감사 보고서를 카페 댓글 수준으로 착각 하는 것 같습니다. 실무자는 보고서 작성 후 신중하게 검토 후 조합원들에게 공개 했어야 합니다. 김복현님 처럼 질타하고 실무자에게 직접 전화로 알려주어 수정하게 하고 비공식적인 처리를 유도하는 것을 보고 무서운 생각이 들었으며 앞으로 열심히 공개적으로 알려야겠다는 다짐을 하게 되었습니다. 떳떳한 사람은 숨기지 않고 간결하고 당당하게 행동하지만 숨길게 많은 사람은 허풍 떨고 변명 일관하며 앞뒤 안 맞는 말로 위기를 모면하죠~ 더 생각 해봐야 겠습니다.
첫댓글
바른 지적 이십니다.
그러나 조합 실무자 에게 전화로 오기된 부분을 말하거나 수정또는 확인 요청해도 되는것 아닌가요?
이곳 카페를 통한 글로서 사실을 지적해야 하는지는
더 생각 해봐야 겠습니다.
감사 보고서를 카페 댓글 수준으로 착각 하는 것 같습니다.
실무자는 보고서 작성 후 신중하게 검토 후 조합원들에게 공개 했어야 합니다.
김복현님 처럼 질타하고 실무자에게 직접 전화로 알려주어 수정하게 하고 비공식적인 처리를 유도하는 것을 보고 무서운 생각이 들었으며 앞으로 열심히 공개적으로 알려야겠다는 다짐을 하게 되었습니다.
떳떳한 사람은 숨기지 않고 간결하고 당당하게 행동하지만 숨길게 많은 사람은 허풍 떨고 변명 일관하며 앞뒤 안 맞는 말로 위기를 모면하죠~ 더 생각 해봐야 겠습니다.
@106동 오정목(딸 오순주) 구구절절 옳으신 말씀 입니다.
이승곤 조합장님께 건의 드립니다.
실무자및 임원들의 사소한 실수 잘못도 여러번 반복 될때는 가차없이 해임 시키는 정관변경 직권 상정해 주실것을 건의 드립니다.
조합원 들을 위하는 주인의식이 없는 조합 실무자.관계사 및 임원들
은주재건축정비사업의
암적 존재입니다.