한국가스공사 2013년 하반기 채용 공고 |
2013. 9
한 국 가 스 공 사
2013년 하반기 채용 공고문
1. 일반채용
□ 모집분야
직군 |
직급 |
직렬 |
인원 |
비고 |
사무 |
6급 |
경영, 경제, 회계, 법학, 행정 |
15명 |
— |
기술 |
6급 |
기계, 전기, 화공, 토목 건축, 전산, 자원, 지질 |
48명 |
— |
7급 |
기계, 전기 |
25명 |
최종학력 고교 졸업(예정)자 |
□ 지원자격
모집분야 |
지원자격 | |
일반 채용 |
6급 |
□ 학력 : 제한 없음 (4년제 대학졸업 수준 능력 소지자) □ 전공 : 제한 없음 □ 공인영어성적 (사무/기술 공통) : 유효 영어성적 보유자 ◦ ‘11.10.5이후 응시하고 ’13.10.4까지 발표한 국내 정기 시험 성적 * TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC-SPEAKING, OPIC ◦ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 |
7급 |
□ 학력 : 최종학력 고등학교 졸업자로서 기계, 전기 분야 기능사 이상 자격증 소유자 (‘14.2월 졸업예정자 지원 가능) ※ 전문대, 대학 졸업자 및 졸업예정자는 지원불가 □ 전공 및 영어성적 : 제한 없음 □ 서류전형 가점 ◦ 인문소양, 직무소양, 사회형평 분야별 서류전형 시 가점 부여 ※ 상기의 가점 사항 보유자는 필히 지원서에 입력 |
□ 전형절차
전형절차 |
주요 내용 | |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2013.9.30(월) 17:00∼2013.10.4(금) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ◦ 우편 및 방문접수 불가 ◦ 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 증빙서류 첨부 (필수) ◦ 고급자격증 소지자 증빙서류 첨부 (필수) * 사무직 : (해외)변호사, 공인회계사(AICPA포함), 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, CFA(Level3), 변리사, 동시통역사 * 기술직 : 해당분야 기술사(건축사 포함), 기능장, 변리사 | |
적성 검사 |
6급 |
□ 지원자격 충족자 대상 적성검사 시행 □ 적성검사 대상자 발표 : 2013.10.15(화) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에 적성검사 장소 및 세부 시간 공지 예정 □ 적성검사 일시 : 2013.10.19(토) 수도권 지역 □ 합격자 발표 : 2013.10.23(수) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 (필기시험 장소 및 준비물 공지) |
서류 전형 |
7급 |
□ 서류전형 면제대상 : 고급자격증 소지자 □ 합격자 발표 : 2013.10.23(수) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 (필기시험 장소 및 준비물 공지) |
필기전형
|
□ 시험일자 : 추후통보( ‘13.10.26(토) 또는’13.10.27(일) 예정) □ 시험장소 : 수도권 지역 □ 시험내용 ◦ 전공필기시험 ▶ 모집분야별 출제범위 보기 ◦ 6급(인성검사), 7급(인․적성검사) □ 합격자 발표 : 2013.10.31(목) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 (면접일정 및 준비물 공지) | |
면접전형 |
□ 면접일자 : 2013.11.4(월)∼2013.11.8(금) 예정 □ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 면접방법 : 실무 및 인성 면접 ※ 6급 실무면접 시 전공 프리젠테이션 및 영어구술능력 테스트 포함 7급의 경우 인성면접만 시행 □ 최종합격자 발표 : 2013.11.14(목) 18:00 이후 |
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능
2. 사회형평채용 (일반직)
□ 모집분야
분야 |
직군 |
직급 |
직렬 |
인원 |
보훈 |
사무 |
6급 |
경영, 경제, 회계, 법학, 행정 |
3명 |
기술 |
6급 |
기계, 전기, 화공, 토목, 건축, 전산, 자원, 지질 |
6명 | |
장애 |
사무 |
6급 |
경영, 경제, 회계, 법학, 행정 |
2명 |
기술 |
6급 |
기계, 전기, 화공, 토목, 건축, 전산, 자원, 지질 |
2명 |
※ 직군별 통합 경쟁
□ 지원자격
모집분야 |
지원 자격 | |
사회형평 채용 |
6급 |
□ 대상 : 국가보훈대상자, 장애인등록자 ※ 기술직의 경우 설비 교대근무가 가능한자 □ 학력 : 제한 없음 (4년제 대학졸업 수준 능력 소지자) □ 전공 : 제한 없음 □ 공인영어성적 (사무/기술 공통) : 유효 영어성적 보유자 ◦ ‘11.10.5이후 응시하고 ’13.10.4까지 발표한 국내 정기 시험 성적 * TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC-SPEAKING, OPIC ◦ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 |
