광주스피치면접학원, 2023년도 광주/전남 지방직9급 면접대비반 개강안내

[광주공무원학원]

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2023년 지방공무원 9급 면접캠프 오픈!

2023년 전남지방직 9급 전직렬 면접특강 개강 7월6일(목) 14:00

2023년 광주지방직 9급 전직렬 면접특강 개강 7월8일(토) 10:00

2023년 광주/전남 교육행정직 면접특강 개강 7월11일(화) 10:00

1. 공무원 면접은 필기시험에서 검증하기 어려운 공무원의 인성 및 자질 ․ 공직가치와 실무에 있어 전문지식의 활용능력, 돌발 상황에 대한 대처능력, 향후 발전 가능성, 조직에 대한 적응능력 등 미래에 대한 잠재능력을 주관적으로 평가하여 인재를 선발하기 위함이다.

2. 자신에대하여

 ※ 자기소개서

○ 광주 : 성장과정(및 학교생활), 자신의 성격(장·단점), 공무원 지원동기 및 포부, 향후 공직자로서의 각오(다짐) 등
○ 전남 : 지원동기, 자신의 장·단점, 주요 경력·특기사항, 향후 공직자로서의 각오(다짐) 등
○ 광주 교육행정직 : 지원동기, 자신의 장·단점, 주요 경력·특기사항

자 기 소 개 서

임용예정기관: 예)목포시 응 시 분 야: 예)일반행정9급	응시 번호			성명	(서명)
1. 지원동기(성장과정)		휴대폰 번호 : 010 -
2. 자신의 장․단점
3. 주요경력․특기사항
4. 향후 공직자로서의 각오(다짐) 등

【작성방법】

○ 작성분량 : 휴먼명조 12포인트, A4용지 1매 이내

※ 위 서식을 가급적 적용하여 작성하되, 수험생 개인별로 서식을 변경하거나 형식과 내용을

자유롭게 변경하여 작성하여도 됩니다.

○ 자기소개서는 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외의 부모 및 친인척의 신상에 대한 내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않아야 함

3. 지역현안에 대한 이해 필요

Tip.

본인이 근무하게될 지역에 대한 현황은 면접에서 단골 질문이다. 또한 지역의 강점과 약점 등을 파악해서 강점을 극대화하고 약점 및 문제점을 해결방안에 대해 생각해야 한다.

▁▂▃▄▅▆▇█ 예시

◈면접시험 채점기준

⑴ 면접시험의 5가지 평정요소

① 공무원으로서의 정신자세 ☜ 자원봉사활동이 반영되는 요소

② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사발표의 정확성과 논리성

④ 예의.품행 및 성실성

⑤ 창의력.의지력 및 발전가능성 

⑵ 면접시험 검정의 중점사항

5가지 평정요소	면접시험 검정의 중점사항
	직무수행능력	직무수행적격성(공무원 성품)
① 공무원으로서의 정신자세		●
② 전문지식과 그 응용능력	●
③ 의사발표의 정확성과 논리성	●
④ 예의․품행 및 성실성		●
⑤ 창의력.의지력 및 발전가능성		●
비 중	40%	60%

❶ 직무수행적격성(공무원 성품)

① 공무원으로서의 정신자세 : 공무원에 대한 긍지, 분명한 지원동기와 목표의식, 투철한 사명감과 책임감

㉮ 공직윤리[국가공무원법상 13가지 의무, 공무원행동강령, 공무원윤리헌장 및 실천강령]를 숙지하고 자신의 태도, 가치관 등과 병합시켜야 하며, 이를 토대로 공직자로서의 올바른 윤리관, 정치관, 인생관, 직업관에 대한 충분한 답변을 할 수 있도록 해야 한다.

㉯ 사기업이 아닌 공직을 선택한 이유를 준비해야 한다. 공직에서 일하고 싶은 강한 지원동기가 느껴지면 좋다.

㉰ 공직사회의 내부 위계질서를 따르되, 어떠한 경우라도 부정부패ㆍ비리행위와는 절대로 타협하지 않음을 강조한다.

