[KOLON]사보 2023 VOL. 628ㅣ02 FEBRUARY 2
도전. 위기를 기회로!
/THINK//
Challenge
in
KOLON
코오롱글로벌 도시정비영업팀 이재진 주임
카메라 울렁증을 무릅쓰고
카메라 울릉증을 무릅쓰고 팀의 매력과 저력을 널리 알리기 위해
코오롱그룹 유튜브 채널의'직장학개론'에 출연한
이재진 주임, 유튜브 촬영 현장에서 그를 만났다.
Q. 소개 부탁드립니다.
반갑습니다,
코오롱글로벌 도시정비영업팀에서 근무하는 3년차 코오롱인 이재진 주임입니다.
저희 팀은 재개발 재건축 등 동시 정비사업을 수주하고 있으며,
저는 양질의 프로젝트를 선별하고 시공자 선전관련 제반 업무를 수행하고 있어요.
Q. 유튜브 촬영, 떨리지 않으세요?
아, 정말 걱정 많이 했어요, 제가 카메라 앞에만 서면 얼음이 되거든요.
그래서 평소 브이로그 촬영하시는 분들 보면 정말 대단하다고 생각했어요.
아니나 다를까 카메라 앞에서 그냥 걷는 게 이렇게 어려운 일인 줄 몰랐어요,
하하하, 자연스럽게 하려고 하면 더 부자연스러워지네요
NG도 많이참 많이 냈지만,
제 인생 한 번뿐인 일이라고 생가가하고 끝까지 즐겨보려합니다.
Q. 촬영 중 가장 신경 쓴 부분은?
저희 팀을 알리고 싶었어요. 도시정비영업팀,
팀명만 듣고는 무슨 일을 하는지 모르시는 분들이 많아요.
게다가 저희 팀이 야근이 많아 사내에서 노출될 일이 적지요.
사실 저희 팀은 대단히 매력적인 팀이랍니다,
그 부분을 강조하려 노력했는데, 어떨지 모르겠네요.
Q. 촬영 시, 3년차 직장인은 '소설책 30페이지'라고 하셨어요.
맞아요, 처음부터 끝까지의 직장생활을 소설책 한 권으로 봤을 때,
3년차는 소설의 전반적 분위기와
주요 등장인물 파악이 가능한 30페이지 정도라고생각했어요.
이후 페이지엔 좋은 일도 힘든 일도 이어지겠죠,
그러나 저는 코오롱이라는 소설책의 마지막을
해피엔딩으로 장식하기 위해 최선을 다하고자 합니다,
Q. 30페이지, 멋진 비유네요, 이번 사보 테마가 '도전'입니다,
지금까지 가장 큰 도전은 무엇이었나요?
바로 지금인 것 같습니다, 코오롱에 입사해 업무에 집중하고 있는 지금요.
사실 20대 노래에 빠져있었어요, 우연히 시작한 음악이
어느새 제 인생의 전부가 되어있더라고요 하지만 그 길이 녹록지 않았습니다,
여러 이유로 음악을 내려놓고 코오롱에 도전하게 되었어요.
돌이켜 보면 코오롱에 대한 도전이
제 인생에선 가장 크고 값진 도전이었던 것 같아요,
Q. 앞으로 도전하고 싶은 것은?
저희 도시정비영업팀의 위상을 높이고
많은 이들에게 인정받는 팀으로 만들고 싶습니다.
저희팀만큼 개개인의 역량이 뛰어나면서도
팀원들의 관계가 좋은 팀은 드물것이라고 생각해요.
팀원 모두 보이지 않는 곳에서 열정을 불태우며 회사의 성장에 기여하고 있습니다.
저희 팀을 회사안팎에서 인정받는 조직으로 만들고 싶은 것이
코오롱에서의 3년 동안 흔들린 적 없는 제 꿈이랍니다!
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/ K & K /
같은업무, 다른 생각!
2월 달에는 '보건관리'를 담당하는직원 2명을 만나 이야기를 들어보았다.
보건관리
코오롱인더스트리 FnC부문 안전보건 Part 권수진
보건관리
코오롱글로벌 순천 벌교 , 주암(3-2공구) 도로확장공사 심주한 보건관리자
보건관리는 '대나무숲'이다!
코오롱인더스트리 FnC부문 안전보건 Part 권수진
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1. 나는?
2021년 코오롱인저스트리 FnC부문에 입사해
산업안전보건법에 명시된 사업장의 보건관리 준수 사항을 수행하고 있어요.
