보도자료 |
배 포 일 |
2월 8일 |
매 수 |
총7매 | |
보도일시 |
2월 9일(금) 조간 | ||||
노인지원팀 |
팀 장 |
이 상 인 |
전 화 |
031-440-9619지역번호 없이 129 | |
사 무 관 |
신 인 식 | ||||
한국노인 인력개발원 |
원 장 |
변 재 관 |
전화 |
02-6203-6901 | |
국 장 |
정 종 보 |
|
|
“노인일자리, 복지․교육형 중심으로 개편” |
- 2007년, 노인일자리 11만개 창출․제공-
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< 주 요 내 용> |
| ||||||||||||||||||
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| |||||||||||||||||||
❏ 보건복지부는 금년에 노인일자리를 복지형․교육형 일자리를 중심으로 개편하고, 일자리수도 11만개로 늘릴 계획이다. ❍ 거리․자연환경 정비 등의 공익형 일자리의 비율을 금년에 처음으로 절반 이하로 줄이고('06년 60% → ’07년 45%), - 노-노케어, 문화재 해설 등의 복지형․교육형의 비율은 대폭 확대('06년 25% → ’07년 40%)한다. ❍ 금년에 지원하는 노인일자리 11만개는 2006년의 8만개 보다 3만개가 늘어난 것으로 정부예산 1,610억원(국고 763억원, 지방비 847억원)을 투입한다. <2006년, 2007년 노인 일자리 수>
❏ 금년도 사업의 내실 있는 추진을 다짐하고 노인일자리에 대한 사회적 관심과 공감대를 더욱 확산하기 위해 오는 2월 13일 “전국 일하는 노인 전진대회”가 대구(EXCO)에서 개최된다. ❍ 16개 시․도에서 노인일자리 참여노인 4,000여명이 참가할 예정이며, 유시민 보건복지부장관이 참석하여 일자리사업 참여노인들을 격려할 예정이다. |
❏ 2007년도 노인일자리는 일자리수 확대와 함께 일자리의 내용도 복지형․복지형 일자리 중심으로 개편한다.
❍ 복지형과 교육형 일자리는 4만4천개로 2006년보다 2만4천개가 늘어나며 비율 면에서도 전체 일자리 수(11만개)의 40%로써 ’06년(25%)보다 확대된다.
❍ 반면에 그간 전체 일자리의 대부분을 차지하였던 공익형 일자리의 비율을 축소함으로써 금년에 처음으로 절반 이하로 떨어지게 된다(’06년 48,000개, 60% → ’07년 49,500개, 45%).
❍ 이에 따라 노인일자리는 복지형․교육형과 자립지원형을 중심으로 개편되며, 앞으로 공익형 일자리는 5만명 수준에서 유지하게 되면 이러한 현상은 가속화될 것으로 전망된다.
※ 노인일자리 지원사업 : 고령사회에 대비하여 노인들에게 일을 통한 사회활동과 소득을 얻을 수 있는 기회를 제공하기 위하여 참여정부의 핵심국정과제로 2004년부터 추진
❏ 노인일자리는 사업 첫해인 2004년에 2만5천개에서 2006년에 8만개를 지원하였고 올해는 11만개로 확대할 계획이다.
<노인일자리 지원 추이>
❍ 노(老)-노(老)Care, 노인가구 주거환경개선, 독거노인안전확인 등 복지형 일자리는 27,500개(’06년 12,000개)를 지원한다.
※ 노(老)-노(老)Care : 건강한 노인이 거동불편 노인의 집을 방문하여 청소․말벗․빨래․반찬 만들기 등의 서비스를 제공하는 일자리
❍ 어린이집․유치원에서 전통예절 교육, 경로당․노인복지관에서 건강관리․취미교육, 문화재․숲생태 해설 등의 교육형 일자리는 16,500개(’06년 12,000개)를 지원한다.
❍ 이 밖에 거리․자연환경 정비, 교통질서 유지․방범, 공원 등 공공시설 관리 등 공익형 일자리는 ’07년 49,500개(’06년 44,000개)를 지원하고,
- 또한 농산물 재배, 밑반찬․특산물 제조․판매 등 사업을 운영하여 수익을 창출하거나 간병인, 외식업체 등에 파견하여 소득을 얻는 자립지원형 일자리도 16,500개(‘06년 12,000개)를 마련할 계획이다.
❏ 운용방식의 개선을 위해 다각적인 방안을 시행함으로써 노인일자리의 질을 한층 더 높여갈 계획이다.
❍ 일자리의 특성에 관계없이 일률적으로 적용하던 일자리 참여기간과 임금을
- 사업수행기관에서 일의 난이도와 생산성 등을 판단하여 참여기간은 7개월 이내에서 10개월까지, 임금은 20만원 이내에서 30만원까지 지급이 가능하도록 하였다.
❍ 지방자치단체에서 지역특성에 맞고 일자리 창출효과가 큰 아이템을 발굴․시행하고자 하는 경우에는 혁신사업으로 선정하여 지원할 계획이다.
- 혁신사업으로 선정된 경우 일자리 유형, 지원기간, 임금 등이 사업지침과 맞지 않더라도 지자체에서 제출한 계획대로 시행하도록 할 계획이다.
