노동법 영문강의 (제37회차) 수상생 모집 - 저자 직강

[bongsoo]

안녕하세요. 회원님,

노동법 영문강의 제37회차 수강생을 모집합니다.

"한국노동법 영문해설"을 가지고 강의를 하며, 저자가
직접 강의를 합니다. 또한 저자가 지난 5년 3개월 동안
기고하였던 노동사례집을 가지고 재미있고, 핵심만을 찝어서
이해하기 쉽게 강의를 진행합니다.

이 강의에 참석하시는 분들은 다양한 노동사건을 영어로 설명을
하는 강의이므로 여러가지로 많은 도움이 되리라 믿습니다.

이 강의를 통해 우리의 것을 영어로 표현하는 기법이나
스스로 성장하는 강의가 되리라 믿습니다.

저자가 진실하게 열심히 하는 강의이므로, 참석하셔서
알찬 시간 가질 수 있다고 생각합니다.

아래를 참고하시어 많은 도움이 될 수 있기를 바랍니다.

정봉수 노무사 올림.

English Lecture Series on Korean Labor Law (37th)

           by Labor Attorney, Bongsoo Jung

  노동법 영문해설 강의 (제37회)

    - Date :  6-week course (every Thursday evening) – 6 times (6번 강의)

              From Mar 10  19:00 ~ 21:00  /  to Apr 14     

              6주 강의: 3월 10일(매주 목) 저녁 07:00~9:00 /  4월 14일 까지

-       Place: KangNam Labor Law Firm 강남노무법인

(Seolleung station at Subway No. 2, exit No. #1, Champs Elysees Center 1111 ho) 

              지하철 2호선 선릉역 1번출구 샹제리제센타 1111호 

    - Target: HR managers, expatriates, etc.    인사담당자, 외국인 근로자, 기타

     - Text Book: Korean Labor laws Bible    한국노동법 영문해설

     - Attendance Fee : 180,000 won

          If you need the book, you can just buy it with discounted price, 30,000 won.

(Market price: 38,000 won)  제3개정판

Free distribution of “Korea Labor Law: Disputes & Resolutions” (price: 45,000 won)  

         참가비      18만원, 교재는 할인된 가격으로 판매 (권당 3만원)

               “노사문제 사례별 대응방안” 사례집 – 무료 증정          

     - Detailed Schedule   상세계획

1st Week (Mar 10)   Chapter 1   The Structure of Labor                Laws in Korea   Chapter 2   Employment Relations    Section 1  Labor Standards Act    Section 2  Labor Contract    Section 3  Rules of Employment    Chapter 4   Dismissal for Managerial                Reasons Chapter 5   Disciplinary Measures   2nd Week (Mar 17)   Chapter 3   Wages                Section 1  Wages and the Labor Law    Section 2  Wage Management   Section 4 Inclusive Wages    Section 5  Severance Pay  3rd Week (Mar 24)   Chapter 6   Working Hours    Section 1  Working Hours      Section 2  Flexible Working Hours    Section 3   Recess, Days-off and Leave    Section 4  Surveillant ․ Intermittent                   Employee  4th Week (Mar 31)   Chapter 7  Irregular Employee Management    Chapter 9  Four Social Security Insurances    Section 1  Employment Insurance      Section 2  Industrial Accident                   Compensation Insurance    Section 3  National Pension    Section 4  Health Insurance  5th Week (Apr 7)   Chapter 10  Equal Employment     Chapter 11  Labor Union Management    Section 1  Labor Union    Section 2  Collective Bargaining and                Collective Agreement  6th Week (Apr 14)    Section 3  Industrial Action    Section 4  Unfair Labor Practice   Chapter 12  Labor-Management Council

1주차 (3월 10일)         제1장 노동법의 체계         제2장 근로관계             제1절 근로기준법             제2절 근로계약서             제3절 취업규칙          제5장 징계해고          제4장 경영상 해고    2주차 (3월 17일)         제3장 임금             제1절 노동법상 임금             제2절 급여관리        제4절 포괄임금제            제5절 퇴직금      3주차 (3월 24일)         제6장 근로시간             제1절 근로시간             제2절 유연적 근로시간제             제3절 휴게, 휴일, 휴가 운영             제4절 감시, 단속적 근로     4주차 (3월 31일)         제7장 비정규직 관리         제9장 사회보장보험 업무             제1절 고용보험             제2절 산재보험             제3절 국민연금             제4절 국민건강보험     5주차 (4월 7일)         제10장 남녀고용평등         제11장 노동조합 실무대책             제1절 노동조합             제2절 단체교섭 및 단체협약      6주차 (4월 14일)         제3절 쟁의행위         제4절 부당노동행위         제12장 노사협의회 설치, 운영