AAIP(Alberta Advantage Immigration Program) 프로그램이 개혁을 단행, 지원 조건에 변화가 있었습니다.
주요 변경 사항은 고용주와 잡오퍼 관련 조건으로 기존에 비해 좀 더 엄격한 기준으로 바뀌었습니다. 해당 내용 자세히 살펴보도록 하겠습니다.
기존 AAIP 고용 조건과 비교했을 때 변화된 주요 사항은 다음과 같습니다.
고용주 요건 강화
1) 고용주 적합성
알버타에서의 합법적인 사업 활동, 제공하는 상품 또는 서비스의 적합성, 고용 계약의 조건 충족 능력을 AAIP에 입증해야 합니다.
▶ 잡오퍼 제안 고용주 요건
• 합법적 사업 운영
• 알버타에서 상품이나 서비스 제공
• 고용주 사업 활동이나 필요와 일치하는 잡오퍼
• AAIP에서 검증해야 하는 다음 ‘고용주 요구 사항’을 기반으로 잡오퍼 또는 고용 계약의 모든 조건을 이행
2) 고용주 요구 사항
알버타에서 최소 2년간 지속적이고 활발히 운영한 이력이 있으며, 적정 연간 총수입($400,000 이상), 그리고 최소 3명의 풀타임 정규 근무(또는 그에 상응하는) 직원 고용을 입증해야 합니다.
▶ 고용주 요건
• 최소 2년 이상의 운영: 신청서 제출 전 최소 2회계연도 동안 알버타에서 지속적이고 활발하게 운영
• 알버타 소재: 직원들이 정기적으로 출근할 수 있고 업무 할당이 진행되는 사업장이 알버타에 소재
• 해당 고용 당위성 입증
- 유효한 워크퍼밋
- 고용주가 캐나다 시민권자나 영주권자를 채용하기 위해 합당한 노력을 기울였다는 증거
• 최소 수입: 최근 회계연도 총 연간 수입이 $400,000
• 최소 고용: 알버타에서 최소 3명의 정규직 직원 고용
- 독립 계약자는 무기한 직원으로 간주되지 않음
- 주당 평균 30시간 이상이면 두 명의 파트타임 직원을 1개의 정규직으로 간주
3) 고용주 기준 지원 후보자 수
고용주가 가장 최근 과세 연도에 $400,000의 연간 총 수익을 입증할 수 없고 최소 3명 이상의 정규 직원을 고용하지 않은 경우, 고용주는 프로그램 자격이 있지만 후보자 지원자 수는 제한됩니다. 기준은 다음과 같습니다.
▶ 고용주 알버타 근무 연수 기준
• 2년간 운영: 총 1명의 후보
• 3년간 운영: 총 2명의 후보.
• 추가로 운영되는 해마다 1명의 추가 후보자 지원 가능
• 원주민, 시, 지방, 연방 정부 고용주는 수익 및 최소 직원 요구 사항 면제
• 2024년 3월 18일 이후에 접수된 지원서에 적용
• 후보자가 고용주와 일하지 않아도, 심사 시 기존 잡오퍼 자격/고용주 운영에 반영
• 고용주가 후보자 지원 가능 여부 확인
• 고용주가 알버타에 근무한 연수를 기준, 허용 수보다 더 많이 지원하는 경우 수수료는 환불 불가
잡오퍼 요건 세부화
1) 잡오퍼/ 고용 계약
실제적이며 지속적이어야 하며, 유급이어야 합니다. 또한 최소 30시간의 풀타임 정규직 근무로 12개월 이상의 고용 기간을 포함해야 합니다.
▶ 잡오퍼 요건
• 주당 최소 30시간 풀타임 근무
• 12개월 이상 고용
• 주정부 최저 임금 충족
2) 임금 및 혜택
알버타 최저 임금 기준을 충족하거나 초과해야 하며, 필요한 경우 LMIA 요구 사항을 충족하거나 초과해야 합니다.
신청 처리 절차 명확화
1) AAIP 신청 처리 기준
AAIP 신청 관심 표현으로 처리되며, 신청의 질, 노동 시장 정보, 직업 공급 및 수요 예측, 신청량 등을 기반으로 처리됩니다.
▶ 신청 처리 기준
• 지원서의 품질(완전성, 적격성)
• 노동 시장 정보
• 직업 수급 예측
• AAIP 신청 건수 또는 AAIP 재량에 따른 기타 요인
2) 신청 순서와 무관
AAIP에 신청했지만, 신청서가 접수된 순서대로 처리되지 않거나 전혀 처리되지 않을 수 있습니다. 또한, AAIP 재량에 따라 특정 신청서를 평가하거나 처리를 결정할 수 있습니다.
지원 불가능한 지원자 범주 확장
1) 근무 형태
파트타임, 계절적, 비정규직 근로자, 독립 계약자, 사업주, 임시 기관 근로자는 지원할 수 없습니다.
▶ 근무 형태에 따른 부적격자
• 근무시간에 관계없이 파트타임, 임시직, 계절직 직원
• 기업 등록 시스템(CORES)에 알버타 고용주의 이사, 주주 또는 대리인으로 등재된 개인을 포함한 독립 계약자, 사업주 또는 임시 파견 근로자
2) 근무 장소
상업적 또는 산업적 운영 지역이 아닌 곳에서 근무하는 근로자, 알버타 외부에서 온라인으로 근무하는 근로자 등은 지원 자격이 없습니다.
▶ 근무 장소에 따른 부적격자
• 재택 사업과 같이 상업 또는 산업 운영 구역이 지정되지 않은 고용 장소에서 알버타 일을 하는 직원 (Alberta Opportunity, Rural Renewal and Tourism and Hospitality Stream에 적용)
• 알버타 외부에서 온라인으로 근무하거나 알버타 외부 사업장에서 근무하는 직원 등
이렇게 AAIP 프로그램 조건의 변화를 알아보았는데요. 고용주와 잡오퍼 조건을 중점적으로 변경해 지원자의 고용 안정성과 AAIP 기준을 강화하는 데 초점을 맞춘 것으로 보입니다.
해당 프로그램의 변화로 알버타 이민을 고려하며, 고용주와 고용 방식에 대한 엄격한 점검이 무엇보다 필요할 것이라 예상되는데요.
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