산업안전보건법에는 사업장에서 지켜야할
다양한 안전 및 보건 규칙과 의무사항들이 기재되어 있는데,
그 중 근로자의 보건, 건강과 관련된 업무를 수행하고 있습니다.
작년 12월 5일부터 삼성동 본사에 건강관리실을 오픈해 운영하고 있으며,
여러 임직원이 가벼운 감기에서 급체, 찰과상 등을 이유로 저를 찾아오고 계세요.
2. 보건관리란?
보건관리는 '대나무숲'이라고 생각해요,
<임금님 귀는 당나귀 귀> 읽어 보셨죠?
보건관리는 철저히 비밀을 비텨야 합니다,
임직원의 건강 상태는 당사자에겐
아주 중요하고 비밀스러운 사안일 수 있으니까요.
누가어디가 불편한지 이야기할 슌 없지만,
예방에 관해선 많은 분들과 이야기를 나누고 싶네요.
코오롱인더스트리FnC부문은 직원들은 디자인 직업, 플루 작업 , 외부 미팅 등
바쁜 일정을 소화하며 트랜드에 뒤지지 않기 위해 잠시도 쉬지 않아요,
그러다 보니 끼니를 거르거나 허리 등을 삐끗하는 경우가 더러 있습니다.
아무리 바쁘더라도 좋은 음식 챙겨 드시고
간단한 스트레칭으로 긴장을 풀어갔으면 좋겠어요.
3. 노하우?
경청과 핵심파악이 중요한 것 같아요 피상담자의 유전적인 영향이나
환경적인 부분을 고려하지 않을 수 없는 것이 건강 상태이기에
다양한 이야기를 귀기울여 듣고 원인을 파악해 해결책을 찾아야 합니다.
저를 찾아 주시는 분들이 평안하게 자신의 상황을 이야기할 수 있도록
친절하고 배려있게 행동하려고 노력합니다.
4. 위기와 극복?
위기까지는 아니지만 생각나는 분이 있어요,
심한 복통과 소화불량으로 저를 찾아오셨고,
저는 일반 의약품을 제공하고 간단한 처치르 해드렸어요.
많이 힘들어하셔서 요양실로 안내해드렸는데,
그때 제가 회의가 있어 끝까지 관리를 못해드렸습니다.
회이 시간 내내 그분 걱정이 많이 되더라고요,
회의가 끝나고 달려가보니
간식과 함께 잘 회복하고 간다는 메모가 남아 있더군요,
끝까지 보살펴 드리지 못해 마음이 불편했는데,
이렇듯 약이나 처치가 정말 좋았다며
감사의 마음을 전해주실 때 보람을 느낀답니다.
5. 계획?
임직원이 일상에서 쉽게 접근할 수 있는
흥미롭고 쉬운 보건관리 프로그램을 기획하고 싶어요.
효과적인 보건관리 프로그램으로 다른 기업들의 선례가 되고
보건관리 우수사례에도 선정되어 회사의 명예를 드높였으면 해요,
이를 위해 보건관리 최신 트렌드나 여러 스마트 헬스케어 동향을 항상 살피고,
국가지원 지역사회 건강 관련 사업들을 지켜보면서,
저희 사업장에 접목시킬 수 있는 방법을 고민하여합니다.
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보건관리는 '신호등'이다!
코오롱글로벌 순천 벌교 주암(3-2공구) 도로확장공사 심주한 보건관리자
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2. 나는?
2018년도 코오롱글로벌 건축본부 행복주택 건설 보건관리자를 시작으로
현재 순천 벌교 주암(3-2공구) 도로확장공사에서 일하고 있어요.
크게 3가지 교육관리, 작업환경관리, 작업관리)업무를 진행하며,
작업자가 건강하게 업무를 수행할 수 있도록 돕고 있어요.
건설업 특성상 부딪힘, 넘어짐, 찢어짐 등 외상성 응급처치가 필요한 경우가 많은데,
덧나지 않도록 꼼꼼한 보건관리에 집중하고 있어요.
간호사로서 더 넓은 업무의 영역을 확장시키기 위해
보건관리자로 일하게 되었는데 참 보람있는 직업이에요.
2. 보건관리란?
신호등에 비유하고 싶습니다,
실질적인 데이터를 바탕으로 건강한 파란불, 관심을가져야 하는 노란불
치료가 필요한 빨간불로 구분할 수 있거든요.
빨간불이 켜졌을 시엔 잠시 멈춰 문제점을 정확히 진단하고 치료해야 합니다.