㉱ 공직자로서의 사회 및 국가에 대한 봉사정신을 보여줄 수 있는 경험 또는 사례를 준비하고, 정직성, 청렴성, 정의감 등을 발휘한 경험, 사익(자기중심적인 성취)보다 공익을 우선시한 경험 등을 준비한다.

② 용모, 예의, 품행 및 성실성 : 단정한 외모, 밝은 인상(표정), 침착한 태도, 인간미, 협조성과 성실성

㉮ 용모는 단정하고 깨끗하며, 튀지 않는 깔끔한 복장이 좋다. 또한 피곤한 표정, 창백한 얼굴 등 건강하지 않는 느낌을 주어서는 안 된다. 특히 너무 긴장하여 인상을 찌푸리거나 경직적인 표정

㉯ 예의와 품행은 입실부터 퇴실까지의 과정을 여러 차례 반복해서 실전 연습하여 인사 및 행동에 있어서의 긍정적인 인식을 줄 수 있어야 한다.

㉰수험생들이 응답할 때 공통적으로 실수하는 것으로 손 올라옴(머리 긁적임), 눈 돌아감, 발 움직임, 몸 뒤틀림, 혀를 내미는 행위, 서두름 등이 있다. 손놀림, 시선, 자세와 기타 예의범절에 주의해야 한다

㉲ 조직구성원으로서 구성원 간 친밀한 인간관계를 강조하고, 상대방의 입장을 배려하고 구성원 간 조화ㆍ협력정신을 강조한다. 자신의 능력을 강조하는 것보다는 타인과의 협력을 통한 시너지효과를 강조하는 것이 좋으며, 독선적인 답변이나 태도는 금물이다.

㉳ 자신의 답변에 대하여 면접자의 지적이나 압박이 있는 경우 미비점에 대한 개선의지를 보여줄 수 있는 긍정적 태도 및 답변을 준비한다.

③ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 : 문제해결능력, 위기대처능력, 의욕적인 사고, 용기, 자기계발에 대한 노력

㉮ 틀에 박힌 답변이 아니라 자신의 환경 및 경험에서 우러나오는 창의성 있는 답변을 미리 준비한다. 다만, 자신만의 강한 개성을 보이는 것은 창의적인 것과 상관이 없으며, 소극적인 태도를 보이거나, 편견을 가져 올 수 있는 경험은 지양하자.

㉯ 시작을 결심하여 성과를 이루어 낸 경험, 남들이 하기 힘들어 하였고 나 스스로도 처음 시작에 어려움을 느꼈으나 의지로 달성한 경험, 촉박한 기간 내에 문제를 해결해야 했던 경험, 위기를 기회로 바꾼 경험사례 등을 최대한 많이 정리해둔다.

㉰ 앞으로 10년, 20년, 30년 후 자기계발을 위한 설계를 제시하는 것도 좋으며, 자격증 취득, 외국어 능력향상을 위한 학원수강, 야간대학이나 대학원 진학 등에 대한 계획도 좋은 답변이다.

❷ 직무수행능력

①전문지식과 그 응용능력 : 준비된 공무원이란 시각을 심어줌으로써 고득점 할 수 있는 가장 강력한 요소

㉮ 전공질문을 하지 않는 경우도 있지만, 전공지식을 아는지에 대한 질문이 아예 나오지 않는 것은 아니므로 전문지식 및 전공용어 등을 정확히 숙지해야 한다.

㉯ 질문이나 답변의 소재로 활용될 수 있는 최근 활발히 추진되고 있는 정책ㆍ제도가 무엇이 있는지 파악하고, 사회문제와 그에 대한 해결대책에 대해 미리 준비를 해 놓은 것이 좋다.

② 의사발표의 정확성과 논리성 : 합리적 사고, 간결성과 명확성, 사회적 이슈나 현안에 대한 논리적인 견해제시

㉮ 전공지식, 시사상식, 정치ㆍ경제ㆍ사회적 이슈에 대한 합리적 사고와 견해ㆍ대안을 제시(예비 공직자로서 균형 있는 사고) 할 수 있어야 한다.

