경기도 31개 시군 지역아동센터 담당공무원 교육 진행

[경기남부지원단]

경기도 31개 시군 지역아동센터 담당공무원 교육

-지원단사업팀 한명희

효과적인 시설관리 및 역할 강화를 꾀하고자 경기도 31개 시군 지역아동센터 담당공무원 교육을 진행하였습니다.경기도에서 지원하고 경기남북부지원단에서 운영한 이번 교육에서는

2024년 지역아동센터 지원사업안내를 토대로 한 지역아동센터 설치 및 운영 관련 교육과

사회복지시설 재무회계 및 보조금 사용기준, 지역아동센터 평가사업, 지자체 우수사례발표, 경기도 업무안내,

질의응답 등의 내용을 다루었습니다.

3월 11일 경기도인재개발원 세미나실에서 진행된 이번 교육에 31개 시군 중 24개 시군 지역아동센터 담당공무원 42명이 참석하였습니다. 

인사말씀(경기도 아동돌봄과 팀장) 지역아동센터 설치 및 운영 관련

사회복지시설 재무회계 및 보조금사용기준 지자체 우수사례 발표(광명시)

교육장 내부 전경

교육 만족도 설문 결과,

지역아동센터 업무 담당 경력에 대한 조사에서는 2년차가 44.4%로 가장 많았고 1년차가 38.9%, 5년차 이상이 8.3% 순으로 나타났습니다. 1~2년차가 83.3%로 나타나 이는 잦은 인사이동 등을 반영한 결과로 보여지며 향후 꾸준한 교육이 필요한 부분이라고 판단되었습니다. 

교육만족도를 5점 척도로 살펴보면, 모든 문항에서 4점 이상의 만족도를 보이고 있으며

교육 전반적인 만족도가 강사의 전문성 항목과 동일하게 4.5점으로 가장 높은 만족도를 보였습니다. 

교육 환경에 대한 만족도가 4.19점으로 가장 낮은 만족도를 보이고 있는데 이는 교육장소가 수원에 위치하다보니 경기북부에서 이동거리가 멀었고 장소가 교육식이 아닌 회의식 형태여서 이로 인해 만족도가 낮아진 것으로 보여집니다.

이번 교육을 통해 시군 담당공무원들이 지역아동센터를 관리하고 지원함에 있어 변화되는 지침내용 등에 민감하게 반응하고 대처할 수 있을 것이라 기대가 되었습니다. 특히, 지자체 보고사항이나 보조금사용기준 등  세밀하게 살펴야 하는 부분에 대해 함께 나누며 역할 강화의 시간이 되었고 질의응답 시간을 통해 각 지역의 어려움을 나누고 소통하는 시간을 가졌습니다.