모집분야
구분 |
사무 |
발전 |
화학 |
통신 |
건축 |
계 |
기계 |
전기 |
정규직 대졸수준 |
0명 |
00명 |
00명 |
0명 |
0명 |
0명 |
00명 |
채용수준
- 4직급(을) 1등급(대졸수준)
- 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
지원자격
구분 |
주요내용 |
학력 및 전공 |
- 제한없음 |
어학 |
- 제한없음 |
연령 |
- 제한없음 |
병역 |
- 군필 또는 면제자 - 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
기타 |
- 우리회사 인사관리규정 제10조의 결격 사유가 없는 자 |
우대사항 |
- 발전소 주변지역 주민 및 그 직계자녀, 국가유공자, 장애인, 본사 이전지역 인재, 군인력 발전소운전요원 양성반 교육성적 우수자, 당사 채용연계형 인턴 유경험자로 정규직 전환 탈락자(탈락 후 1회 응시로 한정) |
지원서 접수
- 접수기간 : 2014. 6. 5(목) 13:00 ~ 6. 19(목) 17:00
- 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
전형 방법 및 일정
전형 |
구분 |
내용 |
일정 |
지원서 접수 |
온라인 접수 |
- 기본 인적사항 - 역량기반 지원서 |
‘14. 6. 5(목) 13:00 ~ 6. 19(목) 17:00 |
- 1차 전형 일정 및 대상자 발표 |
‘14. 6. 25(수) |
1차 |
전공필기, 영어시험 |
- 전공필기 60문항, 영어 20문항[객관식 출제] - 출제범위 * 사무직군 : 법정, 상경 선택 응시 · 법정 : 법학, 행정학 · 상경 : 경영학, 경제학, 회계학 * 기술직군 : 지원분야 기사 수준 - 최종 선발예정인원의 5배수 선발 |
‘14. 6. 28(토) |
2차 |
직무능력검사/WATT1) |
- 적성 및 인성, 직무능력 평가 - 직무능력검사 100점, WATT 50점 |
‘14. 7. 05(토) |
3차 |
역량구조화 면접 |
- 개별면접 : 50점 - 그룹토의 : 50점 |
‘14. 7. 15(화) |
4차 |
신원조회/신체검사 |
- 적.부 판정 |
‘14. 7월 말 |
합격자 발표 |
- |
- 최종 합격자 발표 및 입사 |
‘14. 7월 말 |
1) WATT(Westernpower Attitude & Competence Total Test) : 핵심가치와 연계된 5개 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는
서부고유의 역량검사 Tool
- 상기 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음
- 각 단계별 허들방식으로 합격자를 결정하고, 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
- 사무직군 : 1차 전형 이후 법정/상경 구분없이 통합 평가
- 전형별 장소 및 일정은 추후 공지/전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)
구분 |
대상 |
우대내용 |
발전소 주변 지역주민 |
* 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 및 그의 직계자녀(해당일에 반드시 거주하여야 함) * 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : ’92. 5. 16 |
* 전공필기/영어시험 만점의 10% 가점 |
국가보훈대상자 |
* 국가유공자로서 취업보호대상자 |
* 각 단계별 만점의 5~10% 가점 |
장애인 |
* 장애인복지법 등에 의한 장애인 |
* 각 단계별 만점의 10% 가점 |
본사 이전지역 인재 |
* 본사 이전지역인 충남권 대학 출신 인재(대전 제외) |
* 전공필기/영어시험 만점의 5% 가점 |
발전소 운전요원 양성반 교육수료자 |
* 군인력 “발전소운전요원 양성반” 교육성적 우수자 |
* 전공필기/영어시험 만점의 10% 가점 |
당사 채용연계형 인턴 중 전환 탈락자 |
* 당사 채용연계형 인턴 중 전환평가에서 탈락한 자 - 탈락 후 1회 응시로 한정 |
* 전공필기/영어시험 만점의 10% 가점 |
※ 발전소 주변지역 주민 가점 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민 - 대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자 및 그의 직계자녀 (해당일에 반드시 거주) - 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면 - 발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 서울 본사에서 발급 후 지원서에 발급번호를 기재바람 (본사 인재개발부 02-3456-7673, 발급기한 ‘14. 6. 19(목) 오전 12:00 까지) |
