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제24차 직원채용 공고
한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조에 의거한 공공기관으로
장애인복지 정책개발, 사업 수행을 위한 창의적이고 유능한 인재를
아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용직종 및 분야
- 지역발달장애인지원센터(서울, 경기, 인천, 부산, 울산, 경북, 경남, 광주, 전북, 전남, 대전, 충북, 충남, 세종, 강원, 제주)
2. 원서접수 : 2016.11.8.(화) ~ 2016.11.15.(화), 18:00 (8일간)
3. 접수방법 : 우편 및 방문접수
4. 접수처 : 서울시 영등포구 의사당대로22 이룸센터 5층 한국장애인개발원
인사담당자 앞(우편 겉면에 "응시서류 재중"표시 요망)
자세한 사항은 첨부파일 공고문과 양식을 참조해 주시기 바랍니다.
한국장애인개발원장
1. 채용직종 및 분야
채용분야 | 담당 업무 | 인원 | ||
서울 발달장애인지원센터 (서울) | 센터장 | ○ 서울 발달장애인지원센터 업무 총괄 관리 | ○명 | |
권익옹호 팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | |
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
운영지원팀 | 팀원 | ○ 센터 운영 업무(예결산, 시설관리, 기능보강 등) ○ 운영위원회 운영 ○ 센터 직원 교육 등 ○ 조기발견과 발달장애인에 대한 인식 개선을 위한 지역사회 홍보 ○ 발달장애인에게 서비스를 제공하는 기관의 정보 축적 및 관리 | ○명 | |
경기도 발달장애인지원센터 (수원) | 권익옹호 팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 |
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
인천광역시 발달장애인지원센터 (인천) | 권익옹호 팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | ||
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
부산광역시 발달장애인 지원센터 (부산) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
울산광역시 발달장애인지원센터 (울산) | 센터장 | ○ 울산 발달장애인지원센터 업무 총괄 관리 | ○명 | |
권익옹호 팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | |
개인별지원팀 | 팀장 | ○ 개인별지원계획 수립 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 | |
경상북도 발달장애인 지원센터 (안동) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | ||
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
경상남도 발달장애인지원센터 (창원) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
광주광역시 발달장애인지원센터 (광주) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
전라북도 발달장애인지원센터 (전주) | 권익옹호 팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
전라남도 발달장애인지원센터 (무안) | 권익옹호 팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | ||
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
운영지원팀 | 팀원 | ○ 센터 운영 업무(예결산, 시설관리, 기능보강 등) ○ 운영위원회 운영 ○ 센터 직원 교육 등 ○ 조기발견과 발달장애인에 대한 인식 개선을 위한 지역사회 홍보 ○ 발달장애인에게 서비스를 제공하는 기관의 정보 축적 및 관리 | ○명 | |
대전광역시 발달장애인지원센터 (대전) | 권익옹호 팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 |
운영지원팀 | 팀원 | ○ 센터 운영 업무(예결산, 시설관리, 기능보강 등) ○ 운영위원회 운영 ○ 센터 직원 교육 등 ○ 조기발견과 발달장애인에 대한 인식 개선을 위한 지역사회 홍보 ○ 발달장애인에게 서비스를 제공하는 기관의 정보 축적 및 관리 | ○명 | |
충청북도 발달장애인지원센터 (청주) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | ||
충청남도 발달장애인지원센터 (천안) | 센터장 | ○ 충청남도 발달장애인지원센터 업무 총괄 관리 | ○명 | |
권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 | |
팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | ||
개인별지원팀 | 팀장 | ○ 개인별지원계획 수립 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 | |
팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | ||
세종 발달장애인지원센터 (세종) | 센터장 | ○ 세종 발달장애인지원센터 업무 총괄 관리 | ○명 | |
권익옹호팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 | |
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 | |
강원도 발달장애인 지원센터 (춘천) | 권익옹호팀 | 팀장 | ○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축 | ○명 |
제주도 발달장애인 지원센터 (제주) | 권익옹호팀 | 팀원 | ○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호 | ○명 |
개인별지원팀 | 팀원 | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 |
<장애인 제한경쟁>
채용분야 | 담당 업무 | 인원 | ||
서울 발달장애인 지원센터 (서울) | 개인별지원팀 | 팀원 <장애인 제한경쟁> | ○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등 | ○명 |
경기도 발달장애인 지원센터 (수원) | < 상 동 > | ○명 | ||
인천광역시 발달장애인 지원센터 (인천) | < 상 동 > | ○명 | ||
부산광역시 발달장애인 지원센터 (부산) | < 상 동 > | ○명 | ||
경상북도 발달장애인 지원센터 (안동) | < 상 동 > | ○명 | ||
대전광역시 발달장애인 지원센터 (대전) | < 상 동 > | ○명 | ||
충청북도 발달장애인 지원센터 (청주) | < 상 동 > | ○명 |