❍ 문화와 복지가 연계된 일자리를 확산하기 위하여 지방자치단체의 판단에 따라 지방문화원도 노인일자리사업 수행기관으로 참여하도록 하였다.
- 공예품 제작 등 전통문화 체험장을 운영, 관광객 등을 대상으로 전통문화 체험기회를 제공하거나 어린이를 대상으로 체험학습 기회를 제공하고,
- 노인들이 많이 모인 장소에서 문화공연을 하는 등의 일자리를 만들게 된다.
❏ 노인일자리가 지속적이고 안정적인 일자리가 될 수 있도록 시장형 일자리를 활성화하기 위한 방안도 추진한다.
❍ 시장형 일자리 사업단에 초기사업비 지원(시.도당 1억원씩)사업을 시범적으로 운영하고, 경영자문, 비즈니스스쿨 운영 등으로 사업수행기관의 전문성을 높여갈 계획이다.
❍ 노인들이 일자리사업으로 생산한 상품의 판매를 촉진하기 위하여 한국노인인력개발원 홈페이지에 인터넷 쇼핑몰 개설, 상품전시관 설치, 노인생산품의 공동 브랜드화도 추진한다.
❏ 정부가 재정을 투입하여 만드는 일자리 이외에 취업알선, 공동생산 등을 통해 민간분야 일자리에 7만여 명의 노인이 일자리를 얻을 수 있도록 할 계획이다.
❍ 대한노인회 취업지원센터(전국 248개소)는 취업상담․일자리알선 서비스 등을 제공하여,
- 사무원, 경비원, 안내원, 청소원, 기술직, 전문직 등 취업알선과 공동작업장 운영 등을 통해 3만4천명(’06년 3만3천명)을 취업시킬 계획이다.
❍ 자립형 노인일자리 창출 전담기관인 시니어클럽(전국 42개소), 한국노인인력개발원 및 시․도별로 개최하는 노인일자리박람회를 통하여 민간분야 노인적합 일자리에 총 3만3천명을 취업시킬 계획이다.
❍ 2006년에 시범운영하였던 시험감독관 및 주유원 일자리를 본격 확산하고, 사회적 기업 설립․운영, JCI KOREA(한국청년회의소)와의 협력사업 등을 통하여 3천여 개의 일자리를 마련할 계획이다.
- 특히, 노인공동작업장에 대한 실태조사를 실시하여 체계적인 관리․지원방안도 마련할 계획이다.
※ 2006년도에 약 5만8천여명 취업알선 등 일자리 제공
․ 노인일자리박람회 : 2만2천개, 대한노인회 취업지원센터 : 3만3천개,
시니어클럽 : 2천개, 노인주유원 등 기타 일자리 : 1천개
❏ ‘전국 일하는 노인 전진대회’는 2004년 노인일자리사업이 시작된 후 처음으로 개최되는 전국 규모의 행사로써, 16개 시▪도에서 노인일자리 참여노인 4,000여명이 참가한다.
❍ 오는 2월 13일(화) 오후에 개최되는 이번 행사는 노인들이 일을 통해 활력 있게 노후를 보내는 모습을 과시함으로써
- 종합적인 노인복지 증진을 위해 양질의 일자리를 창출․제공하는 것이 중요하다는 사회적 분위기를 확산시키기 위하여 개최된다.
❍ 행사내용은 실버팝스 오케스트라의 공연 등 식전행사와 개막식, 본행사 그리고 사진전 등의 부대행사로 구성되는데, 이번 행사의 프로그램 대부분이 노인들의 참여로 진행되는데 의의가 크다.
❍ 개막식은 16개 시․도 노인대표의 입장, 노인일자리 홍보 동영상 상영, 대통령의 축하메세지 등의 순으로 진행되며,
- 노인대표의 입장시에는 입장하는 시․도의 노인일자리 모습을 담은 영상물이 상영됨으로써 각 시․도의 노인일자리사업의 특징적인 모습을 한 눈에 볼 수 있게 된다.
❍ 본행사는 고령친화기업 및 우수일자리 사례발표, 일하는 노인의 모습을 음악과 동작으로 표현한 노인일자리 퍼포먼스, 노인일자리 복장을 한 패션쇼가 펼쳐지며, 일하는 노인 권리선언과 대구중구시니어클럽의 도라지 춤을 끝으로 막을 내린다.
- 한국주유소협회, JCI Korea 등의 고령친화기업 사례발표를 통하여 민간분야에서 노인일자리가 확산되고, 숲생태해설․지하철택배 등의 우수일자리 사례발표를 통하여 노인들에게 자신감을 심어주는 또 하나의 계기가 될 것으로 기대된다.
- 특히, 일하는 노인 선언을 통하여 “노인도 일할 수 있다”는 것을 선포하고 이것이 질병, 빈곤, 고독, 역할상실 등 노인문제 해소를 위한 노인들의 권리임을 알릴 계획이다.
❍ 한국노인인력개발원(원장 변재관)이 주최하고 대구광역시, 국민건강보험공단 등에서 후원하며, 유시민 보건복지부장관, 김범일 대구광역시장, 안필준 대한노인회장, 이재용 건강보험공단이사장 등이 참석한다.
