2020년도 한국남동발전(주) 상반기 신입 및 경력사원 채용 공고
회사소개
코로나19와 관련하여 안전한 채용전형 진행을 위하여 아래와 같이 안내드립니다. ① 시험장 출입금지 대상 - 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자 ② 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨을 알려드립니다. ③ 시험 중 전원 마스크를 착용하여야 하며 마스크 미착용 시 시험 응시가 불가능 합니다. ④ 채용 세부일정은 코로나 확산상황에 따라 변경될 수 있습니다. |
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□ 한국남동발전㈜는 공정채용 달성과 채용청탁금지법 준수를 위하여, 부정한 청탁을 일체 받지 않습니다.
□ 2020년 신입 및 경력사원 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무능력중심의 공정한 채용을 위하여 블라인드
채용으로 진행됩니다.
▪ 블라인드 채용 안내 ◦ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년 기재란이 없습니다. 단, 필기전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 월일만 입력 합니다. (지원서와 성명, 생월일이 상이한 경우 필기시험 응시불가) ◦ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명․학력․가족관계 등) 관련내용을 기재금지 합니다. ◦ 지원서 작성 시, 출신학교를 유추할 수 있는 이메일 사용을 금지하며, 이에 따른 불이익을 받을 수 있으니 유념하여 주시기 바랍니다. ◦ 제출서류 제출 시, 개인정보 마스킹 후 제출하여 주시기 바랍니다. ◦ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공 되지 않습니다. |
◎ 채용공고 및 지원서 접수 기간 : 2020. 5. 18.(월) ~ 6. 1.(월)
◎ 지원서 접수 기간 : 2020.5.25.(월) ~ 6.1.(월) 16:00까지
□
http://koen.incruit.com 을 통해 온라인 지원
□ 지역별 한정된 고사장으로 인하여, 지원서 접수 순서로 고사장이 배정될 예정이며, 초과 인원은 고사장이
임의 배분될 수
있습니다.
□ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다
□ 한국남동발전㈜는 AI면접을 도입하여 시행하며 AI면접결과는 면접전형 참고자료로 활용됩니다
□ 한국남동발전㈜는 구직자 문의사항의 빠른 답변을 위한 코엔맨(챗봇)을 운영하고 있습니다
전형절차
(단위 : 명)
구분 | 사무 법정 |
사무 상경 |
기계 |
전기 |
화학 |
토목 |
건축 |
ICT |
안전 관리 |
보건 관리 |
합계 | ||
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대졸 수준 |
신입 |
일반 |
6 | 12 | 44 | 37 | 7 | 5 | 3 | 5 | - | 4 | 123 |
보훈 |
2 | 3 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | - | - | 17 | ||
장애 |
1 | 2 | 3 | 2 | - | - | - | - | - | - | 8 | ||
경력 |
일반 |
- | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 7 | 8 | |
고졸 수준 |
신입 | 일반 |
- | - | 10 | 10 | 4 | - | - | - | - | - | 24 |
합 계 | 9 | 17 | 61 | 52 | 13 | 6 | 4 | 6 | 1 | 11 | 180 |
(5명 초과채용, 경력직 제외)분야
※ 안전 및 보건관리직은 안전부서 10년 근무조건
근무환경
구 분 |
세 부 내 용 |
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신 입 | • [대졸신입]4직급(을) 1등급 대졸수준 • [고졸신입]4직급(병) 1등급 고졸수준 |
경 력(안전 및 보건관리) | • [대졸경력]4직급(을) 1등급 10호봉* |
합산하여 매1년당 1호봉씩 최대2호봉까지 추가 인정함.
