2019년 서울특별시 산불상황모니터링 및 업무보조원 모집공고(재공고)

[김진백(단장)]

서울특별시 공고 제2019-414호

2019년 서울특별시 산불상황모니터링 및 업무보조원 모집공고(재공고)

 서울특별시에서는 다음과 같이 2019년 산불상황 모니터링 및 업무보조원을 모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

【 모집 원칙 】

 2019년 직접일자리사업의 공공업무지원형인 산림재해일자리사업의 목표는

 「직접일자리사업 합동지침」의 목적에 맞춰

   직접일자리사업 참여자 중 취업취약계층의 비중을 최대한 늘리고

   반복참여자를 최소화하고,

   참여가 종료된 이후 민간으로 원활하게 이동할 수 있도록 적극적 으로 지원하는 체계를 구축하는 것입니다.

 이에, 2019년 산불전문 예방진화대원 신청자 중 취업취약계층 또는

 장년 · 청년층을 우선적으로 선발하는데 있어 산림청의 ‘취업취약

 계층 등 참여 목표비율’에 맞춰 선발할 계획임을 알려드립니다.

[ 취약계층 참여 목표 비율 ]

부처	세부사업명	취약계층 참여목표비율
산림청	산림재해일자리            (산불전문예방진화대)	35%

※ 우대대상의 범주

  - 취업취약계층 : 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 한부모가족

    지원법에 의한 보호대상자, 북한이탈주민, 결혼이민자, 성매매피해자,

    위기청소년, 갱생보호대상자, 여성가장, 수형자로서 출소 후 6개월 미만자,

    노숙인

 

  또한, 모든 직접일자리사업의 중복 참여와 반복 참여를 제한하며,

  다음과 같은 인적 속성이 있는 자의 경우 반복참여를 허용합니다.

    65세 이상자, 중증장애인

    국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 중 근로능력, 질병 정도 등에 따라 반복참여를 허용할 상당한 이유가 있는 자

   《 제한 내용 》

 ㅇ 직접일자리사업 반복참여는 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과시 1년 참여 제한

 ㅇ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한기간(1년) 이후 무조건 다시 참여할 수 있는 것이 아니라, ‘적극적인 구직활동’을 통해 민간 일자리로 이동하려는 노력을 하였음이 확인되어야 함

 ㅇ 소득보조형 직접일자리사업에 참여하였던 자가 ‘실업급여’를 수급한 뒤 다시 직접일자리사업에 참여하려고 할 때는 취업지원프로그램에 반드시 참여하여야 함

   - 취업지원프로그램을 거치지 않은 경우 최근 실업급여 수급일 기준 90일 간 직접일자리사업 참여 제한

  ㅇ 다만, 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 인해 한차례 재공고를 하였음에도 참여자가 모자라 다시 모집공고를 올릴 때부터는 반복참여자라 하더라도 선발 총점의 20% 이상 감점하여 선발 과정 진행 가능

  이와 함께, 고소득자 및 고액자산가의 참여도 제한합니다.

  ㅇ 가구소득이 기준 중위소득의 60%를 초과하거나,

  ㅇ 2억원 이상의 재산(토지･건축물･주택･자동차 등 재산액 합계) 보유 가구의 구성원은 참여 배제

  ※ 당사자가 공증 등 입증자료를 제출한 경우 자산총액에서 채무액을 차감한 액수로 판단

    기타 상세한 사항은 2019년 재정지원일자리사업 종합지침에

    따라 선발합니다.

                                                      2019년  2월    일

                               서울특별시장

 

 1. 모집인원 : 1명

  - 취업취약계층을 우선 선발하되 적격자가 없을시 일반 지원자 선발

 2. 주요임무

  1) 산불 상황실 유지 관리 보조

  2) 산불예방 홍보 및 순찰 단속 실적 관리

  3) 산불관련 각종 자료 통계 수집 보조

  4) 산림분야 자료 수집 통계 업무 보조

  5) 산림행정 수행을 위하여 필요하다고 인정되는 제반 업무

    ※ 산불발생시 산불현장 투입 및 산불진화를 우선하는 업무임

 3. 근무조건 및 임금

  1) 근로기간

   ◦ 2019. 2월 26일 ~ 7월 31일(5개월) - 예산 범위내

  2) 근로장소 : 서울특별시 자연생태과

  3) 근로시간: 1일 8시간(09:00∼18:00) 점심시간 1시간 제외

  4) 근무일 및 휴일

   ◦ 주 5일 근무(주40시간), 토,일 휴무

  5) 임금 등 급여조건

   ◦ 1일 임금 : 66,800원

      ※ 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간은 시간급에 갈음하여 휴가를 부여

   ◦ 지급방식 : 월급형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

      ※ 월말까지 출근사항을 취합하여 다음 달 초에 지급

   ◦ 4대 보험(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무 가입

      ※ 보험료 중 근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

  6) 기타 근로조건은 근로기준법과 「직접 일자리사업 합동지침」에 따름

 

 4. 응시요건 (참여제한, 우대조건)

  1) 공통사항

   ○ 공고일 전일 기준 만18세 이상으로 서울시 및 경기도 거주자 (주민등록기준)하고 산불 자료 수집 통계 업무가 가능하고, 컴퓨터 활용 능력이 가능한 자.