- 이 자리에서 유시민 장관은 노인일자리의 중요성을 역설하고, 노인일자리 지원에 대한 계획과 전 사회적으로 양질의 노인일자리가 확산되도록 협조해 줄 것을 당부할 예정이다.
<노인일자리에 참여하려면...> ❍ 대부분의 사업수행기관에서 2월중에 노인일자리 참여노인을 모집하므로, 금번 2월에 시․군․구 등 노인일자리 사업수행기관에 신청하여야 한다. - 각 사업수행기관은 지역신문, 사업수행기관의 게시판, 한국노인인력개발원 홈페이지 등에 프로그램별로 참여가능 인원 및 사업내용 등을 게시한다. ※ 사업수행기관 : 시․군․구, 시니어클럽, 대한노인회, 노인복지관, 사회복지관, 재가노인복지시설, 지방문화원 등 700여개 기관 ❍ 65세 이상 노인 중 신체노동이 가능한 건강한 노인(프로그램에 따라 60세~64세인 자도 참여가능)이 신청할 수 있으며, 신청자가 많을 경우 생활이 어려운 분들을 우선 선발할 계획이다. ❍ 일자리를 원하는 노인들은 사업수행기관에「노인일자리사업 참여신청서」를 제출해야 하며, 사업수행기관 또는 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.or.kr)를 통해서도 신청할 수 있다. |
붙임 1) 노인일자리 지원사업 개요
2) 노인일자리 지원사업 현황
3) 2006년․2007년 주요 변경내용 비교
4) 2006년 노인일자리사업 우수프로그램
5) ‘전국 일하는 노인 전진대회’ 개최계획
붙임 1)
❍ 급속한 고령화와 함께 건강하고 일할 능력 있는 노인인구 증가
※ 일자리가 없어서 일을 못하는 노인 54만명 추정(’06년)
❍ 참여정부의 노인복지 핵심국정과제로 선정하여 ’04년부터 추진
- 노인문제(소득·건강·소외) 및 고령사회 노동력 부족문제 해결을 위해 노인일자리 개발․보급
- 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출․제공함으로써 보충적 소득지원 및 건강하고 활기찬 노후생활 보장
❍ 2004년 : 노인일자리사업 시행
- 국민연금관리공단 내 노인인력운영센터 설치
❍ 2005년 7월 : 노인복지법 개정, 노인일자리전담기관 설치근거 마련
❍ 2006년 : 한국노인인력개발원(중앙노인일자리전담기관) 설립
❍ 노인복지법 제23조(노인사회참여 지원), 제23조의2(노인일자리전담기관의 설치․운영 등)
❍ 저출산고령사회기본법 제11조 (노인에게 적합한 일자리창출 등 안정된 노후생활을 할 수 있도록 필요한 조치를 강구하여야 함)
참여자모집 (사업수행기관) |
|
참여자교육 |
일자리 참여 |
❍ 참여자 모집
- 참여방법 : 2월중 시․군․구 등 노인일자리 사업 수행기관에 「노인일자리사업 참여신청서」를 제출해야 함. (또는 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.or.kr)를 통하여 신청).
※ 사업수행기관 : 시․군․구, 노인복지회관, 시니어클럽, 대한노인회, 사회복지관, 재가복지시설, 지방문화원 등
- 참여대상 : 65세 이상 노인 중 신체노동이 가능한 건강한 노인(프로그램 성격에 따라 60세~64세인 자도 참여가능)
❍ 참여자 교육
- 소양교육 : 노인일자리사업 향후 전망 및 사업 기본 방향 및 기본교육(4시간)
- 직무교육 : 기본활동방법 등 각 업무에 관한 전문교육(4시간~20시간)
❍ 보수 및 참여기간 : 월 20만원 ~ 30만원 이내 / 7개월 ~ 12개월
(사업유형별로 다름)
유 형 |
정 의 |
일자리 예시 |
공익형 |
지자체의 고유사업 영역 중 노인에게 적합한 일자리를 창출․제공하여 공공의 이익을 도모하는 일자리 |
거리․자연환경지킴이, 교통안전, 방범순찰 등 |
교육형 |
특정분야 전문지식․경험 소유자가 복지시설 및 교육기관 등에서 강의하는 일자리 |
숲생태․문화재해설사, 예절․서예․한자강사 등 |
복지형 |
사회활동이 어려운 소외계층의 생활안정과 행복추구를 지원하는 일자리 |
노(老)-노(老)케어, 노인주거개선, 독거노인보호, 보육도우미 등 |
자립지원형 |
소규모 사업 공동 운영 또는 공동창업으로 수익을 창출하거나 맞춤형 교육을 실시하여 인력풀을 구성하고 수요처에 파견하는 일자리 |
지하철택배, 세탁방, 밑반찬판매, 재활용품점, 유기농산물판매, 주유원, 경비원, 매표원, 주례, 공원․주차관리원 등 |
붙임 2)
구 분 |
일자리수 |
비율 | ||
2006년 |
2007년 |
2006년 |
2007년 | |
총 계 |
80,000 |
