KOLON RICH & FAMOUS 2022 DECEMBER Vol 626 3
R I C H
KOLON NEWS
마지막까지 최선을 다해, 성공으로!
RICH & FAMOUS를 향한 코오롱의 성공 뉴스를 정리했다.
코오롱글로벌
'올레팜'과 손잡고 사우디아라비아 스마트팜 사업 진출
코오롱글로벌은 11월 17일 지분을 투자한 국내 스마트팜 업체 올레팜과 함께
사우디아라비아 식품 제조, 수출입, 유통 회사인
'파이드 인터내셔널 푸드 컴페니(Faidh)와
스마트팜 사업 추진 및 생산 극대화를 위한 업무 협약을 체결했다.
업무 협약에 따라 코오롱글로벌은 그동안 쌓아온 해외 영업 노하우를 활용해
Faidh와 시장 분석, 타당성 검토 등을 진행하며 스마트팜 사업을 추진한다,
올레팜은 모듈형 스마트팜 기술과 국산 딸기 종자를
사우디아라비아에서 재배 . 생산 유통하는 기술을 제공한다,
Faicdh는 사우디아라비아 현지 자금조달, 부지 확보, 운영 관련 인허가 등
전방위적으로 협력할 계획이다.코오롱글로벌은 이와는 별도로
사우디아라비아가 추진 중인 약 660조 규모의 초대형 스마트 신도시 건설 사업인
'네옴시티' 프로젝트에 경쟁력을 보유한 수처리 분야와
풍력발전 사업 참여도 추진하고 있다.
코오롱인더스트리 FnC부문
MZ세대 직원이 채용 면접관으로 참여
코오롱인더스트리FnC부문은 11월 10일에서 11일
서울 커먼그라운드에서 진행된 1차 면접에
MZ세대 직원 14명을 면접관으로 투입했다.
MZ세대의 수평적 소통 방식을 면접에 적용하기 위해서이다.
직책 또한 기존 팀장급 이상에서 파트리더(PL)급으로 낮췄다.
대화형 면접을 위해 공간을 카페 콘셉트로 꾸몄고,
면접관 2명과 지원자 1명이
하나의 테이블에서 자유롭게 이야기를 나누는 방식으로 진행했다.
패션에 관심이 있는 재학생을 대상으로 사전 신청을 받아
채용 및 직무 상담회도 동시에 열렸다.
이번 채용은 코오롱인더스트리 FnC부문이 자체적으로 시행하는 첫 번째 채용으로
자유롭고 수평적인 조직 문화를 저극적으로 반영했다.
코오롱인더스트리 제조조부문
수험생 자녀 둔 임직원에게 '수능 응원 선물' 전달
코오롱인더스트리 제조부문은 수험생 가족이 있는 임직원에게
수능대박기원 선물 세트와 CEO의 격려 메시지를 전했다.
선물 세트는 코스모스 리조트가 위치한 울릉도 고릴라 캐릭터 '울라'가 그려진
울릉도 호박엿, 메모지, 볼펜, 키링 등으로 구성됐다.
선물을 받은 한 직원은 "수능을 앞두고 큰 아이가 많이 떨고 있는데
회사에서 이렇게 응원해 주셔서 힘이 났다"며
"아빠 회사에서 준 선물이라고 건네니 아이가 정말 좋아했다"고 감사한 마음을 전했다.
코오롱인더스트리 FnC부문
캠브리지멤버스, 축구 국가대표 선수단 단복 제작
캠브리지멤버스가 11월 27일 대한민국 축구 국가대표팀 선수단 단복을 공개했다.
국가대표의 위상을 강조하기 위해 품격 있는 3피스 수트에 세련된 넥타이를 매칭했다.
네이비 컬러의 수트는 클래식하면서도 진중한 분위기를 자아내는데,
태극 문양의 레드와 블루 포인트가 한국적인 미를 더했다.
캠브리지멤버스가 40년 동안 쌓아온 MTM(Made to Measure) 기술력을 바탕으로
모든 선수들의 체형과 사이즈를 측정해 최적화된 단복을 완성했다.
