KOLON 2023 11 NOVEMBER VOL. 637 2
새로운 성공을 위한 준비
/TEAM /
Passion for ESH
코오롱플라스틱 ESH
지속 가능하고 안전한 환경을 만들어가다
김천1공장의 환경안전보건 업무를 책임지고 있는
코오롱플라스틱 ESH팀을 만나
ESH의 가치 및 활동상에 대해 물었다.
Q. 팀 소개 부탁드립니다.
반갑습니다. 코오롱플라스틱 ESH팀 이건민 팀장입니다.
저희는 대표이사 직속 ESH Center 소속으로
코오롱플라스틱 김천 1공장의 환경안전보건 업무를 맡고 있어요.
환경 관련 규제(환통법, 화관법 등)에 대응하는
환경 Unit 안전보건 관령 규제(PSM, 중처법 등)에 대응하는
안전 Unit으로 구성되어 있으며, 총 9명의 팀원이 지속 가능하고
안전한 상황을 만들어 가기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Q. ESH를 위해 다양한 활동을 하셨다고요?
임직원이 어떠한 신체적 상해도 없이 안전하게 퇴근할 수 있는 직장,
그것이 저희가 추구하는 최고의 가치입니다.
이를 위해 넓은 시각을 가지고 적극적으로 움직이고 있어요.
특히 독일 BASF사와 JV Project(BKA - 1 PJT)를 통해 17개월 공사를 진행,
2018년 4월 POM 플랜트를 성공적으로 증석했습니다.
가장 큰 리스크였던 폐수처리장을 포함해
위험물 및 화학물질 취급 시설과 소방 시설 등
전반적인 ESH 시설 개선에 성공한 것이죠, 그리고
허성 대표이사님의 의견을 수렴, 사내 안전 문화 정착을 위해
회의전 'Fisrts, Safety'를 강조하도록 하였고, 안전한 출장을 도모하고자
'국내외 출장 안전 가이드 라인'을 수립하고 배포하였습니다.
Q. ESH를 위해 공감을 강조하신다고요?
맞아요 ESH는 어는 한 부서의노력만으로는 실현하기 힘들어요.
모든 부서의 임직원이 ESH의 가치를 공감하고 적극 실천해야 합니다.
이에 2021년부터 부서 간 현안을 자유롭게 논의할 수 있는
ESH 업그레이드위원회를 구성해 운영하고 있어요.
아울러 소방 경진대회, 안전 퀴즈 대회, 안전복 착용 대회 등을 진행하며
ESH의 가치와 실천 방법을 더 쉽고 즐겁게 전하고 있습니다.
올해 4월부터는 'BBS(Behavior Based Safety)'라는
안전문화 시스템을 도입하였는데, 직원들의 행동을 서로 관찰하고
소통하며 안전하지 않은 행동을 줄여가고 있어요. 이제 걸음마를 땠지만
적극적으로 운영하며 안전한 환경을 만들어갈 계획입니다.
Q. ESH를 위한 활동,
이를 성공시키기 위해 중요한 것은 무엇일까요?
끈기라고 생각합니다. 올해 대표이사님이 ESH iseverybody's' 라는
환경안전보건 실행 방침을 선포하셨어요,
그야말로 ESH는 우리 모두의 중요한 일입니다.
저희는 끈기를 가지고 부족한 부분을 채워가려고 해요.
당장 해결책이 보이지 않더라도결코 포기하지 않습니다.
선진 기업의 사례를 찾거나
코오롱의 공장들을 방문해 소통하며 배워가고 있어요.
관찰력도 중요합니다, 개선 사항이 없는지
현장을 세심히 살피며 더 안전한 환경을 만들어가고 있습니다.
Q. 평소 '예방과 대비'에 집중하신다고 들었습니다.
공장은 위험 물질을 다루는 공간이기에 매 순간이 위기라고 할 수 있죠.
때문에 예방과 대비가 매우 철저히 이루어져야 합니다.
예방이란 사전에 위험을 식별하고 그 대응 계획을 마련하는 것이며,
대비란 위기 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는
계획과 자원을 확보하는 것입니다.
위험성평가, 안전 규정 준수, 교육과 훈련이 중요해요.
특히 중요한 것은 반드시 비상 상황에 대한 시나리오를 수렵하고
훈련을 해야 한다는 것이에요.