110,000 |
100% |
100% |
공익형 |
48,000 |
49,500 |
60% |
45% |
교육형 |
12,000 |
16,500 |
15% |
15% |
복지형 |
8,000 |
27,500 |
10% |
25% |
자립지원형 |
12,000 |
16,500 |
15% |
15% |
○ 총괄 현황
구 분 |
목표인원 (개) |
전체 참여인원 |
평균 참여기간 |
환산실적 (개) |
총 계 |
80,000 |
92,429 |
|
83,038 |
공익형 |
48,000 |
55,369 |
179일 (6.0개월) |
47,195 |
교육형 |
12,000 |
8,750 |
209일 (7.0개월) |
8,708 |
복지형 |
8,000 |
18,984 |
197일 (6.6개월) |
17,809 |
자립지원형 |
12,000 |
9,326 |
연중 |
9,326 |
※ 전체참여인원 : 실인원, 환산실적 : 7개월 참여시 1개의 일자리로 환산한 자리수
○ 사업유형별 현황
수행기관 |
기관수 |
유 형 별 사 업 단 수 | |||||
계 |
공익형 |
교육형 |
복지형 |
인력파견형 |
시장형 | ||
계 |
713 |
1,856 |
576 |
319 |
586 |
75 |
300 |
지자체 |
188 |
577 |
395 |
31 |
125 |
4 |
22 |
시니어클럽 |
39 |
217 |
14 |
44 |
32 |
19 |
108 |
대한노인회 |
155 |
314 |
80 |
46 |
117 |
21 |
50 |
노인복지관 |
125 |
441 |
51 |
146 |
148 |
27 |
69 |
종합사회복지관 |
81 |
141 |
21 |
32 |
69 |
1 |
18 |
노인복지센터 |
63 |
78 |
3 |
2 |
63 |
- |
10 |
기타 |
62 |
88 |
12 |
18 |
32 |
3 |
23 |
붙임 3)
구분 |
2006년 |
2007년 |
비고 |
총예산액 |
▫51,972백만원(국비기준) |
▫76,262백만원(국비기준) |
|
목표사업량 |
▫8만자리 |
▫11만자리 |
|
사업유형 비율조정 |
▫공익 60%, 교육 15%, 복지 10%, 자립지원 15% |
▫공익형 15% 감소 ▫복지형 15% 증가 |
|
박람회 |
▫16개 시도(서울2회) - 시․도당 개최경비49백만원 |
▫16개 시도 - 시․도당 개최경비 61백만원 |
|
수행기관 전담인력 지원 |
|
▫일선 수행기관 전담인력 인건비 지원 |
신규 |
시장형 초기사업비 지원 |
|
▫시․도당 4개소 이내 선정 |
신규 |
사업영역 확대 |
|
▫문화지원사업 신설 - 사업량의 5%범위 내 |
신규 |
시장형 운영 개선 |
▫참여자1인당 115만원 범위내에서 인건비 또는 사업비 지원 |
▫3년 지원 경과 후 심사를 통해 인센티브로 전환하여 계속 지원 - 부진사업의 경우 중도퇴출제 도입 예정 - 개발원 업무시스템에 월 매출현황 입력 의무화 |
|
인력파견형 운영 내실화 |
▫수요처 부담 |
▫산재보험 미가입수요처(가 정집 보모, 가사도우미)의 경우 부대경비에서 사용 가능 |
신규 |
|
▫개발원 업무전산시스템에 구인처 등록 관리 의무화 | ||
사업종류별 임금 지급 차등화 |
▫월 지급 최대 임금 20만원 |
▫업무난이도에 따라 30만원 까지 지급가능 |
신규 |
참여자 교육강화 |
▫교육기간 동안 보수 미지급 |
▫교육기간을 사업참여기간으로 간주하여 인건비 지급 ▫교육형의 경우 1일 5천원 (4시간기준)으로 인건비 지급 |
|
▫수행기관별 자체 소양교육 실시 |
▫시군구별 참여자 통합소양교육 실시 권장 | ||
사업운영내실화 |
|
▫참여자 월별간담회 및 평가회의 의무 실시 ▫참여자 및 수요처 만족도 조사 의무 실시 |
신규 |
부대비용 집행 |
|
▫예산범위 내에서 사업에 필요한 경비를 지출할 수있도록 자율성 부여 |
|
매뉴얼 보급 |
|
▫사업별 매뉴얼 작성․배포 |
신규 |
실적보고 전산화 |
▫월별 사업추진현황 및 예산집행 실적보고 |
▫추진실적, 예산, 회계, 평가 자료 등 모든 자료 전산화 |
|
기타 |
▫교육형사업의 월별 부정기적 사업참여 시간에 따른 인건비 지급 기준 조정 |
▫예산 범위 내 실제 근무시간 에 따른 임금 지급 |
|
붙임 4)
기관명 |
프로 그램명 |
주요 사업 내용 |
연락처 |
인천서구청 |
우리동네 환경 지킴이 |
