2023 VOL. 627ㅣ01 JANUARY KOLON 8
TREND
Neverland Syndrome
어른은 이래야 한다? 네버랜드 신드롬.
나이에 얽매이지 않고 자신만의 방식으로
천진하게 행복을 추구하는 어른이들이 늘고 있다.
네버랜드에 살고 싶은 어른들
아시다시피 네버랜드는 피터팬이 사는 환상의 섬이다.
그곳에선 시간이 흐르지 ㅇ낳으며, 때문에 어린이는 어른이 되지 않는다.
최근 어른을 거부하는, 나이 드는 것을 초월하고자 하는 이들이 많아지고 있다.
이른바 네버랜드 신드롬, 이 신드롬은 크게 3가지 특징을 갖는다,
회귀, 안주, 유희가 바로 그것,
회귀는 유년의 추억을 소환하고 재현하며,
안주는 현재에 머무르며 더 이상의 노화를 경계하고,
유희는 순수한 마음으로 즐길 수 있는 것들을 선호한다.
레트로 토이가 각광을 받고, 중장년층의 팬덤 참여가 증가하며,
상황에 대한 유희적 해석 등의 현상을 네버랜드 신드롬과 연계 시킬 수 있다,
어른이지만, 어린이를 지향하는 존재들, 일명 어른이들이 늘어나고 있는 것이다.
회귀, 안주, 유희 새로운 문화가 된 네버랜드 신드롬
회귀,
배우 한소희가 착용한 액세서리가 유아용 완구라는 사실이 알려지며
생일이나 연말 파티에 꼭 챙겨야 하는 인싸템으로 떠올라 품귀현상이 일어났다.
품절 대란을 일으켰던 따부띠부씰 돌풍 역시 회귀의 사례다.
레고 홈페이지에는 <성인 환영> 카테고리가 생겼으며,
미국 장난감협회도 2022년부터 <올해의 어른 장난감> 카테고리를 신설했다,
과거 어린이 전유물이었던 크리스마스 캐릭터 굿즈,
한 백화점에 다르면 구매 고객의 90%가 18~33세로
과거와는 다른 양상을 보이고 있다고 한다,
유튜브 <디지몬 어드벤처> OST 'Butterfly'의 조회수가 1,075만회를 넘었고,
<원피스> OST '우리의 꿈' 조회수도 1,544만회를 넘었다.
댓글을 보면 성인 작성 내용이 대부분이다.
안주,
대표적인 사례로 임영웅 팬덤을 들 수 있다.
젊음을 누리고자 하는 중장년층이 좋아하는 뮤지션을 위해
생일축전카페 등 팬심을 전하기 위한 적극적인 활동을 이어가고 있다.
직장에서의 아눚도 눈여겨볼 필요가 있겠다.
미국에서는 승진을 거부하고 받은 만큼만 일하면서
그 자리에 머무는 '조용한 사직' 트렌드가 이슈가 되기도 했다,
유희,
어른이들은 기존의 문화를 더 쉽고 즐겁게 바꾸거나,
부정적 상황 또한 마치 게임처럼 즐겁게 대처하려한다,
비사고 독한 아저씨들의 술 이라고만 인식되었던 위스키를
최근 다양한 칵테일 또는 하이볼로 즐기는 것이나,
경제난 극복의 상황을 '무지출 챌린지'로 유쾌하게 풀어가는 경향 등도 일례가 될 것이다.
중장년 소비자층을 타깃으로 하는 시장 확대
100세 시대를 맞은 지금, 중장년층은 지속 증가하고 있다.
네버랜드 신드롬은 이러한 중장년층의 증가와 무관치 않으며,
앞으로 중장년 소비자를 타깃으로 한 영업 시장은 다각화되며 커질 전망이다.
중장년 소비자에게 '젊음'의 제품과 서비스로 만족감을 선사하는
'청춘스토어'에 관심을 가져볼 필요도 있겠다,
그리고 소외도 생각해보자, 어른이 된다는 것,
그렇게 성장하고 노화함을 거부한다는 것은,
중장년을 바라보는 소외의 시선이 존재함을 이야기하는 게 아닐까.
잊지 말자, 누구나 어른이 되고, 누구나 늙어가기 마련이라는 걸.