(*3년 이내 전직경력 중 연 미만 개월 수)
※ 내규에 따라 수습기간 3개월 운영
접수기간 및 방법
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본사(진주) 및 사업소(고성, 인천, 여수, 성남, 강릉)
제출서류
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□ 공 통
※ 고교 졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함
(대학 졸업예정자 제외)
□ 경 력(안전관리)
구 분 |
주 요 내 용 |
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기본 |
• 공통사항 요건 충족자 |
자격 |
• 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사(기계, 전기, 건설, 화공) 안전관련 기술사 (기계안전, 전기안전, 건설안전, 화공안전) 중 1개 이상 보유자 |
경력 |
• 산업안전보건법 시행령 제16조에 의거 안전관리자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 • 산업안전보건법 제21조에 따른 안전관리전문기관 또는 동법 제48조에 따른 안전진단기관 에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
우대 |
• 산업안전보건법 제21조에 따른 안전관리전문기관 또는 동법 제48조에 따른 안전진단기관 에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
□ 경 력(보건관리)
구 분 |
주 요 내 용 |
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기본 |
• 공통사항 요건 충족자 |
자격 |
• 산업위생관리기사, 산업위생관리기술사, 산업보건지도사(산업위생분야) 중 1개 이상 보유자 |
경력 |
• 산업안전보건법 시행령 제20조에 의거 보건관리자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 • 산업안전보건법 제21조에 따른 보건관리전문기관 또는 동법 제48조에 따른 보건진단기관 에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
우대 |
• 산업안전보건법 제21조에 따른 보건관리전문기관 또는 동법 제48조에 따른 보건진단기관 에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
□ 신 입(보건관리)
구 분 |
주 요 내 용 |
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자격 |
• 산업위생관리기사, 산업위생관리기술사, 산업보건지도사(산업위생분야)중 1개 이상 보유자 |
□ 보훈, 장애
구 분 |
주 요 내 용 |
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장애인 |
• 공통사항 요건 충족자 • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자 |
보 훈 |
• 공통사항 요건 충족자 • 보훈 관련 법에 의한 취업지원대상자 |
(단, 공개채용과 제한채용에 동시지원 불가)
※ 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며,
누락 시 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함
※ 필기전형 합격자에 한해서 장애 및 보훈 증빙서류 제출을 요청할 예정이오니 미리 준비하여 주시기 바랍니다
기타 유의사항
◇ 인공지능(AI)면접 실시 - 필기 합격자에 대하여 사전 AI 온라인면접 시행 - AI면접결과는 평가에는 반영되지 않고, 면접참고 자료로 활용 - 정해진 기간 내 AI면접에 미응시 할 경우 탈락처리 - 기타 자세한 내용은 필기전형 합격자 발표 시 안내 예정 |
□ 신 입 (대졸일반, 보훈, 장애, 보건관리, 고졸일반)
※ 과락기준 : 필기전형 40점 미만, 면접전형 60점 미만 득점자
- 40점 미만은 가점을 부여하지 않으며, 과락기준은 가점을 포함하여 계산
□ 경 력(안전관리, 보건관리)
동의를 하셔야만 지원이 가능합니다. 향후 별도 세부 평판조회 동의서를 징구할 예정입니다.
※ 과락기준 : 면접전형 60점 미만 득점자
- 40점 미만은 가점을 부여하지 않으며, 과락기준은 가점을 포함하여 계산
□ 동점자 처리기준
○ 서류·필기단계 : 동점자 전원합격
○ 합격 예정단계 : ①보훈 ②장애 ③면접점수 상위자 ④면접전형 중 상위점수를 많이 획득한 자
○ 합격 예정단계 : ⑤인성역량면접 상위자 ⑥토론면접 상위자
기타 유의사항
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□ 공 통
구 분 |
주 요 내 용 |
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필기합격자 제출 |
• 장애인 증빙서류 사본 1부(해당자) • 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 사본 1부(해당자) • 저소득층가정(기초생활수급자,한부모가정) 증빙서류 사본 1부(해당자) • 다문화가정 증빙서류 사본 1부(해당자) • 최종학교 졸업(예정)증명서 사본 1부(지역인재 대상자) • 발전소 주변지역주민 확인서 사본 1부(해당자) |
면접시 제출 |
• 신원진술서(작성양식 별도안내) 1부 • 기본증명서(상세) 1부 • 채용결격사유 미해당 확인서 1부 • 자격증 사본 1부(해당자) - 입사지원서에 기재한 자격증 전체 |
합격예정자 제출 |
• 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 • 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 1부 |
※ 저소득층가정 및 다문화가정 증빙서류 : 2020년 5월 1일 이후 발급분만 인정
※ 입사지원서에 선택한 가점사항에 대한 제출서류가 허위일 경우, 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을
유의하시기 바랍니다.
※ 면접합격자에 한하여, 결격사유 확인을 위한 추가서류 제출이 있을 수 있습니다.
□ 고 졸
구 분 |
주 요 내 용 |
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필기합격자 제출 |
① 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출 ② 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당) : 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 제출, 한국장학재단 증명서류* 모두 제출 |
[발급방법] 한국장학재단(www.kosaf.go.kr) 인터넷 발급(회원가입 필요)
- 한국장학재단 → 장학금 → 증명서발급 → 신청증명서발급 메뉴
- 제출처는 “한국남동발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기
□ 경 력
- 경력증명서 양식에 담당업무란이 없는 경우, 해당경력 인사담당자가 수기로 작성 후 날인
(경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의)
※ 합격예정자에 한하여 선임기간 등 경력에 대한 사실조회 시행 예정입니다.
※ 정확한 경력확인을 위하여 경력(재직)증명서, 4대보험자격득실확인서(국민연금 또는 건강보험),
소득금액증명원 모두 확인할 예정이오니, 관련서류를 모두 준비하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 선택한 가점사항에 제출서류가 허위일 경우, 합격취소 및 징계해고 될 수 있음을
유의하시기 바랍니다.
