<P>다른 홈피에 있는 것을 카피하여 왔습니다.</P>
<P>저 역시 지구대 외근 부서 20여년간 근무하다 보니 이런 개선안이 적절하다는 생각에 올려 봤습니다.</P>
<P> </P>
<P>1. 감찰부서 업무개선<BR> 음주운전에 너무 목숨걸지말고, 일선 직원들 특히 지구대 근무에 대해서만 타겟을 잡는것 개</P>
<P>선... 조직의 명예를 통째로 뒤흔드는 비리사범 수사에 집중... 언론에 대해 의연해져야함... </P>
<P><BR>2, 생안, 경무분야<BR>내년도 성과평가지표에 생활안전 평가 항목으로 범인 검거율이란 항목이 들어갔음... 지구대의 경</P>
<P>우 10분이내 112신고 도착율, 범인검거율, 범죄발생율 등이 있는데... 어쩌려고 이런짓을... 범</P>
<P>죄발생증가율이나 범죄발생율을 가지고 실적을 평가하게되면 어떤결과를 초래하게 될지 몰라서 그</P>
<P>랬나??? 이 항목은, 1인당 신고사건처리건수(일많이하고 많은 사건 처리하는 바쁜 지구대를 당연</P>
<P>히 우대), 검거실적(외근평가실적 개선), 등으로 다시 재고해야함</P>
<P> </P>
<P>3, 장비<BR>112순찰차 뒷좌석 바닥을 장판으로 처리... </P>
<P><BR>4, 초도순시, 임석상관에 대한 경례 등 제왕적 군사문화 및 일제 잔재 문화 청산</P>
<P><BR>5, 본서 내외근, 지방청 직원 등 총동원하는 일제검문, 목검문 전면금지<BR> 하루이틀 얘기가 아니죠...</P>
<P> </P>
<P>6, 휴대폰 조회기, 전산조회 실적 평가 제도 전면 폐지<BR> 요 밑에 설명...</P>
<P> </P>
<P>7, 심사승진시 지휘관 추천점수, 적성점수 전면폐지<BR> 요거 참 민감한 부분이나 반드시 개선 필요... 지휘관 평가는 주관점수 배점으로 충</P>
<P>분하고 과도하게 지휘관 추천점수 및 적성점수라는 항목을 만들어 지휘관이 마음대로 장난칠수 있</P>
<P>게하고 있는 현재의 심사제도는 분명 개혁과제임에는 틀림없음... 관련 부작용 부지기수... 지</P>
<P>휘관들의 본전생각, 및 한탕주의 일소... </P>
<P><BR>8, 지구대 근무일지 갑지 전면 개정<BR> 매 시간시간 마다 어디거점, 어디순찰, 어디 무슨근무 등 시간마다 어떻게 로봇처럼 이</P>
<P>렇게 움직이라고 ... 이것 역시 과거 직원들을 감시하고 어린애처럼 하나하나 시키는것만 하도</P>
<P>록 만드는 구습.... 그냥 오전 몇시부터 몇시까지 누구누구 00순마 근무, 이런식으로 지정</P>
<P>요... 한술더떠서 무슨 매시간 40분거점 20분 하차하여 도보순찰 병행? 매20분, 40분 마다 어</P>
<P>떻게 이렇게 움직이라고... 말도 안되는 근무는 바로 잘못된 근무일지 양식에서부터 시작되고 있</P>
<P>음</P>
<P><BR>9, 현재 38권총 전면 교체<BR>38-45구경권총정도 되면 이건 호신용이 아니라 인마 살상용입니다. 좀더 작은 구경 권총이나... </P>
<P>아니면 아예, 전원 가스총으로 바꾸고... 가스총을 분사기가 아닌 리볼버식으로 교체... 탄환</P>
<P>은 고무탄+최루가스 탄환으로 장전하면 38권총의 목적인 호신 + 제압 + 경고 목적 모두 달성가</P>
<P>능... 고무탄 근거리에서 맞으면 뼈 부러지거나 뒤로 나가 떨어집니다... 38권총은 팔다리 맞</P>
<P>혀봤자 관통할경우 당분간은 계속 저항합니다. 그런데 고무탄환은 몸통에다 그냥 쏴도 되고 맞으</P>
<P>면 충격을 그대로 몸으로 받기 때문에 뒤로 밀리고 충격이 온몸으로 전해지기 때문에 그자리에서 </P>