- 골목쓰레기 잔재로 인한 주민 불편사항 해소 및 환경정비, 쓰레기 무단투기 적발 및 계도,내집앞 쓸기 분위기 조성 ,불법광고물 투기행위 감시 등의 역할수행 - 청소민원률 및 쓰레기 감소 등 사업효과성이 높음 |
032-562-5301 |
음성군노인 종합복지관 |
여성결혼 이민자 한국 문화교육 |
- 지역 내 결혼이주여성을 대상으로 한국사회와 문화에 잘 적응할 수 있도록 다양한 교육을 제공함과 더불어 가족 간에 서로 이해할 수 있도록 도와줌으로써 가족관계 향상을 통해 안정된 가정을 이끌어 갈 수 있도록 지원하는 사업 |
043-883-2470 |
여수시 노인복지회관 |
노-노 돌봄이 사업 |
- 건강한 노인이 독거 노인 및 거동이 불편한 노인을 대상으로 가사지원서비스, 개인활동서비스, 말벗서비스 등을 제공하는 사업 - 도서지역의 특성을 이용한 보건소 연계사업 실시 |
061-685-2381 |
기관명 |
프로 그램명 |
주요 사업 내용 |
연락처 |
성남 수정노인복지회관 |
마망 베이커리 |
- 어르신들이 제과제빵이라는 전문직에 도전함으로써 어르신들의 잔존능력에 대한 개발과 가능성을 증명 - 저렴한 가격과 차별화된 서비스로 고정 거래처 확보 |
031-731-3390 |
경산시노인 종합복지관 |
어르신 강사파견사업 |
- 지역사회 내 전문능력과 오랜경험을 가진 어르신들이 지역사회 교육기관과 사회복지시설 등에서 국악, 한자, 다도, 서예등을 지도함으로써 인성교육과 세대통합을 추구하는 사업 - 수요처의 만족도가 높아 강사료를 지급하는 체계가 갖추어져 있음 |
053-813-1102 |
중구 시니어클럽 |
산모 가사 도우미 |
- 산모도우미의 손길이 필요한 세대에게 서비스를 제공하며, 요즘 증가하고 있는 맞벌이세대, 노인세대 등 가사도우미를 필요로 하는 세대를 대상으로 가사지원서비스를 제공하는 사업 - 사회참여기회가 적은 여성노인들의 자립 기반 마련 |
053-422-1901 |
<노인일자리사업 탐방사례-1> 장애청소년 체육지도사업 ‘징검다리’ |
“내 손을 잡고, 발을 힘차게 저어보세요” 부천에 위치한 YMCA내 수영장, 여러 어르신이 고등학생 또래로 보이는 아이들에게 수영하는 법을 가르치느라 분주하다. 서투른 수영솜씨로 할아버지 말에 따라 열심히 발을 젓는 아이들의 모습이 사뭇 진지하다. 능숙하게 아이들을 이끌며 수영지도를 하는 어르신들은 장애아동들의 수영강의를 맡고 있는 “수영선생님”이다.
“장애아동들에게 희망전해요”
65세 이상의 노인들로 이루어진 ‘수영강사’ 어르신들은 부천인근에 위치한 중고등학교 장애아동들의 수영지도를 하고 있다. 수영지도를 시작한지 불과 몇 개월밖에 지나지 않았지만, 교사들조차도 속수무책인 아이들을 제법 능숙하게 다룬다. 파란색 수트에 수영모자를 갖춰입고 나오신 어르신들의 “집중하고 준비운동 시작합시다” 라는 한마디에 아이들은 금새 줄을 맞추고, 준비운동을 할 자세를 취한다. “하나,둘, 앉았다 일어나세요.” 어르신들의 구호에 아이들도 힘차게 따라하며 운동을 한다. 물속에 들어가자 어르신들은 아이들의 손을 잡고 보조를 맞추며, 아이들의 자세를 교정해준다.
지금과는 달리 처음 수영교육을 시작했을 때는 물에 들어가는것조차 힘들어하는 학생들이 많았다고 한다. 하지만 어르신들이 직접 손으로 끌어주고 계속해서 같은 동작을 반복시키면서 아이들이 물에 친해질 수 있도록 노력을 기울였다. 결국 아이들이 나중에는 스스로 들어와서 먼저 장난을 칠정도로 익숙해졌으며 어르신들도 그 덕분에 보람을 많이 느낀다고 말한다.
이곳에서 “징검다리수영강사”를 하고 있는 권성갑 할아버지(71)는 아이들에게 수영을 지도하는 것이 자신의 인생에 가장 큰 보람이라고 말한다. 어르신은 지난 45년간 공직생활을 하다 퇴직 후, 소일거리를 찾던 중 “장애청소년체육지도사업” 모집공고를 보고 즉시 지원했고, 높은 경쟁률을 뚫고 일할 수 있게 되었다. 처음에는 물에 들어가는것조차 힘들었지만, 지금은 어느누구보다 열심히다. 수영강습을 시작한 후 권할아버지의 생활은 완전히 달라졌다. “집에 있을 때와는 달리 수영을 해서 건강이 좋아졌다는 것과, 무엇보다 내가 가르친 아이들이 장애가 있음에도 불구하고 밝은모습으로 바뀌었을때가 가장 행복하다”고 말한다. 부천시니어클럽 관계자는 “앞으로 어르신들의 지속적인 수영교육을 통해 전문적인 “노인수영강사”를 양성하여 장애학생들 뿐 아니라, 일반 노인들에게 수영강습을 하여 제2,3의 어르신수영강사를 배출해 낼 계획” 이라고 말했다.
