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작년에 확정보험료 개산보험료 합하여 보험료가 4억가까이 나왔습니다.
보험료와 세금때문에 정말 미치겠네요..
첫댓글 안녕하세요^^
하도급 계약서에 자재납품과 설치를 따로 계약한다 하더라도
확정정산 지도점검 받아보시면 아시겠지만 건설회사쪽에 자재납품계약서와 내역서가 있다 하더라도 100% 외주비로 잡힙니다.
지도점검시 재무제표상 계정별원장중 제일먼저 보는게 원재료와 지급수수료 이거든요^^
나중에 가산료, 연체료만 추가납부하는 경우가 발생하지요...
정말 보험료를 줄이려면 질문자분 회사에서 도매업체쪽에서 직접 자재를 구입해서 대주시는 방법밖에는 없습니다.
그게 아니라면 하수급인인정 승인제도로 보험료를 내려주셔야겠지요.
참고하세요~~
답변 감사합니다^^
그럼 줄일 수 있는 방법이 없는건가요? 이 방법으로도 안된다면 그냥 하도급금액들은 무조건 외주비로 잡혀 산재보험료 대상이되겠네요ㅜㅜ
@시처럼살고파 온누리님 죄송한데 하수급인정 승인제도가 뭘 말씀하시는건가요?
@시처럼살고파 고용보험료, 산재보험료를 원하는 보험료만 공사개시일로부터(계약서내) 한달이내에 보험료인수계약서 작성해서 근로복지공단에 제출하면 보험료를 하도급사가 납부하게끔 만드는 제도에요.
물론, 그러면 계약자체에 보험료가 추가로 들어가야 겠지만요.
@온누리인사 감사합니다^^
온누리인사님 말씀처럼 본인의 회사 산재개별실적요율이 높다면 하수급인사업주인정승인제도로 하도급업체에 내려주는 방법도 있습니다. 사업주인정승인을 해주면 보험료를 하도급업체요율로 하도급업체에서 납부를 하는 거니..어차피 원도급사가 직접납부하나, 하도급업체에 계약시 얹어줘서 납부하나 같지만 요율이 다르니 그만큼은 줄일 수 있지요.
@시릴루스 하도급업체에게 하수급인 사업주신청을 해 주면 하도급업체 원가에 고용산재를 태워 주어야 하니 별반 차이는 없을 듯 하고, 단 차이는 하도급업체가 고용 산재의 책임을 진다는 것입니다.
@dbwjddn98 네. 그래서 단서로 당사의 산재개별요율이 높다면이라고 말씀 드린겁니다. 저희같은 경우 일반업체평균비율보다 1%정도 높아서ㅠㅠ..금액적으로도 나름 절약할 수 있거든요..보험료 줄일 수 있는 방법을 모색하시기에 이런경우엔 가능하다는 걸 알려드리고 싶었습니다.
산재보험료가많아서 힘들다면 사업계속
하시는걸 심각하게 고민하고 결정하세요.
요즘 근로복지공단이나,,,
건설협회 주기적신고 서류를 제출해보면,,,
담당자들의 세무지식이나 업무능력이 높아져서,,,
건설업체에서 계정과목에 숨겨져서 회계처리한 부분들도 찾아내서 소명자료 요청을 많이 하네요,,,
세월이 흐름과 동시에 건설업체 담당자들도 업무습관들을 바꾸어야 할 시점인거 같습니다,,,
웬만한 정보들은 인터넷 검색으로 나타나니,,,
참으로 일하기가 예전과 다르다는 것을 느끼는 요즘입니다,,,
웬만하면 정상적으로 하시고,,,
"온누리인사"님도 이야기했지만,,,
정상적으로 신고하지 않으면 나중에 가산세 부분이 더 아까우니,,,ㅠㅠ
웬만하면 정상적으로 신고하심이 좋을 듯 합니다,,,
저두 지금 실태조사 진행중이지만,,,
요구하는 서류들이 하도 많아서,,,
다른 업무를 볼수가 없습니다,,,엄청 짜증납니다,,,ㅠㅠ
회계장부를 통째로 메일로 넣어 달라고 하니,,,원,,,짜증나서,,,
제가 한소리 했습니다만,,,세무조사하냐고,,,
담당자 왈,,,바빠서 메일 보내 줄수 없으면 자기가 직접 회계사사무실에 전화해서,,,
자료 받는다고,,,전화번호 달라고 하네요,,,갈켜 줌,,,^^
나중에 회계사무실에서 전화와서 줘도 되냐고,,,안줄 방법이 없어서,,, 주라고 했습니다,,,
어제 전화와서 머가 맞지 않는다고,,,추가 서류 요청해서,,,이틀동안 작성해서,,,
오늘 저녁에 메일 넣어 줌,,,여튼 골치 아프네요,,,하소연 해 봅니다,,,^^
잘 읽고 많이 배우고 갑니다. ^^ 처리 잘 되시길 빕니다.
답변들 감사합니다^^