메리츠화재 공채정보ㅣ[메리츠화재] 2012년 하반기 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!!
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목표를 세우고 열정을 다하는 사람
국제화 시대에 앞서 나가기 위하여 노력하는 사람
자신의 분야에서 최고가 되기위하여 새롭게 변화하는 사람
타인을 진심으로 사랑하며 정성을 다하는 사람
정의로운 사회를 위하여 도덕성과 희생정신으로 실천하는 사람
1) 입사지원동기 및 희망업무는?
2) 앞으로 이루고 싶은 꿈은? 이를 이루기 위한 자기개발 계획은?
3) 자신의 생활신념, 좌우명은 무엇이며, 이를 실천한 사례가 있다면
4) 자신의 장점 및 단점(능력, 기질, 특기 등)에 대하여
5) 지금까지 살아오면서 자신의 인생에 큰 영향을 끼친 일이 있다면(2~3가지)
6) 해외여행 또는 봉사/동아리 활동 경험에 대하여
7) 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 495자 11줄 이내
* 사진 jpg/60KB 이하
메리츠화재에서 2012년 하반기 대졸 신입 및 경력사원을 공개채용합니다. 모집부문은 영업관리 직군, 보상 직군, 업무/지원 직군입니다. 영업관리 직군과 업무/지원 직군은 경력과 신입 모두를 모집하며, 보상 직군은 신입만 모집하는데요. 모든 직군 신입의 지원자격은 4년제 대학교 졸업 또는 2013년 2월 졸업예정자로서 전공제한은 없습니다. 모든 직군 경력의 지원자격은 해당부문 경력 소유자 입니다. 신입과 경력 공통 사항은 남자의 경우에는 병역을 필하였거나 면제된 분이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분 입니다. 전형방법은 서류전형>>인/적성검사(온라인)>>1차 실무면접>>2차 임원면접>>신체검사 순으로 진행됩니다. 입사지원은 2012년 10월 30일(화)부터 2012년 11월 05일(월) 24시까지 당사 채용사이트(http://recruit.meritzfire.com)를 통해 온라인 지원하시면 됩니다.
경력자의 경우 경력사항을 중점적으로 검토하며 신입 지원자의 경우 자기소개서 내용을 통해 당사에 대한 관심과 열정, 의사동기 및 포부 등을 가장 중점적으로 검토합니다.
국가보훈대상자 및 장애인은 우대합니다. 업무/지원 직군에서 보험 및 직무관련 자격증(보험계리사, CPCU, 손해사정사, CPA, FRM 등) 소지자를 우대합니다.
인성검사 35분, 적성검사 70분 정도의 시간 동안 진행됩니다. 직무적성을 판단하는 인적성검사와 SSAT유형으로 업무의 기초적인 업무를 수행할 수 있는지를 평가하는 직무수행능력검사 2가지 유형으로 진행합니다. 진행방법은 온라인으로 실시하며 외주업체에서 평가합니다. 때문에 반영비율이 낮으며 1차 면접전형을 진행하기 위한 참고자료로 사용하기 때문에 크게 부담 가지지 않으셔도 됩니다.
면접은 두 차례 진행됩니다. 1차 면접은 실무진면접이며, 1차 합격자에 한해 2차 임원면접을 진행합니다.
다 대 다 형식 그룹면접 형태로 진행되는 실무진 면접입니다. 면접 진행 중 지원자 및 선택에 따라서 간단한 외국어 테스트를 진행할 수 있으니 이점 참고하시기 바랍니다. 과거에는 주로 PT면접과 인성면접으로 진행했는데요. PT면접은 자료를 준비하여 프레젠테이션 하는 경우와 강단에서 연설하는 경우 등 다양한 방법으로 출제되었습니다. 자료를 준비하여 프레젠테이션을 하는 경우, 면접 조마다 3~4가지의 주제가 주어집니다. 그 중 자신이 원하는 주제를 선택하여 PT를 준비합니다. PT준비시간은 약 40분 정도이며, 발표시간은 약 5분입니다. 인성면접도 다 대 다 형식으로 진행되며 인적성검사의 결과와 자기소개서를 바탕으로 진행됩니다.