코오롱인더스트리 FnC부문
first tee korea waac
왁, '리을'과 손잡고
'더 파스트 티 코리아' 골르 유니폼 후원
슈퍼트레인의 왁이, 브랜드 리을과 협업해
주니어 골프인성교육단체인 더 퍼스트 티 코리아의 코치와 교육생들에게
2023년도 유니폼을 후원한다.
더 퍼스트 티 코리아는 재단법인 나인벨류스가
2016년 미국 비영리재단 퍼스트 티'의 교육프로그램을 도입해 운영하고 있다.
이번 유니폼은 리을의 대표이자 의상 디자이너인 김리을이 참여해 완성도를 높였다.
왁은 앞으로도 국내 대표 골프웨어브랜드로서 골프 주니어들이
건강한 골프 문화를 접할 수 있도록 다양한 지원을 이어갈 계획이다.
코오롱글로벌
코오롱스포렉스, '스포츠친화기업 인증' 획득
코오롱스포렉스가 국민체육진흥공단이 주관하는
2022년도 스포츠진화기업 인증 시범사업에서 스포츠친화기업 인증을 획득했다.
스포츠친화기업 인증은 스포츠르 활용해
근로자의 건강한 삶 확장에 앞장서는 우수기업을 인증하는 제도다.
4개월간의 서류 및 현장 심사를 통해
총 20개 기업이 스포츠친화기업 인증을 받았는데,
대기업으로는 코오롱 스포렉스가 유일하다.
해당 인증은 3년 동안 홍보 및 광고에 활용할 수 있다.
코오롱스포렉스는 아픙로도 스포츠 친화적 조직 문화 조성에 앞장 설 계획이다.
코오롱글로텍
코스모스 리조트, '월드 럭셔리호텔 어워즈' 수상
코오롱글로텍의 힐링 스테이 코스모스 리조트가
10월 24일 제16회 월드 럭셔리 호텔 어워즈에서
글로벌 영역 '럭셔리 허니문 리조트' 부문을 수상했다.
월드 럭셔리 호텔 어워즈는 세계적 시상식 중 하나로,
최고 수준의 시설을 마련하고 고객 중심의 우수한 서비스를 제공하는
최고의 호텔을 대상으로 상을 수여한다.
코스모스 리조트는 지난해에 이어 2년 연속 글로벌 영역에서 상을 수상하며,
국내 기업 최초 글로벌 영역에서 가장 많이 수상한 기업이 되었다.
코오롱베니트
숏폼 콘텐츠로 '파트너 지원 프로그램' 홍보
코오롱베니트가 파트너사 지원 프로그램을
숏폼 콘텐츠로 제작해 알리는 컴페인을 시작했다.
코오롱베니트는 IBM, DELL Technologies, Red Hat, Nutanix 등
파트너사를 대상으로'코오롱 아카데미', '베니트프랜드 앱' 같은
파트너사 지원 프로그램을 운영 중이다.
관련 내용을 유튜브 소츠 영상으로 제작해
파트너사를 포함 IT 유통 시장에 전파할 계획이다.
첫 면은 '연차별 근무 태도 차이'라는 콘셉트로
코오롱 아카데미와 기술지원 프로그램을 소개했다
.12월까지 총 5편의 콘텐츠를 공개할 예정이며,
코오롱베니트 ITD 본부 유튜부 '코디채널'에서 시청할 수 있다.
코오롱베니트
'그룹 IT협의체' 회의 실시
코오롱베니트가 10월 12일 코오롱타워 3층 대강당에서
6개 코오롱그룹 IT 담장자와 함께 그룹 IT협의체 회의를 진행했다.
그룹 IT협의체는 코오롱그룹의 주요 IT서비스 운영과 진행 상황을 공유하고
대내외 IT혁신과 개선 사례를 논의하기 위해 운영된다.
이번 회의에서는 그룹 데이터센터 이전 완료 보고,
그룹 인프라의 클라우드 전환을 대비한 IT 서비스 계약 추진 방향,
클라우드 기반의 신(신) One +HR시스템 도입 등이 주요 아젠다로 다뤄졌다.