<P>고꾸라집니다. 여기에 + 깨스까지... 정신 못차리죠... 사람잡을 염려도 없고... 도데체 </P>
<P>38권총으로 도망가는 차 바퀴 맞혀서 펑크내라고 하는 건지.. 아니면 범인이 덤비면 죽여버리라고 </P>
<P>하는 건지... 아니면 도망가는 넘 뒤통수를 총을 던져 맞혀잡으라는건지... 이제 더이상 필요 </P>
<P>없다고 봅니다. 물론, 범죄자들이 총으로 무장을 하기 시작하면 얘기가 틀리겠지만... 장기</P>
<P>적으로는 고무탄장착 개스권총 + 테이져 전자충격기 로 무장하면 이상적인 범인제압 +호신 시스템</P>
<P>이 될듯... </P>
<P><BR>10, 수당 지급, 분배 등 문제...<BR>시간외 수당의 경우 올해 대폭 예산 확보가 이루어져 총액기준 작년보다 23%인가 27%인가가 확충되</P>
<P>었다. <BR>이는 전 경찰관 1인당 평균 한달에 52만 2천원 꼴의 예산인데... <BR>그런데, 지구대, 상황실, 112지령실, 유치장 등의 교대부서는 요상한 계산법으로 인해 경사 기준으</P>
<P>로 월평균 43만원의 시간외수당(야간, 휴일수당 포함, 실제 시간외수당은 한달에 12시간)을 지급하</P>
<P>고 있다... <BR>물론 작년의 경사 기준 32만원보다는 무려 11만원이나 상승하였지만 말이다... 웃기는 것이 작년에</P>
<P>는 총근무시간에서 매일 근무준비시간 1시간씩을 빼는 바람에 시간외 수당항목은 실제 월 7시간인</P>
<P>가 밖에 산정이 안되었단다... 뭐 시시콜콜한 각론은 각설하고...</P>
<P>요점은... 앞으로 시간외 수당 예산이 아무리 늘어난들... 교대부서는 월 근무일지상의 시간으로 </P>
<P>딱 계산하고 점심시간, 휴게시간 등 이런거 다 근무시간에서 빼고 계산하여 초과된 시간만 딱 지급</P>
<P>할것이고, 남는 예산은 고스란히 나머지를 가지고 기타 부서, 내근부서 등에서 지문인식기 찍으며 </P>
<P>나누어 가질것임. </P>
<P>이런 사유로 바로 현재 지금도 지구대등 교대, 야간근무부서보다 본서 내근이 시간외수당을 더 많</P>
<P>이 타는 어처구니 없는 사태가 발생하고 있음... </P>
<P>이런식의 본청 주무과(예산) 논리라면 앞으로 4교대 근무가 이루어 지면, 지구대는 현재 받는 경사</P>
<P>기준 43만원의 시간외 수당이 대폭(절반정도 예상) 삭감될 예정임... 그러고 삭감된 부분만큼은 </P>
<P>결국 내근부서의 몫으로... </P>
<P>이에 야간근무수당 대폭 인상, 휴일수당 현실화 내지는 휴일수당 지급대신 시간외수당과 야간수당 </P>
<P>병과지급(현재 휴일수당과 시간외 수당은 병과지급 안되고 있고, 휴일수당이 현재 3만원인가로 알</P>
<P>고 있는데 이보다는 시간외8시간 인정받는게 더 단가가 높음)하거나, 기본 시간외 수당 지급하고 </P>
<P>지구대등 교대근무부서도 추가 시간외 근무사항에 대해 내근과 같이 지문인식기를 찍는 방향으로 </P>
<P>개선 필요... </P>
<P> </P>
<P>안그러면 4교대 실시후 같은 주 40시간 근무를 하면서 주간만 근무하는 내근보다 오히려 시간외수</P>
<P>당을 절반밖에 받지도 못할 것임. </P>
<P> </P>
<P>일전에 외국경찰서 견학을 같던 회원님이 하던 말이 생각납니다. 경찰서 과장, 계장급에해당되는 </P>
<P>안내직원이 하는말... " 저쪽에 앉아 있는 말단 직원이 나보다 월급이 더 많다" 는 .... </P>
<P>아울러 추진과제로... 단순히 계급별로 단가를 달리 산정하는 방식을 탈피해야한다는 말씀... </P>
<P>계급이 높을수록 시간외 수당을 더 많이 타는 현재의 계산법은 완전히 잘못된것임... 실제 야간</P>
