진단서 3개월짜리를 받아서 질병휴직 신청할건데요.. 궁금증이 있어요..

[브라질리안킥]

1. 인사팀에서 진단서를 첨부한 질병휴직을 반려할 수 있는지? (육아휴직은 무조건 쓰면 들어간다하던데.. 질병은.. 잘 모르겠네요)

2. 3개월짜리 진단서로 휴직을 들어간다면 휴직 낸 시점부터 3개월 이후 바로 복직하는 것인지?

두가지가 너무 궁금합니다 ㅠ 경험자분들께서는 본인의 경험담좀 공유 부탁드리겠습니다. 

[빗트코인]

반려 못해요. 그걸 반려할 이유도 없고요 그 정도로 님에게 관심갖는 분들 없을 겁니다. 규정대로 그 기간만 딱 인정해줍니다.
그런데 급여의 70%도 안나와요..
차띠고 포띠고 하다보면 생각보다 어이없는 돈 나옵니다. 며칠날 휴직시작이냐에 따라서 첫달과 마지막달 급여의 70%에서 다시 50%제하고... 뭐 암튼 기괴한 이유로 한달 밥값도 안나와요.
얼마 나오는지 궁금하시면 댓글 주시면 알려드릴게요.

[브라질리안킥]

네 주사님 ㅠㅠ 얼마쯤 나올까요