1. 애기 1명당 육휴 3년 가능 2. 애기 1명당 최대 2년간 매일2시간 단축근무 가능(~만5세) 3. 자녀돌봄휴가(유급) 4. 비상근무,각종 주말 행사 많이 빼줌 ,황금연휴도 우선적으로..
보통 2년에 1번씩 부서 이동하는데 안좋은 자리가면 도피성 육아휴직 엄청 함 (대놓고 나 ~자리가면 휴직 쓸거야 라고 무슨 무기마냥 말하는 사람도 엄청 많음ㅋ코로나19때도 휴직이 역대최고였다는데 코로나끝자마자 슬 복귀해서 승진ㅎㅎ)
젤 최악은 2번인데 난 민원대(은행처럼 민원창구)인데 옆사람 4시되면 집가서 4-6시 2시간동안 일 2인분하고 전화 2배로 받아야하고..난 조퇴연가도 맘대로 못씀 + 업무 대직자한테 추가수당도 x 이걸 3년동안 하는중인데 돌아버릴거같아 (글고 광역신데 여긴 단축근무 다 자유롭게쓰는 분위기)
글고 팀장급들도 기혼유자녀가 많고 조직자체가 보수적이라 결혼안하면 좀 이상하게보거나 애없는 니가 이해해라~분위기고...사무실안에서 하루종일 애랑 통화함(밥 먹었나 숙제했나 등등) 암튼 기혼유자녀에겐 최고 복지 직업인듯......복지가 좋은만큼 미비혼이 대행해준다고 갈려나감
첫댓글 최악
근데 행동하면 세평 조지지않나?
밥먹었나 숙제했나 이거 진짜더라
나는 일보러 시청 간건데
민원대도 아니고 그 밀집해있는사무실에 갔는데
ㅇㅇ아~ 학원갔어?? 엉~ 간식먹었어?
이 통화를 하더라고
ㄹㅇ 나 자녀돌봄휴가 있는거 저번주에 첨 알았어 게다가 유급이라니
삼실에서 애랑 애기어로 하루종일 통화하는 사람 겪다가 정신과 치료 받음
우린 애기도 델꼬옴..
.....??? 보안 상관없어.....?? 아무리 애라지만...... 돌았다.... 직장이잖아 직장... 탁아소 아니잖아.....
헐 우리도.. 방학때 거의 같이 출퇴근함ㅋㅋㅋㅋ지기 애랑
두시간 일찍 퇴근 넘나 부럽...
이거 진짜임 위의 부차적 희생은 그러려니 하는데.... 지금 아이낳으면 승진 우선순위 줘야된다고 꼰대들 대단한 아이디어 낸거 마냥 떠들고(남자는 지가 낳은것도 아닌데ㅋ)... 게다가 무자녀 여성은 싱글세내라고 대역죄인취급ㅋㅋㅋ 걍 더러워서 때려치고 싶음
그놈의싱글셐ㅋㅋ나도 비슷한거들어봤어 자기자식들이 내는 세금으로ㄴㅐ가 먹고살거라고 고맙게생각하랰ㅋㄱㄱㄱㅋ
진짜.이건 뭐낙 공평한 대책 줘야해 넘 억울해
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이건 결혼 상관없이 부모님 대상으로도 가능!
@곱창전문가 엇 그래!?? 그럼 삭제항게.....!!!!!
시청에있는데 민원대도 아니라 자기고유업무고 바빠서 그런지 육아시간2시간 쓰기 쉽지않고 눈치주고 애기케어하느냐고 새벽에와서 일하고 그러던데.... 물론 자녀있는사람들한테 혜택이 훨 좋긴한데 저렇게까지하면서 애기 케어하는거보면 엄청 힘들어보여서 혜택있다고 낳고싶단생각은 안듬 저출산 잡고싶으면 최소 저정도는 해줘야 일다닐거같다는 생각정도..
거기에 교행은 애 하교하면 행정실에 있음 쉬는시간마다 올라오고 ㅋㅋㅋㅋ
복직할때 부서 좀만 맘에안드면 다시 휴직한다고 인사계에 선언해서 굽신굽신하면서 배려해준다하더라..