<P>근무를 많이 하고 시간외 근무를 많이 하고 강도높은 근무를 많이 하는 일선 직원들에게 혜택이 더 </P>
<P>많이 돌아가야하거늘... 어찌 계급이 높다고 시간외 수당까지도 더 많이 받나요... 원래 시간외 </P>
<P>수당, 야간수당 등 이런 항목의 취지는 현장에서 밤낮없이 발로 뛰는 일선 직원들에 대한 보상 아</P>
<P>닌가요. </P>
<P>계급별 시간외 단가 상이한 구조 완전 철폐... 시간외, 야간수당등 시간당 단가 대폭향상... 그</P>
<P>리고 실제 일한 만큼 대우를 받기...</P>
<P><BR>11. 10번글과 상통하는 것...<BR> 현재 우리 조직뿐아니라 전체 공무원은 계급, 급수, 호봉 = 돈 이라는 공식이 성립...<BR> 실제 업무시간과 업무량은 분명 하위계급이 많음에도 불구하고...<BR> 이것부터 뜯어고쳐야합니다. </P>
<P>호봉체제는 뭐 유지한다해도... 계급에 따른 연봉차이는 단순화 시켜 3단계내지 2단계 단일호봉</P>
<P>화 하던지... 완전 단일호봉제 + 고위공무원, 지휘관등의 연봉제 실시제도로 가야합니다.</P>
<P>그리고 중요한 수당문제... 수당은 크게 공통지급수당과 부서별업무별차등지급수당으로 볼수 있는</P>
<P>데, 차등지급수당에 있어 계급이나 호봉수는 배제해야합니다. 즉, 실제 일을 많이하고 실적을 많</P>
<P>이 올리고, 야간근무, 시간외근무시간이 실제로 많은 사람에게 그만큼 100% 보전을 해주는 체제로 </P>
<P>가야합니다. 즉, 상식적으로 경찰서 내근 과,계장, 서장 등보다는 당연히 일선 지구대, 형사 등</P>
<P>이 시간외수당, 야간수당 몇배 타는 것이 맞습니다. </P>
<P>어찌보면 위 문제는 발상의 전환이라기보다는 당연한 상식대로 원위치 시키자는 것입니다. </P>
<P> </P>
<P>12. 전화친절, 대민친절, 대민서비스 등 너무 강조하지 않기</P>
<P> 경찰은 친절이 필요한 부서와 필요하지 않은 부서가 있고, 친절히 대해야 할 사람과 엄정하게 대</P>
<P>해야할 사람이 있습니다. 반면 기업이나 민간분야에서는 무조건 고객에 친절해야합니다. <BR> <BR> 단언하건대, 작금의 경찰 공권력 무력화 사태, 공무집행방해사건 다반사화 현상 등에 대해서는 </P>
<P>바로 무뇌아적인 민간기업 벤치마킹으로 인한 무조건 대민친절서비스 강조가 큰몫을 합니다. </P>
<P> 전화안내, 민원실, 면허시험장 등 일반 민원처리 부서는 당연히 친절히 해야겠죠... </P>
<P> 범죄에 대응하는 경우에는 분명히 선을 그어야합니다. 친절 서비스란 말은 꺼내지 맙시다. </P>
<P> 생색내기용으로 서비스홍보 이런거 이제는 하지말고, 인터넷에 불친절 뭐 이런거 올려도 대응하</P>
<P>지 맙시다. 대부분 90% 이상이 딱지끊다가 혹은 단속이되어 그거 몇만원 내기 싫어 자기 잘못은 인</P>
<P>정하지 않으려는 짱나는 인간들이 지들이 한짓은 생각치도않고 올리는 것입니다. </P>
<P> 경찰 = 시민의 머슴, 종, 서비스맨... 이런공식으로 벌써 10년이상 홍보한 결과... 지금 어떻</P>
<P>습니까... 경찰알기를 아주 우습게 압니다. 지가 잘못해서 온넘들도... 예를 들어 음주, 무면</P>
<P>허, 청소년법위반, 도박, 뭐 이런걸로 피의자로서 온넘들도 큰소리치고 개발광하다가 열받아서 경</P>
<P>찰관이 한마디라도 소리지를라 치면, " 어 경찰이 소리치고 윽박지르네... 어라... 경찰이 욕을 하</P>
<P>네... " 이렇게 나옵니다. 여기저기 진정서 올리고... 지들이 욕하는것은 괜찮고 경찰은 머</P>
