새벽 1시 51분
깼다.
7도
2시 40분
60문항 39개 정답 65점 합격
두피가 왜이렇게 근질 거리냐.
3시 3분
대충 씻는 시늉 하고 닥터페퍼 제로와 물을 마셨다.
맛이나 향은 기존 닥터페퍼보다 못하지만 매력은 있다.
별개의 음료수 같다, 짝퉁 같은?
제로를 마시는게 확실히 몸에 부담이 덜간다.
안마시는게 베스트지만.
이빨 닦았다.
4시 36분
자자.
44분
오른쪽 발목 조심
통증 재발할 느낌
동이 터 오네.
밝다.
한파주의보 글을 봤다.
아침은 추울 예정.
소화 다 된건지 배고프네.
자자.
6시 50분
배터리 충전 ㄱㄱ
39분
배터리 94% 충전
이빨 2번 닦음.
가자.
오늘 신입 오겠네.
대구 5도
8시 9분
폰 켜지는데 10분 가까이 걸림
배터리 93%
손 시렵더니 땀난다.
12분
도착
8시 20분
신입 아직 안보임.
공장장이 빈 캐비넷 찾는거 보니 오긴 할 모양.
괜히 나보고 니 캐비넷이 어디냐면서 머라 한다.
23분
팀장에게 잔업일지 주고 따라적고 끝.
공장장이 이 시간까지 안온걸보면 느낌이 싸 하단다.
부장은 인사 생깜.
26분
주임과 대리 입장.
대리가 근로계약서를 나눠준다.
팀장과 나한테만.
사업자 보관용만 주네.
10시 6분
화장실
근로계약서를 그냥 무조건 하라는대로 싸인하란다, 팀장이.
강압적으로.
회사와 저의 계약인데 팀장님께서 머라하실건 아닌것 같다 하니까 성질 내면서 마음대로 하란다.
대리도 처음에는 인상 쓰듯이 말하다가 달래듯이 이야기를 하더라.
남들 다 적는데 왜 혼자만 유난 떠냐고.
사본도 안준다 한다.
근로계약서에는 나눠 갖고 받았다고 싸인 하라는 항목이 있다.
몇몇 사항들은 이야기를 좀 들어봐야 할 것 같다 했다.
경리한테 문의 하니까 사장에게 물어 보겠단다.
시킨거 하다가 간부회의 끝나고 사무실로 ㄱㄱ
사장에게 가서 대화.
얼굴 벌겋게 변하면서 존대를 하는데 남들 다 하는데 혼자만 문제 삼는다고 못하겠으면 나가란다.
주민번호는 왜 자꾸 요구하냐니까 회사에서 아는게 당연한거 아니냐 한다.
요즘은 개인정보보호법 때문에 주민번호 수집하는건 불법이라니까 등본 제출할때 다 기입했단다, 컴퓨터에.
나는 동의 한적도 없고 등본은 고용보험을 들기 위해서 제출하는거지 개인적으로 쓰라고 준적이 없다고 말하려니까 말을 끊더라.
> 입사할때 개인신상정보와 주민번호 달라길래 주민번호 앞번호만 제공, 알겠다 하고 끝났었음.
사장말을 한참 듣다가 그럼 퇴사하고 2년간 동종업계 취업 금지는 머냐, 어떤 사유든 그만두게 되면 이직이 가능해야 안되냐니까 대기업도 한다, 법적문제 없다 하면서 동종업계 사장들이랑 사람 빼가네 머네 하면서 싸우기 싫단다.
근로계약서는 집에 가서 읽어보고 생각해 보겠다 하고 나왔다.
그리고 설사중.
50대도 망설이다가 안올정도면 얼마나 개판으로 보이는거야?
나도 갈곳 있으면 안다니지 싶다.
대리가 '왜 안오지, 회사 좋은데' 이런다.
공장장은 오기로 했으면 와야지 나이값도 못하고 어쩌고 하더라.
걍 나도 나갈까 버틸까 고민된다.
주민번호는 어디다가 쓰려는지 모르겠고 근로계약서 사본은 필요하면 주겠단다.
입사때 분명히 주민번호는 못준다 했고 ㅇㅋ 해놓고 이제와서 문제 삼는게 코미디.
고용보험은 등본줬고 연말정산도 등본줬고.
2년간 동종업계 취업 금지는 팀장도 문제 삼던데 공장장이 그냥 하는 소리라고 상관말고 적으란다.
다리 저리다.
가자.
오늘 두루치기
내일 김치찌개
모래 중국집 시키란다.
2014년 8월부터 본인 동의가 있더라도 주민번호 및 개인정보 수집은 원천적으로 불법이라는 게시글이 보이네.
나중에 더 찾아봐야겠다.
12시 12분
누웠다.
마저봤다.
세금공제할때 말고는 이용불가라고 적혀 있다.
더 검색해도 그렇다.
법적인 문제로 요구하는게 아닌 이상은 동의를 받아도 위법이라고 하네, 수집은.
중소기업 60~ 70% 가까이가 안지킨다는 통계가 있다.
벌금 3천이라는데 증거 찾기가 힘들겠지.
3시 1분
쉬는시간
화장실
공장장이 어제부터 오른쪽 팔꿈치가 아프단다.
