[신도리코] 하반기 정기공채 (1차) 공고 및 공채 안내 말씀

[신도리코 채용담당자]

2010년 신도리코 하반기 정기공채 (1차) 모집 요강

 1. 모집부문(신입) 및 응시자격

직 종	자격 요건 및 직종안내			근 무 지	비  고
	학 력	전 공	직종안내
R&D	대졸 이상 (2011.2월 졸예자 포함)	기계계열 전기,전자계열 물리학 컴퓨터계열 화공, 산공계열	기구설계 및 개발 H/W, S/W 개발 광학개발	서 울	1. 학 력    · 4년제 학사이상      취득(예정)자    · 2011년 2월      졸업예정자 포함     (석,박사 학위       취득자 포함)  2. 해외업무직      중국어권은      중국 內 법인      현지 채용      (중국 청도 소재)  3. 관련 법령에 의거,     보훈대상자 우대
			생산간접업무 생산기술 화성품 개발 등	아 산
M R		전 공 무 관	컬러기, 고속기 등 Digital 사무기기 제품 직접 판매 업무 (DSE는 기술지원 병행)	서 울 부 산 대 구 광 주 전 주 대 전 청 주 울 산 창 원 제 주
D S E		이공 계열 (전산계열 우대)
전 산		전산, 컴퓨터 계열	전산관련 프로그램의 개발, 유지보수 업무	서 울
해외 업무		영어,일어,중국어권 해외학위 취득자	해외사업, 사업개발, 해외자재 조달업무	국 내 및 중 국
경영 관리		상경, 법정 계열	기획, 인사, 총무, 재경, 자재 업무 등	서 울

  1) MR (Marketing Representative) : 칼라기, 고속기 등 Digital 사무기기의 제안 및 직접판매업무 담당

  2) DSE (Digital Sales Engineer) : MR과 동일하게 Digital 사무기기 영업을 주업무로 하며,

                                                        이공계열 중심의 영업직종으로서 영업기술지원 업무를 병행

  3) 영업직군(MR/DSE) CDP(경력개발)

     : 직접판매(Field Sales) → 대리점/판매점 영업 또는 Site별 Solution Sales 업무

        → 영업관리(Marketing Management)

  4) 근무지 : 거주지 및 지원 지역으로 우선 배치

2. 전형방법

  1) 1차 서류전형  -  2차 면접전형  -  3차 신체검사

  2) 서류전형 합격자 발표 : 10월 11일 (월) 17:00 이후 예정 (당사 홈페이지 및 개별 E-mail로 공지)

  3) 부서장 면접전형일 : 서류합격자 발표시 안내 예정

3. 제출서류

  1) 당사양식 입사지원서               ---------- 1부.

  2) 최종학교 전학년 성적증명서    ---------- 1부.

     ※ 편입자의 경우 편입전·후 대학 성적증명서 모두 제출

     ※ 대학원 출신자는 대학교 성적증명서 추가 첨부 요

  3) 자격증, 어학성적표 등 사본 (해당자에 한함)

  4) 경력자의 경우, 경력소개서       ---------- 1부.

4. 지원서 교부 및 접수

  1) 접수기간 : 2010년 9월 13일(월) ~ 2010년 10월 1일(금) (마감일 당일 17:00까지 접수)

      - 토요일, 일요일 및 휴무일에도 방문접수를 받고 있으므로, 참고하시기 바랍니다.

  2) 교부방법

     당사 홈페이지(www.sindoh.com)에서 인적사항 등록 후 입사지원서 다운로드 후

     자필 (또는 워드)로 작성하여 제출

  3) 제출방법 : 우편 또는 방문제출

     ① 우편제출 : 신도리코 인력관리위원회

                         우)133-705  서울시 성동구 성수2가 277-22

                  ※ 우편은 마감일까지 도착분에 한하여 접수합니다.

     ② 방문제출 : (주)신도리코 본사 고객안내실

                  ※ 위치:지하철 2호선 성수역 2번출구방향 북동쪽 200M 지점

     ③ E-mail 제출 : 우편, 방문제출이 어려운 경우에는 E-mail 제출도 가능합니다.

                            :recruit@sindoh.com (제출 서류는 워드 작성 및 스캔하여 첨부)

5. 기  타

  1) 2010년 신도리코 연간 채용계획에 따라, 하반기 1차 공채는 금번 9월 13일 부터 10월 1일 까지

      진행되며, 하반기 2차 공채가 10월말 경에 진행될 예정 입니다.

  2) 제출된 서류는 인비 취급하여 일체 반환되지 않습니다.

  3) 입사지원서 및 자기소개서 양식은 수정 불가하며, 정해진 양식에 작성 바랍니다.

  4) 남자의 경우 병역필자 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한 합니다.

  5) 현역복무중인 자는 2010년 11월말 이전 전역자에 한 합니다.

  6) 문의처 : 신도리코 인력관리위원회(recruit@sindoh.com, 02-460-1146, 1142~1145)

  7) 홈페이지 등록 오류시 대응방법

    ① Internet Explorer : 도구 → 인터넷옵션 → 쿠키 및 파일삭제 진행

    ② Internet Explorer version 7.0을 다운로드하여 진행

신 도 리 코  인 력 관 리 위 원 회

안녕하십니까?

신도리코 채용담당자 입니다.

우선 당사 채용에 관심을 가져 주시어 깊은 감사를 드립니다.

금번 하반기 1차 공채에 있어서, 신도리코 채용에 대해 몇 가지 안내 말씀을 드립니다.