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VOLUNTEER / 꿈을 향한 디딤돌 1
당신의 전문성을 '프로보노'하세요!
코오롱 프로보노 9기 성장공유회
3개월간 프로보노 활동에 참여한 직원들의 성장공유회
2022년 12월 20일 코오롱사회봉사단이 프로보노 활동을 마무리 하
성과와 소감을 공유하는 성장공유회를 진행했다.
프로보노 활동의 의미와 2022년 임직원이 함께한 의미있는 활동을 소개한다.
청년 소셜벤처의 성장을 돕는 코오롱 프로보노
프로보노는 라틴어 '공익을 위하여 (Pro Bono Publico)의 줄임말로
직업을 통해 익힌 전문적 기술(역량)을 공공의 목적을 위해 나누는 봉사활동이다.
코오롱 사회봉사단은 2013년부터 프로보노 활동을 통해
청년 소셜벤처의 고민을 함께 나누며 사회적 가치를 실현해왔다.
활동에 참여한 임직원은 청년 소셜벤처가
사회적 기업으로 정착할 수 있도록 업무 노하우를 전했다.
Pro Bono Publico
2022 코오롱 프로보노
성장공유회
소셜벤처의 성장을 위해
2022년 선정된 소셜벤처는 다회용기 공유 문화의 시작 '푸들(Foodle)',
제로 웨이스트 꽃꽂이 문화를 만드는 '화농산업(Flowerable)',
가격은 절반! 쓰레기는 제로!
샐러드 구독플랫폼 '위드위드 아웃(WITH WITHOUT)'이다.
임직원 봉사자는 선정 소셜벤처에 3명씩 배정되어
2022년 9월부터 12월 까지 프로보노 활동을 진행했다.
성장공유회에 참여한 코오롱LSI 정현용 메니저는
"대표님과 같은 시각에서 고난과 역경을 함께했고,
그 과정에서 정말 보람된 시간을 보낼 수 있었다,
앞으로도 화농산업과 인연을 이어가겠다."고 소감을 전했다.
성장공유회에서 우수팀은 위드위드아웃이 뽑혔다.
소셜벤처의 성장을 위해 코오롱 프로보노는 진화하며 이어져갈 것이다.
Let's Pick - up!
윤은빈 대표
위드위드아웃 WITH WITHOUT
코오롱 프로보노는 '화살표'다
위드위드아웃은 코오롱베니트 ITD사업지원팀 전보람 책임,
코오롱인더스트리 제조부문 Polymer 전략팀 이태우 책임,
코오롱글로텍 법무팀 임규섭 책임과 함께 에플리케이션 개발, 홍보,
국내외 B2B 영업 프렌차이즈 계약, 법무 분야에 대해 논의했다.
윤은빈 대표는
프로보노 활동은 방향을 가르쳐 준 화살표와 같았다며 감사의 마음을 전했다.
윤채영 대표
푸들(Foodle)
코오롱 프로보노는 '세상을 보는 새로운 눈'이다
푸들은 코오롱플라스틱 전략기획팀 유정인 수석,
코오롱인더스트리 제조부문 3연구그룹 조현국 수석연구원,
코오롱 LSI 마케팅팀 송다원 매니저와 함께 중장기 전략 ,
B2B영업, 온라인 홍보, 마캐팅에 대해 논의했다.
프로보노 활동으로 사업 운영과 의사결정 방법을 학습했고,
중장기 가치 체계를 정립해 사업을 더 구체화할 수 있었다.
설해냄 대표
화농산업 Flowerable
코오롱 프로보노는 '든든한 선생님'이다
화농산업은 (주)코오롱 제조 사업구조혁신단 표얼 수석,
코오롱 LSI 코오롱미래기술원 정현용 매니저,
코오롱글로텍 인사팀 이광영 책임과 함께 사업 확장과 비즈니스모델 수립,
B2B 영업노하우, 지즈니스 모델(BM) 고도화 관련 활동을 진행했다.
설해냄 대표는 프로보노는
화농산업의 미래를 구체화하는 든든한 시간이라고 했다.
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VOLUNTEER / 꿈을 향한 디딤돌 2
매서운 겨울을 따뜻하게
세상을 더 따뜻하게 만들기 위한 코오롱의 나눔.
