있다. 이런 것을 방지하려면 어떻게 해야할까? A.아무래도 조직차원에서 공무원에게 다시 한번 더 공직가치를 내재화할 수 있도록 교육이 중요할 것 같습니다. ~~ 한두문장 더 말했습니다. Q. 공직자의 이해충돌방지법 말씀해주셨는데 더 자세히 이야기해주세요. A . 공직자가 공적인 업무를 수행함에 있어 사적인 이해관계가 얽히는 경우 사전에 기관에 신고하고 업무배제를 요청해야 합니다. ~~ 한두문장 더 말한 것 같아요. Q. 그럼 그 신고 어디서 하는지 아는가?(웃으시면서) A . 아…(권익위인가 긴가민가) 죄송합니다. 제가 기억이 나지 않습니다. 이시간 이후에 숙지할 수 있도록 하겠습니다. Q. ^^ Q. 도출한 공직가치 외에 경찰행정직에 필요한 공직가치? A.책임성입니다. 책임성이란 맡은 업무를 성실히 처리하는 것을 말합니다. 법률과 규정을 충실히 준수할 뿐만 아니라 공무원 스스로의 역할을 깨닫고 그 소임을 다하는 것입니다. 경찰청에서도 범죄피해자 일상회복지원 사업을 통해 단순히 가해자를 검거하는데 끝나는 것이 아니라 피해자의 일상회복을 위해 힘쓰고 있습니다. Q. 동료나 상사의 불법인사청탁을 목격한다면 어떻게 할 것인가? A.아, 제가 상황을 목격한 것인가요? Q.(끄덕끄덕) 다시 말해주심 A.네 우선 사실관계를 파악해야 될 것 같습니다. 정말 불법인사청탁을 받은건지 확인하기 위해 이야기해보겠습니다. 그리고 그것이 맞다면 자발적으로 신고할 수 있도록 설득하겠습니다. 그것이 그 동료 뿐만 아니라 조직에도 바람직할 것이기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 하지않는다면 안타깝지만….(고민하는표정…) 내부 지침에 따르고 상관분께 보고드리겠습니다. [경험과제] □ 희망부처와 직무 : 경무부 경무기획과 경리계 : 경찰 예산 집행,결산 □ 관심정책 : 아너박스, 100원의 기적 □ 행정 업무를 위한 노력 ㅇ 회계세무전공, 전산세무2급 보유 : <원가관리회계>,<재무관리>등 수강하고 회계지식함양 ㅇ 사기업 재경팀 근무:문서작성(사무자동화),외부회계감사대응,세금신고 등 ㅇ 사내 전자결재 시스템 도입 : 결산 소요기간 단축, 직원 불편사항 응대 □ 경찰조직에 대한 이해 ㅇ 기관장 신년사 탐독, 경찰청SNS(유튜브,블로그), 누리집 수시방문 - 조직 목표 및 정책 파악 ㅇ 경찰역사순례길(국립현충원,경교장,경찰박물관) 방문 - 경찰 역사 이해 ㅇ 다큐(사선에서), 독서 (<경찰이 위험하다>,<90년대생경찰일기>) : 현직 경찰관들의 고충 이해 □ 사회적기여 ㅇ 정기후원(고독사예방단체, 자립준비청년) ㅇ자원봉사(경로무료급식소, 자원순환가게 도우미, 지역아동학습지도) Q.관심정책 2개 자세히 설명해달라. A.아너박스는 경찰관이 복무수행 중 의복이나 장비가 훼손되는 경우 무상으로 재보급받을 수 있는 제도입니다. 그리고 100원의 기적은 경찰 조직구성원들이 매월 급여에서 100원 또는 1000원을 자동이체하여 순직경찰관의 자녀들에게 기부하는 제도입니다. Q. 정책을 아주 잘 알고 있네요.(웃으시며) A.아! 감사합니다 Q. 희망업무(경리계)지원 이유? A.