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<p><span data-ke-size="size20"><b>[사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제] 고용보험법령상 취업촉진 수당의 종류가 아닌 것은?(11회)</b></span> <br>① 구직급여 <br>② 이주비 <br>③ 광역 구직활동비 <br>④ 직업능력개발 수당 <br>⑤ 조기(早期) 재취업 수당 </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/SW1G/jjzp/7" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/SW1G/jjzp/7" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1WmaR/5ff85f720b59e88a0b5fc63c00ae89629bca1519" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1WmaR/5ff85f720b59e88a0b5fc63c00ae89629bca1519" data-origin-width="911" data-origin-height="450"></a><div class="figcaption">2022년사회복지사1급단기합격세트(전2권)</div></div><p>[해설] ① 고용보험법령상 취업촉진 수당의 종류는 조기(早期)재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비가 이에 해당한다.(동법 제37조) <br>[정답] ①</p>
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사회복지법제론 해설
[사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제] 고용보험법령상 취업촉진 수당의 종류가 아닌 것은?
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첫댓글 완전 굿입니다.
감사합니다..