고령사회가 되면서 건설 현장 근로자 80% 정도가 50대 이상이라고 하는데,
일과 삶의 균형을 위해 보건을 챙기셨으면 해요.
저는 조금이나마 힘이 되고자 검진데이터를 꼭 사진첩에 챙겨드리며
자신의 상태를 알 수 있도록 하고 있답니다.
3. 노하우?
라포(rappor), 관계 형성이 중요하죠,
효율적인 커뮤니케이션을 바탕으로 일상을 공유하면
자연스러운 보건관리가 가능하며,
관계 형성이 잘 이루어질 때 신뢰를 가지고 제가 제시하는 대안과 기준을
따라와 주시거든요. '강요와 설득'이 아니고,
'자율과 선택'을 할 수 있는 안전한 여건을 만들어주는 것,
그것이 기본이라고 생각하며 상대방의 입장이 되어 보기도 합니다,
4. 위기와 극복?
제 생각에 위기는 부족함에서 오는 것 같아요,
저는 부족한 경험을 보완하기 위해
20년 이상보건관리 업무에 종사한 선생님께 조언을 구하여,
회사 보건관리자의 역할, 업무처리 매뉴얼,
조직의 구성 등에 따른 대응 가이드를 배웠습니다.
각 상황에 따른 대응 요령과 그에 따른 근로자의 심신 건강의 관련성도 알게 되었지요.
질병은 업무 환경 때문에 발생할 수 있다는 생각으로
환경과 근로자의 특성 등을 고려해 다각적인 대안 및 해결책을 검토했습니다,
그러다보니 작업성 질환 관련 보건관리 운영에 능숙함을 발휘하고
근로자의 신뢰 또한 얻을 수 있었어요.
즉 위기를 극복한다는 것은, 부족함을철저히 보완하는 게 아닐까요.
5. 계획 ?
보건관리자로서 전문성을 더 높이는 것이 목표입니다.
안전 자격증을 취득해 업무를 직접 수행하며 보건 뿐 아니라,
안전에 대한 부분까지 유연하게 대처하고 싶어요,
자격증 취득 후 더 넓은 영역의 업무를 경험하며
후배들에게 안전보건 업무 노하우를 전할 수 있는
좋은 선배이자 멘토가 되고자 합니다.
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/ CLUB /
Challenge to Board Game
보드게임 동호회
업무가 끝난 평일 저녁, 마곡 코오롱 One &Only타워에 코오롱인이 모였다.
소속 회사는 다르지만 '보드게임'이라는 공통 관심사로 모인 보드게임 동호회를 찾았다.
Q. 보도게임 동호회, 간략한 소개 부탁드려요.
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반가워요. 보드게임 동호회 회장을 맡고 있는
코오롱인더스트리 제조부문 분석평가1팀 권다예 책임연구원입니다.
2021년 12월에 동호회가 만들어졌고, 현재 코오롱인더스트리 제조부문,
콩롱생명과학 등 마곡지역에서 근무를 하고 있는
다양한 계열사 14명의 회원이 함께하고 있지요.
한 달에 두 번 네이버 벤드에서 멤버를 모집해 모임을 갖고 있습니다.
보통 3, 4명이 모이는데, 8명까지 모인 적도 있지요.
Q. 보드게임의 매력은 무엇인가요?
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다양성이죠! 족구 동호회는 족구만 하고, 야구 동호회는 야구만 하는데,
보드 게임은 종류가 많다 보니 모임 마다 새로운게임에 도전해 즐길 수 있어요.
편의성도 빼놓을 수 없죠, 테이블만 있으면 장소불문 게임을 즐길 수 있답니다,
퀴즈, 추리, 전략 등 여러 게임을 통해서 통찰력, 판단력, 순발력,
창의력 등을 높일 수 있고 업무 능력과 연계되기도 해요,
여러 게임의 룰을 숙지하고 새로운 참가자에게 설명을 해줘야 하니
자연스레 PT 능력도 향상되더라고요,
Q. 생긴지 얼마 안되었지만, 결속력이 좋다고 들었어요.
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그런 것 같아요, 언젠가 회장인 제가 모임에 빠진 적이 있었는데,
회원 분들이 주도적으로 모임을 진행해 주셨어요.
회장이 없어도 지속되는 동호회, 감동이더라고요.