제가 회계를 전공하고 사기업에서 관련 실무경험을 쌓아온 것이 경리계 업무를 맡게 된다면 전문성을 발휘할 수 있을 것이라 생각하였습니다. Q. 희망업무에서 개선할 점은 무엇일까요? A.(조직정책 위주로 개선점 생각했었는데 희망업무 물으셔서 당황함) 음…. (기억 잘 안나는데 좋다는 쪽으로 이야기한 것 같아요) Q. (웃으시면서) 그럼 개선점이 없다는건가요? A.아…!!!! 조금 더 생각해봐도되겠습니까? Q.네~^^ A.경리계 업무는 아무래도 일정별로 반복되는 것들이 있기 때문에 여기에 인공지능의 도움을 받는다면 반복적이고 루틴한 업무를 좀더 수월하게 처리함으로써 업무의 효율을 올릴 수 있을 것 같습니다. Q. 경험/노력 중 어려운 것? 어떻게 극복? A.네 저는 기존에 제조업에 재직중이었는데 식품유통업과 관련된 자회사의 신설과 회계를 맡게 되었을 때 다소 어려움이 있었습니다. 제가 해보지 않은 낯선 업종이었고 팀원들 모두 관련 업종에 경험이 없어 도움을 구하기도 어려운 상황이었기 때문입니다. 그래서 직접 실무자들의 커뮤니티를 통해 업무프로세스를 파악하고 그럼에도 불구하고 모호한 부분은 국세청 홈텍스에 질의를 하고 답변을 받아 처리할 수 있었습니다. Q.고독사예방단체 후원 이것은 무엇인가요? A.아! 어르신들 집 앞에 우유를 배달하고 그것이 수거되는지 확인하여 어르신들의 안부를 확인하는 단체입니다. Q.경찰관이랑 소통 어떻게 할건가요? A.네 제가 신입공직자로서 경찰관분들께 적극적으로 다가가야 한다고 생각합니다. 치안현장에서 직접 발로 뛰시는 경찰관분들을 최대한 배려해드리는게 맞다고 생각합니다. 제가 근무했던 직장도 여름에는 가장 덥고 겨울에는 가장 추운 곳에서 일하시는 현장직원분들과 함께 했습니다. 그런 현장분들의 노고를 알기에 제가 자료를 요청해서 받아야 할때도 가능한 현장의 일정을 배려하여 받을 수 있도록 하였습니다. Q. 최근 경찰청 관련 조직개편이 있었습니다. 아시나요? A.아…!네….(아마도요ㅠㅠ??) Q.말씀해주세요. A.경찰국이 신설되었고 지역주민들을 위한 든든한 치안서비스를 제공하는 자치경찰제도 있습니다. Q. 형사기동대와 기동순찰대도 신설되었죠? A.아!!!(공부했었는데 까먹은 부분) 네 맞습니다(끄덕끄덕) Q. ^^ Q.다큐도 보시고 책도 읽으셨다하니 최근 경찰관들의 가장 큰 고충은 무엇인가요? A.어….아무래도 경찰관분들께서 잘해도 당연한거지 하는 인식이 존재하는 것 같습니다. 사실 대다수의 국민분들께서는 대한민국의 치안서비스에 만족하고 계시다고 생각합니다. ~~ 그럼에도 불구하고 이런 부분들이 제대로 알려지지 않아 아쉽다고 생각합니다. Q. 경찰 관련 무슨 질문이었는데 기억이 안나요 A.~~~ 경찰청 유튜브 중 가장 인기동영상은 경찰관분께서 보이스피싱범과 통화를 하는 영상입니다. ~~~ 인기영상의 댓글을 고정하여 홍보를 하는 방법이 있을 것 같습니다. Q. 다윗과 골리앗 봤느냐?(아느냐?) A.(당황)???????? 아 그건 보지못했습니다(모르겠습니다). 죄송합니다(쭈굴) Q. (웃으면서) 아니 유튜브 많이 봤다고 하니까~^^ Q. 경찰행정직에 지원한 이유? A.네 저는 우연히 사고현장을 목격하고 관심을 가지게 되었다. 