<P>슴이니 지들 시민들에게 대들어서는 안된다는... ㅡㅡ </P>
<P>상황이 이렇다 보니 상습 주취자들의 경우는 어떻겠습니까... </P>
<P>며칠전 10대 폭주족들의 교통순찰차 습격사건이 있었습니다. 경찰 그까짓거 아무것도 아니다... </P>
<P>우리가 욕해도 같이 욕하면 혼나고, 심지어 우리는 반말해도 경찰은 우리에게 아무리 나이가 많아</P>
<P>도 반말 못한다... 이런 생각 누구나 가질정도가 되니... 10대 애들이 얼마나 우습게 보겠습니</P>
<P>까... </P>
<P>옆에 총차고 있어봐야 강력범 아닌이상 쏘지도 못하는 장신구에 불과하다... 그나마 그 권총을 빼</P>
<P>고나면 사정거리 1-2미터밖에 안되는 가스분사기... 그외에는 변변한 호신장비도없고, 영화에 나</P>
<P>오는 것처럼 무술고단자도 거의 없다... 이걸 알게 된 순간... 바로 10대 애들도 이제 경찰을 </P>
<P>우습게 보기 시작합니다. </P>
<P>얼마전에도 절도로 잡혀온 중삐리들중 한마리가... 자꾸 거짓말을 하길래 혼을 좀 냈더니... 갑</P>
<P>자기 일어서면서 따라나오랍니다... 웃통벗고 일대일로 맞장한번 뜨자고... 쩝... 지구대 사무</P>
<P>실 내에서... 참내... </P>
<P>친절은 교환이나 면허시험장, 민원실 등 같이 비 범죄 민원 접촉부서 직원들이나 교육시키세요... </P>
<P>일선 범죄 접점부서에선 공정하고 엄정한 법집행을 하면 시민들은 만족합니다. </P>
<P><BR>13. 노후되거나 불필요한 치안센타 전면 폐지 내지 매각</P>
<P> 인근치안센타나 지구대와 500미터 이내 인접한 치안센타, 신축한지 25년 이상되어 누전, 누수</P>
<P>에 붕괴위험까지 있는 치안센터 등 전면 매각</P>
<P> </P>
<P>14. 지구대간 관할구역 전면 재조정<BR> 현재 행정구역단위만을 기준으로 지구대 관할을 조정하여 우리지구대의 경우 시내권임에도 최</P>
<P>고 먼지역은 출동시간이 25-30분, 거리는 10키로가 넘습니다. 반면 옆지구에서 동 지역을 나갈경</P>
<P>우 거리도 3키로정도 더 가깝고 시간도 10분정도 단축됩니다. 이런 상황은 아마 전국 대부분 지역</P>
<P>이 마찬가지 일 것 입니다. 지구대 사무실과 불과 200미터 거리밖에 안되는데, 관할은 수키로 떨</P>
<P>어진 다른 지구대 관할인 경우 말입니다. <BR> 지구대 관할은 특히 시내권의 경우 도로와 구획 중심으로 사건수 감안 전면 재조정 필요합니다. </P>
<P> 행정구역 명칭 불문하고... </P>
<P><BR> </P>
<P> 현재 음주운전 근절대책으로(미봉책) </P>
<P> </P>
<P>하나 : 각사무실마다 음주운전 금지 플래카드 걸고 </P>
<P>둘 : 조석으로 음주운전 금지 자체사고 예방 구호 제창하고 </P>
<P>셋 : 각과 및 지구대장 사물함 만들어 자가용 열쇠보관하고 </P>
<P>넷 : 휴대폰 문자메시지를 보내고 </P>
<P>다섯 : 가족사진을 개인 차량에 부착하고 </P>
<P>여섯 : 음주운전 근절 5대 안전수칙 책상에 꽂아놓고 </P>
<P>일곱 : 음주운전 금지 스티커 제작 차량에 부착하고 </P>
<P>여덟 : 각과 지구대장 직원상대 조석으로 교양하고 </P>
<P>아홉 : 교양수부에 조석으로 음주운전 금지 적고 </P>
<P>열 : 음주운전 근절 수기 공모하여 받고 </P>
<P>열하나 : 직장교육시 수시로 교양하고 </P>
<P>열 둘 : 컴퓨터 화면보호기에 음주운전 근절 설치하고 </P>