1. 공채시기

   당사에 대한 가장 많은 이야기 중에 하나가 자주 뽑는다, 맨날 뽑는다 라는 이야기 일 것 입니다. 신도리코의 채용이 자주 있는 것은 사실 입니다. 일부의 오해와 같이 퇴직자가 많은 이유 등으로 주먹구구식의 채용일정이 잡혀 진행되는 것은 아니며, 연간 채용 계획에 따라서 진행되고 있습니다. 신도리코는 연 4회 정기공채와 그 외의 수시채용으로 인재를 선발하고 있습니다. 이는 신도리코의 경영여건과 환경에 따라서 필요한 인원을 적시에 선발하여 채용하기 위함입니다.

 - 정기공채 : 신도리코 정기공채는 연 4회 예정되어 있습니다.

                   모집시점을 기준으로 1월, 5월, 9월, 10월로 진행됩니다.

 - 수시채용 : 경력직, 결원에 따른 충원으로 필요시 진행됩니다.

   현재 진행되고 있는 공채는 9월에 예정되어 있는 2010년 하반기 1차 공채이며, 10월 중순이후 하반기 2차 공채가 예정되어 있습니다. (중복지원에 대한 불이익은 없습니다.)

2. 오프라인 접수와 자필작성

   신도리코의 사업은 디지털과 네트워크를 지향하고 있지만, 인재채용에 있어서만은 가족을 뽑겠다는 개념으로 다소 아날로그의 채용방식을 고수하고 있습니다. 웹 상으로 접수를 받지 않기 때문에 흔히 말하는 스펙 만으로 지원자를 정렬 혹은 필터링을 할 수가 없으며, 따라서 접수된 원서를 모두 검토할 수 밖에 없습니다. 여러분께서 정성껏 작성해 주신 입사지원서는 신도리코에서도 모두 정성껏 검토합니다. 인사팀에서만 서류전형이 진행되는 것이 아니라, 지원하신 각 직종의 부서장, 팀장들이 서류전형위원으로 서류전형을 실시합니다. 따라서, 각 부서에서 필요한 인원을 직접 검토하기에 모든 서류와 사항을 꼼꼼하게 검토합니다. 이러한 이유로 아날로그 채용방식을 고수하고 있으며, 자필작성을 원칙으로 해왔습니다. 하지만, 여러 지원자분들께서 자필작성에 대한 많은 불편함을 가지고 계시기에, 금번 채용부터는 워드작성도 허용하고 있으며, 자필작성이나 워드작성에 대한 차등은 없습니다. 다만, 최종 합격시 자필이력서를 요청드릴 수 있습니다.

3. 회사 투어 안내

   당사에서는 지원자 여러분의 이해를 돕기 위해, 신도리코 본사에서 채용설명회와 회사 Tour를 진행하고자 합니다. 현재 10월 경에 진행 예정이며, 구체적인 일정은 추후에 다시 안내드릴 예정입니다. 신도리코에 대한 회사소개 및 채용에 대한 안내 및 질의, 회사 견학 Program 등 신도리코에 대한 궁금증을 직접 해소하실 수 있는 기회가 되실 수 있을 것입니다. 취업동아리나 단체 또는 개인 여러분의 많은 신청을 바랍니다.

참석을 원하시는 여러분은 recruit@sindoh.com으로 신청 및 문의를 해주시기 바랍니다.

신도리코 채용에 있어 많은 관심을 가져 주시어 다시 한 번 감사드리며,

앞으로도 많은 사랑과 관심을 부탁 드리겠습니다.

채용에 대한 궁금하신 사항은 언제든지 recruit@sindoh.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

여러분 모두의 건승을 진심으로 기원합니다.

감사합니다.

[교육계정복]

다운받은 양식에서 자기소개서 부문의 칸의 넓이는 반드시 지켜져야 하는지 궁금합니다. 예륻들어 한페이지에 쓰기에는 공간이 너무 부족하다면, 한페이지 더 늘려도 되는지 궁금합니다.

[신도리코 채용담당자]

가급적 한페이지 내에서 작성을 해주시기 바라며, 부족하실 경우는 별지를 이용하여 작성 가능하십니다. 별지는 1~3장 이내로 작성해 주시기 바라며, 당사 양식의 자기소개서는 가급적 1장이내의 양식을 지켜주시기 바랍니다.

[포항을 가?! 말어?!]

적시채용이라...................R&D 4명 뽑아놓으면 그 중에서 2~3명이 도망간다는 건..이미 정설이죠......왜? 도망갈까???...................그건 알 수는 없죠........내가 도망간건 아니니까.............다만, 추정하는 이유는 연봉? 성장가능성? 등등...............................아무튼 적시채용이라는 말은 아닌 듯.......변명이죠..........여기는 아니지만, 타기업 인담이 말해준건데.................인담이 하는 말은 믿지 말라.......................삼성이 매년 0000뽑는다고 하고, LG가 올해는 천명 더뽑아요...라고 말해도.............이말이 지켜졌는지 확인한 사람은 인담밖에 없다는........;;;;

[신도리코 채용담당자]

글자수나 글 포인트에 대한 제한은 없습니다. 다만 가급적 정해진 칸에 대한 변경 없이 한장이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

[쵸콜릿몽키]

신도리코 면접비는 나오나요??

[포항가자]

만원..서울근교......약간 멀면 이만원......쫌 많이 멀면 삼만원..............빵은 줍니다..뚜레주르

[취업거거싱]

서류제출시 개인프로젝트 문서도 함께 제출해도 되나요??

[낯선바람]

아마도 이번 하반기 1차 공고와 비슷하게 모집할 겁니다. 한두 분야가 빠질 수도 있겠네요 ㅠㅠ