안녕하세요 아이비승무원학원입니다.
이번 3월 아시아나항공 국제선 승무원 200명 채용이 확정이 되었습니다.
국내항공사 승무원 채용을 희망하시는 많은 분들께 너무나도 기쁜 소식이 되시겠죠?
그래서 오늘 아시아나항공 지원서부터 임원면접까지 대비할 수 있는 면접Tip을 여러분들과 공유할까해요 ^^
1. 아시아나항공 승무원 지원서 작성요령
아시아나항공은 2010년 하반기 국제선 채용부터 지원서 내용을 변경했습니다.
세부항목으로 지원동기, 아시아나항공 추천 기내서비스 등을 작성합니다.
① 제목 활용하기
지원서의 가독성을 높히기 위해서 문장내의 내용을 제목으로 활용하는 방법입니다.
가령, '대한민국 대표항공사 아시아나항공' 이라고 제목으로 붙힌 뒤 지원서를 작성한다면 내용에 대한 가독성을 더 높힐 수 있습니다.
② 예시 활용하기
단순히 서술형태의 지원서는 경쟁력이 전혀 없습니다.
'내가 서비스직에 적합한 인재다' 라고 아무리 면접관에게 설명을 한다한들 전혀 감동을 주는 지원서가 되지는 못할것입니다.
가령, 경력사항을 설명할때 아르바이트 도중 격었던 에피소드, 심한 컴플레인을 해결했던 방법 등 그때 상황을 자세히 설명하고
어떻게 본인만의 노하우로 해결할 수 있었는지를 함께 서술해주시는 것이 더욱 좋겠습니다.
2. 아시아나항공 승무원 실무면접 합격하기
대한항공, 아시아나항공 등 모든 국내항공사 지원자들이 실무면접 시간이 너무나 짧다고 공통적으로 말합니다.
과연 짧은 시간동안 나를 판단할 수 있을까? 라고 의문을 가지신다면 대답은 '바로 판단할 수 있다' 입니다.
승무원 면접 항목을 생각해보시면 좋으실 꺼 같네요.
① 스마일 - 승객에게 얼마나 친절한 인상을 줄 수 있는지를 파악할 수 있습니다.
치아를 드러내는 것이 아직은 어색하다면, 가벼운 미소를 띄우시는 것도 좋습니다.
너무 무리해서 미소를 짓다가 입술이 떨리거나 어색한 느낌을 보이는 것을 좋지 않은 평가의 대상이 되기도 하기 때문입니다.
② 아이컨텍 - 면접관의 아이컨텍은 승객과의 아이컨텍과 같습니다.
승객이 무언가를 요구하거나 물어봤는데 눈을 마주치지 않고 딴 곳을 바라보며 답변을 해준다면 과연 승객은 어떤 기분일까요?
③ 바른 자세 - 승무원은 항공사의 꽃이라는 말이 있죠? 그 이유중에 하나가 유니폼입니다.
똑같은 유니폼을 입고 공항을 다니는 것은 그 항공사를 대표하는 이미지입니다.
그런데 어영부영한 자세에 어깨도 축 처져있고, 바르게 걷지 못한다면? 바로 항공사의 이미지를 망치게 되겠죠.
④ 면접복장, 메이크업, 헤어 - 승무원은 비행 전 어피어런스 체크를 받게 됩니다.
승무원에 지원하는 사람이 승무원의 기본을 모르고 지원하게 된다면, 아마 어느 항공사에서도 원하지 않게 되겠죠?
* 면접복장 - 꼭 흰색 블라우스를 입을 필요는 없지만, 얼굴을 화사하게 보이려면 흰색블라우스가 좋습니다.
보통 얼굴형과 목길이, 어깨를 고려하여 디자인을 선택하시는 게 좋습니다.
* 메이크업 - 화려한 색조를 사용하기 보다는 깨끗한 느낌을 주는 메이크업을 활용하세요.
너무 진한 메이크업은 나이보다 조숙해보이거나 강한 인상을 주어 서비스직종에 맞지 않는다는 판단이 서기도 합니다.
* 헤어 - 쪽머리는 선택하셨다면, 잔머리가 보이지 않게 깔끔하게 정리해서 면접에 들어가세요.
3. 아시아나항공 승무원 임원면접 합격하기
아시아나항공 임원면접에서는 각 조마다 면접 시간의 텀이 존재합니다.
면접 중간중간 다음 조 지원자들의 지원서를 빠른 시간에 검토하고 질문 내용을 선별하는 작업을 합니다.
그렇다면 면접관님들이 다시 지원시 작성한 이력서와 자기소개서를 보게 되시겠죠?
그렇기때문에 지원서 작성이 굉장히 중요합니다.
서류접수시 작성한 지원서가 서류합격으로만 끝나는 것이 아니라 실무면접, 특히 임원면접에서 지원서에 작성한 내용이
곧 나의 면접기출문제가 되기 때문입니다.
지원서에 신경을 많이 쓰시고 답변 준비의 시작은 지원서 내용이라는 것을 꼭 명심하세요!!