훈련과정의 강점 |
1. 교육신청 자격 제한(학력, 나이 등)이 없다. 2. 외국인도 가능하다. (단 체류조건, 체류기한 등 출입국관리법령 등에 위반되지 않는 자) -> 주요교육가능 비자종류 : 거주(F-2) 비자 소지자, 재외동포(F-4)비자 소지자, 영주(F-5) 비자 소지자, 결혼이민(F-6) 비자 소지자, 방문취업(H-2) 비자 소지자 3. 요양보호사 자격 취득 후 노인복지시설(요양원 및 재가시설)의 취업이 가능하며 장애인활동보조인, 노인돌보미, 독거노인생활관리사, 산모신생아건강관리사, 응급구조사, 장례지도사, 요양코디네이터, 노인활동지도사, 호스피스와 같은 유사 직종으로 전환이 용이하고, 어떠한 돌봄서비스의 업무를 담당하더라도 자신감과 역량을 발휘할 수 있다.
<우리 훈련 기관의 장점> 1. 자격증 취득 지원을 위한 특별 관리 시스템 운용 - 사전 기출문제 및 출제동향 특강 실시 - 예비시험 합격제 운영 (국가자격시험 전 예비 모의고사 3회 모의고사 실시) - 모의고사 불합격자 대상 보충/보강 수업 실시 (60점 미만자: 보충수업 3일 실시, 70점 미만자: 보강수업 2일 실시)
2. 엄격한 학사 관리 지침 기반의 체계적인 교육 관리 실시 - 출석부 및 교육훈련일지 필수 작성 및 관리 - 천재지변, 상해, 질병 등 정당한 사유 없이 연속 5일 이상 결석 시 탈락 기준 수립 및 운영 - 총 교육훈련일수의 20%이상 결석 시 탈락, 80%이상 출석 시 수료 기준 수립 및 운영
3. 중도탈락 방지를 위한 다각화된 시스템 운영 - 1:1 사전 상담을 통하여 수강생 사전 교육 수준 파악 후 수강생 눈높이 맞춤 교육 지원 - 개별면담(수강애로상담, 취업상담, 만족도조사)실시 - 간담회 실시 및 상담실 운영을 통한 불편, 불만사항 수렴 - 소속감 부여를 위한 스터디 그룹 지원 및 학급 임원 선출 - 담당 강사의 개별 진로 상담(개인별 상담일지 작성) - 출석 우수자 선정 후 시상
4. 직무 현장 요구 중심의 교육 과정 운영 - 관내 노인요양시설 및 재가센터과의 MOU 체결로 실습 과정의 안정적 운영
5. 자격증 취득 후 취업 시스템 확보 (1) 지역 사회 고령화로 인해 요양 보호 업무에 대한 높은 수요가 존재하는 울진군청 원전경제과, 울진군 지역사회보장협의체 일자리 창출 MOU 체결 (2) 울진군, 영덕군의 장기요양 재가센터 및 노인요양원 및 요양병원과 취업연계 MOU 체결 - 요양시설 4개소와 취업 MOU 체결 - 재가센터 20개소와 취업 MOU 체결
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