2. 계약기간 : 임용일로부터 1년(평가 후 수탁사업기간 내 연장가능)
3. 응시자격
채용분야 | 직급 | 응시자격 | |
센터장 | 기간제계약직 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증*을 보유하고 유관기관**에서 8년 이상 근무경력이 있는 자 - 자격증*을 보유하고 유관학문 분야*** 박사학위 취득자 - 6급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에서 5년 이상 재직한 경력이 있는 자 ○필요역량 - 네트워크·갈등 조정 역량, 장애관련 단체·기관과의 관계 등 심사 | |
권익 옹호팀 | 팀장 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증*을 보유한 자 - 공공후견인 업무 등 수행이 가능한 변호사 자격을 가진 자 - 유관기관**에서 5년 이상 근무경력이 있는 자 ○우대사항 - 상기 자격요건을 모두 충족하는 자 우선 채용 - 변호사 자격을 가진 자 | |
팀원 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증*을 보유한 자 - 유관기관**에서 2년 이상 근무경력이 있는 자 - 유관학문 분야*** 학사 학위 이상 취득자 | ||
개인별 지원팀 | 팀장 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증*을 보유한 자 - 유관기관**에서 5년 이상 근무경력이 있는 자 ○우대사항 - 상기 자격요건을 모두 충족하는 자 우선 채용 | |
팀원 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증*을 보유한 자 - 유관기관**에서 2년 이상 근무경력이 있는 자 - 유관학문 분야*** 학사 학위 이상 취득자 | ||
운영 지원팀 | 팀원 | ○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 유관기관**에서 2년 이상 근무경력이 있는 자 - 유관학문 분야*** 학사 학위 이상 취득자 ○우대사항 - 상기 자격요건을 모두 충족하는 자 우선 채용 - 전산‧회계 관련 경력/ 학사 학위 보유자 |
※ 자격관련기준
구분 | 부서 | 자격세부 |
자격증* | 개인별지원팀/권익옹호팀 | -특수교사, 사회복지사, 변호사, 정신과전문의, 전문상담교사, 임상심리사, 청소년상담사, 정신보건전문요원 |
유관기관** | 개인별 지원팀 | -복지부/지자체 인가 장애인단체,「장애인등에 대한 특수교육법」상 특수교육기관,「장애인복지법」상 장애인복지관, 장애인거주시설,「사회복지사업법」상 사회복지관, 사회복지시설,「지역보건법」상 보건소, 보건의료원,「초중등교육법」상 학교,「의료법」상 의료기관 |
권익옹호팀 | -개인별지원팀과 같음 *「사회복지사업법」상 사회복지시설 중 인권보호, 권익옹호 관련 기관 추가 | |
운영지원팀 | -개인별지원팀과 같음 *공공기관, 행정기관 추가 | |
유관학문 분야*** | 개인별 지원팀 | -사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학 |
권익옹호팀 | -개인별지원팀과 같음 *경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학 및 유사계열 학과 추가 | |
운영지원팀 | -개인별지원팀과 같음 *경영학, 경제학, 회계학, 행정학, 법학, 사회학, 전산학 및 유사계열학과 추가 |
4.추진절차 및 일정(안)
추진절차 | 일 정 | 기타사항 |
모집공고 | 2016. 11. 8.(화) | 본원 홈페이지 및 관련 언론매체 기사송고 |
원서접수 | 2016. 11. 8.(화) ∼11. 15.(화) | 8일간 |
서류심사 | 2016. 11. 16.(수) ~11. 21.(월) | 센터장, 팀장 이하 직원은 분리하여 심사 |
면접대상자 발표 | 2016. 11. 22.(화) | 예정 |
면접심사 | 2016. 11. 24.(목) ~11. 25.(금) | 센터장, 팀장 이하 직원은 분리하여 심사 |
최종합격자 발표 | 2016. 11. 29.(화) | 홈페이지 공고 및 개별연락 |
※ 합격자는 홈페이지 공고 및 개별연락 하오니, 유선 문의 자제 요망
5. 보수기준(기본급)
(단위 : 천 원)
구분 | 하한액 | 상한액 |
센터장 | 2,373천 원(1호봉) | 3,510천 원(12호봉) |
팀장 | 1,918천 원(1호봉) | 2,501천 원(8호봉) |
팀원 | 1,639천 원(1호봉) | 1,881천 원(5호봉) |
※ 세전 기본급이며 가족수당, 시간외수당은 별도임.
6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내
1) 접수기간: 2016.11.8.(화)∼11.15.(화) 18:00, (8일간)
※ 우편은 접수마감 시간까지 도착분”에 한하며(우체국 소인분 불인정), 주말(토, 일)에는 “방문접수 받지 않음.”
※ 응시분야 및 응시지역 반드시 표기요망. 미기재시, 별도 연락 없이 탈락처리
2) 제출처: 서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 5층 경영지원부 채용담당자 앞(우편번호 07236)
3) 제출서류
① 응시원서, 자기소개서 각 1부
② 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부
* 응시원서에 기재한 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 일체
고등학교 졸업자의 경우만 고등학교 졸업증명서 및 성적증명서 제출
최종학력이 석사일 경우, 학부 졸업 및 성적증명서 일체 제출
③ 국가보훈대상자(취업보호대상증명서) 및 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부
* 해당자에 한함
④ 해당분야 자격증 사본 각 1부
* 증빙되지 않은 자격증은 인정되지 않음
⑤ 어학성적증명서 사본 1부
* 공고일로부터 2년 이내 TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, OPIC, JPT, HSK 점수 제출, 해당자에 한함
⑥ 경력증명서 각 1부
* 2015년도, 2016년도 발급분 해당 경력증명서 원본 일체
* 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급 등이 불가능한 경우, 건강보험자격득실확인서로 갈음.
7. 기타사항
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 본원은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일내에 붙임2. 채용서류반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.
나. 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
다. 기타 문의사항은 한국장애인개발원 경영지원부(02-3433-0614,0772)로 문의 바랍니다.
2016년 11월 8일
한국장애인개발원장
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