㉯ 의견대립이 있을 수 있는 논점사항ㆍ정치적인 문제에 대해서는 본인의 의견을 극단적으로 치우치지 않는 것이 중요하며, 대립되는 양쪽의 차이점에 대해 협상을 통하여 절충하고 상호 보완 발전시켜 나가는 자세가 필요하다.

㉰ 전체의 의견을 반영하여 문제를 해결한 경험, 의사소통이 안 되어 일어난 문제점과 본인만의 해결방법, 남의 의견을 수용하여 과제를 수행한 경험, 상대방을 설득하지 못했을 때 대처했던 방안, 정보를 얻기 어려울 때 본인만의 정보 획득 방법 등의 경험사례를 준비하고 있는 것이 좋다.

㉱ 면접관의 질문을 경청하고 면접관이 나에게 묻고 싶은 바가 무엇인지에 대한 핵심요지를 파악(핵심 키워드를 놓치면 안 됨)하여야 한다.

ⓐ 단답식의 경우 짧고 자신 있게 답변한다.

ⓑ 개방형 질문에서는 먼저 자신의 의견을 말하는 두괄식의 형태가 바람직하다.

ⓒ 정답이 없는 질문이거나 첨예한 논점사항이 있는 내용에 대해서는 자신의 의견을 제시한 되, 다른 의견들에 대해서서도 충분히 수용할 수 있음을 밝히는 것이 좋다.

㉲ 주의사항

ⓐ 발음이 정확하지 않거나 말을 빨리 하면 안 되며, 천천히 또박또박 말해야 한다.

ⓑ 목소리를 작게 하면 안 된다. 목소리 작은 것은 겸손이 아니라 자신감 부재이다.

ⓒ 말꼬리를 흐려서는 안 되며, 판단을 유보하는 답변은 좋지 않다.

ⓓ 성의 없는 답변은 좋지 않다.

ⓔ ‘음~, 예~, 저~’등과 같이 불필요한 말로 시작하지 않도록 주의한다.

⑶ 평정방법 및 합격자 결정

① ‘우수’ 등급

㉮ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를‘상’으로 평정한 경우

㉯ 필기성적에 관계없이‘합격’이다.

② ‘보통’ 등급

㉮ 우수와 미흡 등급이 아닌 경우

㉯ 최종 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로‘합격’시킨다.

㉰ 임용포기 등으로 인한 결원발생 시 면접시험에서‘미흡’등급을 받지 않은 사람 중에서 성적순으로 추가합격자를 선별할 수 있다.

③ ‘미흡’ 등급

㉮ 시험위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우

㉯ 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우

㉰ 필기성적에 관계없이‘불합격’이다.