잠깐이었지만 잔상이 남아 일상생활에 집중하는 것이 어려웠습니다. 이런 상황을 수없이 목도하실 경찰관분들에 대한 깊은 존경과 감사함을 느끼게 되었습니다. 이후 경찰관분들의 복지와 업무에 대해 관심을 가지게 되었습니다. 그 과정에서 경찰행정직공무원을 알게 되었고 행정관의 다양한 업무 중 제가 전문성을 발휘할 수 있는 분야가 있어 지원하게 되었습니다. Q.사기업 경력이 꽤 있는데 공직에 지원한 이유는? A.저는 어릴적 꿈이 공무원이었습니다. 그런데 회계쪽으로 진학하게 되었고 대학에서 공부를 하다보니 회계가 적성에 잘 맞았습니다. 공직에 도전할 것인지 취업을 할 것인지 고민했는데 사기업에서는 연령도 하나의 스펙이기 때문에 사기업에 먼저 취업하게 되었습니다. 또한 한 업종에서 오랜기간 근무하며 업력이 쌓이다보니 저를 한 단계 발전시킬 방법에 대해서 고민했고 세무사,회계사 시험을 준비하는 방법도 있겠지만 저는 제 오랜 꿈이었던 공직에 도전하는 것을 선택하였습니다. Q. 본인의 장점과 활용방안? 저는 꼼꼼하고 계획적이다라는 것이 강점입니다. 저는 업무매뉴얼을 만들어 두는 것을 좋아합니다. 재경팀 근무 특성상 은행과 업무를 진행하는 일이 많은데 은행의 경우 순환근무로 담당자가 주기적으로 바뀌고 이때마다 업무에 혼선이 생겼습니다. 이를 최소화하고자 은행 관련 매뉴얼을 만들어 정리하고 이를 바탕으로 업무를 처리하였습니다. 또한 이를 자회사 신설시 인수인계자료로 사용하여 해당 직원과 우호적인 협력관계도 쌓을 수 있었습니다. Q.본인이 경찰행정직에 지원한다고 하니 주변 반응이 어떤가요? A.잘어울린다고 해주었습니다!! Q.(웃으시며)잘어울린다고요~? A.(머쓱) 네…! 그래서 더욱 용기를 얻을 수 있었습니다! [상황과제-소음규제] □상황요약 ㅇ 기존소음규제(사업장 및 공사장만 적용) vs 지역주민들은 일회성행사에도 적용해줄 것을 요구 ㅇ 행사업체와 지역상인들은 규제반대(지역경제활성화 목적) □나의판단 ㅇ사실관계 확인(실제 소음수치와 사람들이 객관적으로 불편해하는 수치와 비교, 타지역 선례 조사) ㅇ협의체(지자체, 담당부처, 지역주민, 행사업체 등)구성하여 소통의 장 마련 ㅇ행사지역, 운영시간에 따라 차별적으로 소음 가이드라인 제시, 특정시간 이후 규제 ㅇ지역주민들이 행사 (상품,음식 등)이용시 할인서비스 제공 □판단근거 ㅇ 지역주민들의 불편의견 고려하되, 일회성행사에 불가하다는 점(지역경제활성화 목적 고려) □재발방지책 ㅇ 지속적인 모니터링(소음규제준수여부), 성과평가(실제소음수치확인, 행사만족도 등) ————— (과제 제출하고 상기하면서 생활소음이라는 점을 놓친 것 같아서 이용객들을 위한 행사이용 관련 안내 표지판설치나 이용예절 주의 등 생각했는데 묻지 않으셨습니다.) Q. 적어주신 것 중 가장 중요한 것과 그 이유? A.네 저는 협의체를 구성하여 소통의 장을 마련하는 것이 가장 중요할 것 같습니다. 타지역 선례를 찾아보더라도 해당 지역에 적용하는 것과는 또 다른 문제가 될 수 있기 때문에 직접 이해당사자간 이야기를 나누는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 그러한 자료파악은 어디서 어떻게 무엇을~? A.