나이스에 결재를 올리려는데
복무-특별휴가-자녀돌봄휴가 이렇게 지금까지 들어갔었거든요.
그런데 올해부터는
<자녀돌봄휴가> 탭은 없고 가족돌봄휴가(유/무급)이 있네요?
명이 바뀌었나봐요..
궁금한게..
노조측에 교육공무직 단체협약(서울)에 따르면
-자녀 2명은 2일 유급으로 주어지는데
나이스에 상신하니
자녀 2명 이상은 3일이다 라는 문구가 보이네요.
교사들은 자녀 2명이면 3일인가요?
노조에 영전강 담당자에게 문의하면(작년에 문의시)
교육공무직에 따른다라며 2일이라고 해요.
그나마 1일 또는 반나절 분할이 아닌 시간단위로 나갈 수 있으니 올해부터는 필요한 시간에 따라 나갈 수 있겠어요.
솔직히.. 속상한 점이 있네요..
저희 학교 공개수업일과 아이 학교 공개수업일이 정확히 같네요.
관리자님이 시간표 이동은 안되니 수업을 마치고 가라고 해요;;
이런 휴가도 학사일정에 문제 없는 선에서 사용가능하다고 하시네요.
물론 미안해서 어째.. 본인도 정말 미안하고 속상하지만 그래도 수업은 다 하고 가요~~
셨어요 ;;;;
아이한테는 미안하지만 공개수업은 패스... 총회만 참석하네요.
신학기에 자녀를 둔 엄마샘들 다들 힘내세요~
첫댓글 선생님 저도 자녀가 2명이라 매년 3일씩 가족돌봄(유급)을 사용하였습니다. 공무직에 준하는거라 전국 공통이고, 시간 분할해서 이용가능합니다.
속상하시겠어요ㅠ 이런부분 우리는 공무직규정에 준하고 공무직은 또 보통 공무원규정 따라가니 서울은 단체협약할때 자녀2명 3일로 변경하셔야되겠네요 저도 전남 2명 3일입니다
어~ 올 단협 다시보니 2자녀 3일이군요~~ 작년에 노조 문의시 2일이었거든요.