<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://naver.me/F2i0oJAL" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/F2i0oJAL</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="경기도 "10세 이하 자녀 둔 공무원 2시간 일찍 퇴근"" data-og-description="경기도가 저출생 극복을 위해 도 소속 공무원을 대상으로 ‘4·6·1 육아응원근무제’를 이달 27일부터 시행한다. 4·6·1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무를 뜻한다. 이번 근무제는 임신기 " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/F2i0oJAL" data-og-url="https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000802803" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/c5WoIn/bl4Hnajy5Ct/j67npa458wFa7rKfuWMoRK/kakaolink40_original.jpg?width=640&height=427"><a href="https://naver.me/F2i0oJAL" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/F2i0oJAL"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/c5WoIn/bl4Hnajy5Ct/j67npa458wFa7rKfuWMoRK/kakaolink40_original.jpg?width=640&height=427" alt="" xxxxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">경기도 "10세 이하 자녀 둔 공무원 2시간 일찍 퇴근"</p><p class="og-desc">경기도가 저출생 극복을 위해 도 소속 공무원을 대상으로 ‘4·6·1 육아응원근무제’를 이달 27일부터 시행한다. 4·6·1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무를 뜻한다. 이번 근무제는 임신기 </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: center;">경기도가 저출생 극복을 위해 도 소속 공무원을 대상으로 ‘4·6·1 육아응원근무제’를 이달 27일부터 시행한다. 4·6·1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무를 뜻한다.<br><br>이번 근무제는 임신기 직원부터 0~10세 육아·돌봄 직원을 대상으로 임신기 직원은 1일 2시간 모성보호시간을 의무적으로 사용해 주 4일은 6시간 근무를 , 주 1일은 재택근무 할 수 있다. 0~5세 아이를 둔 직원은 주 2회 이상 1일 2시간의 육아시간을 사용해 6시간 근무, 1일은 재택근무를 한다.</p><hr data-ke-style="style1"><p style="text-align: left;">이에 따라 시범기간과 확산기에는 팀장급 이상 간무공무원이 임신기 공무원들이 유연근무와 재택근무를 할 수 있도록 유도하고 업무 대행자에게 육아응원 인센티브를 부여하도록 할 계획이다.<br><br>경기도는 ‘4·6·1 육아응원근무제’ 시행으로 도 소속 직원 1,120여명이 혜택을 볼 것으로 전망했다.<br><br>정구원 자치행정국장은 “4·6·1 육아응원근무제가 눈치보지 않고 내 아이를 직접 돌볼 수 있는 근무 환경을 마련해 심각한 저출생 문제를 완화하는데 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.<br><br>경기도는 제도 시행 이후에도 직원 의견수렴을 통한 다양한 제도 활성화 정책을 마련해 시행할 계획이며, 소속 공공기관 및 시군, 민간으로 저출생 정책이 확산될 수 있도록 할 방침이다.<br></p><hr data-ke-style="style1"><p style="text-align: left;"><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>인센티브 관련 추가<br><br>경기도는 임신기 직원 업무를 대신하는 업무대행자에게는 ‘육아응원 인센티브’를 부여한다. 업무대행 누적시간 160시간 기준으로 임신기 직원을 대행하는 경우 15만원 상당의 휴양 포인트를, 0~10살 육아 돌봄 직원을 대행하는 경우 1일 특별휴가를 각각 제공한다. 30일 이상 연속 대행하는 경우 기존 업무대행 수당 이외 인사 가점을 추가로 준다.<br></p>
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와..우리집 강아지도 9살인데 가능?
그럼 유자녀 기혼끼리만 한 팀 해
전직원을 하라고 그럼 시발 세상이 안바뀌겟냐
어지럽다
그사람들 가면 일은 누가 다하는데 ㅜㅠ
일은 미비혼이 다하네
ㅅㅂ 걍 미비혼 그만두라고 등떠미네
🫨
미비혼도 집에 가서 할 일 많아요 ㅅㅂ
미비혼은 뭔죄임
일은 누가 하노 이제 저런 혜택은 기혼 여성만 쓰는 게 아니라 기혼 남공무원남도 보편적으로 많이 쓰잖아 직장에서 남자들이 얼마나 뺀질 거리는데 저런 거까지 하게 해주노
그럼 2시간 일찍 출근해주나?
그냥 다 같이 퇴근 시켜줘
기혼팀 만들어
그럼 일은 누가 다 해
다같이 4시퇴근하자고
다 같이 4시에 가자 진짜
참나
지랄하고
왜? 다같이 퇴근시켜주면 되지 왜 기준을 둬
그런걸로 결혼하겠냐고ㅋㅋ 다같이 연애할 시간 있게 4시통일해라ㅎ 일하느라 결혼못한다
2으휴븅
160시간이면 일을 20일을 더해주는건데 꼴랑 15만원? ㅋㅋㅋㅋ 미혼 면직자만 늘어나겠네
개극혐
그럼 인력 더 충원하던가ㅅㅂ 또 남는 사람들이 갈리는 구조 만들어서 일찍 가는 사람도 맘 불편하게 만드는거 아니냐고
허이고 ㅋㅋ
경기도 행정 구멍나겠네..
대박이다 ㅋㅋ 일 어케함
미쳤냐고..
하.. 우리 회사 꼴이라서 열받네
15만원 상당의 휴양포인트가 먼데????? 진짜 15만원 어치야???
그래도 애 안낳고 싶음...
진짜 지랄..
돌았네
복지국가 따라하려는 건 알겠는데 옆 동료한테 피해주면 안되지;,;;
ㅡㅡ????
미혼차별 개심하다
;;
어휴 딩크는 어쩌나 역차별 쩐다 ㅋ
그럼 잔업은 누가함?
지금제도에서 자녀 나이를 확대하고 재택근무를 추가한단건가? 그러지말고 지금 노동시간을 줄이길.. 다같이 5시에 퇴근하게해줘