<노인일자리사업 탐방사례-2> 커플매니저 |
도봉시니어클럽이 자립지원형으로 실천하는 노인일자리사업의 한 형태인 결혼상담 커플매니저는 사업.결혼, 상담등 관련분야에 경험과 관심이 있는 노인들에게 이론과 실기가 병행된 결혼전문교육을 실시해 커플매니저로 자리잡을 수 있게 추진하고 있다. 노인들의 경륜과 지혜를 활용할 수 있으며 작년에약 50명의 노인들이 활동했다.일주일에 3∼4일, 하루 3∼4시간가량 근무하는 것이 원칙이지만 상황에 따라 자율적으로 운영조절이 가능하다. |
천생연분, 우리가 맺어드려요
- 도봉시니어클럽, ‘실버커플매니저’ -
학벌,나이,직업,연봉...프로필 한 장에 백마탄 왕자님을 찾아준다는 결혼정보 회사들의 너나할것없는 치열한 경쟁속에서 2006년 제대로 된 중매쟁이들이 나섰다. 바로 “커플매니저 어르신”들이 그 주인공이다.
“세상에서 가장 좋은 일을 하고 있어요”
“이 아가씨와 이분이 가장 잘 어울릴것 같아” 월요일 오전, 도봉시니어클럽의 회의실은 여느때와는 달리 시끌벅적하다. 매주 월요일은 커플매니저 어르신들의 정기회의가 열리는 날. 자신들의 실적과 새로 리스트에 이름을 올린 손자손녀뻘 고객에 대해 이야기를 하며, 그와 맞는 상대가 있는지 서로 정보를 교환하는 시간을 갖는다. 회의가 끝나면 서로 가져온 간식거리를 꺼내놓으며 담소시간을 갖기도 한다. 담소시간에도 어르신들의 화재는 단연 “결혼이야기”. 저출산이 사회적문제로 부각되고 있는 시대에 국가적으로 이득이 되는 일을 하고 있을뿐아니라 “일반 결혼정보회사와는 달리 집안의 내력부터 사람의 인성까지 꼼꼼히 따져 진정한 좋은 인연을 맺어주는 일이 바로 노인커플매니저”라며 ‘세상에서 가장좋은 일’을 하고 있다며 자부심을 갖고 말한다. 커플매니저의 워낙 자신들의 일에 몰두하다보니, 젊은이들을 만나면 결혼여부부터 묻게된다고. 전문가들 못지않은 일에 대한 책임감과 자신감은 커플매니저 어르신들을 움직이는 원동력이 되고 있다.
작년부터 커플매니저로 활동하고 있는 신춘자 어르신(71)은 주위사람의 소개로 이 직업에 대해 처음 알게 되었다고 한다. “처음에 반신반의 하며 시작했던 일이었지만 어느 순간부터 커플매니저의 매력에 푹 빠지게 되더라구요” 지금은 팀의 조장을 맡을정도로 이분야의 전문가가 되었다. 하지만 몇달동안 일해오는것이 쉽지만은 않았다고한다. 결혼중매를 한다고 홍보라도 할때면 주위에서 보는 시선이 곱지만은 않았다고. 그럼에도 불구하고 결혼상담관리사 자격증을 취득하고 주변사람들에게 열띤 홍보를 하는등 누구보다 열심히 활동한 결과, 5월 커플매니저 우수활동상을 타기도 하였다. “무료한 삶을 보내던 이전생활과는 달리 아침먹고 일어나서 내 할일이 있다는것 그것 자체만으로도 살맛나는 인생이죠” 신춘자어르신은 앞으로 정말 좋은 연분을 맺어주는게 자기의 사명이라 여기고 누구보다 열심히 뛸 각오가 되어 있다 말한다
<노인일자리사업 탐방사례-3> 실버기자단 |
뜨거운 취재 열정으로 어디든지 달려간다.
-과천시노인복지관 ‘실버기자단’-
경기도 과천에 위치한 노인복지관. 그곳에서는 여지없이 실버기자단 어르신들의 취재준비가 한창이다. 수첩과 펜을 손에 들고 취재내용을 확인하고, 카메라에 이상이 없는지 점검하는 모습이 영락없는 전문기자다. 매주 홈페이지에 칼럼을 게시해야 하기 때문에 일주일간 숨가쁘게 움직여야 할 일이 많다. 그래서 어르신들의 수첩에는 항상 일주일간 일정이 항상 빽빽히 적혀있다. 박건홍 어르신(66)은 “지금은 그나마 여유가 있는편이에요. 이전에는 일주일에 2~3건의 취재를 해야했기 때문에 지금보다 훨신 바쁘게 뛰어다녔죠.”라며, 시간에 쫓겨 글을 쓰는것보다, 여유롭게 쓰는것이 ‘독자들이 읽을만한 글’이 나온다고 말한다.
올해 4년째 활동중인 실버기자단의 멤버는 전부해서 5명. 그들의 취재 관심사는 과천시에 대한 모든 것이다. 과천의 행사나, 여러 사건들을 직접 발로 뛰어 취재하고 디지털카메라를 사용법을 배워 직접 현장 사진을 찍어 그것들을 홈페이지에 띄운다. 그야말로 취재에 관련되는 것들은 무엇이든 하는 ‘만능실버맨’이다.