기타 유의사항
세부 내용 |
일 정 |
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• 채용공고 | 5. 18.(월) ~ 6. 1.(월) |
• 지원서 접수 |
5. 25.(월) ~ 6. 1.(월) 16:00까지 |
• 온라인 인성검사 | 6. 3.(수) ~ 6. 5.(금) |
• 서류전형 합격자 발표 |
6. 12.(금) |
• 필기전형 |
6. 21.(일) |
• 필기전형 합격자 발표 |
7. 1.(수) |
• 면접전형 |
[안전,보건경력] 7. 2.(목) [일반] 7. 6.(월) ~ 7. 10.(금) |
• 면접전형 합격자 발표 |
7. 15.(수) |
• 최종합격자 발표 |
7. 31.(금) |
• 입사 및 교육원 입소 |
[대졸수준] 8. 10.(월) [고졸수준] 10. 30.(금) |
※ 전형이후 일정 및 세부장소는 각 전형별 합격자 발표 시 공지
기타 유의사항
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가. 가점사항
* 3명 이하 모집직군은 [공통Ⅰ] 가점적용 없음
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용
* 직군별 자격증은 가점 입력 마감일 기준 최종합격한 경우에만 입력
- 가점 상위자격증 1개만 입력가능
* 한국사 자격증은 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
* Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ 가점은 중복가능
※ 발전소 주변지역 주민 증명서 발급문의
구분 | 연락처 |
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삼천포발전본부 | ☎ 070-8898-2152 |
영흥발전본부 | ☎ 070-8898-3152 |
여수발전본부 | ☎ 070-8898-5112 |
영동에코발전본부 | ☎ 070-8898-4111 |
나. 채용목표제 시행
□ 본사 이전지역(경남)인재 채용목표제 시행 : 전 단계별 선발인원의 24%
○ 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 의거
○ 대상자 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 당사 본사 이전지역인 경남지역
소재학교 졸업예정자 또는 졸업자
○ 대상자 : (모집인원 5명 초과인 직군에 한함)
○ 적용방안 : 전형 단계별 공개경쟁 순위에 의해 채용인원을 선발하고, 채용목표 미달시 목표비율을
채울때까지 추가 선발 (단, 합격선 –5점 이내)
□ 양성평등 채용목표제 시행 : 필기전형 선발인원의 15%
○ 대상자 : 기계, 전기직군(모집인원 5명 이상일 경우) 여성 지원자
○ 적용방안 : 필기전형 공개경쟁 순위에 의해 채용인원을 선발하고, 채용목표 미달시 목표비율을
채울때까지 추가 선발 (단, 합격선 –5점 이내)
기타 유의사항
- □ 편의지원 내용 : 필기시험장 지역 배정, 시험실 배정, 대리마킹 등
□ 장애인 응시자 편의지원은 접수 후에 개별요청 할 수 있도록 안내예정
기타 유의사항
- □ 신청기간 : 단계별 합격자 발표 후 14일 이내
□ 신청방법 : 작성 후 메일(3Dhappy@koenergy.kr">happy@koenergy.kr" target="_blank">3Dhappy@koenergy.kr">happy@koenergy.kr)로 스캔본 송부 또는 인재경영부
원본 방문제출
□ 이의신청 처리대상
ㅇ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
ㅇ 이의신청 접수 시 “이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중
1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외 사유] 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
기타 유의사항
- □ 각 전형별 모집에 동시 지원할 수 없습니다.
□ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 지원자격 부적격자, 지원서 허위작성, 증빙서 위․변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고,
향후 5년간 입사지원을 제한합니다.
□ 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을
취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
☐ 대리시험 방지를 위해 필기전형 및 면접전형단계에서 필적감정을 시행할 예정입니다.
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에
동의하여야만 지원이 가능하며, 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.
□ 필기 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가
불가합니다.
□ 각 전형단계에서 부정행위가 사후 적발될 시 합격을 취소합니다.
□ 인사관리규정 11조 8항(불량한 소행의 사실이 있는 자)에 따라 신원조회결과 등의 특이사항이 발견된 자는
불합격처리 합니다.
□ 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제 62조에 의거하여 해임될 수 있습니다.
□ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터
180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다. 서류반환을 원하시는 경우 채용서류 반환청구서 작성 후
3Dhappy@koenergy.kr">happy@koenergy.kr">3Dhappy@koenergy.kr">happy@koenergy.kr 으로 접수해 주시기 바랍니다.
□ 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.
□ 합격예정자 결정 단계부터 예비합격자를 운영합니다.
□ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 되도록 채용
홈페이지(FAQ) 또는 코엔맨 등을 활용하시기 바랍니다.
한국남동발전(주) 인재경영부 ☎070-8898-1258,1259