직책: 생산관리 매니저 (Production Manager)
근무지: Cusseta, AL 미국 알라바마
고용 형태: 정규직, 풀타임
경력: Intermediate, 신입도 지원 가능(USD $65k)
보상: 연봉 USD 75,000 ~ 100,000불. 직원 혜택, 미국 영주권 지원.
훌륭한 인재와 기업의 성공을 연결하는 인적 자원 서비스 회사인 Mosaic Partners가 생산관리 매니저를 모집합니다. 캐나다 및 미국에 구직을 희망하시는 분은 이력서를 보내주시면 적합한 회사로 연결시켜 드립니다.
회사소개
한국 코스닥 상장사 아진산업(연매출 8천632억원, 직원 2,420명, 21년기준)의 미국 법인인 우신USA(WooshinUSA)는 직원수 800명 이상이며, 현대와 기아 현지 법인에 자동차 차체 및 부품을 공급하고 있습니다.
주요 직무:
1. 반제품 및 완제품 재고 관리.
2. 조립 및 프레스 팀 다운타임을 분석하고 개선 계획 진행.
3. 생산 작업 영역에서 생산성과 품질 수준을 높이기 위해 공정 및 작업 흐름을 수정하고 조정.
4. 부서 출근 현황 및 출근 관련 문제 관리.
5. 연간 생산 계획을 수립.
6. 감사 준비 프로세스를 관리.
필수 직무:
1. 생산 현장 작업 환경 개선 계획을 실행하고 평가.
2. 생산 영역에 3C 5S 계획을 설정하고 평가.
3. 생산 중단시간(Downtime)을 분석하고 대책 수립.
4. 운영 효율성을 위해 생산 공정 및 절차를 수정하거나 조정.
5. 조립/프레스 현재 작업 상태 및 개선 계획 진행 상황 확인.
6. 생산 팀 출근 상태를 점검하고 조립/프레스 라인에서 필요한 직원 수(T/O)를 확인하여 필요에 따라 추가 채용 요청.
7. 조립/프레스 라인에서 초과 근무 신청자를 관리하고 제어.
8. 생산성 및 품질 문제에 대한 교정 조치 계획을 수립하고 실행.
9. 생산성 향상 계획을 설정하거나 수정하고 참여.
10. 신차 계획, 직원 퇴직 및 결과 추적을 설정하고 실행. 필요 시 계획을 수정하고 조정.
11. 지난해 연간 생산 계획 및 성과 보고서를 검토, 분석하여 판매 부서로부터 고객 연간 계획을 받은 후 내년 연간 생산 계획 수립.
추가 책임:
1. 비상이나 예상치 못한 상황 시, 생산 부서 직원 모두를 감독할 권한과 책임.
채용 조건:
1. 기계, 전기, 산업 또는 자동차 공학 학사 학위
2. 자동차 또는 제조 산업에서 5~6년의 생산 관리 경험 또는 동등한 교육과 경험의 조합
3. 로봇/프레스 운영 및 공정 지식 우대
4. 스트레스와 강도 높은 업무 환경에서 뛰어나 리더십과 커뮤니케이션 기술
5. 기본적인 컴퓨터 활용 능력(Microsoft Office)
6. 우수한 한국어 및 영어 능력(말하기 및 쓰기)
개인 특성:
1. 팀워크 능력
2. 적극적인 계획 수립 능력
3. 품질 관리 능력
참고: 이 직무 설명서는 모든 것을 포괄하고 있지 않으며, WOOSHIN USA의 필요에 따라 수정될 수 있습니다.
자세한 내용은 +1.450.521.1613, 카카오톡 오픈 채팅방 https://open.kakao.com/o/gDf4EEqg
혹은 anthonyyang@mosaicpartners.ca 로 문의하세요.
지원 방법
영문 이력서(Resume)와 Cover letter 혹은 국문 이력서 및 자기소개서를 anthonyyang@mosaicpartners.ca로 제출하면 됩니다.
Production Manager
Department/ Team: Production
Location: Cusseta, AL
Job Type: Full-Time
Experience Level: Intermediate, Entry-level candidates are welcome (USD $65k)
Salary Range: USD $75K-$100K per year
Brief Description
MAJOR FUNCTION:
1. Manage and ensures inventory of semi-finished parts and complete parts.
2. Analyze assembly and press team downtimes and proceed improvement plans.
3. Modify and adjust process and operation flow on the production work area to increase productivity and quality levels.
4. Manage department attendance and any attendance related issues.
5. Establish annual production plans.
6. Manage any audit preparation process.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
1. Execute and evaluate floor working environment improvement plans.
2. Set up and evaluate 3C 5S plans on production area.
3. Analyze downtimes and establish a countermeasure.
4. Modify or adjust production process and procedure for operation efficiency.
5. Check on assembly/press current work status and improvement plan progress status.
6. Check on current status of production team attendance and evaluate assembly/press lines to confirm required number of employees (T/O). Request H.R for more hires as necessary.
7. Manage and control overtime applicants from assembly/press lines.
8. Set up and execute corrective action plans for both productivity and quality issues.
9. Set up or modify productivity improvement plans and participate in
10. Manage and set up new model try out plans, employee T/O, and follow up with results. Modify and adjust plans as necessary.
11. Review, analyze, and distribute the result of previous year annual production plan and achievement report. Establish next year annual production plan after receiving customer’s annual plan from Sales department.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES:
1. Managers are responsible and authorized to supervise all production department employees in case of emergency or contingency.
PREREQUISITES FOR THE JOB:
1. Bachelors degree in Mechanical, Electrical, Industrial, or Automotive Engineering.
2. Five (5) to six (6) years of production management experience in automobile, manufacturing industry, or an equivalent combination of education and experience.
3. Robot/press operation and process knowledge preferred.
4. Great communication skills with leadership during stressful, work-pressure period.
5. Basic computer skills (Microsoft Office).
Personal Characteristics:
1. Teamwork oriented.
2. Proactive planning.
3. Quality mindset.
Organizational Relationships:
1. Accountable to the Plant Manager for all phases of activities.
2. Advises, consults, and coordinates with:
1. Specialists, Assistant manager.
2. Production Floor Supervisors.
3. Team leaders and members.
Please note: This job description is not all inclusive and may be revised by senior management as needed, at anytime.
How to Apply:
Interested candidates should submit a resume and cover letter to anthonyyang@mosaicpartners.ca, attention Anthony Yang, at Mosaic Partners, a recruiting and staffing agency.
Application deadline: Until the position is filled.