<p>육아휴직 1년하고 한학기 연장 후 2학기 복직 예정자입니다.</p><p>자녀가 만 8세가 되는 시점이 1학기 중반인 올초가 되어서 1년으로 예정하던 휴직을 한학기 더 연장하였습니다.</p><p>그래서 2학기 복직으로 알고 있었는데</p><p>복직신청서를 제출하러 방학 중 학교에 나가보니</p><p>교감선생님께서 개학 후 며칠 더 지나 9월 1일자로 복직하면 된다고 하셨습니다.</p><p>(제가 휴직 중 새로 오신 교감선생님이셔서 처음 인사드렸는데,</p><p>9월 1일로 복직하는 것이 전임교감선생님의 실수라고 하셨던 말씀이 너무 찜찜하여 글 올립니다..)</p><p>아마도 제가 휴직신청서를 낼 때 휴직 기한이 8월 31일까지였나본데</p><p>보통 방학이 끝날 시점으로 휴직기간을 잡아주시지 않으신지 궁금합니다.</p><p>날짜를 정확히 기억하지 못하고 막연히 2학기로 알고 있었던 제가 부끄럽습니다.</p><p>저의 경우 절차상 아무 문제없는 것인지요?</p><p>또 한가지 더 여쭙자면, 8월 말 복직하는 것과 9월 1일 복직하는 것으로 호봉에 어떤 영향이 미치는지도 궁금합니다.</p><p>너무 무지하여 부끄럽습니다.</p><p>도움 말씀 부탁드립니다.<br></p>
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방금 학교에 여쭤보니 학교마다 다른 개학날로인해 학기를 기준으로 휴복직일을 정하는 권고가 올해부터 생겼다고 합니다. 다만 저희학교는 이전처럼 6개월 단위로 서류를 작성하여 저와 같은 경우가 생긴다고하니 괜찮다고 하셨습니다. 도움주신 말씀덕에 또 배웠습니다. 감사합니다^^
첫댓글 육아휴직원 작성하실때 날짜를 확인하지 않으셨군요 절차상 문제없고 8월말 복직이나 9월 1일 복직이나 호봉에 영향 없으니 안심하세요
감사합니다 마음이 놓입니다^^
삭제된 댓글 입니다.
네 저도 이 부분이 걸립니다.
교감선생님께 다시 확인해보는 것이 나을까요?
@...은 어... 네 자세한 답변 감사합니다!^^
방금 학교에 여쭤보니 학교마다 다른 개학날로인해 학기를 기준으로 휴복직일을 정하는 권고가 올해부터 생겼다고 합니다.
다만 저희학교는 이전처럼 6개월 단위로 서류를 작성하여 저와 같은 경우가 생긴다고하니 괜찮다고 하셨습니다.
도움주신 말씀덕에 또 배웠습니다.
감사합니다^^
기간제 계약도 학기 단위.규정은 그러하나 학교마다 개학일이 다르고 교사 정식 발령일이 9.1.이니 1일이 타당합니다.
저도 알아보았는데 학기말 까지나 8.31까지로 2학기 시작일과 9.1일 둘다 복직 무방하다고 조언 받았습니다.