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제목 없음
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2012년 제4회 안양시지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고(예정공고)
1. 선발예정 분야 및 인원
채용부서
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채용직급
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채용
인원
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계약
기간
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근무
시간
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담 당 직 무
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안양시보건소
만안보건과
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전임계약직
“가” 급
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1
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2년
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주40시간
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❍ 진료의사
• 만성질환자 관리
• 결핵, 성병관리
• 건강진단 수첩, 진단서 발급 등
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※ 채용기간은 근무실적에 따라 총 채용기간 5년의 범위내에서 연장 가능
2. 응시자격 요건
가. 공통요건
❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고,
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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- 거주지, 성별 제한 없음
- 연 령 : 만18세이상
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 채용자격요건
-의료법에 의한 의사면허를 취득한 자로서 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
채용예정
직 급
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채용 자격기준
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비 고
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지방전임
계약직
‘가’급
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1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후
1년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후
5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후
7년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
4. 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용
예정 직무분야의 경력이 있는 자
7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기술사
자격을 취득한 자
8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나
능력이 있다고 인정되는 자(의료법에 의한 전문의
자격소지자)
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내과, 소아과, 가정의학과 등 전문의 자격자
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3. 시험방법
- 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
- 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)
4. 응시원서 교부 및 작성
가. 접수기간 : 2012. 8. 30(목) ~ 9. 3 (화) 09:00~18:00
나. 접 수 처 : 안양시청 총무과(고시담당)
다. 접수방법 : 접수처에 직접 제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가)
라. 제출서류
○ 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
•사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를
응시원서에 붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
•응시수수료 : 10,000원 상당 안양시 수입증지
○ 이력서(사진부착) 1부(별지서식 2호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
○ 자기소개서 1부(별지서식 3호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출)
○ 각 경력증명서 1부
• 근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급
확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며
• 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부
※ 파트타임, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어야 함
○ 면허증 또는 자격증 사본 1부 (원서제출시 원본지참
제시)
○ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.
5. 면접일시 및 합격자 발표
-서류전형합격자 : 9. 7(예정), 개별통지 및 홈페이지 공고 -면접시험 : 9. 11(예정), 개별통지 및 홈페이지 공고
※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.
-최종합격자 : 9. 13(예정), 홈페이지 공고
6. 보수수준
-신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 의거 아래 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 능력ㆍ경력ㆍ자격에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있음.
구 분
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상 한 액
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하 한 액
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전임계약직 “가”급 (5급 상당)
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없 음
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47,734천원
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※ 연봉외 급여 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 직급보조비,
정액급식비, 의료수당 등
7. 복무사항
- 지방공무원법 및 안양시지방공무원복무조례의 규정을 준용함
8. 기타사항
가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 안양시지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.
나. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
다. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
마. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증
등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 안양시 총무과 인사담당자(☎ 031-8045-2118)에게 문의하시기 바랍니다.
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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