더헤븐캐디 여러분들에게 당부말씀 및 응원의 메세지 입니다 전원댓글!!

추운날씨 앞으로 더 추워질 날씨에 몸관리 유념하시길 바랍니다. 아픈분들이 몇 명 있으신 듯 하여 걱정됩니다. “조급하게 생각 마시고 천천히 그리고 침착하게”건강 , 심리 , 가정 관리 잘하셔서 꾸준히 오래 근무하시길 희망 합니다. 몇가지 근무생활에 대하여 당부말씀 좀 드리겠습니다. 우리는 하계 , 동계 시즌에 예민하죠,,,, 하계시즌은 더워서 , 동계시즌는 춥고 일이 안되어서 , 휴가 가야는데 ,,, 등등그러하여 이시기에 한번더 당부말씀 드립니다 . 항상 드리는 말씀 이죠.  존중하며 겸손하고 배려 하자!! 1) 구성원을 괄시,폄하,하대 하므로써 본인의 위상과 위치를 높이려는 행동과 언어 2) 무례함을 모르는 행위 -나는 뒷끝이 없다는둥 , 솔직하다는둥 , 불의를 못 참는다는둥 , 자기애가 강하다는둥 그러한 핑계로 3) 부정적 사고방식 동료 , 회사 , 업무 , 고객 , 시스템 등 지속적 부정적인 언어 와 사고방식은 타인을 지치게 하고 단체생활에 피로도를 상승시킵니다.  *편협한 개인기준의 언행은 타인을 배려하지 않는 행위 일수도 있습니다*   “회사 안에서 이뤄지는 모든 행위는 구성원에 대한 존중의 표시가 수반해야 마땅하다.“- 조지 워싱턴-   대부분 경기팀의 운영시스템은 경기팀장,마스터 스타일에 분위기 환경이 변화 합니다. 아시겠지만 저는 잔소리,갈굼,차별 잘 안합니다. 작은거라도 더 드리고 싶고...근무 환경 개선해드리고싶고..... 다만 개선사항에 대해서 면담 및 지시수행 2회이상 반복 실시 하였는데도 변화 하지 않거나 단체생활 및 타인 근무원에게 피로도가 상승하는 일 혹은 선 넘는 행위 발생시에는 좌시하지 않습니다.저는 근무규정 , 운영시스템 , 근무환경을 보호해야 하는 입장라는것을 말씀드리고 싶습니다  마지막으로 “김희태 부장”에게 잘보이려 하시지 마시고“경기과 직원”에게 아부 떨지마시고  고객 에게 잘 보이려노력 해주시길 바랍니다. 묵묵히 본인업무 수행하시며 동료에게 잘하시면 피해를 주고 입을 경우 없습니다.