비상 상황에 익숙해져야 대비 능력을 향상 시킬 수 있습니다.
Q. 앞으로의 활동이 기대됩니다.
저희는 앞으로도 다양한 활동을 이어갈 계획입니다.
안전문화 레벨업, 지속가능한 환경경영, 사고예방과 비상대응능력 강화,
유해위험요인 발굴과 개선, 사회적 책임 이행, ESH 기술혁신,
지역사회와 협력 등 여러 과제를 성공적으로 풀어가고자 합니다.
ESH is everybody's business, 코오롱의 모든 임직원과 하나되어
지속가능하고 안전한 미래를 만들어가겠습니다.
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ESH의 활동 -------------------------------------------------------------
<p27 사진 참고>
안전 퀴즈 대회
도전골든벨 형식의 안전 퀴즈 대회, 기본적인 사항부터
전문적 내용까지 다양한 문제를 출제해 흥미도를 높였으며,
최종 우승자에겐 소정의 상품을 지급했다.
안전보호구 경진대회
비상 상황을 대비한 안전보호구 풀착용 경진대회.
많은 임직원이 더 쉽고 재미있게 보호구 착용법을 익히게 되었다.
김다은 책임과 하헌태 책임의 각오 ---------------------------------
신속히 파악하고 효율적으로 대응하겠습니다.
코오롱플라스틱 ESH팀 환경 Unit 김다은 책임
저는 코오롱플라스틱 김천1공장의 환경 인허가와
전사 화학물질을 담당하고 있어요.
환경에 대한관심이 커지며 환경규제가 강화되었고,
인허가와 화확물질 관리가 더욱 중요해지고 있습니다.
규제 동향을 신속히 파악하고
효율적으로 대응해 안전한 사업장을 만들겠습니다.
교육과 훈련으로 대응 능력을 극대화하겠습니다.
코오롱플라스틱 ESH팀 안전 Unit 하헌태 책임
저는 소방안전관리, 위험물안전관리, 보건관리 업무를 맡고 있습니다.
회사 특성상 유해하거나 위험한 주원료 및 부원료를 다량 취급해
중대산업사고 발생 위험성이 높아요.
이러한 위험성을 줄이기 위해 지속적으로
교육과 훈련을 진행하여 자체 대응 능력을 극대화하겠습니다.
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/ K&K /
같은 업무, 다른 생각!
11월에는 자동차 AS 관련 업무를 담당하는
두명의 코오롱인들을 만나 이야기를 들었다.
자동차 AS
코오롱오토모티브 서초, AS지점 권혁춘 주임
자동차 AS
코오롱모터스 부천AS지점 유셈이 과장
자동차 AS는 '가족'이다!
코오롱오토모티브 서초 AS지점 권혁춘 주임
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1. 나는?
2017년에 입사해 서초AS지점 일반정비팀에서 근무하고 있어요.
사고 수리, 일반 수리(소모품 교환 등), 결함 진당 등
고객 차량 운행에 불편함이 없도록 최선의 서비스를 제공하고 있습니다.
서초 AS지점의 오픈 당시 장비, 교육 자료 등을 철저히 준비했고
동료 직원들과 기술 공유, 교육 등을 통해 팀 성과에 기여했어요.
수십 건의 품질 향상에 힘을 보탠 결과,
코오롱 오토모티브 최우수 사원으로 뽑혔고
볼보 기술 경진대회에서는 2등으로 수상하기도 했네요.
2. 자동차 AS란
가족이라고 생각합니다, 구매부터 운행 중지까지 함께하니까요.
볼보는 가족의 마음으로 자랑보다 고객에게 초점을 맞추고
삶을 더 편리하게 영위할 수 있도록
VPS (볼보 개인 전담 서비스)를 제공하고 있답니다.
친절한 응대, 정확한 수리, 출고 이후 해피콜까지
그야말로 가족처럼함께하며 케어하려 노력하고 있습니다.
3. 노하우?
고객의 이야기에 집중해야 합니다,
차량을 가장 잘아는 사람은 직접 운행하는고객이기 때문이죠,
고객의 이야기에 집중하면 문제와 원인을 쉽게 찾을 수 있습니다.
아울러 팀원들과 소통하며 유익한 정보를 교환하고 있어요.