※ 본사 이전지역 인재 가점 『공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법』의거 - 대상자 : 당사 본사 이전지역인 충남지역(대전 제외) 대학 졸업자 또는 졸업예정자 * 대학 범위 : 『고등교육법』제2조 각 호에 따른 학교 - 지원서 작성 시 졸업 대학명을 정확히 기입하여 주시고 추후 졸업(예정)증명서 제출(제출일정은 추후 통보) |
채용분야 및 자격요건
구분 |
인원 |
자격요건 |
변호사 |
0명 |
국내 변호사 자격증 취득 후 Law Firm 또는 기업 법무분야 경력 3년 이상 |
공인회계사(KICPA) |
0명 |
수습기간을 제외한 관련업무 경력 3년 이상(회계법인 경력 필히 포함*) |
정보보안전문가 |
0명 |
관련업무 경력 2년 이상 및 SIS, CISSP, CISA 자격증 1개 이상 보유 |
- 공인회계사 회계법인 경력이 수습기간에 한하더라도 지원 가능
- SIS : Specialist for Information Security
- CISSP : Certified Information System Security Professional
- CISA : Certified Information Systems Auditor
선발수준
- 변호사 및 공인회계사 : 계약직 갑류(2년 계약)
- 보수수준 : 연봉 70,000,000원 수준
- 계약기간 종료 후 평가를 거쳐 정규직 채용
※ 정규직 채용 시 처우 : 3직급 차장 1년차
- 정보보안 전문가 : 촉탁(정규직)
- 보수수준 : 연봉 45,000,000원 수준
근무지
- 본사(서울), 추후 회사 사정에 따라 변동 가능
- 공공기관 지방이전에 따라 ‘15년 충남 태안으로 본사 이전 예정, 본사 지방이전 후 계속 근무가 가능해야 함
지원서 접수
- 접수기간 : 2014. 6. 5(목) 13:00 ~ 6. 19(목) 17:00
- 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
전형방법 및 일정
전형 |
구분 |
내용 |
일정 |
지원서 접수 |
온라인 접수 |
- 기본 인적사항 및 경력 - 역량기반 지원서 |
‘14. 6. 05(목) 13:00 ~ 6. 19(목) 17:00 |
- 1차 전형 일정 및 대상자 발표 |
‘14. 6. 25(수) |
1차 |
WATT |
- 필요역량, 성격유형 평가 |
'14. 7. 05(토) |
2차 |
면접 |
- 인성 및 자질 평가 |
‘14. 7. 14(월) |
3차 |
신원조회/신체검사 |
- 적.부 판정 |
‘14. 7월 말 |
합격자 발표 |
- |
- 최종 합격자 발표 및 입사 |
‘14. 7월 말 |
- 상기 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음
- 각 단계별 허들방식으로 합격자를 결정하고, 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
- 전형별 장소 및 일정은 추후 공지/전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
제출서류
- 서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 제출 일정은 추후 통보
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 (본사 이전지역 인재 또는 전문직 지원자에 한함)
- 자격(면허)증 사본 1부(전문직 지원자에 한함)
- 실무 경력증명서(근무기간, 직위, 담당업무 등 기재) 1부 (전문직 지원자에 한함)
- 개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
- 기본증명서, 신원진술서 각 1부
- 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
- 당사 채용연계형 인턴수료증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
기타사항
- 입사일(‘14년 7월말 예정)에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
- 회사안내는 당사 홈페이지(http://www.westernpower.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
- 역량기반지원서 미기재자는 1차 전형 응시가 제한될 수 있습니다.
- 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위.변조제출,
시험 부정행위자는 어느 전형단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
- 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
- 전문직 채용의 경우 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.
- 기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인재개발부 (☎ 02-3456-7673) 및 당사 홈페이지 (http://www.westernpower.co.kr)의
고객마당 > Q&A (채용)란을 이용하시기 바랍니다.