안녕하세요. 초보사업자님!
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반갑습니다.
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직원의 경우 교통사고로 인한 부상이지만 업무 중에 발생한 것이니 당연히 업무상재해로 처리하여야 마땅합니다.
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교통사고로 인한 업무상재해의 경우 자동차보험 또는 산재보험의 적용을 받을 수 있으며 이는 재해자의 선택에 달려 있습니다.
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일반적으론 위 두 보험 중 재해자에게 지급되는 보상금이 많은 쪽을 선택하게 되는데 지금의 경우에는 가해차량이 책임보험밖에 가입되어 있지 아니한 상태이므로 직원의 입장에서는 산재처리가 훨씬 더 유리하다고 할 수 있습니다.
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따라서 산재처리의 여부를 사업자인 님의 입장에서 생각하여 결정하지 마시고 직원인 재해자의 입장에서 먼저 생각해 주시는 것이 이치에 맞을 것이므로 직원이 원하는데로 산재처리를 하여 주는 것이 마땅하다 판단됩니다.
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저희 산재닷컴을 방문해 주셔서 감사합니다.
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달맞이가...
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