코오롱만의 One&Only 정신으로 만들어낸
재활용 옷걸이가 자원순환의 가치를 인정받았고
각 사업장에서는 따뜻한 나눔으로 지역사회와 온정을 나누었다.
[코오롱 그룹]
CSR 2022 함께하는 기업 CSR 필름페스티벌
환경부 장관상 수상
코오롱그룹이 2022년 12월 2일 2022 함께하는
기업어워드 & CSR 필름페스티벌 시상식에서
자원순환 부문 환경부 장관상을 수상했다.
코오롱은 전국 주요 사업장 7곳에
일회용 마스크 수거함을 설치해 폐마스크를 모으고,
이를 코오롱브랜드 매장에 사용할 재활용 옷걸이 2만9,000개로 제작했다.
이런 내용을 '마스크의 경고, 코오롱의 해답' 영상으로 보여줬고,
자원순환 부문 환경부장관상을 수상했다.
<P 78 자료사진 참고하기>
* (주)코오롱 CSR사무국 신은주(오른쪽) 이사와
시상자인 서영태 환경부 자원순환정책과장의 기념 사진
* 자원순환 부문 환경부 장관상
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[코오롱인더스트리 제조부문]
자원봉사자 & 후원자 송년모임
강서노인종합복지관으로부터 감사패 수상
코오롱인더스트리 제조부문이 2022년 12월 15일
코오롱One&Only타워가 위치한 마곡 지역 내
강서노인종합복지관으로부터 감사패를 받았다.
이날 강서노인종합복지관은 강서구 더메이더 호텔에서
자원봉사자&후원자 송년모임을 열고 감사패를 전달하며
한해 동안의 감사 인사를 전했다.
앞으로도 코오롱인더스트리 제조부문은
지역사회복지증진을 위해 나눔을 이어갈 예정이다.
<P 78 자료사진 참고하기>
*감사패를 받은 기업들의 단체사진
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[코오롱인더스트리 제조부문]
코오롱인더스트리 (주) 경산공장 BP사 봉사활동
경산공장, 생활 필수 물품 기부
코오롱인더스트리 제조부문 경산공장에서
2022년 12월 9일 BP사 대표들의 봉사활동이 진행됐다.
10여 년 동안 관계를 이어온 대동시온 재활원에
휴지가 부족하다는 이야기를 듣고
BP사 대표 모임에서 롤휴지 70묶음을 전달했다.
<P 79 자료사진 참고하기>
*경산공장 BP사 대표들의 봉사 활동
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[코오롱인더스트리 제조부문]
따뜻한 겨울, 사랑의 연탄 나누기
대산공장, 사랑의 연탄나눔 봉사활동 실시
코오롱인더스트리 제조부문 대산공장은 2022년 12월 12일
(사)따뜻한 한반도 사랑의 연탄나눔운동 서산:태안지부에
연탄 1,250장을 기부했다.
문희순 대산공장장고 순용준 지회장이 참석했고.
부사장들이 봉사활동 희망자들을 선정해 총 21명이 함께했다.
2021년과 2022년 1월 콜로나19로 중단했던 연탄 배달도 진행했다.
연탄을 나르며 구슬땀을 흘린 임직원은
앞으로도 수중한 나눔 활동에 땀을 보태겠다고 다짐했다.
<P 79 자료사진 참고하기>
지속적인 나눔을 다짐하는 대산공장 임직원
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[코오롱제약]
연탄 나눔 봉사활동 실시
코오롱제약이 2022년 12월 11일 연말을 맞아
지역이웃을 위해 연탄 나눔 봉사활동을 진행했다.
(사)따뜻한 한반도 사랑의 연탄나눔운동을 통해 연탄 3,000장과
자사 유산균 제품 200개를 강원도 춘천 지역 독거노인과 소외계층에 전달했다.
강원연합러닝크루인 춘천러닝크루와
속초 러닝크루가 자원봉사자로 참여해 온정을 나눴다.
코오롱제약은 ESG사업을 확대하고
사회공헌 활동에 적극적으로 임해 나눔을 실천할 계획이다.
<P 79 자료사진 참고하기>
* 코오롱제약 임직원과 자원봉사자들이 연탄을 배달하고 있다.
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ETHICS / 윤리경영 가이드
보이스피싱 모르고 계좌 제공도 "형사처벌"
/ 글 (주)코오롱 윤리경영실 /
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