코오롱인재개발센터
2022 신임 임원 교육 프로그램 실시
코오롱인재개발센터는 11월 21일부터 25일까지
2022 신임임원가정, 프로그램을 실시했다.
올해 정기 임원 인사를 통해 신임 임원으로 승진한 22명을 대상으로
KOLON Value와 Leading Organization을 테마로 교육을 이어갔다.
KOLON Value에서는 코오롱 임원으로서 역할 변화에 대한 전반적인 내용,
윤리겨영, 경영정보 시스템, CSR 등의 내용을 전했다.
Leading Organization 에서는 기존과 달라진 임원 역할에 대한 성찰을 바탕으로
비즈니스모델 혁신, 핵심재무관리,
2023 경제 전망 등 미래 성장을 위한 내용을 공유했다.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
===========================================================================
코오롱과 코오롱
'지식재산'과 '지식재산'
지식재산은 창과 방패
코오롱인더스트리 제조부문 지식재산팀 유설아 수석
1. 나는?
2006년 신입연구원으로 입사하여 10년 동안 근무하다 2017년 지식재산팀으로 옮겨
코오롱인더스트리 제조 붐의 지식재산권 업무를 담당하고 있어요.
지식재산팀에서는 연구개발본부의 R&D 결과물을 특허로 권리회하고,
타사와의 분쟁 예방 및 대응업무를 진행하는 한편
사업 아이템에 대하여 상표권을 확보하여 지식재산권 문제없이
사업을 원활하게 할 수 있도록 하는 업무를 수행하고 있어요.
저는 지식재산팀의 일원으로 팀장님몇 팀원들과 함께 회사의 지식재산권 확보 및
분쟁예방을 위하며 열심히 노력하고 있습니다.
2. 지식 재산은
창과 방패가 아닐까요? 회사이기술을 보호하면서 동시에
경쟁사의 진입에 대해 공격을 받을 수 있고,
때로는 타사의 공격을 방어할 수 있기 때문입니다.
법적으로 보호받으며 수익을 창출할 수 있도록 도와주는 것이 바로 지식재산이죠.
코오롱인더스트리 제조하는 회사에 있어 지식 재산권 확보는
분쟁을 줄이면서 경쟁력을 키우기 위한 필수조건이랍니다.
3. 노하우?
끊임없이 배워야 해요, 특허를 등록하는 제품의 기술도 급변하고
국가마다 지식재산제도가 다르기에
국가별 대응 방법을 배워야 우리의 지식을 지킬 수 있습니다.
보호 받고자 하는 기술과 상품을 정확하게 파악해야
지키고 싶은 지식에 대에 대한 등록을 진행할 수 있어요.
법의보호를 받으면 권리가 끝날 때까지
시장에서 보여줄 수 있는 우리의 힘이 강해집니다.
4. 추억?
2017년 연구소에서 지식재산팀으로 이동후 연구원일 때
등록했던 일본 특허의 취소 신청이 접수되었어요.
대응을 위해서는 추가 실험이 불가피한 상황이었죠.
저는 이미 지식재산 팀원이었으나, 다시 실험실로 돌아가
연구를 통해 증거 자료를 모아 일본 특허청에 제출하는 등
연구원과 지식재산팀원 두 가지 역할을 동시 진행했습니다.
덕분에 특허는 취소되지 않았고 아직도 권리가 유지되고 있답니다.
5. 계획?
이제는 기술도 사고 파는 시대입니다.
핵심 기술이 담긴 특허나 저명한 상표는 가치를 인정받아
매우 높은 금액으로 거래가 이루어 지죠,
그러나 지식재사누건은 부동산처럼 고정된 것이 아닌 무형의 재산이기에
가치를 산정해 거래하는 것이 매우 어렵습니다.
저는 앞으로 지식재산권 가치평가 관련 지식을 쌓아
지식재산권 양도 및 양수 업무에 일조하고 싶습니다.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
같은 업무, 다른 생각, 이번 달은 '지식재산'이다.
