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이번에 어느 업체에 합격했지만 영 기분이 찝찝하여 이렇게 선배님들께 조언을 구하고자 합니다
제가 이번에 취업에 있어 합격한 곳은 *브리데이 이마트 현장을 관리하는 현장팀장입니다.
저는 사실 인사쪽으로 알아보고 있었는데 어떻게 하다가 여기를 알게 되고 지원하고 다대다로 면접보고 합격 통지를 받았습니다.그래도 지원자 기준이 초대졸은 안되고 대졸자 이상만 된다하였고..면접은 4명이서 봤는데 저랑 다른 한분해서 2명만 합격됬다고 하네요.
*두사랑이라는 아웃소싱 전문업체를 통해서 면접을 보았고 이마트의 인재를 채용하고 관리하는 업무라고 합니다.
아무리봐도 찝찝한 것은 이마트의 정직원이 아니라 *두사랑이라는 아웃소싱 업체의 직원이 아닐까라고 하는 의문감이 듭니다.
제가 나중에 경력을 쌓고 인사쪽으로 이직을 하고 싶은데 이런 업체의 직원이 되어서 제대로 경력을 쌓고 이직을 할 수 있을까요?
이와 비슷한 글을 검색해봤는데 아웃소싱업체의 이마트 현장팀장은 인사업무로 경력을 쌓지 못한다는 글을 본적이있습니다.
제 나이 올해 29살 남자로 매우 신중하고 첫 직장이 중요한것이 사실입니다.
하지만 지방사립대에 스펙이 좋지 않아 대기업이 힘든것도 사실입니다.
제가 지금 합격한 *브리데이 이마트 현장팀장 여기는 중소기업의 인사팀보다 못하다고 볼수도 있지 않을까요?
중소기업의 인사업무는 혼자서 다해야하는 힘든점이 있지만 나중에 같은 중소나 중견기업으로 이직하기에는 유리할것이고..
아웃소싱업체의 이마트 현장팀장은 같은 아웃소싱업체쪽이나 거기의 인력관리쪽으로 계속 가야하는 건 아닌지 걱정됩니다.
이 아웃소싱업체는 *두사랑이라고 하는 데 아래 사이트를 참조하시면 이 아웃소싱업체에 대한 정확한 정보도 알 수 있어요.
글이 길었는데 제가 묻고 싶은 두 가지는 신입으로써 *두사랑이라는 아웃소싱전문업체의 이마트 현장팀장으로 들어가서 일하는 것이 올바른 선택이며 두번째는 여기에서 배우는 인사관리 담당,사원의 채용, 교육,인사, 노무, 관련업무 등이 향후 일반기업의 인사부로 이직하는데 경력으로 인정 받을 수 있을까요?
http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php?code=bbs_recruit&method=NL&mode=view&idx=7958035<--이 사이트 주소를 참조해 보시구 조언을 해주시면 감사하겠습니다.
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