□ 전형절차
전형절차 |
주요 내용 |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2013.9.30(월) 17:00∼2013.10.4(금) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ◦ 우편 및 방문접수 불가 ◦ 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 증빙서류 첨부 (필수) ◦ 고급자격증 소지자 증빙서류 첨부 (필수) * 사무직 : (해외)변호사, 공인회계사(AICPA포함), 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, CFA(Level3), 변리사, 동시통역사 * 기술직 : 해당분야 기술사(건축사 포함), 기능장, 변리사 |
전형절차 |
주요 내용 |
적성검사 |
□ 지원자격 충족자 대상 적성검사 시행 □ 적성검사 대상자 발표 : 2013.10.15(화) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에 적성검사 장소 및 세부 시간 공지 예정 □ 적성검사 일시 : 2013.10.19(토) 수도권 지역 □ 합격자 발표 : 2013.10.23(수) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 (필기시험 장소 및 준비물 공지) |
필기전형
|
□ 시험일자 : 추후통보( ‘13.10.26(토) 또는’13.10.27(일) 예정) □ 시험장소 : 수도권 지역 □ 시험내용 ◦ 전공필기시험 ▶ 모집분야별 출제범위 보기 ◦ 인성검사 □ 합격자 발표 : 2013.10.31(목) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지 (면접일정 및 준비물 공지) |
면접전형 |
□ 면접일자 : 2013.11.4(월)∼2013.11.8(금) 예정 □ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 면접방법 : 실무 및 인성 면접 ※ 실무면접 시 전공 프리젠테이션 및 영어구술능력 테스트 포함 □ 최종합격자 발표 : 2013.11.14(목) 18:00 이후 |
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능
3. 경력직 채용(일반직)
□ 모집분야
분야 |
전공 |
직급 |
인원 |
자원개발기술 |
지질/지구물리 |
4급 |
1명 |
석유공학 |
4급 |
1명 | |
자원환경 |
지질/지구물리/석유공학 |
4급 |
1명 |
□ 지원자격
모집분야 |
지원자격 |
자원개발기술 (지질/지구물리) |
□ 지질학 또는 지구물리학 학사이상 소지자로서 실무경력자 ※ 학위별 실무 경력 : 학사 4년, 석사2년 이상, 박사학위 취득자 □ 실무경력 : Seismic data, Aquisition, Interpretation, Basin analysis, Prospect and play assessment, Petroleum Geochemistry, Well log interpretation |
자원개발기술 (석유공학) |
□ 자원공학 또는 석유공학 학사이상 소지자로서 실무경력자 ※ 학위별 실무 경력 : 학사 4년, 석사2년 이상, 박사학위 취득자 □ 실무경력 : Drilling, Well testing, Reservoir simulation, Reservoir characterization, Reserves evaluation |
자원환경 (지질/지구물리/ 석유공학) |
□ 지질학/지구물리학 학사이상 소지자로서 실무경력자 또는 자원공학 /석유공학 학사이상 소지자로서 실무경력자 ※ 학위별 실무 경력 : 학사 4년, 석사2년 이상, 박사학위 취득자 □ 실무경력 * 지질학 또는 지구물리학 - 지하수 유동 및 오염물질 거동 모델링, 수압파쇄관련 공학적 모델링, 지구화학적 오염평가 등 * 자원공학 또는 석유공학 - 수질 및 토양오염 평가 및 관리, 환경친화적 오염복원 관리 |
□ 전형절차
전형절차 |
주요 내용 |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2013.9.30(월) 17:00∼2013.10.4(금) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ◦ 우편 및 방문접수 불가 ◦ 첨부 서류 (필수) - 졸업 및 학위증명서 각 1부 - 지원분야 관련 경력증명서, 경력기술서 각 1부 - 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 증빙서류 |
서류전형 |
□ 관련분야 경력자 우대 □ 서류전형 합격자 발표 : 2013.10.15(화) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 |
면접전형 |
