대학생과 청년은 국가의 꽃 입니다
우리 교회의 꽃 이기도 하지요
곧 역량을 발휘할 수 있는 가용 인적자원 이기도 하구요
지난 주일날 오전에 대학청년 회장이 찾아 왔더라구요
대학청년에게 유익한 강의를 좀 해줄 수 있느냐구요
그렇게 하자고 했어요
사회의 선배로써 멘토가 되어줄 수 있다면 좋지 않겠어요
이들에게는 조언이 많이 필요할 때 입니다
삼월 초순부터 해 보자고 했어요
<컬리규럼>
1. 입사하기
(1) 이력서 작성 및 자기소개서 작성
(2) 전공 살리기 (전공 배치와 부서의 상관관계)
(3) 중소기업과 대기업의 장, 단점
(4) 출신학교와 학업 성적이 입사에 미치는 영향
(5) 필답고사 준비 (전공, 상식, 제2 외국어, 논술)
(6) 면접시 유의해야 할 사항
2. 조직 관리와 인사제도
(1) 조직이란 (라인조직과 수평조직, 사업부제와 팀제)
(2) 인사제도와 조직관리 (채용, 전보, 전직, 인사발령, 승진급사정, 상벌관리)
(3) 직군, 직위, 직책, 직무 (책임과 권한)
(4) 승, 진급의 노하우 (인사고과, 강제배분, 연공서열, TFT 조직)
3. 관리기술과 고유기술
(1) 국제품질경영시스템 (ISO 9001), 연구개발, 제조 및 설치, 시험검사, 서비스 (문서화, 수행, 기록, 시정 및 예방조치)
(2) 국제환경경영시스템 (ISO 14001) 환경맵, 환경측면평가, 환경영향평가, 비상사태 대비와 대책
(3) RoHS (4대 유해성 관리물질 관리 Pb. Hg, Cd, Cr6+)
(3) VE (가치공학/ 기능향상, 개발설계, 원가절감), V = F/C
(4) 경제블럭화 현상타파
.국내/ KS, Q, NET, NEP, 녹색인증, KC, EMI등. 해외/ ISO, FCC, UL, JIS, CE, CCC외
4. 기업 경영에 많이 쓰이는 툴
(1) 문서와 기록의 작성과 관리
(2) 표준화/ 규정과 규격 (도면, 사양, 시방, PL, BOM, ECO)
(3) 방침관리, 목표관리, 문제해결 기법
(4) 벤치마킹, 리엔지니어링, 다운싸이징, 4M, 3S
(5) 인, 허가 (국, 내외의 강제 규격과 임의 규격)
5. 궁금한 사항들
(1) 브레인스토밍
(2) 디스커션
(3) 질의 및 응답
6. 옵션
(1) 벧엘성가대원 유치전략
(2) 성가대원 육성
(3) 찬양으로 봉사하기
* 이 계획은 벧엘성가 대장, 대학청년 담당교역자, 대학청년 회장의 계획하에 진행될 프로그램 디자인입니다
대원 여러분의 많은 관심과 성원 부탁드립니다
<벧엘성가대까페 운영진 올림>
교육 시간표 (프로그램 예제).xls
교육 시간표 (프로그램 예제).pdf
첫댓글 우와~~카페지기님 대단하십니다~암만 들다봐도 저는 암거두 몰겠습니다^^ 암튼 화이팅!! 입니다~~
벌써 보셨네요!! 사회생활에서 얻은 살아있는 지식과 경험입니다
쎄미나가 시작되면 오리엔테이션 때 벧엘대표로 특창한번 부탁 드리겠습니다
가급적 중창이면 더욱 좋습니다 ^^
오셨네요~^^그런 계획은 벧엘 전체 회의로 결정하시는 것이 좋을 둣하네요~~^^
우리벧엘의보배심집사님사랑합니다♥♥
부끄 부끄 뒷통수가 부끄러워 끍적 긁적....
3월22일 3주차 주일 14시40분 대학청년회 수강 희망자 오픈세미나 개강을 위한
오리엔데이션이 있을 예정입니다 벧엘성가대원의 청강은 언제든지 환영합니다