실버기자단에 참여하고 있는 어르신들의 이력은 화려하다. 기자출신, 고등학교 교장, CEO 등 다양한 이력을 갖고 있다. 얼마전 실버기자단에 합류하게 된 권용준어르신(71)은 KBS전문기자로 수십년간 일해왔지만, 여기서만은 신참기자이다. “옆에 계신 장상우 선생님의 추천으로 들어오게 됐습니다. 처음에는 기자를 그만둔지도 오래됐고 제가 과연 잘 할 수 있을지 걱정부터 앞섰습니다.”어르신은 이곳에 들어오는것에 대해 상당한 용기가 필요했다고 말한다 ”과천에 산지 26년이지만 과천을 위해서 한일이 없었죠. 이에 제 이전 경험을 살려 더좋은 과천을 만들기 위해서 들어왔습니다. 옆에 선배님들에게 배워야 할점이 많다“며 웃는다.
실버기자단의 시작은 과천시 정보통신과의 한 직원의 생각에서 나온것이라고한다. 정보화가 발달해 있고 노인인구가 10%이상인 과천의 특성을 이용하여 경륜과 지혜가 있는 노인이 직접 취재하는 기사를 게시해보는것이 좋겠다고 생각하여 물색하던 중, 과천노인복지관의 노인일자리사업과 연계하여 실버기자단 사업을 시작하게 되었다. 과천노인복지관에서는 “실버기자단의 활발한 활동은 과천시에서 굉장히 좋은 평가를 받고 있다”며 “실버기자단처럼 노인의 전문성을 살릴수 있는 특화된 일자리가 많이 생겼으면 하는것이 바람”이라고 말했다.
<노인일자리사업 탐방사례-4> 풍선아트강사 |
구리시사회복지관의 풍선아트강사파견사업은 60세 이상 노인들을 대상으로 하여 손재주가 있고, 교육능력이 뛰어난 어르신을 모집하여 일정교육을 거친 후 유치원에 파견하는 사업이다. 현재 10명의 어르신이 활동하고 있으며 일주일에 3∼4일, 하루 3∼4시간가량 근무하는 것이 원칙이지만 상황에 따라 자율적으로 운영조절이 가능하다.
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“오늘은 하트풍선을 만들어 볼거에요. 선생님이 하는 거 잘 보고 따라하세요” 풍선강사 어르신들이 손에 풍선을 한아름 들고 아이들에게 나누어주며 말한다. 선생님의 풍선을 만지는 손길 하나하나에 아이들은 집중하며 고사리 같은 손을 놀리며 따라해본다.
구리시에 위치한 신광유치원. 이곳에서는 어르신이 아이들과 함께하는 모습을 자주 볼 수 있다. 풍선을 이용하여 아이들을 가르치는 색다른 수업방식에 어르신들이 직접 강사로 나섰기 때문. 그로인해 유치원은 어르신과 아이들의 목소리에 항상 시끌벅적하다. “선생님, 이렇게 하는게 맞아요?” “풍선 선생님~ 이것 좀 알려주세요” 여기저기서 터져나오는 질문에 어르신들은 아이들 한명한명 곁으로 가서 꼼꼼하게 지도해준다. 그 모습이 마치 친손자를 대하는 것 같다. “아이들과 함께 하니 제가 젊어지는것 같아 좋습니다.” 현재 풍선아트강사로 활동하고 있는 천창길(62)어르신은 3년동안 예절, 동화구연 등을 유치원에서 가르치며 활동해온 1-3세대 전문 강사다. 어르신은 집에서 무료하게 있는 것보다 아이들과 함께 어울리는 것이 생활의 활력소가 된다고 말한다. “아이들에게 새로운것을 가르쳐주기 위해 항상풍선으로 짐승이나 하트모양 등을 만들면서 다양한 기술을 연습하고 있어요” 어르신의 연습은 복지관뿐만 아니라 집에서도 계속된다. 어디에서든 항상 연습하는 것이 기술의 감을 잃지 않는 비법중 하나라고. 그렇게 열심히인 어르신을 누구보다 반기는것은 집에 있는 손자손녀들. 덕분에 최 어르신은 집안에서도 ‘인기만점 할아버지’다.
풍선아트강의를 하기 위해서는 기본교육은 물론 수요처에서 행사나 강의가 있기 전 수시로 교육을 받고 연습을 해야 한다. 그래야만 당일 강의나 행사를 성공적으로 마무리 할 수 있다며, 이를 위해서는 끊임없는 노력이 필요하다고 말한다. “한번은 구리시에서 자선음악회가 개최된적이 있어요. 그때 음악회에 오는 어린이들에게 우리 10명의 선생님들이 풍선 700개를 만들어주기도 했어요.” 즐거워하는 아이들의 얼굴을 보며 힘든줄도 몰랐다고 어르신들은 입을 모아 말한다. 어르신들의 갈고 닦은 실력은 강의뿐만 아니라 여러 행사에서도 그 진가가 발휘된다. 아이들의 생일파티에 가서 능숙한 솜씨로 풍선 장식도 해주고, 아이들에게 재미있는 전통예절, 이야기를 들려주며 함께 시간을 보내기도 한다. 어르신들은 자신들의 이야기에 푹 빠져있는 아이들을 볼 때면 이 일을 하게 된 것이 가장 뿌듯하다고 말한다.
