지난 5월 조경업체 담당자와 대화를 통해서 조경에 관한 건의안을
만들었고, 그 건의안에 대한 검토를 하는 자리가 어제인 금요일
오후 4시에 만들어 졌습니다.
하지만, 그 건의안을 검토하는 자리에서 건의안을 검토하는 것이 아닌
검의안 자체를 왜 만들었는냐는 이상한 이야기를 다시 듣게 되었고,
원화조경 담당 부장에게 심한 모욕감 및 위협적인 언행을 받았습니다.
더 이상 대화가 어렵다고 판단하여, 신동아 건설(주) 담당자에게 시공 담당자인
현장 소장과의 대화의 자리를 마련해 줄 것을 요청해 놓고, 자리를 피했습니다.
이 사건에 대한 공식적인 대응 방법은 월요일(22일) 저녁에 있을 입주자대표회의에서
검토를 하겠지만, 도저히 분하고 억울해서 우선 개인적으로 먼저 피해보상 청구에 관한
내용증명을 시공사 대표에서 보낼려고 합니다.
그동안 회장직을 수행하면서 짧은 시간 참으로 많은 경험을 했지만 이런 일은 너무
당혹스럽고 황당해서 어찌해야 할지를 모르겠습니다.
참... 어이가 없습니다.
내 용 증 명
(수신자) : 신동아건설주식회사 이인찬 대표이사
주소 : 서울특별시 용산구 용산동 6가 69-167 신동아빌딩
(발신자) 성명 : 권명섭 (연락처 : 010 – 2552 - 5080 )
주소 : 부산시 기장군 정관면 용수리 1322 신동아 파밀리에 106동 1303호
제목 : 조경 하자보수 과정에서 발생된 입주자대표 및 입주자 전체의 명예훼손에 관한 손해배상
[ 내 용 ]
정관신동아 아파트 입주자 대표회의에서 조경 하자보수 관련 건의서에 대한 검토를 하는 과정에서 발생된 원화조경 담당 부장의 위협적인 태도와 입주자대표회의를 무시하는 발언을 통하여 신동아 건설 및 입주자 대표와 전 입주자를 무시하며, 폭력을 행사 하려는 강압적인 자세를 보임으로 인해서, 신변적인 위협을 느낌으로 인해서 대화를 더 이상 진행할 수 없는 상황으로 전개됨으로 인해서 입주자 대표인 본인과 관리사무소 소장은 안전한 장소로 피하는 사건이 발생되었으며, 이로 인해 느낀 심적인 고통과 모욕감은 이루 형언 할 수 없을 정도로 크게 느꼈으며, 원화조경 부장의 행동은 신동아 파밀리에 입주자 대표 및 입주자 전체, 그리고 더 나아가 신동아 건설㈜를 무시하는 행동과 언사를 보임으로 인해서, 그 주무 회사인 신동아 건설㈜에 본 사건으로 인해서 느낀 정신적, 물질적 피해에 대한 보상을 요청하는 바입니다.
<<사건개요>>
1. 일 시 ; 2009년 6월 19일 금요일 16시
2. 장 소 ; 정관 신동아 파밀리에 하자보수 사무실 내(109동 106호)
3. 참 석 자 ; 정관신동아 파밀리에 입주자 대표회의 대표
정관신동아 파밀리에 관리사무소장
신동아 건설 하자보수 담당
원화조경 담당자
4. 내 용 ; 조경 하자보수 관련 입주자 대표회의 건의사항 검토과정에서 발생된 모욕적인 언사 및 폭력을 행사하려는 강압적인 태도로 인해서 느낀 정신적, 물질적 피해에 대한 보상 청구
5. 피해내용 ; 원화조경 담당 부장의 입주자 대표를 무시하는 발언
입주자 대표회의 조경 건의사항을 전달시
“이런걸(입대위 건의사항) 뭐하러 만들었습니까?”
조경관련 불필요한 식재 및 기타 건의사항을 지난 5월 1차 조경관련 협의를 한 후에 만들어진 건의안임을 고지함과 동시에
“아니… 이런걸 만들어서 전달하는 당신 생각을 모르겠다”
지난 5월에 원화조경 담당 과장을 통해서 조경회사의 잘못을 지적하고,
발생된 하자에 대한 보수에 관해서 서로 협의를 하자는 내용을 전달했고,
오늘 그 하자보수에 관해 협의 하려고 마련된 자리가 아니냐는 질문에
“우리가 뭘 잘못했는데… 당신이 간섭하느냐?”
하자보수가 재 시간에 이루어지지 않고 있고, 하자가 발생된 자체가 잘못
이라는 지적에
- 자리를 박차고 일어나 눈을 부라리면서 윽박지르는 행동과 과격한 언행
- 눈을 부릅뜨면서 입주자 대표에서 다가서면서 폭력을 행사하려는 행동
6. 피해환산 금액
- 입주자 대표 및 관리사무소장의 정신적 피해 (금 이천만원정)
- 본 내용이 전달될 시 느끼게 되는 입주자 전체의 피해
(각 세대당 이십만원씩, 잔금을 납부한 350세대. 총 금 칠천만원정)
- 총 금액 금 이천칠맥만원정( 27,000,000)
7. 정신적 피해에 대한 보상
- 신변에 위협을 느낄 정도의 강압적인 언행으로 인한 피해 보상
- 귀사의 책임있는 담당자(담당부장이상)의 재발방지 약속 및 공식적인 사과.