□ 면접일자 : 2013.11.4(월)∼2013.11.8(금) □ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 면접방법 : 인성검사(지필시험) + 인성 면접(영어구술능력테스트 포함) □ 최종합격자 발표 : 2013.11.14(목) 18:00 이후 |
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능
4. 연구원 채용(연구직)
□ 모집분야
분야 |
직급 |
전공 |
채용인원 |
공정설계 |
연구원 |
화학공학 |
1명 |
화학공학, 기계공학 |
2명 | ||
구조설계 |
연구원 |
기계공학 |
1명 |
토목공학 |
1명 | ||
화공안전 |
연구원 |
화학공학 |
1명 |
구조안전 |
연구원 |
기계공학 |
1명 |
유체계량 |
연구원 |
기계공학, 화학공학, 환경공학 |
2명 |
유가스전 |
연구원 |
에너지자원공학(시추공학 또는 암석역학) |
1명 |
에너지자원공학(저류공학 또는 생산공학) |
1명 |
□ 지원자격
분야 |
지원자격 |
공정설계 |
∘화학공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 화학공정) |
∘화학공학, 기계공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 공정시스템 설계) | |
구조설계 |
∘기계공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 구조설계 및 해석) |
∘토목공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 토목구조설계) | |
화공안전 |
∘화학공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 공정 위험성 평가) |
구조안전 |
∘기계공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 구조 설계 및 해석) |
유체계량 |
∘기계공학, 화학공학, 환경공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 열유체) |
유가스전 |
∘에너지자원공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 시추공학 또는 암석역학) |
∘에너지자원공학 관련 석사학위 취득자 (세부분야 : 저류공학 또는 생산공학) |
□ 전형절차
전형절차 |
주요 내용 |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2013.9.30(월) 17:00∼2013.10.4(금) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ◦ 우편 및 방문접수 불가 ◦ 첨부 서류 (필수) - 졸업 및 학위증명서 각 1부 - 지원분야 관련 경력증명서, 경력기술서, 논문기술서 각 1부 - 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 증빙서류 |
서류전형 |
□ 관련분야 경력자 우대 □ 서류전형 합격자 발표 : 2013.10.15(화) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회(논문심사 장소 및 준비물 공지) |
필기전형 & 논문심사 |
□ 시험 및 심사 일자 : 2013.10.23(수)∼2013.10.24(목) □ 시험 및 심사 장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 시험 및 심사 내용 : 인성검사(지필시험) + 논문심사(프리젠테이션) * 발표자료(파워포인트 등) 사전 이메일 제출 및 당일 논문원본 2권 지참 □ 합격자 발표 : 2013.10.31(목) 18:00 이후 |
면접전형 |
□ 면접 일자 : 2013.11.4(월)∼2013.11.8(금) □ 면접 장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 면접 방법 : 인성 면접 및 영어구술능력테스트 시행 □ 최종합격자 발표 : 2013.11.14(목) 18:00 이후 |
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능
5. 해외변호사 채용 (별정직)
□ 모집분야
분야 |
직급 |
인원 |
비고 |
해외변호사 |
4∼5급대우 |
1 |
- |
※ 계약기간 : 1년 (근무성적 등을 감안하여 재계약 결정)
□ 지원자격
분 야 |
지원자격 |
해외변호사 (별정직) |
□ 자격 : 미국, 호주, 영국, 캐나다 변호사 자격 취득자로서 영어회화 가능자 * 자원개발 및 에너지 관련 부문 경험자 우대 |
□ 전형절차
전형절차 |
주요 내용 |
원서접수 |
□ 접수기간 : 2013.9.30(월) 17:00∼2013.10.4(금) 17:00 □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ◦ 우편 및 방문접수 불가 ◦ 첨부 서류 (필수) - 변호사 자격증 사본 - 졸업 및 학위증명서(학사 및 석사이상) 각 1부 - 지원분야 관련 경력증명서, 경력기술서 각 1부 - 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 증빙서류 |