마피아게임을 할 때는 서로 속이고 의심하는 과정에서
많은 대화가 오갔어요, 그 순간이 스릴있고 즐거웠습니다,
회원 한 분이 마피아 카드를 실수로 떨어뜨리는 바람에
바로 게임이 끝난 적도 있어요, 호호.
Q. 코오롱인에게 추천하고 싶은 보드게임은?
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가족과 함께 즈릭고 싶은 분들에겐 윷놀이.
루미큐브(숫자타일의 연속이나 그룹을 찾아 조합하여
각자가 가져간 타일을 일정한 구칙에 의해
가장 먼저 내려놓으면 이기는 보드게임)가 좋을 것 같아요,
어린자녀와 함께할 땐 순발력을 요구하는
드블(할리갈리처럼 그림찾기를 이용한 다양한 게임)이나
어휘력 상승에 도움이 되는 워드캡처(단어연상 퀴즈)를 추천합니다.
조금 서먹한 사이라면 제시어에 따라 내 생각을 쓰는 '너도?(나도(단어 빙고)'
혹은 서로를 심도있게 알아 갈 수 있는 '디크립토(1:1 키우러드 맞추기)가 좋아요.
Q. 동호회 홍보 부탁드려요.
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저희 동호회는 누구에게나 활짝 열려 있답니다.
지금은 한 달에 두 번 모이고 있지만,
개인이 주도해 다양한 모임을 만드셔도 좋을 듯해요.
인원이 늘면 보드게임 대화도 열고 싶으니 많은 관심 부탁드립니다.
타 사업장에 계셔도 온라인 보드게임 참여가 가능하니
언제든 연락주세요, 저희의 보드게임은 계속됩니다.
모집공고 ----------------------------------------------------------------------------------
모집 기준 : 좋아하는 보드게임이 있는 분
새로운 보드게임 해보실 분!
모임 일정 : 1. 3주차 월요일 저녁
가입 방법 : IKEN Talk 으로 문의 후 네이버 밴드 주소를 받아 가입!
가입 문의 : 권다예 책임연구원
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해시태그로 들어보는 신입사원의 속마음
코오롱 유튜브 채널에서는
직원들의 솔직한 마음을 들어보는 코너인 <#솔찍한 콩토크>를 통해
코오롱인더스트리 FnC부문, 코오롱플라스틱의 신입사원들과
가벼운 듯 울림있는 해시태그 토크를 나눴다,
이제 막 코오롱과 함께 성장을 시작한 신입사원들이 해시태그로 표현하는 나,
나만의 신년사, 갖고 싶은 스탯, 나의 포지션은 무엇일까?
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#빨빨력, #막내 #무럭무럭 #귀여움 #일일놀놀 #꿈의회사
#성실한 #콩무원 #가보자고 #만반잘부 #놀이공원
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# 퍼플 #빨빨력 #막내
코오롱인더스트리 FnC부문 CW 기획 Part 정지수
* 나를 표현하는 해시태그 : #퍼플
Red는 열정, Blue는 여성을 뜻하죠, 신입사원으로서
열정적이면서도 이성적으로 목표를 달성하기 위해 노력해야 하니 퍼플이 딱이죠!
* 2023년을 장악할 나의 스탯 : #빨빨력
저는 일을 빨리발리 효율적으로 처리하는 능력을 갖고 싶어요.
* 나의 포지션 : #막내
신입사원 남자 중 제가 막내인 것으로 알 고 있습니다.
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#내적흥충만 #무럭무럭 #귀여움
코오롱인더스트리 FnC부문 KS마케팅 Part 양다민
* 나를 표현하는 해시태그: #내적흥충만
보기에는 조용해보이지만 열정과 긍정으로 가득 찬 흥부자입니다!
* 2023년 나마의 신년사 : #무럭무럭
업무 능력도 무럭무럭, 근육도 무럭무럭, 자라나는 한 해 됩시다!
* 나의 포지션 : 귀여움
제가 가장 귀엽지 않을까요? ㅎ ㅎ, 패션에도 큐티 포인틀 줬어요.
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#지속가능체력 #일일놀놀 #꿈의 회사
코오롱인더스트리 FnC부문 KS 영업1 Part 최진민
* 나를 표현하는 해시태그 : #지속가능체력
무한 동력 발전기처럼 꾸준한 자기관리로 지속성장할 저의 체력을 마음것 이용해 주세요.
* 2023년 나만의 신년사 : #일일놀놀
일할 때 열심히 일하고 놀 때 제대로 놀자!