  2) 참여 제한(다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음)

   ○ 직접일자리 중복(동시) 참여자 및 연례적 반복참여자

       * 반복참여는 최대 2년까지만 허용, 2년 초과 시 1년간 참여제한(최근 3년 기준)

   ○ 고소득자 및 고액자산가

   ○ 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 자

   ○ 과거 서울특별시 등 공공기관 사업추진 과정시 상습적으로 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자

  3) 선발우대(서류가점)

   ○ 취업취약계층 우대 선발

   ○ 컴퓨터 관련 자격증 소지자(엑셀, 워드 등)

   ○ ｢산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행령｣ 별표 2에 따른

      기능2급 이상의 산림경영기술자

   ○ 기타 해당 법률에서 채용시험 관련 가점 부여를 정한 경우

      ※ 유의사항: 관련 증명서 미제출 시 가점 부여되지 않음.

 5. 선발절차 및 우대조건

  1) 서류제출 : 온라인 접수를 원칙하고 방문접수도 가능(우편불가)

   ○ 온라인 접수(워크넷 접수)

       ※ 워크넷(www.work.go.kr) 접속하여 채용정보 검색하여 온라인 접수

 

   ○ 방문접수

신청서 교부 및 접수	주소
서울특별시 자연생태과 (☎ 02-2133-2158)	서울특별시 중구 무교로21 더익스체인지서울빌딩9층

   2) 선발방법

    ① 1차 서류심사

     ◦ 만18세 이상 나이, 공고일 전일 서울특별시 또는 경기도 거주자

        (주민등록등본 기준)

     ◦ 중복참여, 고액자산가 또는 고소득자 제외(일모아시스템 활용)

    ② 면접심사 : 품행 및 참여의지/ 산불관련업무 이해도/ 컴퓨터 활용능력

    ③ 최종선발 : 고득점자 순으로 선발 하되 취약계층 우대

  3) 선발일정

    ① 모집공고 및 접수 : 2019.  2.  12. ∼ 2019.  2. 21.

    ② 1차 서류심사 발표(서울시 홈페이지) : 2019. 2. 22.(금)

    ③ 2차 면접 :  2019. 2. 25.(월)

    ④ 최종합격자 발표 : 2019. 2. 25.(월)

    ⓹ 근로계약 체결 및 근무시작 : 2019. 2. 26.(화)

  4) 제출서류

   ◦ 표준 신청서(참여 신청은 온라인접수 또는  방문접수 가능)

   ◦ 주민등록등본 1통(세대주 및 부양가족 확인용)

   ◦ 개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별 정보처리에 관한 동의서(미동의 시 참여자가 직접 관계서류 제출)

   ◦ 구직등록증(고용센터에 구직등록자는 온라인 상 확인 가능하므로 별도 제출 불요,시･군에 구직등록자는 온라인 연계가 되지 않으므로 제출 필요)

   ◦ 각 우대조건에 대한 자격증·교육 이수증·경력증명서 등 근거 자료 등

   ◦ 신체검사서(추후 최종선발된 자에 한함)

 

 6. 유의사항

    ① 신청서 작성 시, 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임 입니다.

    ② 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

    ③「산불상황모니터링 및 업무보조원-산불전문예방진화대」참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 ｢기간제 근로자｣로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에 불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며, 다음연도 사업 참여 배제될 수 있습니다.

    ④ 결원 및 추가 소요인원이 발생할 경우 성적 차순위자별로 충원할 수 있으며, 취업취약 계층의 지원자나 적격자가 없을 경우 일반 채용에서 충원하거나 선발하지 않을 수 있습니다.

    ⑤ 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에  따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

    ⑥ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를  접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    ⑦ 가점반영을 위하여 기타 법령에 의한 가점사항에 대한 증빙자료를 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.

    ⑧ 본 사업은 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 계속사업이

        아닌 단절사업으로서 2년 이상 반복참여는 가능하나, 모집요건을

       충족시켜야 하며 연속 고용 및 퇴직금 지급 의무가 없습니다.

    ⑨ 본 모집공고에 미 명시 되었거나, 명확하지 않은 사항은 2019년도 직접일자리사업 종합지침 및 서울특별시 내부 선발기준

 

     (모든 참여자에 공통적용)에 의하므로 이에 이의신청할 수 없습니다.

    ⑩ 본 모집계획은 서울특별시 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    ⑬ 기타 자세한 사항은 서울특별시 자연생태과(02-2133-2158)으로 문의

       바랍니다.

붙임  1. 2019년 산불상황모니터링 및 업무보조원 참여 신청서 1부.

        ※ 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 포함

      2. 취업취약계층의 범주 및 확인방법 1부.  끝.