코오롱인더스트리 제조부문 지식재산팀 유설이 수석과
코오롱인더스트리 FnC부문 법무팀 유현상님이 이야기하는 지식재산.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
지식재산은 무기
코오롱인더스트리 FnC부문 법무팀 유현상님
1. 나는?
2013년 입사해 법무팀에서 지식재산권을 담당하고 있어요.
지식재산권 담당자로서 유형 자산을 확보하고 권리의 보호,
직무발명제도 운영, 교육 활동을 통해 지식재산권을 효율적으로 관리합니다.
타사와 부쟁 중이던 코오롱스포츠의 안타티카 상표권을 등록했고,
볼디스트 디자인 침해 업체에게 경고장을 발송해 손해해배상금을 수령하는 등
약 30개의 코오롱인더스트리 FnC부문 브랜드의 상표권과 디자인권을 확보하고 있지요.
2. 지식재산은?
전쟁터의 무기라고 생각합니다. 예전에는
사고를 대비하는 일종의 보험이라고생각했으나, 시대가 변했거든요.
분3쟁이 많아짐에 따라 이제는 선택이 아닌 필수적인 요소로
분쟁 예방, 손해 배상, 타사 제품의 판매 중 등
시장에서 배타적 지위를 확보하기 위해 꼭 필요합니다.
지식재산권이 없는 회사는 전쟁터에서 무기없이 싸우는 것과 같은 경우로
기업이 시장에서 살아남기 위해서는 꼭 필요한 요소입니다.
3. 노하우?
지식재산권은 외부정보가 필수적입니다.
변화하는 외부 환경을 알아야만 그 흐름에 맞춰 대응할 수 있기 때문이죠.
지원 부서의 경우 의뢰 업무가 맣아 실제 사업부에서 진행되는 내용을 모를 때가 있기에
지식재산권 담당 직원은 사업부와 원활한 커뮤니케이션 능력도 가져야 합니다.
내부에서는 밀착해 업무를 지원하고
외부에서는 네트워크를 적극 활용하면서 끊임없이 정보를 습득해야 되거든요.
4. 추억?
코오롱인더스트리 FnC부문에는 소수의 실무자 중심으로 구성되어
독자적으로 움직이는 프로젝트 그룹인 아카이브엡크, 24/7 등이 있습니다.
프로젝트 그룹 임직원이 신규 네이밍을 개발해
등록 가능성 검토를 많이 의뢰하세요. 열심히 준비해 상표를 등록하고
멋지게 성장해 나가는 모습을 볼 때마다 자랑스러보 보람을 느낍니다.
코오롱인더스트리 FnC부문의 프로젝트 그룹 브랜드 파이팅!
5. 계획?
건설적인 파괴를 통해 성과를 만들어 가는 지식재산의 슈퍼루키가 되고 싶습니다.
KINPA라는 한국지식재산협회에서 상표디자인저작권분과 위원장을 맡아
특허청, 특허심판원, 국제 TM5, ID5 등
국내외 정부 기관에 코오롱의 목소리 내고,
최신 법률 정보 습득, 업무 전문성 및 노하우를 쌓아가고 있습니다.
훗날 코오롱인더스트리 FnC부문에
지식재산팀이 만들어질 수 있도록 저의 역량을 키워 가겠습니다.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
===============================================================================
Check & Guibe
2023년, 계획하셨어요?
선호하는 도형으로 알아보는 계획 관련 나의 성향은?
* 3초 안에 모형을 선택하세요!
<p 38~39 그림 참고>
정사각형
완벽한 2023년!
당신은 완벽을 추구한다, 하나의 목표를 달성하지 못하면
결코 다음 목표로 넘어가지 않는다.
최선을 다해 성과를 창출하는 반면, 시간을 못 맞추는 경우도 많다.
목표 설정이 중요하다,, 목표를 조금 낮추고 시간적 여유를 확보하자,
완벽의 2023년을 계획하지 말고, 최적의 2023년을 계획하자.
직사각형
규칙의 2023년!