면접유형 | 질 문 내 용 |
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PT 면접 | 1. 강단에서 연설하는 형식으로 출제된 경우 · 영업소 지점장으로 첫 발령을 받았다. 취임사를 해보시오. · 지점에 수익률이 안 좋게 나왔는제 지점 식구를 모아놓고 연설하시오. 2. PT를 준비하여 발표하는 형식으로 출제된 경우 · 북한에 보험시장이 개방될 때 메리츠화재의 신시장 전략 · 투표율 저조에 따른 대책. · 인터넷괴담(수돗물민영화, 인터넷종량제 등)이 자연스런 현상인가? 국론분열과 사회적 손실을 야기하지 않는가? |
인성 면접 | · 1분 자기소개 · 전남에 지점을 세운다면 어디가 좋을까? · 돈을 얼마나 모으고 싶은가? · 꿈이 무엇인가? · 마지막으로 하고 싶은 말은? · 나비효과에 대해 설명해 보시오. · 관악산에 나무가 몇 개 있나? · 자신을 과일에 비유해서 설명하라. · 메리츠화재 최근 광고를 보았다면 그에 대해 이야기해보라. · 지원직무와 희망직무가 다른데 이유는 무엇인가? · 자기소개서에 메리츠화재란 단어가 없는데, 이거 붙여 넣기 자기소개서 아닌가? · 다른 회사에 지원했나? · 임금피크제란 무엇인가? · 면접장에서 회사가 지원자의 어떤 면을 중점적으로 볼 것 같나? |
1차 면접과 마찬가지로 다 대 다 형식이며 임원면접입니다. 약 40분 동안 진행되는 인성면접인 만큼 기본적인 자기소개, 이력서와 자기소개서를 숙지하여 면접에 임해주시기 바랍니다.
- 자기소개를 해보라.
- 영업, FC는 무엇이라고 생각하는가?
- 학과가 특이한데 무엇을 배우는 학과인가?
- 메리츠화재에 왜 지원하게 되었는가?
- 왜 자신이 메리츠화재에 필요한지 말해보시오.
- 우리가 왜 본인을 뽑아야 하는지 말해보시오.
- 스태그플레이션에 대해 설명해보시오.
- 영업을 하고 싶다고 했는데 보험영업을 하고 싶은 것은 아닌가?
- 꼭 영업분야를 해야 하는가? 회사에서 다른 부분을 요구하면 어떻게 할 것인가?
- 군대에서 보직이 무엇이었는가?
- 한국 경제 극복방안은?
- 지구를 완주하려면 몇 시간 걸리겠는가?
- 우리나라 자동차 수는?
- 담배 피우는가?
- 자신의 별명을 말해보라.
- 해외경험에서 느낀 점/배운 점은?
- 해외경험 왜 했나?
- 우리 면접관을 웃겨보라.
- 이성을 보고 선택하는 기준은?
- 마지막으로 하고 싶은 말은?
왜 그 일을 하고 싶은지, 직무에 대해 아는 점, 회사에 대해 아는 점 등 기본적으로 3가지 질문을 모든 면접자들에게 합니다. 압박면접으로 진행하기 때문에 사실대로 대답 해야 하며, 주로 직무전문지식을 많이 질문합니다. 그리고 면접관에 따라 영업관리쪽은 롤플레잉을 진행할 수 있습니다.
메리츠화재는 '고객을 위한 지속적인 혁신과 미래를 향한 투명한 경영으로 수익성있는 성장을 달성하는 바르고 알찬 전문금융회사'라는 미션을 가지고 있습니다. 이러한 미션 하에 메리츠화재는 보험을 통해 국가 경제발전과 국민생활의 안전 그리고 행복을 지키는 파수꾼으로서 그 역할을 이행해왔는데요. 이번 공고에서는 2012년 하반기 대졸 신입 및 경력사원을 모집합니다. 전공의 제한이 없어 많은 분들에게 기회가 있는데요. 누구에게나 기회가 있는 만큼 서류에서의 자기소개서는 중요한 부분입니다. 자기소개서에서 당사에 대한 관심과 열정, 의사동기 및 포부를 충분히 어필해주세요. 영업직의 경우 자신이 경험했던 것 중 힘든 경험을 극복했던 이야기들을 자신만의 색깔로 잘 써주시는 것도 좋습니다. 인적성은 서류통과자에 한해서 온라인으로 진행될 예정입니다. 사람인이 지원자 여러분의 합격을 기원합니다.
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