공무원 육휴기간 경력 산입해주는거 너무 불공평한거같음…

[쁨도리]

 사기업이야 육휴제도 있어도 활용 못하는 사람 많으니까 사용장려 차원에서 경력인정 해줄 수 있다쳐도 공무원은 아무 눈치 안보고 너도나도 쓰는게 육휴인데..ㅋㅋ
출근을 안하고 업무를 안했는데 어떻게 그게 경력이란 말이???? 맨날 인사시즌마다 사람 부족해서 한두명씩 덜 오는 게 다반사인데 정작 나중에 승진도 밀리면 진짜 짜증날듯

[응징한다]

그러게 복귀하면 다시 적응하느라 주변 사람들 도움 많이 받을텐데 직급도 높아지면 더 당당해지겠어

[쁨도리]

동기가 2년인가 육휴 쓰고 복직했는데 후배한테 승진 밀렸다고 울고불고 난리치던데 솔직히 왜저러나싶었음… 뭐 한 게 있어야 승진을 하는거지

[최강천민]

진짜 몇년씩 쓰는사람 널렸는데 ㅋ 돌아오면 아무것도 모르는데 경력인정을????

[쁨도리]

내말이… 그리고 복직하고도 풀근무 하는 사람 별로 못 봄 일주일에 2,3일은 육아시간 쓴다고 조퇴하던데 옆 사람이 전화 대신 다 받아줘야하고요???

[아고다]

우리회사도 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ 공기업인데 애 3명 낳고 거진 5년 회사 안나온 사람 있는데 과장 달았음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일 1도 모르고 신입한테 물어보고 있다 좃같음~~~

[쁨도리]

과장…ㅋㅋㅋ 미치겠다 아무리 공무원 공기업이 연공서열 중요시한다고 해도 진짜 이건 아님

[조져]

내말이 아니 승진이 뭔데 업무능력에 따라 올려주는 제도인데 몇년을 쉰 사람이 어떻게 경력이 인정되냐고ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 어이없어.. 근데 이거 기혼들 제외하고 여기저기 욕 많이 먹긴 하더라

[쁨도리]

경력 뜻 모르냐구여ㅠㅠㅠ 진짜 휴직기간이 어떻게 경력이 됨… 기혼들만 노났어 아주

[라면질려요]

육휴까진 그렇다쳐도 경력은 진짜 개오바다

[쁨도리]

휴직기간 주고 지원금 주고 다 좋다 이거야 근데 승진에서 가점을 준다? 이건 오바지