8. 답변 기한
- 2009년 6월 26일 금요일 16시까지
9. 결 론
- 본 사건은 입주자 대표회의 뿐만 아니라 입주자 전체를 모독하는 내용이며, 더 나아가 발주 회사인 신동아건설㈜ 자체를 모욕하는 사건임을 인지해 주시기 바라며, 위와 같은 사건이 재발하지 않도록 철저한 관리감독을 요청합니다.
- 답변 기한 내에 본 사건의 해결이 원만하게 진행되지 않을 경우 본 사건이 일반에게 공개됨과 동시에 개인명예훼손에 관한 고소고발을 진행하게 됨을 알려드립니다.끝.
첫댓글 정말 막되먹은 인간이군요 어찌 입주자를 대표하는 대표님께 그런 언사를 쓸수 있다는건지 신동아라는 회사의 진면목을 보는것 같군요 한마디로 더이상 돈들이고 해주기 싫다는거 아닌가 하는 생각이 드네요 아마도 그사람 자기 본분을 망각한것이 아닌가 싶습니다. 앞으로 회장님이 더 힘들어 지시겠군요 입주민들의 단결이 필요하다고 느껴 지고요 차후 회사측과 협상을 하거나 만날일이 있을때는 혼자 가지 마시고 동대표분들과 같이 가시고 카메라를 준비 하셔서 여차하면 찰영을 해서 증거를 만들어 놓으면 어떨까요 그런 무지 막지한 인간들에게는 몽둥이 밖에는 없는데 법치국가에서 그럴수는 없고 증거와 법대로 하십시다.
웃긴인간들 이군요....이런 인간들 일수록 나중에 힘들어지면, 설설 기는게 속성입니다. ..우리 회비 있으면, 회비로, 소형 녹음기 하나 장만 해드려야 겠습니다. 항상 대표로 나가실때는 몸에 소형 녹음기를 설치하고 나가면, 이런 일이 생겼을때, 확실한 증거자료로 제출할수 있습니다.
총금액은 구천만원인것 같습니다. 혹시 그 조경회사가 조폭들이 하는 회사인가요? 이해 안가는 행동을 하는군요
마음 고생이 많으셨네요. 항상 수고하심에 감사드립니다. 저는 아파트 건설이나 하자보수에 대해 잘 모르지만 우리가 상대해야 될 대상은 액션가면님 말처럼 신동아건설하고만 협의를 해야 된다는 생각이 드네요. 직접 하도급업체를 상대하다가 혹 이번처럼 봉변을 당하실까 걱정됩니다.
정말 황당하고도 무례한 경우를 당하셨군요. 있을수 없는 일이라 여겨집니다. 신동아의 전입주민과 계약자들이 이번일에 대하여 그냥 넘겨서는 안될것 같습니다.
내용을 읽으니 온몸에 소름이 돋습니다. 원화조경은 시공사가 아니기 때문에 대화자체를 할 필요가 없다고 봅니다. 우리는 신동아건설에 조경이나 하자보수 미비내용을 강력하게 주장해야 한다고 봅니다. 생명의 위협을 느낄정도라니 기가 차는군요. 아파트 주민을 대신해서 수고하시는데 이런 황당한 경우를 당하시고 정말 고생하십니다 ㅡㅡ; 우리 입주민은 이번을 계기로 강력하게 신동아에 항의를 해야겠습니다.
수고 많으셨네요 계약자와 시공사의 모든대화 채널은 신동아(시공사)가 되어야합니다 .
회장님 말씀처럼 이 사안은 회장님 개인에 대한 모욕이면서 우리 입주자 전체와 관련된 모욕적인 언행입니다. 입주민의 관심과 차제에 이런일이 일어나지 않도록 많은 협조를 해야겠습니다.
지난주부터 조경에 대한 하자보수가 시작되는 것으로 알고 있었는 데, 이런 일이 있었군요. 회장님 고생 많으시네요. 모든 하자보수공사는 신동아건설측과 협의를 해야하는게 맞구요. 모든 입주민들이 힘을 모을 수 있도록 행동지침을 인도해주세요.
무슨 깡패 인가보네요 얼마나 심햇으면 위협을 느꼇을까 그런생각이 드네요 입주민 전체가 함 나가서 들어봐야겟네요
입주민 대표를 우습게 아는군요! 아예 신동아에서 조경 하도급업체를 바꾸라고 해야 될 것같네요!
요 몇일 사이 내용을 보지 못하여, 이런 황당한 상황이 발생한 것을 알지 못하였습니다. 이런 일은 용인될 수 없는 일이라고 생각됩니다. 신동아에 강력하게 항의하여, 이런 일이 재발하지 않도록 하여야 될 것입니다. 마음 고생이 많았겠습니다. 신동아에 강력 항의하는 방법론은 심도있게 상의해 보는 것이 좋겠습니다.
이 무슨 말도 안되는 일입니까? 회장님은 우리 입주자의 대표이고 우리들의 뜻을 전달하는 것 입니다. 우리의 재산인 아파트의 조경을 우리가 말을 못하면 누가 한다는 것입니까? 원화조경측의 사과와 함께 신동아측의 피해보상과 정중한 사과, 모든 하자보수를 확실하게 협의를 해야 할 것 입니다. 회장님이 이런 수모를 당했다는 걸 몰랐습니다. 입주민의 전체 회의가 있어야 할 것 같습니다.