*코오롱을 한 단어로 : # 꿈의회사
정말 가고 싶었던 회사에 칩사하게 되어 꿈만 같습니다. 모두 꿈을 꾸세요.
Dreams Come True.
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#오뚜기, #성실함 #콩무원
코오롱플라스틱 연구2팀 유찬희 인턴
* 나를 표현하는 해시태그,: #오뚜기
저는 어떤 어려움도 이겨낼 수 있답니다,
술자리도 좋아하는데 술자리에서도 오뚜기처럼 마지막까지 남을 수 있어요!
* 2023년 장악할 나의 스탯 :#성실함
항상 매사 성실할 수 있는 힘을갖고 싶습니다.
*코오롱을 한 단어로 : #콩무원
저는 공무원처럼 코오롱에 오래오래 다니고 싶어요.
앞으로 저를 콩무원처럼 생각하고 대해 주셨으면 좋겠습니다.
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#양파쿵야 #어덕행덕 #가보자고
코오롱인더스트리 FnC부문 플랫폼디자인 Part 문혜영
* 나를 표현하는 해시태그 : 양파쿵야
양파쿵야의 초롱초롱한 눈망출 처럼, 늘 초롱초롤한 신입이 되겠습니다.
*2023년 나만의 신년사 : #어덕행덕
어치피 덕칠한 거면 행복하게 덕칠하자!
* 코오롱을 한 단어로 : #가보자고
코오롱을 1등 플랫폼으로 가보자고!
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#끝이-없는-행운의-아이콘 #만반잘부 #놀이공원
코오롱플라스틱 생산2팀 김경섭 인턴
* 나를 표현하는 해시태그 : #끝이-없는-행운의-아이콘
'이 사람에게는 행운이 솓아집니다' 라는 말을 가장 좋아해요.
만나는 사람마다 긍정과축복의 기운을 전하겠습니다.
* 2023년 나만의 신년사 : #만반잘부
만나서 반가워 잘 부탁해!
*코오롱을 한 단어로 : #놀이공원
놀이고원은 가기 전에는 설레고 가면 재미있고, 돌아올 땐 아쉬운 곳입니다.
즈럭움이 가득한 그곳, 코오롱으로 모두오셨으면 좋겠어요.
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/ CHECK /
Challenge and Chocolate
좋아하는 초콜릿으로 알아보는 도전 성향
화이트초콜릿, 밀크초콜릿, 다크초콜릿
화이트초콜릿
안전추구팀 도전자
당신은 안전을 추구한다, 급작스런 변화와 혁신을 꺼리며,
도전보다는 바보았던 길을 택한다, 중요한 결정을 회피하고,
타인이 결정을 다르는 경우도 많다,
명심하자, 내 인생의 주인은 나며, 도전 없이는 어떠한 성과도 없다는 것을,
일상의 작은 실천부처 시작하자, 도전 노트를 만들어
매일 혹은 매주 새로운 도전을 이어간다면, 삶은 더 즐거워질 것이다.
밀크초콜릿
창의 지향형 도전자
당신은 창의적이다, 상황에 대체하는 순발력이 뛰어나고
하나의 주제에 대한 무수한 아이디어를 떠올린다,
문제는 내려 놓지 못한다는 것, 다양한 생각을 행동에 옮기려다 보니
시행착오가 잦고 최종 결정의 시간을 넘기는 경우가 많다.
선택의 훈련이 필요하다, 머릿속에 떠오르는 여럿 도전 중
자신에게 가장 의미 있는 도전이 무엇인지 가려보고 나머지는 과감히 내려 놓자,
다크초콜릿
자기 중심형 도전자
당신은 자신을 믿는다, 고집이 좀 세어 남의말을 잘 듣지 않는다.
그러다 보니 가금 독선적이라는 말을 듣기도 하낟,
방향 설정이 중요하다, 남다른 추닞력과 지속력을 지니고 있기에
가치 있는 목표만 설정한다면 도전에 성공할 확률이 매우높다,
잊지 말아야 할 것은 바로 오픈 마인드,
지나치게 자신에게 몰입하다 보면 확증편향 등으로 사리분별이 어려워질 수도 있다.
도전하기 전 충분히 들었는지 짚어보자,
초콜릿, 이럴 때 드세요!
신체적 정신적 피로감이 높고 집중력이 떨어질 때 초콜릿 한 조각이 힘이 될 수 있다.
초콜릿의 주 성분인 카카오에 함유된 테오브로민이
뇌와 신경게에 작용해 집중력과 사고력을 증진시킨다.