지인(여자임)이 근무하는 지구대에 여자 경찰이 자기 근무지 발령난거 마음에 안든다고 내리 휴가내는데 진짜 죽을 것 같다더라 인원 충원은 안해주고 한명 모자란 상태로 일하니까
교사 애있다고 담임 안줌 개꿀 업무 가는거 많이 봄
공공기관 직원인데 너도 애낳으면 혜택 받을거잖아 이런 분위기인데 이제 결혼이나 육아가 개인의 선택인 게 자연스러운 시대로 변할테니 일 시키는 문화도 존나 달라져야댐..
즈그들 애를 왜 남들이 키워줘야함? 너무짜즡나 진짜
승진도 밀림...ㅋㅋㅋㅋ
나 아는 사람 교사 애 3명 낳았는데 육휴만 애 한명당 2년? 쓰고 내 친구는 경찰인데 첫째 낳고 1년에 +1년 그 사이에 임신해서 또 쓰고 거의 한 5년 육휴 할꺼라함
공무원은 1년 육휴는 차라리 대체할 인원이 오니까 괜찮을걸? 일손이 부족한 채로 굴리는 게 최악인듯
@허리좀펴 1년 육휴 안하고 2년 한다구ㅠㅠ 여튼 뭐 애 낳을 사람은 편하고 아닌 사람은 안편한듯
교류로 오자마자 육휴 3년써서 옆직원이 얼굴도 모른다더라...
나 군인인데 진짜 요즘은 남군들도 육아시간 진짜많이씀,,,육아시간 3시되면퇴근하고,,,뭐만하면 애기아프다고 청원휴가.. 사실상 미비혼이 아파서 청원휴가쓸 확률보다 결혼하고 애기있는사람들이 청원휴가 몇배는 더 쓸일많은듯,,그 업무공백 누가메꾸겠어 ㅜ 육휴도 애하나당 3년인데 3명이면 9년이야 ㅋㅋ20년 복무하면 바로 연금받을수있는데 육휴도 복무기간 인정해주니까 개꿀임
진짜 저 쓰는 사람들은 너무나도 당당하고 피해보는 사람들에 대한 미안함이 전혀 없음.
제도니까 이용한다. 그리고 너도 애 낳을 거 아니냐. 딱 이 마인드ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 돌아버리겠어
이래서 친구가 둘째 낳겠다고 한 거구나....ㅎㅎㅎ
나는 조기퇴근 듣자마자 미비혼들 갈리겠네 딱 이 생각뿐이었는데 둘째 생각 ㅡㅎㅎㅎ
와근데육아시간그렇게자유롭다니!! 우리지자체는 주2회쓰는것도눈치보면서쓰는데!!
딴건다인정
ㅇㄱㄹㅇ 그리고 남자들도 다 써...ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ 육휴 복귀하고 출근하기싫으니까 둘째가질까? 이럼ㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 육휴 있는대로 다 쓰고와선 일 말고 근속으로 승진할 생각만 함.. 미비혼들은 쌔빠지게 일해가면서 6급다는걸...
친구들 말 들어보면 육아휴직 몇년 하고와서 일모르겠다고 못한다고 징징거리는 무능한 인간들도 좀 있는거같더라... 신규보다 못하데ㅜ
복지인거 알겠는데 애 낳아야 된다 쉬는 사람들 말고 대직하는 직원들 돈 더 주는 게 맞지 않냐 ㅋㅋ
하.. 이거 때믄에 요즘 죽고싶어 우리팀 육아시간 사용자 2명이야 나포함 4명인 팀에
육아시간 쓰는건 그러려니하겠는데 그거 쓰느라 다른 사람들이 다 일을 더해야하잖아 그시간 대타를 뽑아줄것도아니면서 일 똑같이하고 시간만 빨리가는거여도 시간 분배할때 제일 앞뒤시간 남들이 나눠가지는건데..
배려해달라고 우기기엔 다들 생업으로 일하는건데 좀 기분나쁘지
육아돌봄시간은 대체 애가 몇살까지 쓰는건지 늘 궁금함...막내가 중3인데도 매번4시 퇴근하고 나혼자 민원처리함..
실질적으로 일한 기간보다 육휴 못쓰게해야지 업무수행불가 상태인데
그래서 제가 동기일까지 하죠…동기가 2시간 쓰고 후루룩 가버림ㅠㅠ
돈 더주거나 성과를 더 좋게 주는 것도 아니고 졸라 어이없어. 하준이가 벼슬이여~ 차출같은 것도 애 때문에 빠지잖아 ㅋㅋㅋㅋ 주류가 애엄마고 비주류 소수인이 비혼여성임 ㅋㅋㅋㅋ