<P>열 셋 : 쉬는 날 각 과장 및 지구대장 직원상대 전화하고 </P>
<P>열 넷 : 음주운전 금지 다짐서 수시로 받고 </P>
<P>열다섯 : 개인 휴대폰에 대리운전 전화번호 단축다이얼로 저장하고 </P>
<P>열여섯 : 회식후에는 반드시 가정에 잘 들어갔는지 함께한 상사는 직원에게 확인 전화하고 </P>
<P>열일곱 : 음주운전, 자체사고 예방 서한문을 각 가정에 보내고 </P>
<P>열여덟 : 음주운전, 자체사고 현판식 내걸고 </P>
<P>위에 음주운전 미봉책들 다 없애고 </P>
<P>제대로 근본대책없으면 괜찮아보이는 것(휴대폰 문자보내기와 다른 하나는 나중에 알려줌) 2개정도만 시행하면 안될까요?<BR></P>
<!-- -->
휴대폰조회실적에 대해 한마디 할께요. 우리지구대에서는 단말기 사용금액이 배정금액에 비해 수십만원이 더 나왔더군요. 아침 조회시 관리반에서 이번은 경고만 하고 관리비로 집행하겠으니 다음번에는 절대 그런 일이 없도록 자중해달라고 말하였고 이에 자칭 파워 노경사 "그 놈잡아야니 무슨 소리냐"고...그래서 근무도 제대로 하지 못하고 통화내역서 확인하기에 이르렀고 결과는....그놈의 조회실적이 뭔지...파워 노경사비슷하여 노털경관님을 치안센타 근무시 숙직하는 대원들에게 넘겨 자신의 이름으로 조회를 시키다 ....비상한 머리의 대원 조회는 하지 않고 무선 테이터 무분별접속 그로 인해 .....통화금액이 그렇게 나왔돼요.....
첫댓글 우리끼리 개 난리들입니다 한숨만 나오는구나 , 조이면 터지는 법이다 조일땐 더이상 조일수가 없으면 터지는것을 그리도 몰르는지
근무일지 개정에 1표..
기획 하는사람이 책상에서 생각나는데로 하니깐 현실과 맞지않지요....기획자 한달간 현장에서 근무 한후 기획 하게 해주세요...ㅋㅋ
으메 넘~넘~ 감사혀유~다 못 읽었는데 별도로(나홀로 카페)스크립해서 읽고 홍보하겠습니더~~
특단의 대책은 바로 서장과 청장을 민선으로 하는것입니다 그럼 정말 잘 될것이라고 생각됩니다 우리도 이제 민선으로합시다
휴대폰조회실적에 대해 한마디 할께요. 우리지구대에서는 단말기 사용금액이 배정금액에 비해 수십만원이 더 나왔더군요. 아침 조회시 관리반에서 이번은 경고만 하고 관리비로 집행하겠으니 다음번에는 절대 그런 일이 없도록 자중해달라고 말하였고 이에 자칭 파워 노경사 "그 놈잡아야니 무슨 소리냐"고...그래서 근무도 제대로 하지 못하고 통화내역서 확인하기에 이르렀고 결과는....그놈의 조회실적이 뭔지...파워 노경사비슷하여 노털경관님을 치안센타 근무시 숙직하는 대원들에게 넘겨 자신의 이름으로 조회를 시키다 ....비상한 머리의 대원 조회는 하지 않고 무선 테이터 무분별접속 그로 인해 .....통화금액이 그렇게 나왔돼요.....
구구절절히 맞는 말입니다. 그래도 몹쓸 위인들이 있으니 말입니다. 윗사람들은 술을 먹어도 되고 아래사람은 술을 먹으면 안됩니다. 그게 오늘의 지휘부 생태 입니다. 저그들은 운전병이나 아래사람을 불러 내면 되는가 쯔쯔.......
강추
위글은 경찰윤리헌장으로 볼수있는글로 위에있는 분들과 내근들은 이런글 절대읽지 않을겁니다..이야기해줘도"'닭귀에경읽기" 이며 높은분들이 다 내근이니 손도장으로 그들은 승리하겠지요..그래서 말인데 경찰지휘권을 가진자들을 직선으로 선출하든지..외국에서 수입해다 써야한다니까요..총경급 이상을 줄이고 민선으로 하면 더좋을테고...
지대하시고 대단하신 말ㅆ므입니다.
국구절절 옳으신 말씀인데 백날 얘기 하면 뭘합니까 얘기 해봐야 우리 턱주가리만 아프지 너무도 지당한신 말씀이라서 한마디 올렸습니다
틀린말 하나도 없이 알알이 옳은 말씀입니다. 그대를 청장으로...!!!!