서류전형 |
□ 관련분야 경력자 우대 □ 서류전형 합격자 발표 : 2013.10.15(화) 18:00이후 예정 ◦ 공사 홈페이지에서 조회 |
면접전형 |
□ 면접일자 : 2013.11.4(월)∼2013.11.8(금) 예정 □ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171) □ 면접방법 : 인성 면접 및 영어구술능력테스트 시행 □ 최종합격자 발표 : 2013.11.14(목) 18:00 이후 |
6. 공통사항
공통사항 |
□ 채용분야 중복 지원 불가 □ 연령 : 제한 없음 □ 병역 : 병역필 또는 면제자 (2013.11.17 이전 전역예정자 포함) ◦ 단, 기술직 7급의 경우 병역미필자도 지원 가능 □ 우리 공사 인사규정 제5조의 결격사유의 결격사유가 없는 자 □ 2013.11.18부터 합숙연수 및 현업근무 가능한 자 □ 유효기간 : 공인어학 분야는 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정 ◦ ‘11.10.5이후 응시하고 ’13.10.4까지 발표한 국내 정기 시험 성적 ◦ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 □ 취업보호대상자, 장애인의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점을 부여합니다. ‣ 보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10%, 장애인 : 만점의 5% ‣ 단, 진행단계별․과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외 ‣ 입사지원 시 해당 증빙서류를 스캔하여 첨부 ▶ 사회형평 인정기준 보기 * 미첨부자는 가점 불인정 |
7. 기타 유의사항
주요 내용 |
□ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.) □ 입사지원 시 본인의 공인어학성적 점수, 자격증 종류 등 각종 기재사항을 사전에 반드시 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하시기 바랍니다. □ 입사지원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우 합격취소는 물론, 관련규정 및 법에 따라 징계해고, 처벌될 수 있으며, 향후 우리공사 채용 시 지원할 수 없습니다. (입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용) * 특히, 7급 지원자가 전문대졸 이상의 최종학력을 은폐하고 기재하지 않은 경우도 학력 허위기재로 간주합니다. □ 공인어학성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. □ 각종 증빙서류 원본은 면접심사 당일 제출하시기 바랍니다. ‣ 제출서류 항목 * 공인어학성적, 자격증, 졸업(예정)증명서, 논문(연구직), 학위증명서(연구직, 경력직, 해외변호사), 경력증명서 등 * 취업보호대상증명서, 장애인증명서 * 군필자의 경우 병적증명서 또는 주민등록초본 ‣ 제출한 서류는 반환 불가 ‣ 원본 제출이 곤란할 경우, 원본 제시 후 사본 제출 가능 □ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다. □ 최종합격자는 연수교육 후 임용되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다. □ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다. □ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다. |
□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다. □ 부득이하게 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. * Tel : (031) 710-0336, 0337, 0339 * Fax : (031) 710-0118 |
7급 서류전형 인정자격증
구분 |
인문소양 |
직무소양 | |
국어능력인증시험/ KBS한국어능력시험 |
한국사능력검정시험 |
기술 | |
S등급 |
– |
– |
기술사 기능장, 변리사 |
A등급 |
1급/1급 |
– |
|
B등급 |
2급/2+급 |
1급 |
기사 |
C등급 |
3급/2-급 |
2급 |
산업기사 |
D등급 |
– |
3급 |
|
1) S등급의 경우 서류전형 면제
2) 직무소양 ‘기술직자격증(한국산업인력공단)’ 가점의 경우, 지원분야 관련 자격증에 한함
7급 직무소양영역 인정자격증
구분 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
기계 |
가스 건설기계 공조냉동기계 기계 기계안전 산업기계설비 소방 용접
|
가스 건설기계정비 기계가공 배관 용접 |
가스 건설기계 건설기계정비 공조냉동기계 기계설계 메카트로닉스 설비보전 소방설비(기계분야) 용접 일반기계
|