(아…답변이 기억이 안나요….) Q. 협의체 구성해도 이야기가 안될 때가 있다. 그럼 어떻게 할거냐? A.그럼에도 불구하고 계속 이야기를 해야한다고 생각합니다. 경찰청에는 대화경찰로 활동하시는 분들이 있는 것으로 알고있습니다. 시위나 집회현장이라는 것이 사실상 그런 대화나 소통이 불가능하기 때문에 벌어진 상황인데 그럼에도 불구하고 해당 상황에서 대화경찰관분들이 활약하시는 것을 보면 저는 결국 정답은 대화에 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 힘들더라도 이야기를 계속 나누는 것이 중요할 것 같습니다. Q. 지역주민에게 할인서비스 제공한다했는데 예산 부족하면 어떻게 할건지? A.네 우선 예산이 낭비되는 부분이 없는지 점검할 필요가 있을 것 같습니다. ~~한두문장 더 말했습니다. Q. 예산이란 것이 (~~~~~설명) 미리 다 세우고 하는 건데 이런 상황이면 적용하기 힘들지 않겠냐? 이런 부분은 생각하지 못했냐? A.아….네ㅠㅠ 미처 생각하지 못했습니다. 알려주셔서 감사합니다!! Q.(멋쩍다는듯이)아니 경험과제 예산할거라 그래서 물어봤어요~^^ Q. 상사가 본인의 의견을 반대한다면? A.네 우선 상사분께서 반대하시는 이유가 있으리라 생각합니다. 제가 미처 생각하지 못한 예산적문제라던가 정무적 판단 등이 있을 수 있다고 생각합니다. 그래서 우려하시는 부분이 있다면 제가 그 부분을 보완하여 말씀드려보겠습니다. Q.불편한 동료가 있는데 도움을 구해야 한다면? A.아…. (질문 제대로 이해 못함) 죄송합니다. 질문 다시한번 말씀해주실수 있으실까요? Q. 다시설명해주심 (아직 미소유지) A.(답변방향성 제대로 못잡고 횡설수설하니까 표정안좋아지심) 불편한 동료가 있더라도 조직의 업무를 수행해야 하기 때문에 제가 다가가 이야기를 해보겠습니다. 그리고 불편하다는 점은 불편해진 이유가 있을 것 같습니다. 그 부분을 해소하는 것이 중요할 것 같습니다. Q.재발방지책? A.상황과제 쓴 것 다시 답변드렸습니다. Q. (시간보시더니)조직을 위해 희생한 경험 있습니까? A.네 저는 사수의 육아휴직으로 인해 대체할 직원을 뽑았는데 입사직전 번복했던 일이 있었습니다. 한동안 해당 자리가 공백이 되어 해당 업무를 나눠 분담해야 했던 일이 있습니다.(차임벨 울림!) 어.. 부담은 되었지만 저를 한단계 발전시킬 수 있었던 좋은 경험이었습니다(시간압박으로 황급히 마무리) Q.끝나셨습니다^^ A.감사합니다(꾸벅 ) 걸어나가면서 파티션 벗어나기 직전에 다시 한번 인사드렸는데 두분 다 쳐다보고 계셨습니다^^;;;(당황) 저같은 경우 한 직종에서 쌓은 업무경력으로 인해 그만두고 공직에 도전한 이유를 납득시켜드리는 부분이 제일 어려웠는데 이 부분에 있어서 선생님께 도움을 많이 받아서 정말 감사드립니다!!! 질문순서가 정확하진 않지만 실제로도 처음에는 직무희망사유에 대해서만 물어보셨다가 경험과제 말미에 다시 해당직렬에 도전한 이유와 왜 일반행정직이 아닌지 공직에 왜 도전하였는지 파고드는 질문을 하셨습니다. 저처럼 사기업을 다니다 이직하시는 경우 이 부분에 대한 준비가 꼭 필요할 것 같습니다!!😃