대리가 본인도 팔목이 맛이 갔는데 회사에 병자들 밖에 없냐고 한다.
병원간다더니 안갔네.
이따가 갈 모양이다.
전부 말한마디 없이 폰만 본다.
부장이 나 없는 단톡방에 사장이랑 이야기 한거 올렸나?
5시 50분
화장실에 부장인줄 알았는데 대리네.
싸겠다, 빨랑 나와라.
설사기운.
팀장은 4시에 퇴근
공장장은 4시 반에 퇴근
52분
세이프
길 건너 업소의 화장실에 왔다.
대리가 금방 나온다고 기다리라 하길래 설사기운 있다 하고 갔다 왔다.
설사였다.
6시 7분
6분에 카드 찍음.
요즘 사장이 늦게 가네.
인사했는데 안받음.
용접 불똥이 튀어서 왼팔이 점박이네.
좋은 방법 없나?
울긋불긋하다.
6시 37분
그나마 두꺼운 토시 발견해서 샀다.
3500원.
7시 21분
집이다.
걍 숙식 노가다나 알아볼까...
고민되네.
돈을 많이 주는 것도 아니면서(돈 많이 받을 기량은 아니다만) 요구사항은 많다.
씻고 라면 물 올리고 장본거 정리하고 앉았다.
근로계약서가 희한하다.
근로기간이 비어있는 계약서인데 계약직 계약서 같다.
임금구성항목도 다 비어 있다.
언제든 채워 넣을 수 있게 만든거 같다.
2본 작성해서 한본씩 나눠 가져야 하는데 안주려는거 사장 허락하에 받기로 했다.
지각 3회시 연차 1회 차감> 불법
퇴사 시에 2년간 동종업계 취업 불가> 불법
정확히는 부장이나 이사 같은 간부급들이나 특수직종에 종사하는 사람들만 적용
웃긴게 동종업계 회사 사장들과 얼굴 붉히기 싫다고(사람 빼간다고) 넣은 조항이라는데
여기서 얼마전까지 다른 회사에서 사람 빼내 오려고 접촉 했었음.
소송 걸려도 기각되거나 승소 한다는데 본보기로 괴롭히는건 가능하다네.
대신에 승소하면 정신적 고통과 일에 지장 줘서 이직한 회사 짤리게 만든걸로 손해배상 가능할듯.
개인정보및 주민번호 수집 동의> 2014년 8월부터 불법, 법적으로 필요한 경우에만 허용.
해고 사유는 귀에 걸면 귀걸이, 코에 걸면 코걸이가 되게 해놨네, 이게 법적으로 인정이 되나?
해지라고 적혀 있는데 계약 해지는 계약직 아닌가?
한 조항이라도 걸리면 해지.
근무태도 불량 경고 3회 > 군대냐?
무단지각, 조퇴, 외출 3회> 무단지각은 또 머고?
무단결근 3일 이상, 근무지 이탈 3회> 이건 ㅇㅈ
재산 손괴나 금전적 손실을 발생> 어느정도는 ㅇㅈ
고의 과실, 중대사고 발생> 중대사고는 산재처리 해야 하는 경우 아닌가?
위회감 조성, 상호비방 등등> 걍 아싸는 짜르겠다고 해라.
사회통념상 고용관계를 계속할 수 없다고 인정될때> 꼴리면 짜르겠다를 순화 했나?
임금정보등 기밀유지 위반> 월급 공유 하지 말란 말 같은데 내월급을 다들 알고 있던데?
지들은 얼마 받는지 안알려 주지만.
손해배상 항목
근로계약 내용을 누설하면 갑의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않는다. > 노동청에도?
무단퇴사시 민형사상 법적 책임을 진다. > 퇴사의 자유보다 회사내규가 우선? 민형사상 질게 머있노?
희한해.
퇴직
퇴사 1개월 전에 사직서를 제출하고 승인을 받고 업무인계를 하여야 한다.> 승인 안해주면 퇴사 안시켜 주겠다는 말?
업무인계를 하지 않아 발생한 손해는 배상을 청구한다.> 사람이나 구하고 이런거 적지.
퇴직후 2년간 동종업계 취업 금지> ㅈ까세요.
검색해 보니까 특수직종이나 중진급 간부급들 아니면 적용 안되더만.
근로계약서 교부 확인서 싸인> 사본 안줘서 달라고 하니 사장에게 물어 보겠다던데 직접 이야기 하고 받기로 했음.
개인정보> 퇴직후 3년간 보관
노동법률 자문사에게 제공은 머야?
소송할때 개인정보로 멀 하려나?
자문사 검색해 보니까 변호사네.
변호사에게 자문 받고 만든 근로계약서면 심각하다.
8시
걍 그만두자.
짱난다.
15분
밀키스 제로 괜찮은데?
그냥 밀키스보다 낫다.
배는 부른데 혈압 오르네.
이런데 멀 더 먹고 싶다.
빵이나 과자, 탄산음료.
일단 마감 합시다.
8시 41분
끝
이빨닦자, 약부터 먹고.
9시 38분
루테인과 탈모약을 먹고 이빨닦고 불끄고 누웠다.
첫댓글 회사 어지럽다..