2020년 전남 지방직 기출문제 복원

<해남군>

Q. 자기소개

Q. 공직가치

Q. 해남군 지역경제 활성화 방안

Q. 블루이코노미

Q. 희망부서

<곡성군>

Q. 자기소개

Q. 소급입법이란

Q. 신뢰보호 원칙이란

Q. 코로나 동선 어느수준까지 해야한다고 생각하는지

Q. 갑질의 정의 근절방안

Q. 워라벨의 정의 (공무원이 된다면 워라벨을 어떻게 유지 할것인지)

Q. 공무원에게 봉사정신이 왜 필요한지

Q. 인구감소문제의 해결방안

Q. 30초동안 곡성소개

Q. 국민소환과 주민소환의 차이점

<장성군 사회복직>

Q. 자기소개

Q. 왜 공무원이 되어야 하는지?

Q. 국민기초생활법, 긴급복지지원법

Q. 입직하게되면 무슨 업무하고 싶은가?

Q. 이동복지시설에 시설점검하게되면 어떤 것을 점검할 건지?

Q. 팀장님이 부당한 업무를 시킬 경우 어떻게 할것인지?

Q. 개인적 약속과 동료의 부탁이 상충되는 경우 어떻게 할것인지?

Q. 개인적 약속과 공무원으로서 의무가 상충될 경우 어떻게 할것인지?

<영암군 사회복지>

Q. 영암군 군정목표

Q. 군정추진전략

Q. 영암군 소개

Q. 자신이 생각하는 공무원의 가장 중요한 덕목

Q. 공무원4대금지 사항

<화순군 사회복지>

Q. 고령화와 초고령화의 차이

Q. 사회보험은 무엇이며, 그종류

Q. 문재인 케어란?

Q. 사회복지의 날은 며칠인가?

Q. 노인분들 사회적 참여방안

<여수 일반행정직>

Q. 수험기간, 수험기간동안 힘들었던점

Q. 봉사활동이란?

Q. 왜 여수시에 지원했는지?

Q. 무슨 업무를 맡고싶은지?

Q. 노조가입에 대해서 어떻게 생각하는지?

Q. 어떤 공무원이 되고 싶은지?

<나주 일반행정직>

Q. 자기소개

Q. 일하고싶은 부서

Q. 나주의 장점

Q. 중요한 공직가치 2가지

Q. 마지막으로 하고싶은말

Q. 기초자치단체와 광역자치단체의 차이 단체위임사무란?

Q. 본인의 장단점

Q. 전라남도 장점

Q. K방역 어떻게 생각하는지

Q. 본인에게 부모님은 어떤 존재인지?

<목포시 일반행정직>

Q. 자기소개 및 장점

Q. 목포에 지원한 이유

Q. 전공이뭔지(영교)-->영어로 목포소개해봐라

2020년 광주지방직 9급 면접문제 복원

Q. 본인의 장점과 단점

Q. 지원동기

Q. 자기소개

Q. 봉사활동 경험

Q. 문제를 해결했던 경험

Q. 수험기간중 제일 힘들었던 일

Q. 광주를 타지에서 온사람에게 소개한다면?(볼거리, 먹을거리)

Q. 업무를 잘 못하는 동료와 어떻게 해나갈 것인지?

Q. 공무원에게 봉사정신 희생정신이란?

Q. 동료가 일을 못해서 팀장님이 그 업무를 저한테 맡기면 어떻게 할것인지?

Q. 광주광역시에서 시행하는 제도에 도움을 받은 경험이 있는가?

Q. 마지막으로 하고싶은말

Q. 기회비용과 매몰비용의 차이

Q. 재정자립도와 수준과 재정자립도를 높이는 방안?

Q. 공무원의 6대의무

Q. 법령과 자치법규의 차이와 종류

Q. 광주형 일자리에 관해 자세하고 구체적으로 설명하시오

Q. 민원인과 의사소통할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?

Q. 중요하게 생각하는 공직가치

Q. 공직생활중 자기개발은 어떤 것을 하고 싶은지?

Q. 업무중에 창의성을 발휘해 본적이 있는지?

Q. 프로와 아마추어의 차이는?

Q. 정치적 중립을 무엇이라고 생각하는지?

Q. 공무원에게 왜 정치적 중립이 필요한지?

Q. 코로나 관련 대책

Q. 광주시 사업에 대해 아는 것을 말해보라

Q. 무효, 철회, 취소를 구분하고 공정력의 정의에 대해서 말하시오

Q. 상사와 마찰이 있을 경우 어떻게 할것인가? 상사가 위법 부당한 지시를 한다면 어떻게 할것인가?

Q. 친척이 공무상의 정보를 물어볼 경우 어떻게 할것인가?