풍선아트강사는 풍선을 이용한 수업을 통해 아이들의 상상력을 자극하고 창의력발달에 도움을 줄 수 있는 특성을 살려, 딱딱한 수업보다는 어르신들이 아이들과 함께 ‘놀이’를 즐길수 있도록 수업으로 개발한 것이다. 처음에는 수요처를 개발하는데 어려움이 많았지만 현재는 20여곳의 어린이 시설에 어르신들을 파견하고 있다.
신광유치원의 원종순원장은 “어르신들과 아이들의 만남 자체가 아이들에게 ‘인성교육’이 됩니다.“ 라며 아이들이 어르신에게 평소에는 접할 수 없는것들을 배워 간다는것이 이 수업의 장점이라고 말한다. 또한 ”어르신들이 자신만의 능력을 키우신다면 더 많은 유치원으로 어르신 강사를 확대해 나갈 수 있을것“이라고 강조한다. 현재 풍선아트강사파견사업을 담당하고 있는 구리시사회복지관 손은석 팀장은 “현재 파견하고 있는 수요처에서는 어르신 강사들에 대해 100% 만족하고 있습니다.” 라며 처음 유치원에서는 복지적인 차원에서 어르신들을 고용하지만 시간이 지날수록 어르신들의 능력을 인정하고 믿고 맡기는것이 대부분이라고 말한다. 이에 구리사회복지관에서는 어르신들의 강의능력향상을 위한 교육 등 지속적인 능력개발을 위해 힘쓰고 있으며 사업단 내 활발한 의사소통 및 홍보를 위해 구풍선(구리사회복지관 풍선아트강사) 카페를 개설하여 어르신들과 함께 운영하고, 홍보 활동을 하고 있다. “앞으로 풍선아트 외에도 아이들과 함께 즐길수 있는 다양한 놀이수업을 계속 개발 중”이라며 올해는 마술을 이용해 아이들과 함께 할 수 있는 수업을 할 계획이라고 말했다.
붙임 6)
❍ “전국 일하는 노인 전진대회”를 통해 활동적인 노인상을 구현하고, 노인일자리에 대한 사회적 관심과 공감대 확산
❍ 행사명 : 전국 일하는 노인 전진대회
❍ 일 시 : 2007. 2. 13(화) 13:00~16:30
❍ 장 소 : 대구광역시 EXCO
❍ 규 모 : 4천명 내외(전국 16개 시‧도 일하는 노인 중심)
❍ 주 최 : 한국노인인력개발원
❍ 후 원 : 보건복지부, 국민건강보험공단, 대한노인회,
한국노인복지관협회, 한국시니어클럽협회,
한국재가노인복지협회
❍ 사 무 국 : 한국노인인력개발원(개최도시 협조)
❍ 참여지원 : 16개 시‧도, 노인복지단체, 대한노인회 등
❍ 의 전 : 한국노인인력개발원, 대구광역시 협조
❍ 안 내 : 대구광역시, 경찰청 협조, 개최지역 일자리참여노인,
자원봉사자, 실버나레이터 모델 등을 통해 안내
행 사 명 |
행 사 내 용 | |
~13:20 |
야외공연 |
경주시니어클럽 ‘건달바풍물패’ 대구동구노인복지회관 ‘그림비풍물단’ |
식전행사 13:10~14:00 |
사전공연 |
광주서구시니어클럽 ‘실버팝스오케스트라' 대구시노인종합복지관 ‘파티댄스‘ |
개막식 14:00~14:45 |
개회선언 |
‘2007 전국 일하는 노인 전진대회’ 개회 선언 |
국민의례 |
국기에 대한 경례 애국가 독창 (충남대 교수 조미혜) | |
입 장 식 |
16개 시․도 노인대표 입장 | |
영상물상영 |
노인일자리 홍보 동영상․플래시 애니메이션 상영 | |
내빈소개 |
참석 내빈 소개 | |
축하메세지 |
대통령 축하메세지 (사회정책수석 김용익 대독) | |
환 영 사 |
대구광역시장 | |
대 회 사 |
한국노인인력개발원장 | |
축 사 |
보건복지부장관 | |
축 사 |
대한노인회장 | |
본행사 14:45~16:00 |
축하공연 |
대구대덕노인복지회관 ‘스포츠댄스’ 대한노인회 일산취업지원센터 ‘난타공연’ |
고령친화기업 사례발표 |
한국주유소협회, JCI Korea | |
일 자 리 사례발표 |
숲생태해설, 지하철택배 | |
퍼포먼스 |
노인일자리 마당극 | |
패 션 쇼 |
노인일자리 복장 패션쇼 (실버나레이터모델) | |
일하는 노인 선언 |
대표 어르신 2명 (깃발, 손수건 사용) | |
폐막공연 16:00~16:20 |
대구달서구노인종합복지관 ‘스포츠댄스’ 대구중구시니어클럽 ‘도라지 춤’ | |
부대행사 |
전 시 회 |
사진전시회 |