이러한 노하우를 토대로 고객을 생각하며
서비스를 제공하고 완벽한 AS를 진행하는 것이죠.
4. 위기와 극복?
위기라면 기술의 발전이 아닐까요? 하이브리드, 전기차, 수소차 등
최신 기술이 탑재된 차량이 증가하고 있습니다.
AS 측면에 볼 때 차량마다 결함의 이유가 달라지고 있는 것이지요.
끊임없는 연구로 극복해가고 있답니다.
문제에 대한 고민과 검증을 거쳐 차량이 문제없이
고객에게 인도될 수 있도록 많은 시간을 투자하고 있어요.
팀원들과 지식을 공유하고 협력하며 관련 역량을 쌓아가고 있습니다.
5, 계획 ?
환경 규제에 따라 자동차가 바뀌고 있어요.
친환경 기술 등 관련 기술이 발전하는 만큼
저희의 AS 역량 또한 강화해갈 것입니다.
정확한 진단과 최적의 솔루션을 제공할 수 있도록 학습을 이어갈 계획이에요.
가족처럼 믿을 수 있는 볼보의 테크니션으로 거듭나겠습니다.
자동차 AS는 '마음'이다!
코오롱모터스 부천AS지점 유셈이 과장
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1. 나는?
2008년 입사했습니다, 일반 정비를거쳐 현재는
부천 AS지점 Meister Lab에서 열정을 불태우고 있어요.
Meister Lab은 각지점에서 해결하지 못한 차량 및
신차에 중대한 문제가 발생했을 경우 점검을 담당하게 됩니다.
직원 교육 시스템과 AS팀 운영 관리에도 집중하고 있어요
열심히 노력한 결과 2016년 BMW AS 인증 제도에서
코오롱모터스가 배출한 최초의 여성 마스터(최고의 기술 레벨)로 선정되엇고,
BMW 국내 경진대회인 NASCE에서 개인 2019년 1위,
2021년 2위, 2017년 3위를 하였습니다.
2017년 BMW 국제 경진대회인 B3ITec에 한국팀으로 참여하여 1위를 하였습니다.
2. 자동차 AS란?
마음입니다, 고객을 생각하는 마음, 차량을 생각하는 마음,
안전을생각하는마음,정확한 수리를 생각하는 마음이 모여야
최선의 AS를 제공할 수 있으니까요.
이런 마음을 바탕으로 BMW는 자체 트레이닝 센터를 운영하고 있습니다.
각 직군에 맞는 체계적인 프로그램을 운영하며
BMW만의 우수한 인재을 양성하고 있어요.
3, 노하우?
정확한 자료를 중요시해요, 그동안의 경험이 도움이 될 수 도 있지만,
저는 자료를 바탕으로 점검하며 질문을 이어가요.
문제에 대해 질문하고 답을 찾는 과정을 반복하며
역량을 늘려가려 노력하고 있습니다.
자동차가 진화하는 만큼 엔터테인먼트 인포메이션, 자율주행, 원력 제어 등
변화를 받아들이고 배움을 이어가는 것이 중요하다고 생각해요.
4. 위기와 극복?
도로에서 갑자기 차량이 멈출 경우 저희는 정비사가 고객에게 달려갑니다.
언젠가 정비사인 제가 현장에 출동했는데,
고객분은 제가 정비사가 아니라고 생각하셨나봐요,
어서 정비사를 보내라고 화를 내시더군요.
이렇듯 선입견과 차별화된 시선을 이겨내는 게 힘들 때가 있습니다.
그러나 제가 하는 지금의 일에 제 소중한 꿈이
담겨 있다는 생각으로 굳건히 나아가가 있습니다.
5. 계획 ?
전기자동차 관련 자료를 만들고자해요,
객관화된 자료를 바탕으로 미래 트렌드가 될 전기자동차 분야에서
최고의 경쟁력을갖추고, 이를 시스템화하여
차별화된 코오롱모터스를 만들고 싶습니다.
전국어디에서도 못 고치는 전기자동차를
코오롱모터스에서는 고칠 수 있다는 말 듣고 싶어요.
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/ INTERVIEW /
Hero of X10 BOY'Z
코오롱인더스트리 엑스텐보이즈 이우석 선수인터뷰
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