당신은 규칙을 좋아한다,
정해진 규칙을 철저하게 준수하며 안도감을 느낀다.
그러나 새상은 규칙대로 돌아가지 않는 법,
상황에 따른 효율적인 대처 또한 필요하다.
규칙을 좀 줄이고, 자연스레 흘러가보자 규칙을 벗어난 상황,
이에 대한 당신의 대처, 그것이 창의이고 역량임을 잊지 말자.
원형
변화무쌍한 2023년!
당신은 사교적이며 소통 능력이 뛰어나다,
타인과의 유대를 즐기며 이를 통해 얻는 정보 또한 중요시한다.
애초에 세웠던 계획을 타인의 이야기를 듣고 쉽게 수정하곤 한다.
그렇게 원했던 방향과 다른 방향으로 흘러가는데,
당신 삶의 주인은 당신임을 명심하자,
사소한 계획 및 결정을 스스로 하며 밀고 나가는 2023년을 만들어보자.
삼각형
멀리 보는 2023년!
당신은 멀리 보며 느긋하게 걷는다,
장기적인 안복이 뛰어나고 비교적 긍정적이다,
그러다 보니 계획이 촘촘하지 못하며 실행력 또한 떨어지기도 하낟.
잊지 말자, 계획과 실행 없는 막연한 긍정은 무책임과 같다는 것을,
장기적인 목표 달성을 위한 월별 목표부터 설정하도록 하자.
물결문향
창의의 2023년!
당신은 창의적이다, 항상 새로운것을 추구하며, 도전의 과정을 즐긴다.
때문에 계획의 중요성을 간과한다,
즉흥적인 대처에 익숙해 잘못된 판단을 하기도 한다.
밑그림이 중요하다, 궁극적인 목표를 설정하고, 몇 개의 규칙도 마련하자.
그렇게 방향성이 서면 당신의 창의와 도전은 강력한 추진력이 될 것이다.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
==========================================================================
레거시 K
그때 그 망년회
1989년 사보에서 발췌
그때 한 해를 열정적으로 보낸 코오롱인에게 망년회란 어떤 의미였을까?
주 제 가 있 는 글
망년회란 . . .
* 망년회란 [술이 살람을 먹는 날]이다. 왜냐하면
술을 한잔 두잔 마시다 보면 사람이 술을 마시는 것이 아니라
술이 사람을 먹는 것 처럼 마시니까.
홍성옥 / 코오롱유화 울산공장
* 망년회란 [마누라가 보초 서는 날]이다. 왜냐하면
남편이 언제 돌아올 지 모르기 때문에,
황성춘 /(주) 코오롱 경산공장 생산부 공무과
* 망년회란 [대학입시]다. 왜냐하면
뜻있게 보낸 사람은 희망찬 새해를 맞이하니까
헛되게 보낸 사람은 속쓰린 새해를 맞이하니까.
임경용 / 코오롱 구미공장 중합부 보전과
* 망년회란 [새해, 새로운 도약을 위한 밑거름]이다,
그냥 마시고 즐기는 것이 아니라 반성과 계획의 자리니까
김천상 / (주) 코오롱 구미공장 P2부 생산2과
* 망년회란 [야간 명절]이다,
망년회를 빙자하여 친구들과
실컷 술과 고스톱으로 보낼 수 있으니까.
유순환 / (주) 코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
* 망년회(망년회)는 [망년회(망년회)] 이다. 왜냐하면
한해 동안의 모든 어려움과 회환을 잊어버리는 것이 아니라
년말 보너스와 월급 등 한 해 동안 애써 모은 것을 한꺼번에 날려버리니까.
문명윤/ (주) 코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
*망년회란 [술집 돕기 모임]이다.
월급이다, 보너스다 하는 것들을
몽땅 술집에 털어주고 오니 말이다.
임미경 / (주)코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
* 망년회란 [마누라]다
있으면 부담스럽고 없으면 아쉬우니까.