다크 초콜릿의 경우 신체적 긴장감을 풀어주고 피로감도 덜어준다.
밀크 초콜릿은 과장과 포도당이 뇌의 에너지원으로 쓰여 창의력 발상에 도움을 준다.
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/ STORY /
PHILIPS
SIEMENS
Microsoft
Challenge for Survival
지금까지와는 차원이 다른 '대위협의 시대'가 온다.
면밀한 통찰과 과감한 도전으로
새로운 성장의 발판을 마련한 기업들을 소개한다.
필립스, 전자 산업에서 헬스케어로
백열 전구 생산을 시작한 이후 세계 최초로 카세트테이프와
CD 플레이어 및 DVD플레이어를 선보이며
전자 산업의 절대 강자로 군립했던 필립스,
날카로운 시장 통찰과 기술 개발로 백색가전,
컴퓨터와 휴대폰, 음악 CD로 보폭을 넓혀 가던 필립스는
1990년 중반에 들어 위기를 맞았다. 치솟는 인건비와
아시아 기업들의 기술 혁신에 치여 시장에서의 입지가 흔들렸고,
급기야 2001년에는 영업 손실을 보게 되었다.
믿고 있던 TV 시장마저 위태오뤄지자 생존을 위한 도전을 결심하였는데,
바로 헬스케어 시장으로의 진출이었다,
인류의수명이 길어지며 헬스케어 산업의각관받을 것이라 판단했던 것이다.
곧 필립스는관련 업체들의 인수합병에 힘을 쏟았다,
2015년 의료 기구 제조업체인 \\볼케이노,
2017년 심혈관 질환 치료기기 업체인 스펙트라네틱스 등 약 20여 업체를
인수합병한 후 EPIQ 초음파 시스템 등과 같은 혁신 제품을 연이어 시장에 내놓았다.
그 결과 2019년에는 필립스의 헬스케어 제품상당 수가
시장 점유율 1. 2위를 차지하게 되었다,
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지멘스, 제조업에서 스마트 서비스업으로
지멘스는 다이나모 발전기를 발명하여 세상의 주목을 받았다.
탁월한 기술력을 입증하며 유럽 최대의 엔지니어링 회사로 성장하다
가전 통신, 의료기기, 기계 조명 등 사업 영역을 확장하며 탄탄한 제조 기업으로 거듭났다.
그러나 지나친 사업 다각화가 발목을 잡았다,
여러 사업에서 수익성이 악회되었으며,
세계 3위권을 지키던 휴대폰 사업 또한 경쟁사에게 밀려 적자에 이르게 되었다,
고민하던 지멘스는 자신들만의 서비스 사업 창출에 도전했다.
ICT기술과 자동화기술을 융합한 스마트 공장을 완성해
생산성과 효율성을 추구하는모델을 제시했다.
비즈니스 수명 주기에서 필요한 제품과 서비스 묶음을 고객의 특성에 맞춰 제공했으며,
세계 30개국 160개 이상의 R&D 센터를 바탕으로
미래 예측과 기술 개발 등 다양한 서비스화를 추진했다.
지멘스는 제조업 중심에서 스마트 서비스업으로전환 이후
매출 신장을 이어가며 새로운 전성기의발판을 마련할 수 있었다.
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마이크로소프트, 윈도우에서 클라우드로
MS-DOS와 윈도우로 세계 소프트웨어 시장을 점령한 마이크로소프는
PC와 인터넷이 보급되던 1990년대 중반부터 2000년대 초기까지
마이크로소프트는 맞설 경쟁사가 없는 그야말로 시장의 절대 강자였다.
그러나 시장은 급변했고, 안주했던 마이크로소프트는 위기를 맞게 되었다,
시장의 중심이 스마트폰과 테블릿 PC로 이동했음에도 PC 시장에만 몰두했던 것이다.
애플, 구글과의 경쟁에서 밀렸으며, 심지어 IT업계 대장주를 일컫는
신조어 FAANG(페이스북, 애플, 아마존, 넷플릭스, 그글)에도
마이크로소프트의 자리는 없었다,
도태된 공룡, 당시 모바일 시장이 급성장하는 추세였으나
마이크로소프트는 모바일 시장을 과감히 포기하고 클라우드 시장에 도전했다,
특유의혁신적 사고르 바타응로 클라우드 컴퓨팅, 플랫폼 애저,
클라우드형 오피스 365 구독 서비스 등을 출시했으며,
마침내 클라우드시장 2위의 기업으로 거듭났다.
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