1. 채용인원 : 총 161명
채용분야 |
채용
인원 |
응시가능분야
(전공 또는
경력) |
업무내용 |
근무
기관 |
계 |
161명 |
|
|
|
행 정
보 상
가입지원
복 지 |
3명 |
제한 없음 |
◦일반행정 등 실무경험업무 |
공단본부
(기획조정본부) |
1명 |
제한 없음 |
◦산재보험 관련 외국자료 조사
및 번역 업무 |
공단본부
(산재보험연구센터) |
157명 |
제한 없음 |
◦보상, 가입지원 등 실무경험업무
◦근로자 복지 등 관련업무
◦일반행정 등 실무경험업무 |
각 소속기관 |
※ 채용예정인원의 20%수준으로 ‘12.2월 졸업자에 한해 “고졸자 구분채용” 실시
※ 각 소속기관별 소재지 및 연락처는 [붙임 1] 참조
2. 응시자격 및 근무조건
구 분 |
주요내용 |
자격요건 |
❍ 미취업 청년층 (공고일 현재 ‘82. 2. 23.이후 출생자에 한함)
- 공고일 현재 대학 및 대학원 등 재학생․휴학생은 제외
- 공고일 현재 취업이 결정된 자(인턴포함, 고용보험 취득자) 제외
- 공고일 현재 기존 고용보험 가입기간이 6개월 이상인자 제외
(다만, 고용보험 가입기간 계산시 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
- 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장
(1년미만:1세, 1년이상~2년미만:2세, 2년이상:3세)
❍ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
❍ 고졸자 구분채용의 경우 ‘12.2월 졸업(예정)자에 한함 |
계약기간 |
❍ 2012. 3. 12.(임용예정일) ~ 2012. 8. 11.(5개월) |
근무조건 |
❍ 기간제근로자 (계약종료후 고용관계 소멸)
❍ 주 5일 근무 |
보수수준 |
❍ 월 1,040천원 수준(수당 및 제세공과금 포함) |
3. 전형방법 및 일정
❍ 전형방법 : 인터넷전형(1차) ⇨ 서류 및 면접전형(2차)
❍ 전형일정
전형일정 |
일 시 |
선발공고 |
‘12. 2. 23.(목) |
인터넷전형 |
인터넷 접수 |
‘12. 2. 23.(목) 12:00 ~ ’12. 2. 28.(화) 13:00 |
합격자 발표 |
‘12. 2. 29.(수) 18:00 |
서류전형
면접전형 |
서류접수 및 면접시험 |
‘12. 3. 5.(월) ~ ’12. 3. 7.(수) |
최종 합격자 발표 |
‘12. 3. 8.(목) 15:00 |
임용후보자 등록 |
‘12. 3. 8.(목) ~ ’12. 3. 9.(금) 12:00 |
임용(예정)일자 |
‘12. 3. 12.(월) |
※ 상기 일정은 소속기관 상황에 따라 변경될 수 있음
4. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : ‘12. 2. 23.(목) 12:00 ~ ’12. 2. 28.(화) 13:00까지(24시간 상시접수)
※ 기관별 중복지원 불가
❍ 접수방법 : 인터넷으로만 접수(공단 홈페이지 채용공고-청년인턴 채용란 접속)
※ 우편․방문․E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자 폭주로 접수가 되지않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
❍ 인터넷전형 합격자발표 : ‘12. 2. 29.(수) 18:00(합격자에 한하여 개별통지)
5. 서류전형 및 면접전형
❍ 대 상 : 인터넷전형 합격자
❍ 서류제출 : 면접 당일 증빙서류를 해당기관에 제출
❍ 면접전형 일시 : 각 채용기관별 인터넷전형 합격자 발표시 일정통보
❍ 제출서류
공통사항 |
우대사항(해당자에 한함) |
① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
② 대학교 전 학년 성적증명서 1부 (전 학년 성적의 평균평점 기재된 것에 한함)
※ 고졸자 구분채용 지원자의 경우 생활기록부 사본 및 고등학교 전학년 성적증명서 1부
(고등학교 전학년 평균 (계열)석차 및 학생수 확인이 가능한 서류 반드시 포함)
③ 주민등록등본 1부
④ 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 기재된 것) |
① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서
② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)
③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서
④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서
⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본
⑥ 국가기술자격증 사본
⑦ 어학관련 성적인증서(국어,한자,영어,한국사) |
※ 저소득층의 경우 접수마감일 현재 수급자로 등록되어 있어야 함
※ 우대사항(해당자에 한함) 중 ⑥, ⑦은 채용 시 우대사항에 열거된 국가기술자격증 또는 어학관련 성적인증서에 한함
※ 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS) 성적인증서의 경우 접수마감일 현재 2년 이내 취득한 점수에 한함
※ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격취소 및 증빙서류 미제출자는 서류전형에서 불합격
6. 우대사항
◈ 채용 시 우대사항
①『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조의 규정에 의한 취업지원 대상자
②『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인
③『산업재해보상보험법』 제5조 제1호의 규정에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
④ 의사상자 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의거한 의상자 또는 의사자의 자녀
⑤ 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자
⑥ 국가기술자격증 등 소지자
- 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 워드프로세스 1ㆍ2급
⑦ 국어․영어․한자 및 한국사 능력 검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자
- 국어능력인증시험(ToKL,한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회) 자격증 또는 성적인증서
- 영어능력검정시험 성적인증서【TOEFL(CBT, IBT), TOEIC, TEPS】
- 한자능력검정시험(한국어문회), 한자자격시험(한자교육진흥회), 한자급수자격검정(한자교육연구회), 실용한자검정(한국외국어평가원), 상공회의소한자(대한상공회의소) 자격증 또는 성적인증서
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회)
◈ 채용 후 우대사항
① 2012년 정규직 신규채용인원의 20%이상을 인턴경험자 중 입사추천서를 발급받은 우수 인턴에서 선발
② 인턴수료증 및 입사추천서 발급
※ 입사추천서 발급은 5개월 이상 근무자 중 근무평정 우수자에 한함
7. 응시자 유의사항
❍ 일반채용분야와 고졸자구분채용분야는 중복지원이 불가하오며, 아울러 청년인턴 채용과 동시에 진행되는 공단 사무보조원 채용과도 중복지원이 불가함을 알려드립니다.
❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 공단 채용시험 응시자격을 제한하며 증빙서류 미 제출자는 서류전형에서 불합격 처리 됩니다.
❍ 응시원서는 인터넷 접수 마감시간(2012. 2. 28.(화) 13:00)까지 모든 작성을 종료․최종 제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
❍ 아울러 인터넷전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 면접당일 면접시험 전까지 제출하셔야 하오니 이 점 양지하시기 바랍니다.
❍ 본 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 기타 자세한 내용은 해당기관 담당부서【소속기관별 소재지 및 연락처】로 문의하여 주시기 바랍니다.
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