장영욱 / (주)코오롱 구미공장 P / F부 생산2과
* 망년회란 [허무함]이다,
년초에 계획되어 졌던 모든 일들을
다 이루기도 전에 한 해를 마감해야 하니까
지병휘 / (주) 코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
*망년회란 [약육강식의 법칙]이다, 왜냐하면
한 해동안 먹느냐, 먹히느냐, 죽느냐, 죽이느냐 의
살벌한 투쟁이 마지막 결판을 내는 자리니까.
최상필 / (주) 코오롱 구미공장 P / F2부 SPB과
* 망년회란 [노처녀의 눈물의 부르스]다,
기다리던 님은 아니오고 세월만 가니까.
김이숙 / (주)코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
* 망년회란 [망신살 끼인 회합]이다,
이리저리, 동네방네 잔치를 벌이지만
만취하여 주정부리는 가운데 한 해가 가고 새해가 오니까.
박우희 / (주) 코오롱 구미공장 중합부 생산2과
*망년회란 [소금]이다,
배추가 소금에 절이듯 사람이 술에 절여지니까.
김경호/ (주)코오롱 경산공장 생산부 공무과
* 망년회란 [망한 인간들이 모여 하는 회의]이다
이선희 / (주) 코오롱 자기기록재 사업부
* 망연회란 [몸조심 기간]이다.
총각들에게 망녀(? )회니까 처녀들은 망녀(? )회가 되지 않도록
권성호 / 코오롱상사 스포츠관리부 기획팀
* 망년회란 [술의 천국]이다,
여기저기를 기웃거려 보아도 술, 술 술 뿐이니까.
손홍락 / (주)코오롱 대구공장 제사과
* 망년회란 [술맛 나는 날]이다, 한해 마무리, 캐롤송,
휘황찬란한 네온싸인, 흰눈, 산타할아버지, 불우이웃돕기 운동.
이 모두가 술맛 나게 하는 안주감이 아닌지.
조병장 / (주)코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
*망년회는 야구에서의 [스트라이크]이다,
강력한 스트라이크 볼로 삼진 아웃시키며 경기를 마무리하니까
구영본 / (주) 코오롱 대구공장 제사과
* 망년회란 [해당년도 망한 사람들만이 모인 회]다. 왜냐하면
바쁜 사람이 망년회 지낼 시간이라도 있겠는가.
조완주 / (주) 코오롱 구미공장 P / F2부 생산2과
*망년회란 [소화제]다,
일년간 쌓인 체증이 술과 디스코로 내려가니까
정필열 / (주) 코오롱 경산공장 생산부 공무과
* 망년회란 [분주한 빈털털이]다, 왜냐하면
월급타고 보너스 타서 이쪽 저쪽 외상값 갚고 마는 날이기 때문이다.
윤석환 / (주)코오롱 구미공장 P / F1부 생산과
* 망년회는 [짜장면]이다,
잘못 비비면 옷만 버리니까
고대성 / 삼영신약 마케팅실
* 망년회란 [밝은 태양]이다.
묵은 해를 보내고 새해를 맞는 길목이니까
최승교 / (주) 코오롱 대구공장 제사과
* 다음호의 주제는 [떡국]입니다.
새해 새해 첫날이면 온가족이 둘러 앉아 의례히 먹게 되는 떡국.
떡국을 먹음으로써 비로소 한 살을 더 먹었다고 좋아했던 유년시절이 있을 것입니다.
사우 여러분들이 저의 내리는 떡국은 어떤 것인지 재치 있는 한 마디를 기대합니다.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
망년회란 대학입시다!
망년회란 야간 명절이다!
암년회란 야구에서의스트라이크다!
망년회란 소화제다!
망년회는 짜장면이다!
희노애락을 함께하며 성장을 이어온 코오롱인,
망년회의 형식은 바뀌었지만, 열정의 한 해를 마무리하고
새해의 희망을 나눈다는 의미는 여전하다.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
===============================================================================
===============================================================================
FAMOUS
꿈을 향한 디딤돌
꿈을 향한 삼남길 트레킹
~ 다음 페이지에서 계속 ~
첫댓글 혹여 오타- 있으면 양지 바랍니다, 수 시 수정합니다.