Q. 앞으로 어떤 공무원이 되고 싶은지?

Q. 상사가 주말에 일을 시키면 어떻게 할것인가?

Q. 시정구호

Q. 광주광역시 정책중 칭찬할만한 것?

Q. 갑질의 정의

Q. 4차산업혁명

Q. 아시아 문화전당에서 진행되는 사업과 하고싶은 업무

Q. 광주상생카드가 무엇이고 장점과 고처야 할점

Q. 지방직 공무원이 하는일 구청과 동사무소에서 하는일

Q. 공직자에게 필요한 역량

Q. 규정대로 처리한 민원인이 계속 찾아온다면

Q. 갑질을 당했을 때 대처

Q. 공직자의 신분을 보장해주는 이유가 무엇이라고 생각 하는가?

<세무직>

Q. 발표해본 경험

Q. 6대의무 그중 중요시 여기는항목 2개

Q. 공무원이 지녀야할 중요가치

Q. 본인의 발표능력 상중하 평가

Q. 문제해결과정에서 중요시 여기는 것

Q. 가산세와 가산금의 차이

Q. 자치구세, 군세, 특별시세 항목

Q. 결손금의 정의

Q. 취득세 항목열거

Q. 재산세 과세성립 기준일

<사회복지직>

Q. 자기소개

Q. 사회생활 경험

Q. 상사가 위법 부당지시 대처법

Q. 광주시 시정목표

Q. 예산규모와 사회복지예산규모

Q. 사회복지 예산 비중이 큰데 이에 대해 어떻게 생각하느냐?

Q. 동사무소에서 하는일

Q. 코로나로 민원인이 생계가 어렵다고 찾아왔다. 어떻게 하겠나?

Q. 법규정상 해줄수 있는게 없을 때 대처법

Q. 마지막 한마디?

23년 공무원 면접특강 일정 안내(전체).pdf

76.05KB

광주스피치면접학원에서 2023년도 지방직 9급 면접대비반을 7월 6일 본격개강합니다.  2023년 지방직 9급공무원 필기시험 합격자발표가 임박했습니다. 필기시험 합격자 발표와 동시에 지역별로 지방직 9급 공개경쟁채용 면접시험 공고문이 발표됩니다. 지방직 공무원 면접시험은 지역별로 매년 동일한 방법으로 면접전형을 시행하나, 면접전형이 바뀌는 경우도 있으므로 필기시험 합격자 발표와 동시에 면접공고문을 참고해 본인에게 맞는 면접준비에 만전을 기해야합니다.

광주스피치면접학원의 지방직 공무원 면접과정은 #광주공단기독학관 (커넥츠프랩 전남대점)이 함께하며, 지원하는 지역에 맞는 면접과정이 각각 개강되며 ▶전라남도 ▶광주광역시 ▶광주광역시교육청 ▶전라남도교육청 ▶전라북도 ▶경기도 지방직 공무원 면접반이 지역별특화반으로 개설됩니다.

면접과정은 각 지역별 필기시험 합격자발표 이후 1단계(집체강의), 2단계(실전코칭), 3단계(최종모의면접) 과정으로 개강하며, 1단계 집체강의 수강자에 한하여 실전코칭 및 모의면접을 실시합니다.

광주스피치면접학원에서는 공무원면접 전문가와 실전코칭을 위한 스피치 전담강사를 초빙하여 면접과정을 개설하며, 광주전남 지역인재의 공무원합격을 위해 최선을 다해 지도할 계획입니다. 이미 합격한 선배공무원들이 입증하고 추천하는 최종합격 밀착프로그램을 제공합니다. 1단계 집체강의만 수강해도 면접준비가 될수 있도록 면접자료도 무료로 제공할 계획이며, 단기간 빠르게 지방직 공무원 면접을 준비할 수 있는 면접과정입니다. 최소 2주에서 최대 3주까지 지원하는 지역의 면접준비 일정에 맞춰 진행됩니다.

광주스피치면접학원은 공무원 면접을 30여년 지도하고 교육해온 공직면접 전문가가 직접 면접지도를 진행하며, 특히 지방직 면접의 경우 지원하는 지역에 맞는 지역특화전문반으로 개설합니다.

또한 실전연습(코칭)은 스터디그룹을 편성하여 1조 정원을 6명으로 구성하여, 소수정예 그룹과외식 수업으로 지방직 면접을 준비하는 것이 특징입니다. 집체강의 8시간과 면접스터디 매주8시간을 병행하며, 이후 면접강사와 개별적으로 면접평정요소에 맞게 자기소개,지원동기,포부, 장단점, 마지막하고 싶은말 등 공무원으로서 직무 수행에 필요한 역량을 1:1 개별코칭합니다. 이는 실제 면접장에서 도움이 되는 과정입니다.