가스 건설기계 건설기계정비 공조냉동기계 기계설계 기계정비 기계조립 배관 생산자동화 소방설비(기계분야) 용접 |
가스 건설기계정비 공조냉동기계 기계정비 기계조립 배관 생산자동화 설비보전 용접 전산응용기계제도 특수용접 |
구분 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
전기 |
가스 건축전기설비 산업계측제어 소방 전기안전 전기응용 전자응용 |
가스 전기 전자기기 |
가스 소방설비(전기분야) 전기 전기공사 전자 전자계산기 |
가스 소방설비(전기분야) 전기 전기공사 전자 전자계산기제어 |
가스 전기 전자계산기 전자기기 |
구분 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
공통 |
비파괴검사 소음진동 인간공학 자연환경관리 품질관리 |
— |
누설비파괴검사 방사선비파괴검사 산업안전 소음진동 에너지관리 와전류비파괴검사 인간공학 자기비파괴검사 자연생태복원 초음파비파괴검사 침투비파괴검사 품질경영 |
방사선비파괴검사 산업안전 소음진동 에너지관리 자기비파괴검사 자연생태복원 초음파비파괴검사 침투비파괴검사 품질경영 |
방사선비파괴검사 자기비파괴검사 초음파비파괴검사 침투비파괴검사 환경 |
사회형평 인정기준
구 분 |
가 점 |
입증서류 | |
취업보호 (지원) 대상자 |
「국가유공자등예우및지원에관한법률」및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 |
전형단계별 만점의 5% 또는 10% |
취업보호(지원)대상자 증명서 등 (보훈지청) |
장애인 |
「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 |
전형단계별 만점의 5% |
장애인 등록증 사본 |
○ 취업보호대상자, 장애인의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점 부여
- 단, 진행단계별․과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외
- 입사지원 시 해당 증빙서류를 스캔 첨부하여야 하며, 미첨부 시 가점 불인정
모집분야별 전공필기 출제범위
구분 |
시험과목 |
출제 범위 |
사무직 |
경영(6급) |
경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계, 관리회계 등 |
경제(6급) |
경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 계량경제, 화폐금융, 재정학, 경제정책 등 | |
회계(6급) |
회계원리, 중급회계, 고급회계, 원가・관리회계, 세무회계 등 | |
행정(6급) |
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등 | |
법학(6급) |
헌법, 민법(민법총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 노동법, 행정법(총론) 등 | |
기술직 |
기계(6급) |
기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등 |
기계(7급) |
재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 안전관리(소화), 기계제도 등 | |
전기(6급) |
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자․통신, 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등 | |
전기(7급) |
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자․통신, 회로이론 등 | |
화공(6급) |
화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 등 | |
토목(6급) |
토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등 | |
건축(6급) |
건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축설비, 철골철근콘크리트구조 등 | |
전산(6급) |
데이터베이스, 소프트웨어공학, 테이터통신, 프로그래밍언어(JAVA포함), 운영체제(UNIX, WINDOWS SERVER포함), 최신 전산상식 등 | |
자원(6급) |
자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론, 시추공학, 저류층공학, 생산공학 등 | |
지질(6급) |
석유지질개론, 지구물리개론, 퇴적학, 구조지질학, 지구화학, 탄성파 탐사 등 |
※ 난이도
- 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상
- 7급 : 해당전공분야 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준 이상
인사규정 제5조의 결격사유
제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역기피자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 |